第1篇 主管会计招聘岗位职责
会计主管 北京华夏前程教育咨询股份公司 北京华夏前程教育咨询股份公司,华夏前程 职责描述:
1、负责组织公司相关财务制度的拟订、修改、补充和实施;
2、负责配合编制及组织实施财务预算,月、季、年度财务报告;
4、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算、项目结算工作;
5、负责税务报送工作,以及内对外关系的协调工作;
6、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;协助领导提出合理化建议;
7、设计、控制业务活动中的财务流程,负责相关财务数据提供工作;
8、负责审核相关销售、采购合同;
8、协助财务开展财务部与内外的沟通与协调工作;
9、完成上级交给的其他日常事务性工作。
任职要求:
1、全日制统招大学本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,并有相关证书。
2、有2年以上主管会计经验,具有全面的财务专业知识、总账务处理经验;
3、熟悉国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财务核算经验,熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务法规、政策;
4、具备优秀的统计能力和财务分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题;
5、诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,敬业负责,有良好的职业素养。
第2篇 招聘总账会计岗位职责任职要求
招聘总账会计岗位职责
某知名外企招聘总账会计 position summary:
e_ecute accounting activities to ensure the company’s assets are protected and enhanced, consistent with corporate goals and global standards and assist in ensuring that regulatory/statutory and internal control requirements relating to the financial affairs of the company are adhered to. ensure the integrity of the financial records, reports, and processes. provide timely accounting reports to the management team to allow for prudent business action. may provide support in one or more of the following areas: general accounting, cost accounting, accounts payable, accounts receivable, consolidations, ta_, statutory filings and payroll.
required skills ·
accuracy/attention to detail.
· knowledge and ability in areas such as receivables, payables, cost accounting, etc.
· knowledge of accounting laws, regulations and standards. ·
- knowledge of internal controls. ·
- ability and knowledge of financial reporting.
· knowledge of cabot’s reporting systems.
· knowledge of financial auditing principles.
· pc skills (ms office, lotus notes, ms project, etc.).
· knowledge in jd edwards one world.
position summary:
e_ecute accounting activities to ensure the company’s assets are protected and enhanced, consistent with corporate goals and global standards and assist in ensuring that regulatory/statutory and internal control requirements relating to the financial affairs of the company are adhered to. ensure the integrity of the financial records, reports, and processes. provide timely accounting reports to the management team to allow for prudent business action. may provide support in one or more of the following areas: general accounting, cost accounting, accounts payable, accounts receivable, consolidations, ta_, statutory filings and payroll.
required skills ·
accuracy/attention to detail.
· knowledge and ability in areas such as receivables, payables, cost accounting, etc.
· knowledge of accounting laws, regulations and standards. ·
- knowledge of internal controls. ·
- ability and knowledge of financial reporting.
· knowledge of cabot’s reporting systems.
· knowledge of financial auditing principles.
· pc skills (ms office, lotus notes, ms project, etc.).
· knowledge in jd edwards one world.
