java技术经理岗位职责8篇

第1篇 高级java工程师/java技术经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职位描述：

1、负责公司各个业务系统的设计及开发工作；

2、参与产品的需求调研和需求分析，撰写相关技术文档，独立承担业务系统核心模块代码实现工作；

3、参与现有框架、基础构架的改进，提高产品质量；

4、协助测试人员进行软件的功能及性能测试。

职位要求

1.211、985院校本科及以上学历，计算机或相关专业，3年以上互联网行业java开发经验，熟悉rpc原理，至少有一种rpc框架的使用经验；

2.精通j2ee架构，java基础扎实，理解io、多线程、集合等基础框架，对jvm原理有一定的了解；

3.熟悉主流开源框架，如spring、springmvc、mybatis、activity、springboot等；熟悉spring原理；

4.熟练使用mysql数据库，对sql优化有经验；熟悉至少一种非关系型数据库和缓存工具；

5.熟悉servlet容器（tomcat、jetty、resin等）原理和使用；

6.熟悉restful api 规范，了解 open api 标准；

7.熟悉持续集成和自动化测试工具，如hudson、jenkins；

第2篇 java技术经理（p8-p9）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职位描述：

职位描述：

1.负责技术团队的建设和管理；

2.负责产品系统的技术选型和系统架构设计，确保各系统能高效、安全、稳定进行；

3.参与各产品及项目的架构设计评审，可行性评估等；

4.负责公司产品立项、研发、测试、上线等产品研发全过程管理；

5.解决开发中碰到的重大技术问题，保证产品研发的正常进行。

任职要求：

1.技术栈全面，在任职公司有推动新技术落地的成功经验，参与开源项目者优先；

2.精通java系统架构设计，熟悉高并发、高性能的分布式系统设计，对各种中间件服务的工程实践有丰富经验；

3.有较强的系统架构设计和建模能力，有大局观和技术视野，能够为产品设计易于扩展、可渐进式发展的基础架构；

4.有电商平台背景经验最佳

第3篇 java技术经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1.与产品经理协同配合，参与需求定义，确定设计方案并负责带领团队最终实现；

2.带领团队，承担关键任务攻关；保证所负责系统的稳定性、高性能、可扩展性；

3.以结果为导向，推动项目顺利进行，并对结果负责；

4.促进团队共同进步；

任职要求：

1.6年以上java开发经验，2年以上项目团队管理经验；

2.对业务分析、领域建模有着丰富的实践；

3.有极强的责任心，对于无法说清楚责任的问题，上前一步，积极解决；

4.管理过供应链业务系统研发团队优先。

第4篇 java技术经理（电网产品开发）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1）根据产品设计/项目具体要求，带领团队按计划完成开发任务目标；

2）带领团队完成所负责功能的设计、编码、测试等；

3）审核团队开发的代码；

4）制定技术代码规范，编写相关的技术文档。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，软件开发相关专业，8年以上相关工作经验；

2、具有 java 图形化开发经验，熟悉javaf_，swing，swt，java2d等技术；

3、有完成整体系统项目的经验；

4、熟悉常用关系型数据库，如：mysql、oracle等；

5、有良好的数学基础，良好的 oop 思维，熟悉设计模式；

6、有 java 3d、jogl、lwjgl、3d gis 相关开发经验者优先；

7、掌握 spring 开发技术，了解spring boot、spring cloud 等技术；

8、熟练使用 eclipse 开发，熟悉 linu_、web 服务；

9、有电网行业项目经验者优先。

第5篇 闪购事业部-java技术经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

美团闪购-java技术专家（运营系统leader）

岗位职责：

1.负责美团商超平台化线上运营系统的研发，跟业务团队保持密切协作，带领团队高效完成新业务迭代。对于零售业务方向有强烈的兴趣和认同感；

2.推进日常研发流程效率优化，负责团队日常事务和人员沟通激励。以优秀的领导力和创业气质帮助团队实现优秀业绩；

3.以较好的目标感和技术导向的意识，快速搭建业务系统，实现业务目标和技术目标的平�。

职位要求：

1.本科及以上学历，深入理解业务领域建模，熟悉java语言技术栈和常用基础组件；

2.具备优秀的团队协同能力和积极主动的工作态度，以终为始实现高质量产出和团队业绩；

3.具备一定的概念化思维能力，持续学习。

第6篇 java技术经理/项目经理=-武汉职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1、参与关键技术模块的需求分析，功能设计，并对系统安全性、稳定性负责；

2、指导并且参与核心代码的书写，指导成员进行问题处理；

3、代码的审查及优化；

4、协调组内人员的工作，培养新人。

任职要求：

1、本科以上计算机相关专业毕业；5年以上的软件设计与开发经验，精通j2ee；

2、具有独立设计开发应用软件产品的能力，进行过大型mis系统和web 应用系统的开发；

3、具有1-2个大型项目的成功管理经验，精通rup、_p、cmm、uml、_ml等相关知识；

4、熟练掌握rose、project、cvs、vss等工具；

5、具有良好的用户关系维护能力和需求分析能力；

6、对软件工程和团队开发管理有一定的思想和经验，有良好的沟通能力。

7、有金融相关项目经验优先。

第7篇 java技术经理岗位工作职责

简介:java技术经理的职责是负责组织编制公司技术开发计划和公司技术发展长远规划以及一系列过程中出现问题的解决和最终评审。

java技术经理职位描述(模板一)

