教学经理岗位职责(5篇)

第1篇 英语教学经理岗位职责

英语教学经理 上海育璀教育投资有限公司 上海育璀教育投资有限公司,育璀 岗位职责:

1、根据合作院校要求及英语课程的计划安排,完成英语教师的招聘计划

2、负责英语教师在华期间的日常沟通、教学协调及教学管理

3、确定英语课程的大纲及教材,并及时向育璀中外方英语教师提供新的教材和大纲

4、对育璀英语教学的考试进行协调安排,并进行质量监控和监督

5、监督中外方教师按要求进行考试分析,并在学期末对教师的教学情况进行学期评估和总结

6、做好与中外方合作院校的沟通,协调并解决教学中可能出现的问题,保证英语课程的顺利进行

7、参与规划、协调并组织对合作教学点中外方英语教师的培训

8、完成上级交付的其他工作

职位要求:

1、本科及以上学历,有相关英语教学协调经验者优先

2、英语6级及以上,熟练运用英语,有较好的听、读、写能力,有海外留学背景者优先

3、具备较强的执行能力,优秀的人际沟通能力、团队合作能力且能够承受较强压力

4、责任心强,高度的工作热情,较强的观察力和应变能力

5、能接受适当的出差

第2篇 少儿英语教学经理岗位职责

少儿英语教学经理 卓越教育集团 广州卓越教育培训中心 职责描述:专业少儿英语外教老师和中教老师管理,考研组织,教务管理等。

任职要求:本科以上,有相关工作经验,英语专业优先。

第3篇 教学经理助理岗位职责

教学服务部经理业务助理(j10131) vipkid 北京大米未来科技有限公司,vipkid,大米未来科技有限公司,大米未来 工作职责:

协助教学服务部经理完成部门日常事务工作。

1)助经理和lp人员输入、维护、汇总销售数据;

2)依据统计整理的数据资料,向经理提交参考建议与方案

3)协助政委组织策划员工日常文娱活动,团建

4)日常整理维护bi系统数据

5)其他经理安排事物处理

任职资格:

1、大专及以上学历;

2、1年以上相关工作经验,具有项目推动经验者优先;

3、 较强的组织协调能力,优秀的数据分析能力及逻辑思维能力;

4、 强烈的责任心,做事有条理,善于学习;

5、熟练使用office办公软件。

第4篇 托福教学经理岗位职责

教学经理(雅思托福项目) 岗位职责:

1、根据区域教学部对资源利用的要求,制定工作方案及组织实施,以达成年度/季度/月度的资源利用指标;

2、根据总部教学部的要求,负责对老师的培训工作;

3、根据总部绩效考核部门的要求,每季度对老师进行考核和评估,并按照流程按时提交相关文件与反馈,且根据规定对团队人员调整级别,并向人事部门备案;

4、根据总部教学部对中心的业务要求,对教学服务,教学质量,和中心英文氛围进行全方位的把握,并根据环境变化迅速有效地调整,保障学员按照正常进度学习和毕业;

5、管理教学资料、教案。

任职要求:

1、本科以上学历;

2、英语专八以上或相当的英语能力,有较强的语言教育功底;

3、3年或相等能力的教学经验,1年以上管理经验,教育行业优先;

4、专业技能强,有较强的沟通协调及管理能力;

5、有雅思和托福成绩和同行业管理经验者优先。

岗位职责:

1、根据区域教学部对资源利用的要求,制定工作方案及组织实施,以达成年度/季度/月度的资源利用指标;

2、根据总部教学部的要求,负责对老师的培训工作;

3、根据总部绩效考核部门的要求,每季度对老师进行考核和评估,并按照流程按时提交相关文件与反馈,且根据规定对团队人员调整级别,并向人事部门备案;

4、根据总部教学部对中心的业务要求,对教学服务,教学质量,和中心英文氛围进行全方位的把握,并根据环境变化迅速有效地调整,保障学员按照正常进度学习和毕业;

5、管理教学资料、教案。

任职要求:

1、本科以上学历;

2、英语专八以上或相当的英语能力,有较强的语言教育功底;

3、3年或相等能力的教学经验,1年以上管理经验,教育行业优先;

4、专业技能强,有较强的沟通协调及管理能力;

5、有雅思和托福成绩和同行业管理经验者优先。

第5篇 教学经理岗位职责

教学经理 弘成科技 弘成科技发展有限公司,弘成,弘成教育,弘成教育网络本专科学习中心,弘成教育集团,弘成科技,弘成 职责描述:1、负责公司线上直播项目的课程体系设计与构建;

2、制定课程规划,对公司直播课程的质量进行把控;

3、负责全面组织、协调、指导公司相关的教学活动;

5、与讲师建立长期合作关系,负责协调公司的讲师、助教团队,高效率推进课程直播工作;

6、 管理团队,负责部门年目标的制定与分解,制定健全高效的工作流程和工作制度并执行;

7、领导交办的其他任务。

任职要求:

1、统招本科及以上学历,教育相关专业,取得相关证书者优先;

2、具有线上教学及平台操作等相关经验优先;

2、5年以上相关工作经验,具备3年以上管理工作经验;

3、责任心强,善于沟通协调,团队合作能力强,能够承受较大的工作压力;

4、学习及研究能力强,有较好的逻辑思维及文字编辑能力;

5、 热爱教育行业,对k12领域有高度理解力和深入了解