财务管理部经理岗位职责7篇

第1篇 财务管理部总经理岗位职责任职要求

财务管理部总经理岗位职责

职责描述:

1、负责组织公司财务管理工作。

2、负责公司资金管理、融资管理，对资金筹措、运用和调配进行统一管理。

3、负责组织公司预算管理工作。

4、负责建立健全会计核算体系，监督指导公司的会计核算和税务筹划工作，审核公司各项业务及费用的支出。

5、与财政、税务、银行、审计等外部机构建立多样的渠道。

任职要求:

1、财务管理及相关专业大学本科以上学历。

2、有注册会计师或注册税务师资格优先考虑。

3、40岁以下，三年以上相关岗位工作经验，有投资行业经验者优先。

4、通晓现代企业财务管理知识及国家经济管理、金融监管、企业财税等相关政策法规，熟悉投资公司资金管理及投融资行业资本运营模式。

5、具备很强的沟通能力、领导能力和公关能力，学习能力优秀，综合素质高。

6、工作细致严谨，原则性强，思路清晰，善于开拓创新。

7、积极上进，责任心和抗压力强，有强烈的团队合作精神。

8、从业经历中没有不诚信或因工作评价被辞退的历史。

财务管理部总经理岗位

第2篇 财务管理部经理岗位职责

财务管理部经理 统招本科学历,地产公司背景,多项目管控,背景稳定。

岗位职责:

一、部门管理与日常事务

二/预算管理

三、会计核算及财务分析

四、资金管理

五、销售账务管理

六、会计档案管理

七、资产管理

统招本科学历,地产公司背景,多项目管控,背景稳定。

岗位职责:

一、部门管理与日常事务

二/预算管理

三、会计核算及财务分析

四、资金管理

五、销售账务管理

六、会计档案管理

七、资产管理

第3篇 财务管理部总经理岗位职责

财务管理部总经理 全面负责财务管理部各项工作,组织实施公司核算、分析、信息化、资金、预算、成本、标准化、税务等管理 全面负责财务管理部各项工作,组织实施公司核算、分析、信息化、资金、预算、成本、标准化、税务等管理

第4篇 财务管理部副经理岗位职责任职要求

财务管理部副经理岗位职责

职责描述:

1.负责会计核算工作，组织制定统一、规范的标准化财务核算，保证核算真实准确、标准一致;及时提供真实、准确、合规的财务报表和内部财务管理报表;

2.负责组织股份公司及分、子公司财务清查和资产盘点工作;负责不良资产的监控与报告;

3.负责审计意见反馈、审计问题整改、财务月度报告的审阅及回复;

4.负责分、子公司的会计核算、会计报表、税收核算、财务分析、队伍管理等;

5.负责组织对股份公司各分、子公司资产、往来等核对检查，保证资产账实相符;

6.负责股份公司财务经营分析和其他各类财务分析，为管理层提供及时、准确、有效的内部财务分析报告，为股份公司管理层提供决策依据;

7.负责审核分、子公司月度财务报告;

8.负责与财务管理相关的中介机构的沟通与协调;

9.负责股份公司日常税收事务管理与安排。

任职要求:

1.本科及以上，财务、会计、财税、金融及相关专业，中级以上职称;

2. 30岁以上，8年以上相关从业经验，3年以上大中型企业相关管理工作经验;

3.精通财务管理知识、税务知识，熟悉国家财经法律、法规、政策和制度;

4.出色的判断、分析、沟通、协调和应变能力;良好的社交、口头表达和文字水平;熟练使用办公软件;抗压能力强、保密意识较强。

财务管理部副经理岗位

第5篇 _房地产财务管理部经理的岗位职责

房地产开发公司财务管理部经理的岗位职责

1、负责编制融资、审计及财务管理等相关规章制度,报主管领导审批后执行;

2、组织编制公司各项财务计划,并对其实施情况进行监督;

3、组织所属人员定期进行各项财务核算工作,按时向高层领导提交相关财务数据;

4、根据领导指示,拓展融资渠道,做好公司融资管理的各项工作;

5、组织相关人员做好年度财务审计及个工程项目的审计工作,并按时提交审计报告;

6、统一组织公司的报税工作,并对项目的报税工作进行管理和监督;

7、监督各项财务收支工作,对违反财务纪律的事件要进行及时处理;

8、参与房地产项目的投资决策,为项目开发提供决策参考;

9、定期或不定期对财务管理各项规章制度的执行情况进行检查;

10、做好对部门所属人员的培训、考核等工作。

第6篇 财务管理部副经理岗位职责

财务管理部副经理 运达 湖南运达实业集团有限公司,运达,运达 1、28-40岁,财务、税务、金融类相关专业本科及以上学历,具有专业中级(含)以上职称者优先;

2、具有五年以上房地产财务管理工作经验,熟悉房地产相关财务和税收政策,具有丰富的财务管理、投资管理、筹资管理、资金运用管理、税务筹划和成本管理等财务经验;

3、原则性强,有良好的计划、组织和管理能力,有较强的沟通协调能力,有高度的责任感和团队协作精神。

第7篇 财务管理部经理岗位职责任职要求

财务管理部经理岗位职责

职责描述:

1、构建和维护公司财务管理体系，在公司范围制订推行预算、财务稽核、税务筹划制度，开展财务管理工作;

2、根据公司年度计划，组织公司进行年度全面预算编制;

3、定期分析各事业部、公司或重大项目预算执行情况，提交分析报告并提出管理建议上报公司领导;

4、根据财务中心年度计划，制定常规性和非常规性稽核项目，对集团内各分子公司的财务管理、营销公司费用政策、会计核算、税务申报、财务中心各岗位职责的履职情况进行专项稽核;

5、编制公司税收制度及筹划方案，完善税务管理体系;合理制定公司税务筹划计划，为管理层投资决策提供税务方面专业意见;

6、协助财务总监或投资部门参与公司投资项目尽调，跟踪分析项目各种财务指标，分析挖掘潜在的经营问题并提供公司管理层参考，确保公司投资利益最大化;

7、组织公司财务信息化系统建设，erp、费控软件开发升级，及时满足公司预算管控需要。

任职要求:

1、财务、税务相关专业毕业，中级会计师以上职称，注册会计师或注册税务师优先;

2、8年以上制造业会计工作经验，有3年预算管理工作经验优先;

3、具有相关税务工作经验者优先;熟悉国家、地方的财税政策及法律法规，参与过税收筹划分析工作;

4、熟悉办公软件，有较强的e_cel统计分析和逻辑判断能力;

5、具备较强的财务专业分析和逻辑判断能力。

财务管理部经理岗位