招聘总账会计岗位
第3篇 大兴区会计招聘岗位职责
1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;3、审查公司对外提供的会计资料;4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
1、会计相关专业,大专以上学历;2、2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;5、熟练应用财务及office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;6、具有良好的沟通能力;7、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。
第4篇 财务会计招聘岗位职责任职要求
财务会计招聘岗位职责
岗位职责:
1.负责税务相关工作;
2.负责社保缴纳及商业保险工作;
3.负责年报、年检等相关工作;
4.主要负责公司账目台帐等日常工作;
5.公司安排的其他事宜等。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,财会专业优先,;
2. 有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先;
3.做事认真负责,良好的沟通能力,较强的执行能力;
4. 熟练使用财务及office办公软件,对金蝶、用友等财物系统有实际操作经验者优先;
财务会计招聘岗位
第5篇 招聘主管会计岗位职责要求
以下就是招聘主管会计岗位职责要求等等的介绍,希望为各位带来帮助。
一、岗位职责:
1、负责设置公司会计科目、会计凭证和会计账簿,按上市公司的要求进行会计核算,做好记账、结账和对账,并及时完成档案整理归档工作;
2、编制公司月度、季度、半年度、年度合并会计报表及附注并进行分析,按时完成年度审计工作;
3、为公司预算编制及管理提供财务数据,负责编制年度财务预算及日常预算分析;
4、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年终汇算工作;
5、不定期对出纳现金进行抽盘,月末对实存现金进行监盘;月末对存货进行监盘并出具相应的报告;
6、负责定期对公司的固定资产、无形资产等财产进行清查;
7、完成上级交付的临时工作及其他任务。
二、岗位要求:
1.教育背景:具有专科以上学历,会计、财务管理等相关专业。
2.工作经验:独立负责公司财务工作3年以上。
3.资格及职称:中级会计师以上职称优先。
4.专业技能:熟练掌握企业会计准则、各项财经和税收法律法规、以及相关财务事务处理方法;熟练运用财务软件以及office等办公软件。
5.职位能力与素质:责任心强,知识素养高,有较强的语言文字能力和沟通协调能力;有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
招聘主管会计岗位职责要求
第6篇 招聘税务会计岗位职责
招聘税务会计岗位职责(1)
以下就是招聘税务会计岗位职责等等的介绍,希望为大家带来帮助。
1、负责每月税务帐目的核对
2、负责每月的税务申报和统计报表
3、与税务机关保持良好关系,处理税务纠纷
4、资金调度及融资管理工作
5、负责登记现金、银行存款日记账,按时编制银行存款余额调节表,记账余额与库存现金相符
6、维护银行票据跟踪清单,负责银行票据管理,包括接收、背书、实物盘点等
7、负责支付相关日常工作,包括批次付款、紧急付款、银行资金转账、银行票据背书等
招聘税务会计岗位职责(2)
1、按时足额纳税,保证税务申报工作及时、准确;
2、准确、及时进行会计核算并报送各会计报表和纳税申报表;
3、做好销、进项税票的开具及跟进,做好往来账项、费用的管理和统筹;
4、进行税收筹划,做好税务分析,用好税收政策,规避公司涉税风险;
5、做好各证照的变更、年检和注销等工作;
6、保管好各类证照、凭证、单据及账表;
7、协助年度审计,负责税务审计过程中相关问题的回复;
8、按时完成公司上级交办的其他工作任务。
招聘税务会计岗位职责(3)
1.按照国家财会制度及有关规定,结合公司的具体情况,办理各项税务部门的账务工作(报税、年审、财务报表等);
2.能独立完成公司日常账务处理,出具财务报表,网上申报纳税;
3.负责公司税务发票的管理(申购、开具、账务处理等);
4.及时掌握国家各项税务法规,结合公司情况提供合理的财务管理建议,为企业合理控制税费;
5.负责与税务等相关机构的沟通,与相关人员搞好关系,完成公司相关的税务的其他工作;
6.负责相关证照办理资料的准备及进程跟进工作;
7.完成上级领导交代的其他工作与其他部门需要协助完成的事项。
招聘税务会计岗位职责(4)
1、负责增值税发票、普通发票等其他发票领购、保管,按规定及时登记发票领购簿;
2、及时正确开具增值税发票、普通发票,及时登记开票及回款明细表;
3、严格对各种发票特别是增值税专用发票进行审核,及时进行发票认证;
4、外联事务办理,与税务、银行等部门的沟通及处理相关问题;
5、负责记帐凭证的及时装订,税务相关资料的装订存档;
6、完成领导交办的其他工作;
7、负责各项统计报表的填报。
第7篇 招聘总账会计岗位职责
工作内容:
1、负责公司日常财务管理工作。
2、负责建立公司财务规章制度并贯彻、监督执行。
3、负责编制财务预算、控制,成本核算,财务收支的控制、分析和监督检查等。
