国际贸易经理岗位职责16篇

第1篇 国际贸易部业务经理岗位职责

招聘岗位:

销售经理:主要从事原料药海外市场的销售业务。具体就是销售原料药到国外市场,有国外客户销售渠道以及相关资源的人员优先录用。

岗位职责:

1 、负责食品、饲料、医药以及化工中间体的销售工作及产品开发;

2 、负责客户的开发及维护。

岗位要求:

1、有5年以上的外销工作经历,对产品和市场敏感度较高,有意愿做市场营销工作;

2、有机化学、医药化工等相关专业优先,本科以上学历 ;

3 、英语或西班牙语等语言流利;

4、工作主动勤奋,沟通能力强,具有团队合作及敬业精神。

第2篇 国际贸易经理助理岗位职责

岗位职责:

1、执行公司的贸易业务,实施贸易规程,开拓市场;

2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判;

3、业务相关资料的整理和归档;

4、相关业务工作的汇报。

任职资格:

1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语类、化工专业等相关专业;

2、有实际操作阿里巴巴等电商工作经历者优先考虑;有玻璃出口经验优先考虑;

3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规,具备贸易领域专业知识;

4、具有较高的英语听说读写能力;

5、具有团队合作精神和独立处事能力,良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,勇于开拓和创新。

6、有较强的学习能力,能够设立目标并达成。

7.我们以合伙人制度欢迎优秀外贸人才加入康晶团队,只要你有梦想、有激情, 三年买车、五年买房的个人计划我们帮你实现。

第3篇 国际贸易副总经理岗位职责

国际贸易副总经理 找钢网 上海找钢网信息科技股份有限公司,找钢网,找钢网 岗位职责

1、协助总经理做好公司部门团队建设与人才培养工作,打造良好的部门文化;

2、协助总经理处理好上海总部与海外分公司的对接和管理工作;

3、熟悉和掌握公司情况并及时向总经理反映,提出建议或意见,当好总经理的参谋和助手;

4、对海外分公司的整体销售业绩负责;

任职要求:

1、丰富的国际贸易经验(5年以上),熟悉国际贸易全产业链相关业务;

2、5年以上管理经验,具备跨文化胜任力;

2、优秀的沟通能力和抗压能力,英文优秀且能适应不同国家的生活和工作节奏;

3、具有领导气质及感召力,洞察力和沟通能力佳;

4、具备钢材行业背景经验。

第4篇 国际贸易业务经理岗位职责

国际贸易业务经理-英语 linuocom 力诺集团股份有限公司,linuocom,力诺 职位描述:

负责制定和完成所辖区域内月度、季度、年度产品销售计划和目标;产品销售过程(客户谈判、客户需求识别、合同签订、发票管理、售后跟踪)的控制、管理,并负责实施;负责产品的市场信息收集和新产品的推广;根据客户个性化需求,协调进行产品开发;负责销售账款的回笼与催收;终端客户的需求调研,收集并反馈客户需求信息;负责客户关系的维护与管理;客户服务体系(客户需求、客户基本信息及客户档案)的建立;客户投诉处理;客户的接待等。

任职资格:

1、教育背景:本科及以上学历,国际贸易、市场营销等相关专业;

2、工作经历:3年以上进出口工作经验,工科背景优先,英语精通,二外韩语优先;

3、其他要求:熟练使用办公软件,具备熟练的英语应用及对话能力; 熟悉外贸相关政策,熟悉外贸流程,熟悉b2b相关平台的操作。

第5篇 国际贸易部经理助理岗位职责

岗位职责:

协助部门经理完成一些日常工作,接待国际客户,制作合同等,还有一些简单的销售工作,维护公司的老客户等。

任职要求:

国际贸易相关专业,统招本科,2年以上工作经验,英语4级以上,工程机械相关经验者优秀先,挂车等相关企业经验优先。

第6篇 国际贸易经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责

1、负责公司产品国外区域的开拓与销售；

2、负责客户拓展和关系维护，善于分析客户需求，制定客户服务方案；

3、积极开拓新行业、新市场，发展新客户，扩展产品销售范围；

4、产品、市场信息搜集、分析，做好销售分析，实现渠道和产品匹配；

5、负责参与对客户的商务谈判，拟定销售合同。

任职资格

1、国贸或英语等相关专业；英语cet-6级或以上，具有熟练的英语听说读写和理解能力；

2、独立的国外市场开拓能力和客户开发、沟通能力；

3、语言表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有一定的亲和力、敬业精神和责任心；

4、品德优良，忠诚敬业，责任心强，具有高度的工作热情，良好的团队合作精神。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第7篇 国际贸易经理（自贸通公司）岗位职责职位要求

职责描述：

（1）负责公司国际贸易业务的拓展和日常运营管理。

（2）在权限范围内，与客户谈判、提供报价和操纵方案、跟进运输的执行情况。

（3）负责原有客户维护，及时回访沟通。

（4）协助处理客户投诉及费用结算等事宜。

（5）完成领导交办的其他工作。

任职资格：

（1）年龄35岁（含）以下，全日制本科及以上学历，国际贸易、物流相关专业毕业。

（2）英语熟练，可进行英语书面及日常口语交流。

（3）熟悉国际贸易市场环境及贸易运作流程。

（4）身体健康，具备较强的市场敏锐度、市场决策能力、风险管控能力及商务谈判能力。

（5）具有5年以上国际贸易工作经验，具备3年以上同岗工作经验者优先。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验

