酒店财务经理岗位职责6篇

第1篇 酒店财务经理岗位职责

酒店财务经理 河南正弘物业管理有限公司 河南正弘物业管理有限公司,正弘 职责描述:

1.负责公司会计核算、财务预算、财务计划、内部审计、成本控制、财务报告和投资分析等;

2.及时组织本部门完成各项有关涉税业务,负责与组织公司的资金管理工作,负责资金的调度与运营,提高资金的使用效率;

3.对公司经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;

4.协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益;

5.参与公司重要事项的分析和决策,为公司的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。

任职要求:

1、28-40周岁,财务、会计、金融、投资、管理等专业大专以上学历;

2、2年以上酒店财务经理经验,5年以上财务管理工作经验,中级职称的优先考虑;

3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;

4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;

5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大工作压力。

第2篇 酒店财务经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

1.督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。

2.督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。

3.制订审核酒店年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。

4.制订审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。

5.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性（对外、对外）支出；

岗位要求

1.财务管理、会计、金融相关专业、专科及以上学历；

2.具有3年以上财务负责人工作经验，5年以上星级酒店财务岗位工作经验，熟悉酒店财务管理模式；

3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识，具备基本计算机应用知识。

4.熟练运用会计电算化，熟练使用erp财务软件。

5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。

6.良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，良好的职业道德。

第3篇 酒店管理财务经理岗位职责任职要求

酒店管理财务经理岗位职责

酒店管理公司财务经理(酒店财务副总监) 浙江康誉置业有限公司 浙江康誉置业有限公司，康誉任职要求:

1.八年以上五星级酒店财务经理以上工作经验，具备助理会计师以上职称;

2.掌握五星级酒店财务管理流程、运作模式;

3.掌握五星级酒店财务部各岗位基本操作流程，熟悉国际品牌五星级酒店财务模型;

4.具有一定的外语口语表达能力;

5.掌握日常办公软件的使用;熟练掌握国际管理公司各类财务软件;

6.具有良好的沟通协调能力和社交能力;具有良好的敬业精神和职业道德操守。

第4篇 酒店管理财务经理岗位职责

酒店管理集团财务经理 职位描述:

1、酒店业相关财务工作经验,单店或管理公司皆可;

2、财务管理、信息管理、采购管理、财务监督与辅导、开业支持与辅导等工作内容;

任职标准

1.相关专业本科及以上学历。

2、十年以上财务管理经验,两年以上同岗位经验。

3、具备中级会计专业资格、计算机应用等级国家一级或省二级资格。

4、有强烈的责任感和良好的敬业精神,具备敏锐的风险识别能力及领导沟通能力,能够建立并完善内部控制体系,具有较强的决策、管理、组织、协调能力,熟悉财务管理的有关法规和制度,具有较强的人际沟通和协调能力、计划与执行能力。

职位描述:

1、酒店业相关财务工作经验,单店或管理公司皆可;

2、财务管理、信息管理、采购管理、财务监督与辅导、开业支持与辅导等工作内容;

任职标准

1.相关专业本科及以上学历。

2、十年以上财务管理经验,两年以上同岗位经验。

3、具备中级会计专业资格、计算机应用等级国家一级或省二级资格。

4、有强烈的责任感和良好的敬业精神,具备敏锐的风险识别能力及领导沟通能力,能够建立并完善内部控制体系,具有较强的决策、管理、组织、协调能力,熟悉财务管理的有关法规和制度,具有较强的人际沟通和协调能力、计划与执行能力。

第5篇 酒店财务经理岗位职责任职要求

酒店财务经理岗位职责

岗位职责

酒店筹建期间:

1. 负责审核酒管公司制作的各种开业经营预算，尤其是其中各kpi的合理性;

2. 负责审核酒店筹建期的费用预算、模拟运营期的预算等;

3. 监督酒店开业前按程序接管固定资产、运营设备、经营用具，以及库存管理;

4. 监督酒店在试营业前，对各类电脑系统的实时运行测试情况;

5. 根据酒店实际情况，参与酒店财务政策和程序的制定。如:价格收入政策、信贷政策、易货交易政策等等;

6. 参与审核新开业酒店涉及到的各种外包服务合同;

7. 负责监督酒店管理方开业倒计时事项完成情况，确保酒店试营业如期进行;

8. 发起报送业主公司各项财务审批流程。

酒店经营期间:

1. 审核酒店营运报表，随时抽查价格标准的设定是否符合政策，对酒店每日、每月的经营状况、资金情况全面掌握;

2. 监督及参与酒店财务相关内控措施的执行，包括对收入账目、应收账款、采购账目、银行与现金、库存、薪资、以及固定资产等;

3. 配合业主代表进行酒店财务分析，参加酒店各项财务会议。配合业主代表对损益报告的数据做出分析，与业主代表一同参加月度损益分析会、预算会议、收益管理会议、信用会议等;

4. 监督酒店按合同执行支付给业主公司的资金按时上交;

5. 监督成本控制工作，审批采购单、大型维修申请单、资产购置申请单，监督酒店询价工作。审核合同或协议、付款等业务事项;

6. 协助业主代表审核酒店年度预算的制定，包括人工成本预算、营销计划预算、经营预算、资本性支出预算。配合业主代表监督当期预算、预测目标的执行情况;

7. 负责督导酒店管理方按时完成业主公司要求的其他各项财务报告和财务统计工作;

8. 代表业主方配合酒店财务总监进行日常财务管理工作;

9. 发起报送业主公司各项财务审批流程;

10. 按时完成上级交办的其他工作。

任职资格:

1. 本科及以上学历，会计学等相关专业;

2. 5年以上4星级酒店及以上财务管理经验。

第6篇 酒店公寓物管处财务经理岗位职责

酒店式公寓物管处财务经理岗位职责

职务概述:

直接参与执行总经理的宏观经营管理,负责整个公司的资金运作监控;领导整个财务系统做好收支预算,成本控制投资决策和汇总报表;协调和监督各部门的财务运作;完成公司安排的其他相关工作。

岗位职责:

1、熟悉'企业会计准则'、'企业会计制度'、'企业财务通则'、'企业财务制度'及国家有关方针政策、法规、外汇管理制度等。

2、组织制定公司财务工作基本制度。

3、制定财务工作计划及财务部员工岗位职责。考核、控制财务部员工的工作质量。

4、制定或参与制定公司各项收费或价格标准。

5、培训本部人员业务技能及传授专业知识。

6、组织本部人员搞好会计核算工作及编制各种明年报表。

7、编制公司财务预算(计划),年终决算工作。

8、审核公司资金预算及销售计划、审核公司各项付款计划管好用好资金。

9、组织并开展财务管理工作,加强应收应付款、存贷、成本费用控制。

10、经常进行财务评价,提出改善经营、加强管理的措施和意见。

11、为领导提供经营决策信息并参与决策。

12、管好会计档案,负责合同的管理工作。

13、组织协调好部门内外关系。

14、关心部门员工思想、生活,发挥他们工作积极性,完成上级交办的其他任务。

15、根据员工技术水平、工作能力和责任心等因素,合理安排各人的工作,督导他们日常工作。

16、编制和打印各种报表和报告。

17、完成上级交办任务。

签署人: 物业管理有限公司