4、负责公司各类财务报表的编制和上报。
5、负责公司税务筹划和管理。
6、负责公司资金管理。
7、参与公司所有合同审查。
8、负责公司财务团队建设管理以及协调与银行、税务及其他政府机构关系。
9、负责完成公司上级领导交办的其他工作。
职位要求:
1、财会专业大专以上学历,会计中级证书;
第8篇 招聘记账会计岗位职责
招聘会计一名,熟练独立完成一般纳税人做账及申报,会使用金蝶财务软件,双休,带薪法定节假日,话补,交通补助,年底奖金。
第9篇 招聘会计岗位职责要求
招聘会计岗位职责要求(篇一)
以下就是招聘会计岗位职责要求等等的介绍,希望可以帮助到各位。
岗位职责:
1.监管应收账款、跟踪应收到期款;
2.依据市场部订单进行应收账款的核算;
3.协助市场部催收及债务人进行书面对账;
4.发票及时入账;
5.新老客户的信用额度管理;
任职要求:
1.工作认真,品行端正,吃苦耐劳;
2.一年以上工作经验;
3.熟悉erp应收模块优先。
招聘会计岗位职责要求(篇二)
岗位职责:
1、负责各部门费用预算组织、编制工作;
2、负责各部门费用报销、统计、跟踪管理工作;
3、负责公司总账工作及全套财务报表的编制;
4、负责公司税务相关工作;
5、负责公司统计报表的收集、整理工作。
任职要求:
1、持有会计证,2年以上工作经验;
2、熟悉金蝶软件,对office办公软件熟练;
3、家住公司附近,已婚已育优先考虑。
招聘会计岗位职责要求(篇三)
岗位职责
1、主要负责一般纳税人报税;
2、审核、整理会计原始单据,编制会计凭证,登记会计账簿,编制会计报表;
3、负责凭证的装订及保管,整理会计记录资料,管理会计档案;
4、各项税务事项办理、熟悉国税地税各项税种申报,发票开具。
岗位要求
1. 财务、会计专业本科以上学历,具备1年以上财务会计工作经验,并具备相应的财务管理相关知识。
2. 熟悉企业财务管理、预算管理、会计核算、成本核算、内部控制、财务分析报告等全方位财务工作的基本要求;
3. 具备扎实的财税知识,熟悉财务软件,会计报表的处理;
4. 工作细致,有良好的职业操守,保密性、责任感强;
5. 有大中型工业企业会计工作经历或企业项目核算工作经验者优先。
招聘会计岗位职责要求(篇四)
岗位职责
1、负责公司账务收支的会计核算;
2、负责编制会计凭证;
3、负责登记明细总账;
4、协助总账会计进行财务管理;
5、协助做好其他会计及经济事项。
岗位要求
1、会计或财务管理相关专业,大专及以上学历;
2、1年以上相关工作经验;
3、有会计初级职称及以上者优先考虑。
第10篇 外勤会计招聘岗位职责
外勤会计 浙江融兴建设有限公司广东分公司 浙江融兴建设有限公司广东分公司,融兴 岗位职责:
1、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;
2、现金及银行收付处理,开立银行账户。制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;
3、协助财会文件的准备、归档和保管;
4、负责与银行、税务等部门的对外联络;
5、协助经理完成其他日常事务性工作。
任职资格:
1、财务,会计,经济等相关专业大专以上学历,具有会计任职资格,可接受应届生;
2、熟悉现金管理和银行结算,熟悉用友或其他财务软件的操作;
3、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;
4、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。
第11篇 滨海新区会计招聘岗位职责任职要求
滨海新区会计招聘岗位职责
1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;3、审查公司对外提供的会计资料;4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
1、会计相关专业,大专以上学历;2、2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;5、熟练应用财务及office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;6、具有良好的沟通能力;7、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。
滨海新区会计招聘岗位
第12篇 招聘成本会计岗位职责任职要求
招聘成本会计岗位职责
1、熟练掌握原材料进销存票据审核工作2 、熟练操作财务软件,每月财务结帐及制作财务报表3 、管理公司仓库,成品入账 4、 掌握原材料、成品盘点的流程,并出具盘点表 精通成本核算
5、 态度:责任心强,原则性强,保守公司秘密,忠于职守,具备团队协作精神
6、该岗位的其它要求:具有良好的职业道德、廉洁自律、坚持原则、创新进取会计相关专业,有会计证。
生产型企业三年以上工作经验,能独立操作,懂管理。
招聘成本会计岗位
第13篇 财务会计招聘岗位职责
财务部主办会计 上海三盛宏业投资(集团)有限责任公司 上海三盛宏业投资(集团)有限责任公司,三盛宏业,三盛宏业 职责描述:
1、负责下属公司财务工作,协助集团编制财务报表
2、组织预算编制工作,对预算的编制和下达进行汇总和平衡
3、协助进行集团财务情况分析及风险管控
4、监督、检查并规范集团各子公司的财务核算
5、负责规范各会计核算与管理相关的系统、制度完善与更新
