第1篇 设计院推广主管岗位职责任职要求
设计院推广主管岗位职责
职责描述:
1、收集及开拓建筑设计院资源;建立与设计师的长期合作关系并在项目中公司产品指定上图;
2、同设计师保持沟通,了解工程项目信息,促进设计院与公司达成长期合作关系;
3、协助组织负责区域的技术交流会,产品推广会议的支持和组织。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、懂建筑结构、施工一般知识,能看懂图纸或有良好的商务能力;
3、善于商务关系处理,有说服力和人际交往能力。
设计院推广主管岗位
第2篇 设计院推广专员岗位职责
设计院推广专员 天津市中力防雷技术有限公司 天津市中力神盾电子科技有限公司,天津市中力防雷技术有限公司,中力神盾 职位描述:
1. 行业信息收集与分析;
2. 面向各行业设计院的产品及技术推广;
3. 产品技术支持与交流。
职位要求:
1. 本科及以上学历,电气相关专业优先;
2. 一年以上电气行业相关工作经验者优先;
3. 形象气质佳,有亲和力,沟通能力强,可出差。
第3篇 设计院推广岗位职责
设计院推广经理 天津市中力防雷技术有限公司 天津市中力神盾电子科技有限公司,天津市中力防雷技术有限公司,中力神盾 岗位职责:
1. 行业信息收集与分析;
2. 面向各行业设计院的产品及技术推广;
3. 产品技术支持与交流。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气相关专业优先;
2. 设计院资源丰富,能运作项目;
3. 形象气质佳,有亲和力,沟通能力强,可出差。
第4篇 设计院推广经理岗位职责
设计院推广经理 天津市中力防雷技术有限公司 天津市中力神盾电子科技有限公司,天津市中力防雷技术有限公司,中力神盾 岗位职责:
1. 行业信息收集与分析;
2. 面向各行业设计院的产品及技术推广;
3. 产品技术支持与交流。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气相关专业优先;
2. 设计院资源丰富,能运作项目;
3. 形象气质佳,有亲和力,沟通能力强,可出差。
第5篇 设计院推广经理岗位职责设计院推广经理职责任职要求
设计院推广经理岗位职责
职责描述:
1、设计院设计师的推广、开发、维护
2、天道一体化屋面理念的推广,定期召开技术交流会;
3、项目的方案上图和屋面瓦的封样;
4、配合渠道进行项目的落地和跟进
任职要求:
1、1年以上工作经验,24-30岁,相关建材设计院推广经验优先
2、工作区域主要负责上海业务推广(上海各大设计院)
第6篇 设计院推广主管岗位职责
设计院推广主管 北洋建材 常州市北洋建材有限公司,北洋建材,北洋 岗位职责:
1、负责北京设计院的拜访和沟通,与设计师建立良好合作关系,进行公司形象和产品的宣传;
2、根据公司的年度销售目标,协助完成公司产品在设计院的上图任务;
3、及时了解、收集最新工程项目信息并反馈到公司,引导和配合销售人员并积极参与项目的推进;
4、负责设计院技术交流会相关工作;
5、公司领导交予的其他工作。
任职资格: 1、大专以上学历,市场营销等相关专业优先;
2、具备良好的沟通协调及组织能力,有较强的工作主动性和良好的团队协作精神;
说明:此岗位为公司新增办事处岗位。
北京市通州区
第7篇 设计院推广岗位职责任职要求
设计院推广岗位职责
设计院推广 通过设计指定,发展和加强与建筑设计师、经销商、承包商(总承包商和装饰承包公司)、业主及设施经理之间的联系,以此创造市场需求,影响这些关键决策人对吊顶系统的选择和购买。
达到或超越所负责销售区域的销售指标;销量,价格和产品组合。
主要过程(主导/参与):
与其他销售代表互动合作,推动更好的设计指定和项目成功率。
制订并执行既定区域的计划和目标;包括经销商的市场发展计划。
通过对销售流程、提供顾问式方案的权衡组合获得更多的销售竞争优势,完成设计指定并将其转化为产品的订单。
协助和指导承包商如何正确地安装我们的天花吊顶系统。
周期性地在项目跟踪系统中识别、核实和转化新的项目信息,关注高利润、高成功可能、高价值项目
