能源管理经理岗位职责5篇

第1篇 合同能源管理经理岗位职责任职要求

合同能源管理经理岗位职责

职责描述:

1. 合同能源管理项目的潜力评估和分析、策划;

2. 合同能源管理项目的开发管理和运行;

3. 合同能源管理项目的可行性研究报告和其他材料的编写;

4. 合同能源管理技术方案及实施全程的技术支持;

5. 项目行业的相关政策研究，行业的动态分析，信息收集，发展方向分析;

6. 按照公司和部门的战略目标与发展规划，完成既定的经营任务。

任职要求:1、建筑环境与设备、暖通空调、制冷、热能动力等相关专业本科或以上学历;

2、熟悉建筑能源系统运行和维护管理;

3、有住宅、学校、医院、酒店、商业楼宇、市政大楼节能改造项目实施经验者优先考虑;

4、熟悉国家节能产业政策、法规和标准;

5、能够独立操作合同能源管理项目，熟悉节能技术者优先;

6、良好的文字组织能力，能够独立完成项目可行性报告及商务合同编纂等文字工作;

7、具有独立的分析问题和解决问题的能力，良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力。

8、中国共产党员、有相关工作经验者优先考虑。

合同能源管理经理岗位

第2篇 合同能源管理经理岗位职责

合同能源管理事业部总经理 广州市华德工业有限公司 广州市华德工业有限公司,广州市华德工业,华德 岗位职责:

1、根据公司整体战略规划和发展要求,全面负责合同能源管理(智慧供冷)事业部的管理运作,制定营销方针、营销策略并组织实施;

2、负责事业部的团队组建、岗位职责制定、体系搭建及考核机制的建立及完善;

3、负责智慧供冷项目的全面营销管理,建立健全各项营销管理制度及政策;

4、负责建立各区域、行业、客户渠道及项目融资渠道等;

5、负责智慧供冷项目的市场推广,产品演示及技术培训等;

6、研究、分析智慧供冷市场及客户信息,针对客户及竞争对手状况制定有效对策;

7、领导安排的其他临时性工作。

任职要求:

1、本科以上学历,暖通空调、机电设备、市场营销等相关专业;

2、八年以上合同能源管理行业工作经验,三年以上团队全面管理经验;

3、对智慧供冷项目的业务拓展、项目管理等方面具有实战经验;

4、具有敏锐的市场感知、把握市场动态的能力,对市场信息有独到的分析判断能力;

5、具有良好的沟通技巧和资源整合能力,统筹项目和监管项目进程的能力;

6、有较强的团队建设及管理能力,具有良好的职业操守,强烈的敬业精神与责任感。

智慧供冷是将空调冷源设备供应与合同能源管理合二为一,由运营商投资建设空调冷源并运营管理,基于互联网监控管理的智能化中央空调冷源系统向单体建筑用户供冷,用户以冷量计费的商业模式。

智慧供冷ppp模式

针对具体的单体建筑,根据用户提供的空调使用需求(使用时间及负荷)和空调末端系统的设计情况,由用户与华德共同参与估算出该单体建筑全年所需空调系统总供冷量、总供热量和总热水量。

智慧供冷emc能源费用托管型

与ppp模式的不同之处在于中央空调的冷(热)源设备由用户投资,设备投资和资金成本不计入冷价计算范围。

第3篇 能源管理部经理岗位职责范本

1.负责抄收全校供电局、自来水公司进户总表,核算支付水电费,并列出月、季、年用水用电量曲线图。

2.负责节能的管理、宣传,稽查违章用电(每月对全校公用房巡

第4篇 合同能源管理项目经理岗位职责任职要求

合同能源管理项目经理岗位职责

职责描述:

1. 合同能源管理项目的潜力评估和分析、策划;

2. 合同能源管理项目的开发管理和运行;

3. 合同能源管理项目的可行性研究报告和其他材料的编写;

4. 合同能源管理技术方案及实施全程的技术支持;

5. 项目行业的相关政策研究，行业的动态分析，信息收集，发展方向分析;

6. 按照公司和部门的战略目标与发展规划，完成既定的经营任务。

任职要求:1、建筑环境与设备、暖通空调、制冷、热能动力等相关专业本科或以上学历;

2、熟悉建筑能源系统运行和维护管理;

3、有住宅、学校、医院、酒店、商业楼宇、市政大楼节能改造项目实施经验者优先考虑;

4、熟悉国家节能产业政策、法规和标准;

5、能够独立操作合同能源管理项目，熟悉节能技术者优先;

6、良好的文字组织能力，能够独立完成项目可行性报告及商务合同编纂等文字工作;

7、具有独立的分析问题和解决问题的能力，良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力。

8、中国共产党员、有相关工作经验者优先考虑。

合同能源管理项目经理岗位

第5篇 合同能源管理项目经理岗位职责

1、5年以上led路灯照明行业从业经验及工程施工或工程管理工作经验;

2、熟悉(emc)合同能源管理模式,有实际操作案例;

3、熟悉政府审批流程及商务谈判,具备较强的良好的人际沟通、协调能力和团队管理能力;

4、熟悉工程类项目的招投标流程及专业知识;

5、能承受较大的工作压力,能适应经常性出差。