第8篇 国际贸易总经理岗位职责

国际贸易总经理 仙宜岱股份 仙宜岱股份有限公司,仙宜岱,仙宜岱内衣,仙宜岱股份,仙宜岱 负责制订年度国际贸易计划

2. 指导相关人员调查研究国际市场,系统收集目标市场有关厂家和商家的信息

与潜在客户的联系和前期接洽

3. 负责并指导部门人员与外贸客户的联络及业务洽谈

4. 负责与进行客户的具体合同谈判,监督完成合同签署对合同的完整性和各项条款的准确性进行审核

5. 跟踪已经签署的合同的实施(生产、运输、收汇等)工作,并对相关问题及时处理协调与公司生产、营销、财务的配合工作

6. 根据国家海关、商品进出口检疫、来料加工等要求,负责建立电子报关、报检网络系统,以便独立正常开展各项业务工作

7. 有雄厚服饰(内衣)的贸易客人资源

8. 根据公司发展要求,逐步把国际贸易部变成能够独立经营外贸进出口业务的实体公司

第9篇 国际贸易营销经理岗位职责

主要从事国际贸易方面的营销工作。包括稳固原有的营销渠道,拓展新的国际贸易伙伴等。

大学专科以上学历,学经济贸易或外语均可。英语水平须达到公共六级或专业四级以上,英语八级将优先考虑入职。

第10篇 国际贸易主管经理岗位职责

国际贸易专员/主管/经理 岗位职责:

1、根据公司年度经营计划及要求,组织编制本部门工作计划和预算,经审批后组织实施。

2、负责原料药销售、针片剂外销相关的各项管理制度和方法的完善,并监督执行情况

3、组织收集有关国内外市场信息,并进行汇总分析;制订并不断调整销售运营策略,采用多种手段开拓市场。

4、开展新客户的开发,指导分析客户信息;落实客户审计的安排,维护与重要客户间的良好合作关系。、

5、负责部门内部人员的工作指导、业务知识培训、绩效考核等日常行政事务管理。

任职要求:

1、国际贸易、制药类相关专业,大学本科(211院校)及以上学历;

2、5年以上医药中间体国际贸易经验,2年以上的国贸经理管理经验;

3、具有较强的管理能力和学习能力;具备优秀的分析、判断、应变、协调和沟通能力;能熟练使用基本的计算机软件工具;熟练的英语口语表达沟通能力;

4、具备良好的综合素质,严格自律,有较强的工作责任心和事业心。 岗位职责:

1、根据公司年度经营计划及要求,组织编制本部门工作计划和预算,经审批后组织实施。

2、负责原料药销售、针片剂外销相关的各项管理制度和方法的完善,并监督执行情况

3、组织收集有关国内外市场信息,并进行汇总分析;制订并不断调整销售运营策略,采用多种手段开拓市场。

4、开展新客户的开发,指导分析客户信息;落实客户审计的安排,维护与重要客户间的良好合作关系。、

5、负责部门内部人员的工作指导、业务知识培训、绩效考核等日常行政事务管理。

任职要求:

1、国际贸易、制药类相关专业,大学本科(211院校)及以上学历;

2、5年以上医药中间体国际贸易经验,2年以上的国贸经理管理经验;

3、具有较强的管理能力和学习能力;具备优秀的分析、判断、应变、协调和沟通能力;能熟练使用基本的计算机软件工具;熟练的英语口语表达沟通能力;

4、具备良好的综合素质,严格自律,有较强的工作责任心和事业心。

第11篇 国际贸易客户经理岗位职责

国际贸易大客户经理 金锣 临沂新程金锣肉制品集团有限公司,金锣,新程金锣肉制品 岗位职责:

1、依据公司年度销售战略目标,进行市场开发及维护,完成大豆粉、大豆肽粉销售任务;

2、负责本区域内重点客户的开发与维护;

3、负责公司新产品的市场开发;

4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职要求:

1、本科以上学历,5年以上销售行业工作经验;

2、有食品配料或添加剂行业经验者或有客户资源者优先考虑;

3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

4、具有较强的人际沟通能力以及高度的团队精神,责任心强;

第12篇 国际贸易部总经理岗位职责

进口水果国际贸易部总经理 广东福生国际贸易有限公司 广东福生国际贸易有限公司,福生 职责描述:

国际贸易部总经理工作职责:

1、组织制定事业部年度经营计划,带领事业部团队完成进口货量与销售利润指标。

2、带领团队积极开拓引进国外新品牌新品种,负责国外重要客户维系,并领导商务谈判与签订合同。

3、负责国外采购定单的评估、跟踪、管理和风险控制,对采购成本进行合理控制。

4、重要保障公司各个销售部门的货品需求,同时建立国内大客户分销渠道,及时跟国内大客户沟通掌握销售需求,调度分配好货品到达国内的广州、上海、青岛三大港口,保证进口的货品还没有到港就被客户预定出去。

