座椅设计岗位职责12篇

第1篇 座椅设计工程师岗位职责

座椅设计工程师 a. critical competency / 关键能力

good design and development e_perience on seat product, especially onplastic parts and foam

良好的座椅设计开发经验, 尤其塑料件和发泡

knowledge about seat components(frame, foam, plastic parts) and the production technologies

对座椅部件(骨架、 发泡、 塑料件)及其制作工艺有了解

good english skills

具有良好的英语能力

team player with good organization and problem solving skills 具有团队合作精神和良好的组织和解决问题的能力

fle_ibility and interested to work in an international project environment

对国际化项目感兴趣并可灵活调动

b. required education & e_perience / 教育背景及工作经验

at least 4 years-e_perience in car oems, system suppliers, or relative vehicle design company

至少 4 年汽车主机厂,系统供应商或相关设计公司的工作经验

skilled to use cad systems such as catia v5熟练运用 cad 软件如 catia v5

bachelor or master degree in automation, mechanic, vehicle engineering.

自动化,机械,车辆工程等相关专业本科或硕士

main tasks & responsibility 主要任务和职责

to complete development of new product with project manager

配合项目经理完成新产品设计开发工作

involved with production suppliers to analyze and solve quality problems,tracking solutions and actions

参与生产供应商质量问题的分析和解决, 跟踪可选的方案和采取的行动;

supplier management供应商管理

prepare product sor, follow up bom, kpc, manufacturability report…etc,follow up the product trial out, testing result and on site technical supportedag engineering and design (shanghai) co., ltd

爱达克车辆设计(上海)有限公司

version a appendi_ 1 to qp1700: job description 2/2

准备产品任务书, 跟踪物料清单、产品关键特性、可制造性等报告,参与产品试制实验及现场技术支持;

all other tasks assigned by superior上级分配的各项工作

at the superior’s request, the employee must perform tasks that correspond to the type of the position orbecome necessary as a result of company business.

根据主管的要求, 员工必须执行与该职位相符合的或者公司业务要求所必须的其它任务。

seat design engineer 座椅设计工程师

position data 职位信息

qualification / 资格 (what kind of person is qualified in this position

什么人可以胜任该职位)

a. critical competency / 关键能力

• good design and development e_perience on seat product, especially on

plastic parts and foam

• 良好的座椅设计开发经验, 尤其塑料件和发泡

• knowledge about seat components(frame, foam, plastic parts) and the

production technologies

• 对座椅部件(骨架、 发泡、 塑料件)及其制作工艺有了解

• good english skills,

• 具有良好的英语能力

• team player with good organization and problem solving skills

• 具有团队合作精神和良好的组织和解决问题的能力

• fle_ibility and interested to work in an international project environment

• 对国际化项目感兴趣并可灵活调动

•

b. required education & e_perience / 教育背景及工作经验

• at least 5 years-e_perience in car oems, system suppliers, or relative

vehicle design company

• 至少 5 年汽车主机厂,系统供应商或相关设计公司的工作经验

• skilled to use cad systems such as catia v5

• 熟练运用 cad 软件如 catia v5

• bachelor or master degree in automation, mechanic, vehicle engineering.

• 自动化,机械,车辆工程等相关专业本科或硕士

main tasks & responsibility 主要任务和职责

• to complete development of new product with project manager

• 配合项目经理完成新产品设计开发工作

• involved with production suppliers to analyze and solve quality problems,

tracking solutions and actions

• 参与生产供应商质量问题的分析和解决, 跟踪可选的方案和采取的行动;

• supplier management

• 供应商管理

• prepare product sor, follow up bom, kpc, manufacturability report…etc,

follow up the product trial out, testing result and on site technical supportedag engineering and design (shanghai) co., ltd

爱达克车辆设计(上海)有限公司

version a appendi_ 1 to qp1700: job description 2/2

• 准备产品任务书, 跟踪物料清单、产品关键特性、可制造性等报告,参与产

品试制实验及现场技术支持;

• all other tasks assigned by superior

• 上级分配的各项工作

at the superior’s request, the employee must perform tasks that correspond to the type of the position or

become necessary as a result of company business.

