资源管理部经理岗位职责3篇

第1篇 资源管理部经理岗位职责

综合管理部/人力资源经理 江西大有科技有限公司 江西大有科技有限公司,大有 岗位职责:

1.协助总经理做好各项工作的管理,监督、考核、检查、落实执行工作。

2.客户看厂及体系审厂相关接待管理工作;

3.人力资源管理的各项事务;

4.公司员工招聘及相关工作;

5.制定公司培训计划及相关实施工作;

6.制定公司绩效指标及相关考核实施情况;

7.办理各类社会保障事务 ;

8.薪酬福利工作;

9.公司企业文化建设;

10.负责全员劳资关系和劳动合同事宜 。

任职要求:

1.大学本科学历、男女不限。

2.较强的文字写作能力,及学习力,具有人力资源与行政管理能力; 3.熟悉企业管理文件体系,有沿海地区工作经历者优先;

4. 5.5天8小时制,公司提供食宿,有优厚的福利及年终奖金待遇;

第2篇 资源管理部经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、拥有国内各大汽车生产主机厂、各大汽车经销盛集团类资源渠道，能有效获取汽车资源市场相关信息；

2、具备独立或在部门负责人领导下开发上游主机厂客户的能力，可以有效与各主机厂及经销商集团进行沟通及商务洽谈；

3、能有效促进公司与汽车厂商及经销商集团在汽车销售、金融融资等方面达成合作；

4、熟悉汽车行业销售流程，收集库存车信息，具备制定购置车辆前期规划的能力；

5、能够根据公司发展战略及市场变化情况，制定部门总对总项目执行的相关标准及业务推进跟踪体系；

6、可以有效与全国门店及公司内部其他部门保持协同合作，保证项目开发及落地并进行后续总对总层级管理；

7、可以独立或在部门负责人领导下维护好已有厂方渠道客户关系；

8、具有及时处理、解决总对总合作过程中的具体实施问题的能力。

职位要求：

1、拥有全日制大学本科学历，35周岁以下；

2、具备一定的主机厂或大型汽车经销商集团的从业经验；

3、具备较雄厚的资源车渠道的可适当放宽应聘条件。

第3篇 资源管理部经理岗位职责任职要求

资源管理部经理岗位职责

资源管理部总经理 栩尘咨询 上海栩尘商务咨询有限公司，栩尘 负责签约范围内土地整理工作

1、具有一级开发经验;

2、熟悉土地获取流程;

3、熟悉正式工作思路

资源管理部经理岗位