6、推动财务专业各项标准化工作:推动财务知识成果落地及产品标准化
7、协助部门分管领导落实部门财务管理的各项工作。
8、领导安排的其他工作
任职要求:
1、具有大学本科以上学历,财务管理、会计学及其他相关专业
2、具有会计中级以上职称
3、了解房地产、建筑公司经营管理基本核算流程,熟悉经营业务和国家有关金融、房地产企业所得税各项政策及相关税收、财经政策及经济法规
4、具有良好的职业道德和敬业精神,工作认真负责
5、具有良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神
6、具有良好的抗压能力
7、大型集团公司工作经验者优先考虑
第14篇 招聘餐饮财务会计岗位职责
以下就是招聘餐饮财务会计岗位职责等等的介绍,希望为您带来帮助。
1、 负责公司的日常费用、发票报销审核和员工工资计算统计;
2、负责公司与客户之间的对账,与供应商和货代间的往来对账;
3、负责公司与工商、税务等政府相关部门的沟通协调,每月及时完成国地税纳税申报以及配合检查工作;
4、出口退税及退税单证资料登记备案;
5、对数字具有较强的敏感性,对公司的账目有全盘账的心态做好统筹和风险管控;
6、登记各类明细账。
招聘餐饮财务会计岗位职责
第15篇 招聘公司会计岗位职责
大型航空公司招聘日语会计 job purpose
to supervise the e_ecution of all accounting functions for emirates in the relevant country by leading and supervising the team and ensuring all activities are correctly accounted for in a timely manner and in compliance with company procedures and local regulations.
2. job outline
1. lead and supervise the team by delegating tasks, monitoring performance and ensuring that the assigned tasks are completed in a timely and efficient manner.
2. ensure the ap process if effectively carried out including the process, reconcile and control financial transactions in oracle finance. ap function by verifying electronic and paper invoices or credit notes for various services against contractual terms; scanning appropriate invoices to document management system to start workflow for invoice approval and ensure invoice workflow reflects only accurate invoice and supplier details and issue all required payment documents in oracle financials. prepare individual and bulk payment transfers in line with corporate guidelines and authority limits and disbursement of e_pense reports, petty cash, customer and baggage claims.
3. verify and account supplier invoices and processes to ensure timely supplier payment and account for accruals, prepayments and recharges in the system as appropriate to ensure that books are accurate and up to date.
4. reconcile supplier and customer accounts as well as general ledger accounts on a regular basis and investigate and close the discrepancies, analysis budget variances and ensure that the bank reconciliation is current.
5. prepare, process and validate payroll journals, prepare weekly cash slow forecast and ensure all activities performed are in line with local ta_ laws and compliant with legal legislation.
