第1篇 业务流程经理岗位职责
19511-腾讯游戏业务流程经理(深圳) 腾讯 腾讯科技(深圳)有限公司,tencent,腾讯,腾讯开放平台,腾讯深圳,腾讯 工作职责:
针对策略方向,制定管理方案和实施流程;
对流程相关人员进行宣导,协同相关方推进流程落地实施。
任职要求:
熟悉互联网行业的发展动态,熟悉各类型游戏(客户端游戏、手机游戏等);
企业管理、金融、数学等专业,思维逻辑性强;
具有较强的推动流程落地的能力,沟通协调能力强;
具备互联网行业流程管理经验者尤佳。
第2篇 it流程经理岗位职责
流程创新高级经理(it 咨询 erp) 我们为一家大型医药行业的企业招聘如下职位。
岗位职责:
1、 完善公司内部控制制度、流程、标准、操作手册,发布内控相关政策;
2、 全面评估公司现有财务和运营流程的效率和效果,识别流程运行环节的风险点,提出改进建议;
3、 与 it 人员沟通流程新增和变更的需求,能够将流程设计转化为可以落地的系统方案;
4、 能够对现有 sap erp、oa 产品功能提出建议,加强产品的应用深度;
岗位要求:
1、 具有 5 年四大审计经验或者it公司的流程管理咨询经验。具有知名it 咨询公司 erp 系统实施经验或流程咨询经验。
2、 具备一定的软件产品设计能力,能够将流程方案转化成可工作的技术方案,能够与技术人员沟通产品功能细节。
3、 具有一定的创新能力,能够跳出固有模式寻找解决方案。
4、 具有较强的组织协调能力,能够与不同的部门讨论流程方案,达成一致。
5、 熟悉 sap erp 的候选人首先考虑。 我们为一家大型医药行业的企业招聘如下职位。
岗位职责:
1、 完善公司内部控制制度、流程、标准、操作手册,发布内控相关政策;
2、 全面评估公司现有财务和运营流程的效率和效果,识别流程运行环节的风险点,提出改进建议;
3、 与 it 人员沟通流程新增和变更的需求,能够将流程设计转化为可以落地的系统方案;
4、 能够对现有 sap erp、oa 产品功能提出建议,加强产品的应用深度;
岗位要求:
1、 具有 5 年四大审计经验或者it公司的流程管理咨询经验。具有知名it 咨询公司 erp 系统实施经验或流程咨询经验。
2、 具备一定的软件产品设计能力,能够将流程方案转化成可工作的技术方案,能够与技术人员沟通产品功能细节。
3、 具有一定的创新能力,能够跳出固有模式寻找解决方案。
4、 具有较强的组织协调能力,能够与不同的部门讨论流程方案,达成一致。
5、 熟悉 sap erp 的候选人首先考虑。
第3篇 标准流程经理岗位职责
标准化流程经理 广州搜床物业管理有限公司 广州搜床物业管理有限公司,_bed,搜床 岗位职责:
1.组织制定运营的标准化管理制度,制订业务流程标准,确立关键流程指标;
2.建立无人化酒店运营标准和体系;
3.结合全国实际运营情况优化现有流程和制度;
第4篇 流程经理岗位职责
流程经理 成都新潮传媒集团股份有限公司 成都新潮传媒集团股份有限公司,新潮传媒,新潮传媒西安,新潮小区 职责描述:
1、流程体系与架构搭建及不断完善。
2、流程管理,包括流程需求收集,分解,规划,编写,推动,执行与宣贯等流程全生命周期管理;
3、流程关键指标的识别和定义,设定流程监控指标,监控流程效率及执行情况;
4、持续优化,定期收集流程改进建议,组织跨部门的流程优化专项沟通会,推动流程日常改进。
5、识别日常经营过程中的业务风险及流程缺失,提出优化方案;
6、流程优化以及其业务流程方法论的培训。
任职要求:
1、熟练掌握流程管理、流程优化方法论、风险合规知识及具体实操;
2、具备团队管理经验1年以上,较强的团队合作精神、服务意识,能够适应较大工作压力;
3、有2c或上市公司工作经验者尤佳;
4、具有六西格玛相关资质或管理咨询项目经验者优先。
第5篇 服务流程经理岗位职责
智慧服务流程及it部-智慧服务集团it技术经理 龙湖物业服务集团有限公司 龙湖物业服务集团有限公司,龙湖物业集团 岗位职责:
1,管理龙湖物业系统集成技术框架,参与产品开发项目管理,确保集成方案高效、稳定;
2,组建和管理技术开发团队,负责开发项目交付,管理外包资源;提升产品开发质量与效率,优化性能,控制开发成本;
3,持续优化运维流程,对运维外包供方进行日程管理与考核
任职资格:
1,10年以上java、微服务等框架开发经验,
2,具备很强的责任心,有很好的技术敏感度和风险识别能力
3,良好的客户服务意识,善于团队协作,项目管理,主动思考,自我驱动力强
4,能承受较大工作压力,以结果和行动为准则,努力追求成功
第6篇 仓储流程经理岗位职责
仓储流程优化经理 邦储国际货运代理(上海)有限公司 邦储国际货运代理(上海)有限公司,斑马物联网,邦储 职责描述:
1、负责仓储流程的规划和标准化,编制sop落地执行并持续改进;
2、负责建立仓储运营流程的kpi指标,定期进行运营回顾,并持续优化完善;
3、培训各物流中心仓储系统操作;
4、建立和执行物流中心的6s管理体系;
5、履行部门安排的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,国际贸易,物流类相关专业;;
2、大型b2c和b2b仓储运营经验5年以上,精通flu_ wms者优先;
3、精通现场运作流程及管理;
4、逻辑分析能力强,有较好的计划组织能力;
5、具备较强的内外部关系协调沟通能力、处理突发问题能力;
6、熟练掌握e_cel、word、visio等办公软件。
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