岗位职责:

1.负责系统设计、研发以及维护、优化工作;

2.协助业务方梳理业务需求,提供业务规划方案、架构设计方案,并能根据方案展开研发工作;

3.带领团队攻克高并发、高稳定性,业务模型复杂等带来的各种挑战及技术难关;

4.参与项目的系统设计和核心代码开发,指导和培训其他工程师;

5.整理和提交技术文档,负责产品功能模块的代码编写和单元测试。

任职要求:

1.本科以上学历(本科);掌握计算机相关理论知识,对设计模式、数据结构、计算机网络、操作系统有较深入的了解;

2.java基础扎实,熟悉ios、多线程、网络、数据库等开发技术;

3.熟悉j2ee体系结构,熟悉掌握spring、mybatis、netty等框架开发以及内部原理机制;

4.熟悉linu_,能对用户、权限、web服务、网络、数据库等进行配置管理,熟悉常用的脚本语言,能在linu_下安装和维护软件;

5.具备系统分析和设计能力,具有良好的编码风格和习惯;

6.熟悉大数据原理及应用;

7.熟悉mysql等关系型数据库,熟悉数据库结构设计及sql优化,熟悉nosql;

8.有3年以上的 java 开发经验,有一定项目管理经验。

java技术经理职位描述(模板二)

岗位职责:

1.负责系统设计、研发以及维护、优化工作;

2.协助业务方梳理业务需求,提供业务规划方案、架构设计方案,并能根据方案展开研发工作;

3.带领团队攻克高并发、高稳定性,业务模型复杂等带来的各种挑战及技术难关;

4.参与项目的系统设计和核心代码开发,指导和培训其他工程师;

5.整理和提交技术文档,负责产品功能模块的代码编写和单元测试。

任职要求:

1.计算机及通讯相关专业,丰富的后台服务器或者web开发经验;

2. 熟悉linu_操作系统;

3. 能为团队提供技术支持;

4. 熟悉服务器端的rest、webservice、soa等技术;

5. 熟练掌握前端技术技能,如html/css/javascript;

6. 熟悉数据库技术,具有mysql、oracle、sqlserver等的开发和设计经验。java技术经理职位描述(模板三)

岗位职责:

1.深入理解互联网及移动互联网;

2.公司产品的技术架构设计与实现;

3.支持移动前端及服务端相关技术的研发工作;

4.团队技术带头人,解决项目中所遇到的核心技术问题;

5.设计评审与代码审查;

6.项目目标设定/计划制定/执行监督/资源协调等;

7.团队人才培养/员工考核/团队建设等相关工作。

任职要求:

1.具有3年以上研发团队管理经验,项目管理经验,具备项目计划、管理能力;

2.具备良好的技术素养,具备技术架构设计能力;擅长系统分析与设计,有大型项目基础及应用架构设计经验;

3.精通java语言开发,java基础扎实,精通io、多线程、集合等基础框架,精通分布式、缓存、消息、搜索等机制;熟练各种常用开源框架;

4.熟悉java ee规范,熟悉常用的设计模式;

5.熟悉大流量、高并发、高性能的分布式系统的设计及应用,熟悉性能调优;

5.熟悉sql,熟练掌握mysql,postgresql等数据库的设计、开发、配置与性能优化;熟悉linu_下的常用命令;熟悉 jboss,tomcat等主流应用服务器的安装、配置与性能调优;

6.熟练版本管理;熟练软件测试;

7.具有良好的沟通协调能力、团队合作精神,有强烈的责任心;勤奋好学,热爱技术。

第8篇 java技术经理岗位职责

java开发经理/技术经理 数库 数库(上海)科技有限公司,chinascope,数库,数库科技,数库科技有限公司,数库 岗位职责:

1、带领团队完成系统需求分析,搭建系统开发框架,完成核心代码实现;

2、带领团队完成系统开发、负责解决开发过程中的技术问题;

3、带领团队完成技术难题攻关,持续提升和优化系统性能;

4、带领团队完成编写系统相关的技术文档;

5、上级主管交办的其他任务。

任职要求:

1、 计算机相关专业本科学历,5年以上java开发经验,精通java语言;

2、 精通core java;

2、熟悉常用设计模式,熟练掌握和使用spring,mybatis,zookeeper,elk等开源技术;

3、熟悉tomcat、netty,ngin_等多种应用、web服务器的使用和配置;

4、有丰富的数据库使用或设计经验,熟悉mysql、oracle或mongodb等;

5、熟悉分布式缓存如redis、消息中间件如kafka、负载均衡等,有微服务开发经验;

6、拥有良好的编码习惯和较强的文档编写能力;

7、有团队管理经验,学习能力强,对技术有热情,积极并有强烈责任心;

8、能对初级工程师提供技术指导,并能对公司系统架构建设提供意见。

有以下经验之一优先录用:

1、深入理解消息、缓存、负载均衡等机制者优先;

2、深入理解jvm内存管理和性能调优者优先;

3、熟悉大数据相关技术,有spark、mapreduce开发经验。