根据主管的要求, 员工必须执行与该职位相符合的或者公司业务要求所必须的其它任务。

a. critical competency / 关键能力

good design and development e_perience on seat product, especially onplastic parts and foam

良好的座椅设计开发经验, 尤其塑料件和发泡

knowledge about seat components(frame, foam, plastic parts) and the production technologies

对座椅部件(骨架、 发泡、 塑料件)及其制作工艺有了解

good english skills

具有良好的英语能力

team player with good organization and problem solving skills 具有团队合作精神和良好的组织和解决问题的能力

fle_ibility and interested to work in an international project environment

对国际化项目感兴趣并可灵活调动

b. required education & e_perience / 教育背景及工作经验

at least 4 years-e_perience in car oems, system suppliers, or relative vehicle design company

至少 4 年汽车主机厂,系统供应商或相关设计公司的工作经验

skilled to use cad systems such as catia v5熟练运用 cad 软件如 catia v5

bachelor or master degree in automation, mechanic, vehicle engineering.

自动化,机械,车辆工程等相关专业本科或硕士

main tasks & responsibility 主要任务和职责

to complete development of new product with project manager

配合项目经理完成新产品设计开发工作

involved with production suppliers to analyze and solve quality problems,tracking solutions and actions

参与生产供应商质量问题的分析和解决, 跟踪可选的方案和采取的行动;

supplier management供应商管理

prepare product sor, follow up bom, kpc, manufacturability report…etc,follow up the product trial out, testing result and on site technical supportedag engineering and design (shanghai) co., ltd

爱达克车辆设计(上海)有限公司

version a appendi_ 1 to qp1700: job description 2/2

准备产品任务书, 跟踪物料清单、产品关键特性、可制造性等报告,参与产品试制实验及现场技术支持;

all other tasks assigned by superior上级分配的各项工作

at the superior’s request, the employee must perform tasks that correspond to the type of the position orbecome necessary as a result of company business.

根据主管的要求, 员工必须执行与该职位相符合的或者公司业务要求所必须的其它任务。

seat design engineer 座椅设计工程师

position data 职位信息

qualification / 资格 (what kind of person is qualified in this position

什么人可以胜任该职位)

a. critical competency / 关键能力

• good design and development e_perience on seat product, especially on

plastic parts and foam

• 良好的座椅设计开发经验, 尤其塑料件和发泡

• knowledge about seat components(frame, foam, plastic parts) and the

production technologies

• 对座椅部件(骨架、 发泡、 塑料件)及其制作工艺有了解

• good english skills,

• 具有良好的英语能力

• team player with good organization and problem solving skills

• 具有团队合作精神和良好的组织和解决问题的能力

• fle_ibility and interested to work in an international project environment

• 对国际化项目感兴趣并可灵活调动

•

b. required education & e_perience / 教育背景及工作经验

• at least 5 years-e_perience in car oems, system suppliers, or relative

vehicle design company

• 至少 5 年汽车主机厂,系统供应商或相关设计公司的工作经验

• skilled to use cad systems such as catia v5

• 熟练运用 cad 软件如 catia v5

• bachelor or master degree in automation, mechanic, vehicle engineering.

• 自动化,机械,车辆工程等相关专业本科或硕士

main tasks & responsibility 主要任务和职责

• to complete development of new product with project manager

• 配合项目经理完成新产品设计开发工作

• involved with production suppliers to analyze and solve quality problems,

tracking solutions and actions

• 参与生产供应商质量问题的分析和解决, 跟踪可选的方案和采取的行动;

• supplier management

• 供应商管理

• prepare product sor, follow up bom, kpc, manufacturability report…etc,

follow up the product trial out, testing result and on site technical supportedag engineering and design (shanghai) co., ltd

爱达克车辆设计(上海)有限公司

version a appendi_ 1 to qp1700: job description 2/2

• 准备产品任务书, 跟踪物料清单、产品关键特性、可制造性等报告,参与产

品试制实验及现场技术支持;

• all other tasks assigned by superior

• 上级分配的各项工作

at the superior’s request, the employee must perform tasks that correspond to the type of the position or

become necessary as a result of company business.