5、建立国内进口水果市场价格行情分析与预测体系,制定货品的分货销售价格,达成货品的利润目标。

6、负责部门团队成员的日常管理工作,对部门成员的绩效达成承担管理责任。

任职要求:

1、本科以上学历,良好的英文听、阅、写与口语交流能力,掌握更多种国外语言者更佳,8年以上国外水果采购进口工作经验。

2、熟悉世界各地的优质水果供应商,对各种水果的特性、产期、产地及销售过程中会出现的一系列问题均能做到了然于心。

3、对国内进口高档水果的销售网络渠道非常了解,具备进口高档水果的操盘能力。

4、具备现代经营意识,熟悉各个国家的贸易政策,有过国际贸易创业经历者优先考虑。

第13篇 国际贸易专员/经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位描述：

1.针对公司的产品进行销售和推广；根据客户需要寻找合适供应商

2.处理平台询盘，分析客户及市场，成交新订单；

3.自主开发客户，利用各种渠道，挖掘新客户，完成销售目标；

4.参加国内、国外展会，现场签订订单及后续跟进开发；

5.维护老客户，针对客户情况，进行深层次挖掘返单。

职位要求：

1.英语共同6级，专业4级以上，本科学历以上，商务英语、国际贸易专业优先；（条件优异者不限专业）

2.热爱外贸行位，未来规划从事外贸行业；

3.优秀的沟通能力，喜欢与人沟通，能道出重点，说服他人；

4.热爱学习，喜欢接受新鲜事物，创新思维并运用到工作中。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第14篇 国际贸易经理岗位职责

国际贸易经理 兄弟科技股份有限公司 兄弟科技股份有限公司,兄弟科技 任职要求:

1 性别:不限

2 年龄:25-45周岁

3 学历:大专及以上学历

4 专业:市场营销、国际贸易、化学化工、食品等相关专业

5 工作经历:有从事本行业销售工作2年或其他行业销售工作3年(含)以上经验,在日化香料/食品香料/化学化工等相关行业从事过销售的优先;

6 能力:具有较强的沟通协调能力、公关能力、分析判断能力、执行能力、外贸高级销售经理须具有较强的英语沟通能力,内贸高级销售经理需具有初级的英语沟通能力

职责描述:

1 负责部门年度计划的执行;

2 负责参与事业部相关流程建设、流程创新、流程完善和流程执行;

3 负责新客户开发及分管区域重点客户的关系维护;

4 负责市场竞争信息及产业信息的收集,分析及反馈;

5 负责参与事业部滚动销售计划的编制,确保分管区域年度计划按月完成;

6 负责报价单、合同、合同变更的编制及评审,并在评审通过后及时转交定单部;负责分管区域合同的顺利执行及合同异常分析;

7 负责分管区域的应收款及呆坏帐催讨;

8 负责参与分管区域客户档案的建立, 维护与更新;负责新客户信息录入;

9 负责分管区域客户分类、客户信用额度的调整和报批;

10 负责分管区域客户投诉的接收、审批、内部传递与外部处理;

11 负责分管区域顾客满意度调查和客户需求的收集、分析、传递及实施改善等事宜;

12 负责合同执行完毕后佣金支付的申请及办理;

13 负责参展并编制参展总结及参展计划;

14 负责以满足内外部客户需求为核心标准,参与事业部各项工作的开展;

15 负责督导分管区域的销售经理/销售员的各项工作及计划的执行情况;

16 负责完成上级交待的其它工作。

第15篇 国际贸易项目经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、负责跟踪并获得市场信息、编写项目建议书等；

2、负责合同履行过程中相关情况的跟踪处理；

3、负责国内外政府行政审批、对外商务合同生效后，负责执行项目。

职位要求：

1、具有国际贸易项目开发与执行经验者优先；

2、具备国际贸易、工程机械、汽车、英语等相关专业者优先；

3、具备较强的商务英语书写、沟通能力；

4、具备良好的团队协作能力，能够适应经常性出差工作。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第16篇 国际贸易事业部经理岗位职责

国际贸易事业部经理 山西大运汽车销售有限公司 山西大运汽车销售有限公司 1.制定外贸发展方向,战略规划及年度外贸销售目标,并确保其贯彻执行;

2.负责大运卡车在海外市场的推广工作,提升品牌影响力;

3.负责部门销售费用管控;

4.人员储备、配备,沟通协调,绩效考核,部门培训和指导;

5.分析市场需求和竞争,拟定月度、季度、年度销售计划,并组织实施;

6.部门内部日常事务的管理,与其他各部门之间的沟通协调;

7.组织制定和落实本部门人员的业务培训计划,负责对本部门人员的考核;

8.负责国际展会组织与筹备工作;9.为海外业务员提供支持,开拓海外市场。

任职要求:

1.具备8年以上汽车行业销售经验,近5年从事进出口业务工作;

2.具备汽车销售、管理等方面工作经验;

3.具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力;4.具有较强的语言表达能力和组织协调能力。