职业经理岗位职责(7篇)

第1篇 职业经理岗位职责

职业经理人 上海西多商务咨询有限公司 上海西多商务咨询有限公司,西多,西多商务,西多 职责描述:

1.全面主持公司日常业务运营管理,建立完善规范的管理体系及运作流程,协调各部门间关系及事务处理,提升公司运营效率及管理能力,具有超强的市场开发能力和丰富的社会资源。

2.根据公司业务发展情况,参与公司业务规划,业务模式搭建,制定公司发展战略并推动组织实施、监管、促使经营目标实现。

3.把握市场情况,能独立市场开发、拓展及终端体验合作店建设运营,创新业务经营模式及盈利模式,实现公司盈利目标。

任职要求:

1.全日制大学本科以上学历(硕士优先),10年以上相关行业工作经验,5年以上同岗运营管理经验。

2.年龄30-45岁间,男女不限。

3.具有运营管理监控能力,领导力与决策能力,对工作责任心强,善于组建管理团队,良好的沟通、协调、组织能力。

4.具有先进的管理经验,有大局观、前瞻性。

5.从事医疗行业优先考虑

第2篇 管理职业经理岗位职责

项目经理(职业发展管理) 金程教育 上海金程教育培训有限公司,金程教育,金程考研/金程教育,上海金程 工作职责:

1、宣传、贯彻、执行公司方针目标,推动本部门管理工作;负责对本部门员工的考核、奖惩、培训等工作,并对员工任免提出意见,加强团队建设,保持本部门和谐的气氛,实现增强团队凝聚力的目标。

2、负责产品及服务的潜在市场分析、调研工作;负责培训市场竞争对手、竞争产品、竞争策略信息的收集、整理、汇报工作。

3、针对公司内部及外部的数据进行收集和调研,协助市场营销部总监完成调研报告。定期对专业市场的客户满意度、市场占有率进行分析和研究。

4、负责各类市场活动(线上线下)的前期策划方案编写、中期执行统筹、后期活动评估工作;负责竞争对手市场活动的文件、数据和照片的汇总、整理,生成报表报告等工作。负责大型会议营销、高校讲座、专题沙龙、高校品牌活动、渠道峰会等活动策划执行。

5、完成上级领导交办的其它工作任务。

任职资格:

1、具有2年或以上协会、校友会运营等相关工资经验;

2、扎实的文字功底,头脑灵活;

3、了解培训行业会员运营经验者优先;

4、有较强的策划组织协调能力;

5.有团队协作和创新能力;

第3篇 职业经理人培养计划岗位职责

销售经理和主管 东莞市墨兰广告装饰工程有限公司 东莞市墨兰广告装饰工程有限公司,墨兰 随着国家政策的逐步开放,未来将会有更多的金融句子进入中国。未来金融之战将是人才之战。

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优才计划简析:

1:强大的市场实力

中国平安人寿保险股份有限公司深圳分公司成立于1993年4月27日,是中国大陆成立最早的寿险分公司,目前已成为深圳市场上人力和业绩规模“”的寿险公司。

2:完善的优才培训体系

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4.综合金融助理优才发展

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培养计划:

1:培养期间对符合条件者提供一年优厚的训练津贴;

2:配备优秀的业务和管理人员作为导师,进行实战辅导;

3:提供完善的商业养老、医疗、意外保障;

第4篇 外贸职业经理岗位职责

1.制定部门工作计划,主持外贸部的日常工作管理和团队建设;

2.拓展公司的国际贸易业务,开发新客户,维护老客户间的长期战略合作计划;

3.产品的销售及推广,完成部门销售指标;

4.完成领导安排的其他工作等。

职位要求:

1.大专及以上学历,国际贸易、英语等相关专业毕业,有3年以上相关工作经验者优先;

2.精通英语,读写听说能力均强;

3.较强的市场开拓能力,具备一定的的业务运作与团队管理技巧、商务谈判技巧;

4.具有较强的团队合作精神、组织规划能力和独立处事能力;

5.工作踏实认真、责任心强、抗压能力强。

第5篇 营销职业经理岗位职责

(职业培训项目)营销策划经理 广信集团 广信科教集团有限公司,广信科教集团,广信集团,广信 职责描述:

1、制定公司市场发展战略,并结合销售部门营销策略,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和方案并组织实施;

2、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;

3、展会、媒体等宣传的策划、实施,各种宣传推广渠道的维护;通过有效的宣传方式协助销售部门提高销售量;

4、协助公司业绩部门制定营销策划方案、招商策略计划;

5、负责有效地调整和整合市场资源,实施目标销售方案;

负责互联网销售和品牌全网推广方案的制定和实施。

任职要求:

1、本科及以上学历,三年以上培训教育行业营销策划工作经验;

2、对职业培训行业有深刻的了解,熟悉行业动态,对市场趋势变化敏感,了解行业内的竞争对手信息,能将公司与竞争对手的优、缺点与差距进行比较,提供合理的改善建议;

3、熟悉品牌形象策划、广告策划、广告媒体关系管理等工作;

4、能对培训产品架构的优化提出合理化建议,能够定位自身公司产品特点,深挖用户痛点及需求,策划产品营销专题;

5、具有良好的团队协作精神、敬业精神和职业道德。

第6篇 部门职业经理岗位职责

岗位职责:1、完成公司制定的销售目标,分解每月销售计划,及时跟进完成;2、收集、分析市场信息及动态,为公司相应市场营销方案决策提供信息支持;3、及时跟踪客户需求,做好目标客户的邀约及洽谈工作,跟进销售合同的签署、应收应付款项等;4、向客户推介公司产品与服务,宣传公司理念,扩大公司产品市场份额;5、较强的执行能力和良好的职业道德素养,不断训练对于产品知识的认识,努力提高销售技巧;6、管理并组建销售团队,加强销售团队建设,提高团队业绩;协助公司完成大型项目和活动的组织与运行。

任职要求:1、大专以上学历,医学、市场营销学、管理学等专业优先;2、医药行业销售经理三年以上经验优先;3、较强的销售意识和抗压能力;4、性格外向,沟通良好,形象气质佳优先。

第7篇 房地产职业经理岗位职责

1、统筹制定每月销售计划和任务分配；

2、协助落实产品促销和效果追踪；

3、洞察周边环境，带领所属人员及时调整销售策略；

4、协助店铺同事，合理分配工作，培养有潜力员工；

5、定时向上级提交店铺销售报表及客户状态分析报表。