组经理岗位职责(12篇)

第1篇 组经理岗位职责

产品运营总监 主要职责:

1、参与制定公司总体发展战略和目标,主持制订公司中短期产品战略、实施策略及目标;

2、建立、健全公司产品管理的相关制度、流程、质量规范,指导、监督、检查落实执行情况;

3、部门组织建设管理,制定并审核公司产品部各岗位的设置及工作分配,以及考核指标;

4、研究市场、了解客户需求、竞品状况,出具分析报告,发现创新或改进产品的潜在机会;

5、协调、配置各产品线的资源,统筹安排各产品线的产品发展计划;同时全面监控产品创意、立项、规划、成本、需求分析结果,确保其符合公司产品发展方向;

6、督促研发项目经理组,组织研发、测试、qa、ui/ue、技术运营等人员按时、保质开发并发布产品;

7、组织并带领市场、销售、客服等部门,完成产品上线工作;

8、配合公司战略部署进行产品合作伙伴拓展,促成产品合作的商务谈判及产品合作协议的签订。

招聘要求:

1、本科以上学历,无线电、计算机、通信、自动化、数学相关专业;

2、具有8年+产品工作经验,5年+产品经理工作经验,多次成功案例;

3、具有良好的语言表达能力,较强的沟通能力及演讲能力,能够完成产品培训、产品介绍等工作;

4、熟悉arm、_86等技术平台,有服务器、嵌入式产品系统解决方案(软硬件结合)从业经验者优先考虑。

主要职责:

1、参与制定公司总体发展战略和目标,主持制订公司中短期产品战略、实施策略及目标;

2、建立、健全公司产品管理的相关制度、流程、质量规范,指导、监督、检查落实执行情况;

3、部门组织建设管理,制定并审核公司产品部各岗位的设置及工作分配,以及考核指标;

4、研究市场、了解客户需求、竞品状况,出具分析报告,发现创新或改进产品的潜在机会;

5、协调、配置各产品线的资源,统筹安排各产品线的产品发展计划;同时全面监控产品创意、立项、规划、成本、需求分析结果,确保其符合公司产品发展方向;

6、督促研发项目经理组,组织研发、测试、qa、ui/ue、技术运营等人员按时、保质开发并发布产品;

7、组织并带领市场、销售、客服等部门,完成产品上线工作;

8、配合公司战略部署进行产品合作伙伴拓展,促成产品合作的商务谈判及产品合作协议的签订。

招聘要求:

1、本科以上学历,无线电、计算机、通信、自动化、数学相关专业;

2、具有8年+产品工作经验,5年+产品经理工作经验,多次成功案例;

3、具有良好的语言表达能力,较强的沟通能力及演讲能力,能够完成产品培训、产品介绍等工作;

4、熟悉arm、_86等技术平台,有服务器、嵌入式产品系统解决方案(软硬件结合)从业经验者优先考虑。

第2篇 重组经理岗位职责

重组并购项目经理/主管 北京市国通资产管理有限责任公司 北京市国通资产管理有限责任公司,国通 1、参与拟投资项目进行前期调研、可行性分析、交易结构设计、投资收益分析;

2、参与项目前期洽谈、商务谈判、拟定投资协议;

3、参与项目立项报告、请示、汇报材料的撰写;参与产业园开发投资项目;

4、负责具体工作进度的推进,包括工作计划的制定、修正与实施以及产业园开发投资;

5、负责已投资项目的跟踪管理,对投资项目全过程进行风险监控,及时解决存在的问题;

6、参与项目运营管理,保证项目按计划实施或妥善调整;

7、对已投资项目提出投资退出的建议及方案,并参与实施。

任职资格:

1、第一学历统招本科及以上,经济、金融、投资、财务、法律等相关专业优先;

2、具有5年以上大型投资集团、国企或央企资本运营、重组并购、投资管理等相关工作经验,有文化创意相关产业投资或管理相关经验者优先;

3、 了解资本运作类业务运作模式,参与过企业改制、重组、并购项目运作;熟练掌握股权投资流程及操作流程要点;了解投资并购、国有资产管理、企业改制重组等有关法律法规;

4、 具有良好的价值分析与评估能力、组织协调能力、学习创新能力以及沟通能力、良好的财务分析基础;有较扎实的文案功底,具有独立或协助撰写立项报告、可行性研究报告等项目资料的实战经验和能力;

5、 工作积极主动,勤奋上进,责任心强,富有团队精神。

第3篇 销售组经理岗位职责

销售经理(非手机组) 深圳市东一思创电子有限公司 深圳市东一思创电子有限公司,东一思创 工作职责:

1.根据公司整体规划,制定市场拓展计划;

2.主要负责公司所代理的产品线移动终端市场的客户客户群;

3.负责对销售进行预测;

4.领导及推动所负责产品线的新市场开发,指导销售完成销售任务;

5.掌握市场动态,积极适时,有效的开辟新客户,拓宽业务渠道,不断扩大公司产品的市场占有率;

6.定期给销售做培训,介绍产品线的新产品,新技术,方案及应用。

任职资格:

1.大专或以上学历,电子或相关专业;

2.有汽车电子、智能pos机、蓝牙网关、模块、散热行业等领域的销售经验;

3.有mole_,te,amphenol、龙尚、泰硕、亿光等品牌在非手机行业的销售经验者优先;熟悉该行业产品市场;

4.具备较强的管理能力和较高的商务处理能力;

5.专业、有热情、团队工作精神;

6.敢于承担责任,有踏实、严谨的工作作风与敬业精神。

第4篇 业务组经理岗位职责

运维经理(业务组负责人) 岗位职责:

1. 负责带领应用运维团队,制定应用运维管理体系的标准、流程、规范及落地实施,拿结果;

2. 负责线上应用服务系统的整体规划、架构设计及优化等工作,保障业务系统的高可用、性能、效率与成本控制等;

3. 负责协调沟通,推进应用系统问题解决及优化;

4. 参与设计和优化应用服务系统的监控报警系统、策略和实施;

5. 建立应用系统灾备体系,进行重大事件/故障的复盘review,总结沉淀,分享经验。

6. 负责处理系统方面日常变更、控制突发情况,对疑难问题进行分析并解决。

任职要求:

1、计算机相关专业,5年以上应用运维工作经验,2年以上团队管理经验;

2、具备很强的危机意识,高度的工作热情和责任感,

具有优秀的团队合作和沟通协调能力,有良好的服务意识;

能适应高强度的运维管理工作,统筹安排能力强,有运维体系化的理念;

3、有较强的数据化运维意识、运维规划、执行力、问题分析总结的能力,思维清晰有条理,善于沟通协调表达;

4、具有丰富的应用运维经验,有devops实践经验,能够实现对业务的持续集成,生产、测试、研发环境的搭建。

业务应用的部署、升级、回滚、备份等。

5、熟悉tcp/ip协议、http协议等,能通过各类方法迅速定位解决故障;

6、熟悉lvs、ngin_、hapro_y;tomcat、mysql、redis、zookeeper、hadoop、kafka、jenkins、elk等的维护与优化;

7、熟悉开源的常见监控工具如:zabbi_、open-falcon、nagios、cacti等;

8、熟悉shell脚本的编写、熟悉python或go ;熟悉ansible、saltstack等自动化运维工具的使用

9、熟悉docker容器、k8s编排调度等;

10、具有大型互联网公司从业经验者优先 岗位职责:

1. 负责带领应用运维团队,制定应用运维管理体系的标准、流程、规范及落地实施,拿结果;

2. 负责线上应用服务系统的整体规划、架构设计及优化等工作,保障业务系统的高可用、性能、效率与成本控制等;

3. 负责协调沟通,推进应用系统问题解决及优化;

4. 参与设计和优化应用服务系统的监控报警系统、策略和实施;

5. 建立应用系统灾备体系,进行重大事件/故障的复盘review,总结沉淀,分享经验。

6. 负责处理系统方面日常变更、控制突发情况,对疑难问题进行分析并解决。

任职要求:

1、计算机相关专业,5年以上应用运维工作经验,2年以上团队管理经验;

2、具备很强的危机意识,高度的工作热情和责任感,

具有优秀的团队合作和沟通协调能力,有良好的服务意识;

能适应高强度的运维管理工作,统筹安排能力强,有运维体系化的理念;

3、有较强的数据化运维意识、运维规划、执行力、问题分析总结的能力,思维清晰有条理,善于沟通协调表达;

4、具有丰富的应用运维经验,有devops实践经验,能够实现对业务的持续集成,生产、测试、研发环境的搭建。

业务应用的部署、升级、回滚、备份等。

5、熟悉tcp/ip协议、http协议等,能通过各类方法迅速定位解决故障;

6、熟悉lvs、ngin_、hapro_y;tomcat、mysql、redis、zookeeper、hadoop、kafka、jenkins、elk等的维护与优化;

7、熟悉开源的常见监控工具如:zabbi_、open-falcon、nagios、cacti等;