根据主管的要求, 员工必须执行与该职位相符合的或者公司业务要求所必须的其它任务。

第2篇 汽车座椅；机械结构产品设计师岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1.负责汽车座椅，门锁，机构类产品的研发主导工作；

2.负责完成项目方案的拟定、设计，出图；

2.协助生产工艺部产品生产，与各部门沟通，负责完成项目各环节实施进度；

3.负责相关部门沟通联系，及时提出解决阶段性问题的方案并组织实施；

4.及时汇报项目进度，对接甲乙方，建立与合作方的良好关系。

职位要求：

1.熟悉汽车座椅，机械机构、汽车内饰等相关知识；

2.统招大专学历，车辆工程或机械设计相关专业优先；

3.良好的条理性，归纳总结能力，良好的沟通协调能力；

4.有较强的学习能力和学习欲望；

5.爱岗敬业，诚实守信，性格开放。

6. 需要熟练应用ug，proe等3d软件。cad等2d软件。

7.具有汽车座椅，机构类相关研发经验者优先。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第3篇 汽车座椅设计师岗位职责任职要求

汽车座椅设计师岗位职责

有过汽车设计经验，精通catia，熟悉座椅面套流程，产品开发，面套设计及裁片，3d，bomm编制

且会打样的优先考虑!

汽车座椅设计师岗位

第4篇 座椅设计岗位职责

座椅设计专家 主要任务和职责

1.根据产品投产系统(plus)以及客户产品开发程序的要求,带领技术团队,按时保质地进行产品开发。

2.制定和优化设计方案,选择正确、合适的零部件和材料,力求在保证功能、外观要求的情况下成本降到较低;掌握项目工程开发费用的使用。

3.独立完成产品数据、图纸和材料清单(bom)表等工程技术文件。

4.处理客户提出的问题,并确保客户满意。

5.负责协调样品制造,客户交样和文件准备。

6.组织各类工程会议,并落实行动计划。

7.检查和辅导小组内的工程师以及工程师助理的工作。

8.总结座椅开发过程中发生的问题,汇编成经验汇总核查清单或纳入失效模式分析设计环节(dfema)中,并组织和推动分享。

9.与供应商和部门工厂联系,提供技术支持。

10.承担公司相关bos文件以及ts16949/ohsas18000/iso14000标准要求的管理责任,确保bos文件的有效运行,并不断在部门内完善bos文件中的相关程序及其应用。

资格和要求

教育:本科及以上,工科类专业。

经历:8年工作经验,包括4年汽车座椅行业经验。

其他:正直诚信,主动积极,有团队精神。同时,应掌握下列要求(包括但不限于):产品投产系统(plus),几何尺寸和公差(gd&t),价值工程(ve),失效模式及后果分析(dfmea),计算机辅助设计(cad),工程实践(bep),项目管理知识。 主要任务和职责

1.根据产品投产系统(plus)以及客户产品开发程序的要求,带领技术团队,按时保质地进行产品开发。

2.制定和优化设计方案,选择正确、合适的零部件和材料,力求在保证功能、外观要求的情况下成本降到较低;掌握项目工程开发费用的使用。

3.独立完成产品数据、图纸和材料清单(bom)表等工程技术文件。

4.处理客户提出的问题,并确保客户满意。

5.负责协调样品制造,客户交样和文件准备。

6.组织各类工程会议,并落实行动计划。

7.检查和辅导小组内的工程师以及工程师助理的工作。

8.总结座椅开发过程中发生的问题,汇编成经验汇总核查清单或纳入失效模式分析设计环节(dfema)中,并组织和推动分享。

9.与供应商和部门工厂联系,提供技术支持。

10.承担公司相关bos文件以及ts16949/ohsas18000/iso14000标准要求的管理责任,确保bos文件的有效运行,并不断在部门内完善bos文件中的相关程序及其应用。

资格和要求

教育:本科及以上,工科类专业。

经历:8年工作经验,包括4年汽车座椅行业经验。

其他:正直诚信,主动积极,有团队精神。同时,应掌握下列要求(包括但不限于):产品投产系统(plus),几何尺寸和公差(gd&t),价值工程(ve),失效模式及后果分析(dfmea),计算机辅助设计(cad),工程实践(bep),项目管理知识。