同时跟踪40至60个新的不同建筑阶段的新建设项目和重新装修项目;设计指定/持续跟踪/项目完成;至少15个在设计指定阶段的tpo;和15个在招标/投标/判定/完成阶段的to。 tpo和to代表价值的、在未来12个月内会有进展的项目。
坚持使用项目跟踪系统(crm/ sfdc),及时捕捉项目的后续活动和确保有效的项目储备(预估我们产品的使用数量、价值和可能的供货时间)。不断更新项目,确保预测的准确性(目标是90%以上的准确率)。
通过整体产品组合方式(矿棉天花板、龙骨和设计师产品系列),影响关键项目的设计选择。实现多产品解决方案在设计/指定方面创造价值。努力取得4分和5分的成功设计指定。
收集和竞争对手的市场和业务信息、市场趋势、产品机会或其他有助于实现业务目标的战略信息。
对竞争者的产品了如指掌;深知他们的长处和短处。
了解建设流程,知道天花吊顶系统如何与其它的配套服务相互配合。通过与天花板吊顶的安装人员和其它产品的安装人员的互动来不断寻求在这些技巧上的自我发展。
推广新产品,达到更好的产品组合和市场发展。
能够有效地应用和推广的销售优势(对比竞争者的弱点),并向客户(建筑设计师、业主或承包商)展示如何给他们增加价值
识别、计划和执行发展经销商的机会;协助经销商制定计划、项目跟踪、加快投诉处理和其它所有与相关合作关系事宜。
参与个人与团队的学习发展行动。
作为个人、也作为整个销售团队中的成员,有效执行销售工作。
该职位晋升过程中,要求三个层次的有效销售能力,并且是基于业绩表现的,而不是基于时间的晋升。
安全执行所有任务且顾及其对环境的影响。理解和遵从公司价值观,遵守合规系统和商业行为准则。
通过设计指定,发展和加强与建筑设计师、经销商、承包商(总承包商和装饰承包公司)、业主及设施经理之间的联系,以此创造市场需求,影响这些关键决策人对吊顶系统的选择和购买。
达到或超越所负责销售区域的销售指标;销量,价格和产品组合。
主要过程(主导/参与):
与其他销售代表互动合作,推动更好的设计指定和项目成功率。
制订并执行既定区域的计划和目标;包括经销商的市场发展计划。
通过对销售流程、提供顾问式方案的权衡组合获得更多的销售竞争优势,完成设计指定并将其转化为产品的订单。
协助和指导承包商如何正确地安装我们的天花吊顶系统。
周期性地在项目跟踪系统中识别、核实和转化新的项目信息,关注高利润、高成功可能、高价值项目
同时跟踪40至60个新的不同建筑阶段的新建设项目和重新装修项目;设计指定/持续跟踪/项目完成;至少15个在设计指定阶段的tpo;和15个在招标/投标/判定/完成阶段的to。 tpo和to代表价值的、在未来12个月内会有进展的项目。
坚持使用项目跟踪系统(crm/ sfdc),及时捕捉项目的后续活动和确保有效的项目储备(预估我们产品的使用数量、价值和可能的供货时间)。不断更新项目,确保预测的准确性(目标是90%以上的准确率)。
通过整体产品组合方式(矿棉天花板、龙骨和设计师产品系列),影响关键项目的设计选择。实现多产品解决方案在设计/指定方面创造价值。努力取得4分和5分的成功设计指定。
收集和竞争对手的市场和业务信息、市场趋势、产品机会或其他有助于实现业务目标的战略信息。
对竞争者的产品了如指掌;深知他们的长处和短处。
了解建设流程,知道天花吊顶系统如何与其它的配套服务相互配合。通过与天花板吊顶的安装人员和其它产品的安装人员的互动来不断寻求在这些技巧上的自我发展。
推广新产品,达到更好的产品组合和市场发展。
能够有效地应用和推广的销售优势(对比竞争者的弱点),并向客户(建筑设计师、业主或承包商)展示如何给他们增加价值
识别、计划和执行发展经销商的机会;协助经销商制定计划、项目跟踪、加快投诉处理和其它所有与相关合作关系事宜。
参与个人与团队的学习发展行动。
作为个人、也作为整个销售团队中的成员,有效执行销售工作。
该职位晋升过程中,要求三个层次的有效销售能力,并且是基于业绩表现的,而不是基于时间的晋升。
安全执行所有任务且顾及其对环境的影响。理解和遵从公司价值观,遵守合规系统和商业行为准则。
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