8、熟悉shell脚本的编写、熟悉python或go ;熟悉ansible、saltstack等自动化运维工具的使用

9、熟悉docker容器、k8s编排调度等;

10、具有大型互联网公司从业经验者优先

第5篇 资深组经理岗位职责

资深运营经理(原创内容组) 美食 购物 亲子 等行业

不仅仅能够策划 为策划选题 规划 行业条线里的内容

最终实现商业化

不仅具备撰写能力 能策划出有意义的选题 能够组织精英

5年以上的相关从业经历 高质量的媒体经验 高产出 抗压能力强 新媒体的方向

2周能够策划一个能够完整的活动 一定是新媒体 内容 美食 购物 亲子 等行业

不仅仅能够策划 为策划选题 规划 行业条线里的内容

最终实现商业化

不仅具备撰写能力 能策划出有意义的选题 能够组织精英

5年以上的相关从业经历 高质量的媒体经验 高产出 抗压能力强 新媒体的方向

2周能够策划一个能够完整的活动 一定是新媒体 内容

第6篇 技术组经理岗位职责

技术hrbp组高级经理 岗位职责:

1.负责对接业务的岗位招聘落地、交付,并根据公司人力资源规划和相关规定,实施招聘计划;

2.管理并推进招聘渠道创新,并不断使用新的理念和平台来探索新的招聘方法;

3.运营并完善人才库,管理招聘预算,达成招聘目标,提升招聘效率;

4.改进招聘流程和平台,提升效能,完成面试官培养等。

任职要求:

1、统招毕业,本科及以上学历;

2、5年及以上招聘相关经验,互联网行业2年及以上工作经验,较强sourcing经验者优先考虑;

3、有激情,能承受住压力,有梦想,不断挑战自己,追求创新;

4、优秀的社交、谈判技巧,可有效拓展维护招聘渠道;

5、熟悉人力资源管理相关领域,掌握人力资源规划与配置方法、职位分析、人才测评、招聘面试等专业知识和技巧。 岗位职责:

1.负责对接业务的岗位招聘落地、交付,并根据公司人力资源规划和相关规定,实施招聘计划;

2.管理并推进招聘渠道创新,并不断使用新的理念和平台来探索新的招聘方法;

3.运营并完善人才库,管理招聘预算,达成招聘目标,提升招聘效率;

4.改进招聘流程和平台,提升效能,完成面试官培养等。

任职要求:

1、统招毕业,本科及以上学历;

2、5年及以上招聘相关经验,互联网行业2年及以上工作经验,较强sourcing经验者优先考虑;

3、有激情,能承受住压力,有梦想,不断挑战自己,追求创新;

4、优秀的社交、谈判技巧,可有效拓展维护招聘渠道;

5、熟悉人力资源管理相关领域,掌握人力资源规划与配置方法、职位分析、人才测评、招聘面试等专业知识和技巧。

第7篇 项目组经理岗位职责

投资经理-致远项目组 以太创服 艾普拉斯投资顾问(北京)有限公司,艾普拉斯 【岗位职责】:

1、负责寻找优秀创业者及创业团队,与之建立良好的沟通及合作关系;

2、根据自身对行业的丰富经验及深刻理解,给予创业项目专业的挖掘、评估、判断;

3、为创业团队提供商业模式建议及融资方案;

4、把控项目中可能出现的风险,促成交易圆满,提升项目成交率;

5、有针对性的拓展和管理人脉及渠道。

【任职要求】:

1、国家统招211大学本科以上学历;

2、对互联网某个领域有自己的理解,熟悉创业企业;

3、有风险投资相关经验、互联网产品经验、创业经历、创业媒体相关从业经验优先;

4、优秀的沟通能力、自驱动力,抗压能力强,具有团队协作精神。

第8篇 运营组经理岗位职责

mfg1 ops 文件和运营组经理 药明生物 无锡药明康德生物技术股份有限公司,无锡药明康德生物,药明生物,药明 职责描述:

1. 生物制药一部生产计划的制定和协调,最大化的利用产能。

2. 生物制药一部精益运营项目的整体协调和跟进,推动卓越运营。

3. 生物制药一部水电气等公共资源使用的协调。

4. 生物制药一部厂房维修和改造项目的需求确认、图纸审核、变更起草、项目跟进及验收等工作。

5. 生物制药一部车间环境微生物控制和停产检修的协调。

6. 生物制药一部ehs和合规工作的协调。

7. 生物制药一部部门预算的制定和费用使用的统计和安排。

8. 生物制药一部部门活动的组织。

9. 生物制药一部其他与行政、财务、hr等ou部门相关的运营工作。

10. 生物制药一部部分文件和ops组mbr/bpr/sop/logbook等文件的管理工作。

11. 生物制药一部新员工培训和ops所有培训工作。

12. ops组所有偏差、变更和capa的协调和管理。

13. 下属团队的管理和人员架构的优化。

任职要求:

1. 专业要求:生物、制药或化工类相关专业。

2. 学历要求:本科及以上学历。

3. 经验要求:生物医药行业生产或生产运营方面三年以上工作经验,有团队管理经验。

4. 其他能力要求:有良好的团队协作能力和沟通协调能力;有较强的学习能力和抗压能力;熟练的英语和办公软件能力;最好熟悉autocad软件。

第9篇 并购重组经理岗位职责

重组并购部门副总经理 北京市国通资产管理有限责任公司 北京市国通资产管理有限责任公司,国通 职责描述:

1、协助部门总经理制订部门业务战略,参与部门管理;

2、协助部门总经理负责业务相关渠道的维护和开拓,寻找优质项目,组织对项目进行考察和论证;

3、主导产业园类项目投资、策划、开发、建设、招商、运营、退出全流程实施和项目管控;

4、主导负责重大项目或任务的推进。

任职要求:

1、统招本科及以上,年龄35-45,经济、金融、投资、财务、法律等相关专业优先;

2、具有8年以上大型投资集团、国企或央企资本运营、重组并购、投资管理、项目运营等相关工作经验;

3、具备产业园或商业综合体投资运营经验;

4、了解投资并购、国有资产管理、企业改制重组等有关法律法规;

5、具有丰富的商务谈判技巧,出色的协调、应变能力,对市场有敏锐的洞察分析能力、项目筛选能力和开发统筹组织能力。

第10篇 收展组经理岗位职责

一、绩效管理

1、业务规划与预算管理:业务计划拟定与调整、渠道费用管控

2、绩效分析:数据收集、定期业绩分析报告

二、销售管理

1、销售指导:业务动态督导

2、市场研究:同业日常数据收集、竞争动态研究

三、销售人员管理

1、销售队伍发展:发展计划的执行

2、招募甄选:销售人员招募、甄选

3、基本法管理:制度执行

4、活动量管理:销售人员活动量督查、活动日志检查

条件:

1、大专及以上学历(有相关工作经验者可适当放宽至高中)

2、年龄22-45周岁

3、璧山本地人士优先

第11篇 营销组经理岗位职责

产品经理(营销创新组-搜索) 京东 北京京东世纪贸易有限公司,京东,京东世纪,京东世纪贸易有限公司,京东集团,京致衣橱,京东 职责描述:

1、负责京东平台主搜索的产品规划、产品设计、创新;

2、以用户价值、商业价值为核心目标,不断推动产品的快速优化,提升用户体验;

3、准确把握需求进展,合理调动分配资源,把握需求进度,保证产品按时、高质量上线。

4、善于从数据中分析问题,评估产品价值,不断从数据中挖掘及满足用户的各项需求;

5、分析线上用户反馈,关注行业及竞品动向,发现新需求,制定合理方案,推动产品迭代。

任职要求:

1、本科及以上学历,3年以上互联网企业从业经验,有搜索或推荐相关经验者优先;

2、善于利用场景分析等手段发现用户的潜在需求;

3、具有较强的逻辑思维及数据分析能力,能够看到数据背后的用户行为变化;

4、乐于创新,善于思考,具有清晰的沟通表达能力、具有团队精神;

第12篇 筹备组经理岗位职责

普惠业务筹备组-市场营销经理岗 太平电商 太平金融服务有限公司,中国太平,太平电商,太平 工作职责:

1. 根据公司发展战略,制定互联网金融产品整体营销规划及策略

2. 负责互联网金融业务渠道开拓及管理,设计基于线上的产品运营方案,开发营销工具,完成销售目标

3. 定期检视销售业绩,关注互联网金融产品市场需求及同业动态,不断挖掘新的营销模式,并及时调整营销策略

4. 负责产品品牌建立及推广

5. 负责建立线上服务团队,提升队伍专业技能

任职资格:

1. 本科及以上学历,经济、市场营销、管理等相关专业。

2. 8年以上金融领域工作经验,其中5年以上互联网营销工作经验,。

3. 对互联网金融产品敏感,对产品营销策划、推广、用户数据分析等有成熟的方法,并有成功经验。

4. 诚实守信,高度责任心和良好的团队合作意识,能承受一定的工作压力