会计兼人事岗位职责4篇

第1篇 会计兼人事岗位职责

会计兼人事专员 力信测量(上海)有限公司 力信测量(上海)有限公司,力信 【任职资格】

1. 会计专业,大专及以上学历,2年以上相关工作经验;

2. 持有会计上岗证;

3. 熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,能使用财务软件;

4. 有独立完成全套账务的能力,有成本核算经验;

5. 熟练使用财务软件、office办公软件及自动化设备;

6. 结合公司实际解决特殊的的会计问题;

7. 工作耐心、细致、有责任心,较强的文字撰写、沟通协调及语言表达能力。

【岗位职责】

1. 现金及银行收付处理,银行对帐,开具与保管发票;

2. 费用报销的整理、审核;

3. 会计凭证编制、录入,财务账目装订、保管,财会文件的准备、归档和保管;

4. 申请票据,协助办理税务报表的申报;

5. 负责成本会计相关工作,月度毛利报表、成本结转报表、存货等成本相关报表的编制及异常情况分析;

6. 固定资产和低值易耗品的登记和管理;

7. 工商、税务、银行及相关政府部门的沟通和事务处理,相关文件的更新。

8. 日常行政及人事工作;

9. 其他日常工作和领导交办的事务。

第2篇 会计兼人事岗位职责任职要求

会计兼人事岗位职责

岗位职责:

1、根据公司人员需求制定年度、季度、月度招聘计划的制定工作，日常的人员面试工作，人员面试流程的跟进，协同开展新员工入职培训，业务培训，培训效果的跟踪、反馈;

2、人事招聘统筹及薪酬绩效方案草拟和薪资计算，公司考勤管理，每月考勤统计核算录入系统，负责制修订公司各项管理规章制度、督促、检查制度的贯彻执行。

3、协助公司业务方面流程手续工作，及时为公司提供有效的行政服务，负责人事行政管理制度、公司证照年检工作。

4、公司日常财务管理，组织公司成本、预算、核算、税务、财务计帐等方面的工作。

5、完成公司交办的其他工作。

任职资格:

1、年龄22-45岁，性别不限，南昌户口或长住南昌，本科学历。人事和会计工作经验。

2、熟悉人事招聘工作流程，有丰富的招聘经验者优先。

3、较强的责任心、较强的协调能力、较强的组织能力、做事仔细认真。

4、熟练操作office办公系统，打字速度较好，具备一定的文字写作能力。

亮点:该职位是公司管理岗培养人选。 亮点:该职位是公司管理岗培养人选。岗位职责:

1、根据公司人员需求制定年度、季度、月度招聘计划的制定工作，日常的人员面试工作，人员面试流程的跟进，协同开展新员工入职培训，业务培训，培训效果的跟踪、反馈;

2、人事招聘统筹及薪酬绩效方案草拟和薪资计算，公司考勤管理，每月考勤统计核算录入系统，负责制修订公司各项管理规章制度、督促、检查制度的贯彻执行。

3、协助公司业务方面流程手续工作，及时为公司提供有效的行政服务，负责人事行政管理制度、公司证照年检工作。

4、公司日常财务管理，组织公司成本、预算、核算、税务、财务计帐等方面的工作。

5、完成公司交办的其他工作。

任职资格:

1、年龄22-45岁，性别不限，南昌户口或长住南昌，本科学历。人事和会计工作经验。

2、熟悉人事招聘工作流程，有丰富的招聘经验者优先。

3、较强的责任心、较强的协调能力、较强的组织能力、做事仔细认真。

4、熟练操作office办公系统，打字速度较好，具备一定的文字写作能力。

亮点:该职位是公司管理岗培养人选。

会计兼人事岗位

第3篇 会计兼人事主管岗位职责范本

1.承办公司财务的计划、预算、核算、分析考核及财务报表等工作。

2.负责建立健全公司内部的各项财务管理制度。

3.审核财务单据,编制会计凭证,整理保管财务会计档案。

4.承办公司各项费用收支、成本管理、内部成本计价核算、固定资产账务管理等工作。

5.承办公司担保资金的管理和提取风险准备金等工作。

6.负责公司各项人事管理工作。

7.完成领导交办的其他工作任务。

第4篇 会计兼人事主管岗位职责

1.承办公司财务的计划、预算、核算、分析考核及财务报表等工作。

2.负责建立健全公司内部的各项财务管理制度。

3.审核财务单据,编制会计凭证,整理保管财务会计档案。

4.承办公司各项费用收支、成本管理、内部成本计价核算、固定资产账务管理等工作。

5.承办公司担保资金的管理和提取风险准备金等工作。

6.负责公司各项人事管理工作。

7.完成领导交办的其他工作任务。