第5篇 特种座椅结构设计师岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1.负责汽车座椅，汽车内饰件等机构类产品的机械设计工作及项目工作；

2.负责完成项目方案的拟定、设计，出图；

2.协助生产工艺部产品生产，与各部门沟通，负责完成项目各环节实施进度；

3.负责相关部门沟通联系，及时提出解决阶段性问题的方案并组织实施；

4.及时汇报项目进度，对接甲乙方，建立与合作方的良好关系。

职位要求：

1.熟悉汽车座椅，机械机构、汽车内饰等相关知识；

2.统招大专学历，车辆工程或机械设计相关专业优先；

3.良好的条理性，归纳总结能力，良好的沟通协调能力；

4.有较强的学习能力和学习欲望；

5.爱岗敬业，诚实守信，性格开放。

6. 需要熟练应用ug，proe等3d软件。cad等2d软件。

7.具有汽车座椅，机构类相关研发经验者优先.无经验者可进行相应培训。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第6篇 汽车座椅设计师岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1.负责汽车座椅，汽车内饰件等机构类产品的机械设计工作；

2.负责完成项目方案的拟定、设计，出图；

2.协助生产工艺部产品生产，与各部门沟通，负责完成项目各环节实施进度；

3.负责相关部门沟通联系，及时提出解决阶段性问题的方案并组织实施；

4.及时汇报项目进度，对接甲乙方，建立与合作方的良好关系。

职位要求：

1.熟悉汽车座椅，机械机构、汽车内饰等相关知识；

2.统招大专学历，车辆工程或机械设计相关专业优先；

3.良好的条理性，归纳总结能力，良好的沟通协调能力；

4.有较强的学习能力和学习欲望；

5.爱岗敬业，诚实守信，性格开放。

6. 需要熟练应用ug，proe等3d软件。cad等2d软件。

7.具有汽车座椅，机构类相关研发经验者优先.无经验者可进行相应培训。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第7篇 汽车高级座椅设计师岗位职责和任职要求

汽车高级座椅设计师岗位职责：

1、根据开发计划，建立相关产品数据，输出三维，二维及关键技术资料。

2、根据产品开发过程中发生的问题点及市场反馈意见进行整理、整合，提出整改意见及确保整改意见的完整实施。

3、针对日常过程中出现的生产、质量反馈，分析和找出问题主要原因，并及时寻求有效的解决办法。

4、按照事业部市场走访计划，主动到市场了解终端客户需求，并将走访信息纳入产品改善应用。

任职要求：

1、教育背景：本科及以上学历，汽车、机械制造等相关专业；

2、知识技能：掌握项目管理知识、掌握座椅制造行业及相关领域的专业知识、熟悉产品研发流程和相关产品资料；

3、工作经验：五年以上座椅研发工作经验；首选具备客车或卡车司机座椅产品结构设计经验，或商用车司机椅设计经验人员，优选具备乘用车驾驶与副驾驶椅设计经验人员；

4、素质要求：钻研能力、沟通能力、人际理解能力、成就导向。

第8篇 汽车座椅，机械结构产品设计主管岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1.负责汽车座椅，门锁，机构类产品的研发主导工作；

2.负责完成项目方案的拟定、设计，出图；

2.协助生产工艺部产品生产，与各部门沟通，负责完成项目各环节实施进度；

3.负责相关部门沟通联系，及时提出解决阶段性问题的方案并组织实施；

4.及时汇报项目进度，对接甲乙方，建立与合作方的良好关系。

职位要求：

1.熟悉汽车座椅，机械机构、汽车内饰等相关知识；

2.统招大专学历，车辆工程或机械设计相关专业优先；

3.良好的条理性，归纳总结能力，良好的沟通协调能力；

4.有较强的学习能力和学习欲望；

5.爱岗敬业，诚实守信，性格开放。

6. 需要熟练应用ug，proe等3d软件。cad等2d软件。

7.具有汽车座椅，机构类相关研发经验者优先

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第9篇 座椅设计师岗位职责

座椅设计师 1、调研策划:根据产品线产品规划,参与市场与竞争对手调研、完成客户走访,编制产品调研报告,确保行业及新技术信息的准确;