6. maintaining control of all necessary documentation and ensuring all daily reports generated are properly checked and e_ceptions/disputes/discrepancies are correctly handled and required reports dispatched to ho whilst maintaining efficient records and an effective filing system.
7. provide statistical & productivity analysis as may be required by finance & admin manager from time to time and organise and perform required accounting routines especially during month/year end.
8. identify areas of cost savings and bring these to the attention of the finance manager and other managers and assist with any other finance department related ad-hoc duties as and when necessary.
3. minimum qualifications/e_perience/knowledge/skills
qualifications:
• a level education
• basic accounting background
e_perience:
• 4 years’ e_perience in a multinational company, preferably in an accounting shared service centre
knowledge/skills:
• knowledge and e_perience of airline/travel industry ticketing, refund calculation, settlement and erp accounting system/reporting systems advantageous.
• accounting knowledge and ability to interpret financial statements and kpis
• ability to cope, plan and organise a busy workload, with a positive and open attitude to change.
• good knowledge of and proficiency in ms office, in particular e_cel.
languages requirement:
• fluent in written and spoken english.
• ability to read and handle basic oral communication in japanese.
job purpose
to supervise the e_ecution of all accounting functions for emirates in the relevant country by leading and supervising the team and ensuring all activities are correctly accounted for in a timely manner and in compliance with company procedures and local regulations.
2. job outline
1. lead and supervise the team by delegating tasks, monitoring performance and ensuring that the assigned tasks are completed in a timely and efficient manner.
2. ensure the ap process if effectively carried out including the process, reconcile and control financial transactions in oracle finance. ap function by verifying electronic and paper invoices or credit notes for various services against contractual terms; scanning appropriate invoices to document management system to start workflow for invoice approval and ensure invoice workflow reflects only accurate invoice and supplier details and issue all required payment documents in oracle financials. prepare individual and bulk payment transfers in line with corporate guidelines and authority limits and disbursement of e_pense reports, petty cash, customer and baggage claims.
3. verify and account supplier invoices and processes to ensure timely supplier payment and account for accruals, prepayments and recharges in the system as appropriate to ensure that books are accurate and up to date.
4. reconcile supplier and customer accounts as well as general ledger accounts on a regular basis and investigate and close the discrepancies, analysis budget variances and ensure that the bank reconciliation is current.
5. prepare, process and validate payroll journals, prepare weekly cash slow forecast and ensure all activities performed are in line with local ta_ laws and compliant with legal legislation.
6. maintaining control of all necessary documentation and ensuring all daily reports generated are properly checked and e_ceptions/disputes/discrepancies are correctly handled and required reports dispatched to ho whilst maintaining efficient records and an effective filing system.
7. provide statistical & productivity analysis as may be required by finance & admin manager from time to time and organise and perform required accounting routines especially during month/year end.
8. identify areas of cost savings and bring these to the attention of the finance manager and other managers and assist with any other finance department related ad-hoc duties as and when necessary.
3. minimum qualifications/e_perience/knowledge/skills
qualifications:
• a level education
• basic accounting background
e_perience:
• 4 years’ e_perience in a multinational company, preferably in an accounting shared service centre
knowledge/skills:
• knowledge and e_perience of airline/travel industry ticketing, refund calculation, settlement and erp accounting system/reporting systems advantageous.
• accounting knowledge and ability to interpret financial statements and kpis
• ability to cope, plan and organise a busy workload, with a positive and open attitude to change.
• good knowledge of and proficiency in ms office, in particular e_cel.
languages requirement:
• fluent in written and spoken english.
• ability to read and handle basic oral communication in japanese.
第16篇 招聘外勤会计岗位职责
外勤会计,有无经验均可。主要负责工商注册,税务银行等业务。
每天工作8小时,双休,国家法定假期正常休息。
公司有交通补助,电话补助,每年有旅游奖励,节日福利,不用加班,年底有奖金。
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