2、商用车驾驶员座椅开发流程梳理:负责梳理完善商用车驾驶员座椅开发设计流程;

2、高端产品实现:根据公司战略需求,开发高端司机椅、记忆功能司机椅、电控气囊司机椅;完成相关座椅总成设计、骨架设计、海绵设计,并完善评审后的图纸,创建、维护bom,跟踪所负责设计问题,处理、验证并完善,确保设计结构的领先性和可靠性;

3、司机椅减震性能规范编制: 开展驾驶员座椅减震性能舒适性评价,并对减震性能标准进行完善固化,编写司机椅减震性能舒适性规范;

4、产品完善与提升:根据售后、市场、生产反馈的骨架专业问题,分析根本原因,制定解决方案,验证实施,固化推广,提升产品质量可靠性。 1、调研策划:根据产品线产品规划,参与市场与竞争对手调研、完成客户走访,编制产品调研报告,确保行业及新技术信息的准确;

2、商用车驾驶员座椅开发流程梳理:负责梳理完善商用车驾驶员座椅开发设计流程;

2、高端产品实现:根据公司战略需求,开发高端司机椅、记忆功能司机椅、电控气囊司机椅;完成相关座椅总成设计、骨架设计、海绵设计,并完善评审后的图纸,创建、维护bom,跟踪所负责设计问题,处理、验证并完善,确保设计结构的领先性和可靠性;

3、司机椅减震性能规范编制: 开展驾驶员座椅减震性能舒适性评价,并对减震性能标准进行完善固化,编写司机椅减震性能舒适性规范;

4、产品完善与提升:根据售后、市场、生产反馈的骨架专业问题,分析根本原因,制定解决方案,验证实施,固化推广,提升产品质量可靠性。

第10篇 座椅结构设计师岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1.负责汽车座椅，汽车内饰件等机构类产品的机械设计工作；

2.负责完成项目方案的拟定、设计，出图；

2.协助生产工艺部产品生产，与各部门沟通，负责完成项目各环节实施进度；

3.负责相关部门沟通联系，及时提出解决阶段性问题的方案并组织实施；

4.及时汇报项目进度，对接甲乙方，建立与合作方的良好关系。

职位要求：

1.熟悉汽车座椅，机械机构、汽车内饰等相关知识；

2.统招大专学历，车辆工程或机械设计相关专业优先；

3.良好的条理性，归纳总结能力，良好的沟通协调能力；

4.有较强的学习能力和学习欲望；

5.爱岗敬业，诚实守信，性格开放。

6. 需要熟练应用ug，proe等3d软件。cad等2d软件。

7.具有汽车座椅，机构类相关研发经验者优先.无经验者可进行相应培训。

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岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年

第11篇 汽车座椅设计师岗位职责

1、根据项目要求,参与汽车整椅设计和各零部件的设计;

2、协助处理客户提出的问题并参与解决;

岗位要求:

1、从事2年或2年以上汽车座椅开发设计;

2、熟悉座椅的开发过程,熟悉汽车座椅的结构、工艺特点;

3、熟练使用catia软件设计以及office办公;

4、善于沟通并与客户积极合作。

第12篇 特种车辆座椅结构设计师岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1.负责汽车座椅，汽车内饰件等机构类产品的机械设计工作；

2.负责完成项目方案的拟定、设计，出图；

2.协助生产工艺部产品生产，与各部门沟通，负责完成项目各环节实施进度；

3.负责相关部门沟通联系，及时提出解决阶段性问题的方案并组织实施；

4.及时汇报项目进度，对接甲乙方，建立与合作方的良好关系。

职位要求：

1.熟悉汽车座椅，机械机构、汽车内饰等相关知识；

3.良好的条理性，归纳总结能力，良好的沟通协调能力；

4.有较强的学习能力和学习欲望；

5.爱岗敬业，诚实守信，性格开放。

6. 需要熟练应用ug，proe等3d软件。cad等2d软件。

7.具有汽车座椅，机构类相关研发经验者优先.无经验者可进行相应培训。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年