服装设计师岗位职责16篇

第1篇 服装设计师助理岗位职责

服装设计师助理 迪尚品牌时装有限公司 迪尚品牌时装有限公司，迪尚 一、岗位职责:

1. 对服装市场发展趋势及男装品牌运作有自己的见解:

2. 准确把握公司的品牌定位及公司产品设计风格，根据市场需求和流行变化，完成产品开发工作;

3. 结合品牌特征，准确绘制效果图、款式图;

4. 及时有效地与设计师和版师沟通，根据产品开发计划执行具体工作;

5. 按照每一季设计主题协助设计师完成款式设计;

6. 跟进设计款式的后期工作进行调板、试制以及产品搭配;

7. 定期市场调研、市场分析、产品跟踪分析;

8. 完成领导安排的其他工作，配合公司工作计划。

二、 岗位要求:

1. 本科学历，服装设计相关专业;

2. 1-2年服装设计工作经验优先;

3. 岗位具有高度的审美能力及创造力;

4. 具有扎实的美术及绘画功底，会熟练使用熟练运用:illustrator/ photoshop/ microsoft office/ powerpoint

第2篇 助理服装设计师岗位职责

服装设计师助理 迪尚品牌时装有限公司 迪尚品牌时装有限公司,迪尚 一、岗位职责:

1. 对服装市场发展趋势及男装品牌运作有自己的见解:

2. 准确把握公司的品牌定位及公司产品设计风格,根据市场需求和流行变化,完成产品开发工作;

3. 结合品牌特征,准确绘制效果图、款式图;

4. 及时有效地与设计师和版师沟通,根据产品开发计划执行具体工作;

5. 按照每一季设计主题协助设计师完成款式设计;

6. 跟进设计款式的后期工作进行调板、试制以及产品搭配;

7. 定期市场调研、市场分析、产品跟踪分析;

8. 完成领导安排的其他工作,配合公司工作计划。

二、 岗位要求:

1. 本科学历,服装设计相关专业;

2. 1-2年服装设计工作经验优先;

3. 岗位具有高度的审美能力及创造力;

4. 具有扎实的美术及绘画功底,会熟练使用熟练运用:illustrator/ photoshop/ microsoft office/ powerpoint

第3篇 服装设计师岗位职责和应具备的能力

服装设计师含义

服装设计师，是指在服装款式、色彩、搭配、材质等方面具有专业知识和经验的进行服装设计师的专业人员。

服装设计师不但需要有天赋，还需要勤奋和实践才能成为一名合格的服装设计师。

服装设计师岗位职责

服装是潮流变化最快的行业之一，作为一名服装设计师也需要紧随世界潮流甚至走在世界的前端。服装设计师岗位职责如下：

1.根据公司的品牌定位以及市场的流行动态及流行预测，制定服装开发方案;

2.在规定时间内独立完成系列产品款式设计图，并根据服装要求配备原料辅料;

3.跟进制版以及样衣的制作;

4.进行卖场陈列工作;

服装设计师应具备的能力

1.服装基础素描能力，素描是将设计转变蓝图的过程，一名服装设计师应该具备良好的素描基础，能准确绘画出设计创作理念。

2.不但要会设计，还要能根据设计样纸理解服装结构设计进而进行面料建材和缝制;

3.相关专业软件的应用能力。服装行业也离不开相关的技术软件，熟练掌握软件才能帮助服装设计师快速、方便的进行设计以及打版等。

4.收集整理相关服装信息，学习提高能力;

5.敬业精神，具有潮流意识。

服装设计师考试

国内服装设计师考试是由国权职业资格认证中心(jypc)负责进行证书颁发，是全国统一考试，考试时间分贝为4月、6月、10月和12月。

专业方向为服装设计与工艺、服装设计与营销、服装设计制作。

服装设计师等级

服装设计师分为三个等级，分别是助理服装设计师、服装设计师和高级服装设计师。

报考条件

助理服装设计师报考条件

具备下列条件之一：

1.本科以上或同等学历学生;

2.大专以上或同等学历应届毕业生并有相关实践经验者;

服装设计师报考条件

具备下列条件之一：

1.已通过助理服装设计师资格认证者;

2.研究生以上或同等学历应届毕业生;

3.本科以上或同等学历并从事相关工作一年以上者;

4.大专以上或同等学历并从事相关工作两年以上者。

高级服装设计师报考条件

具备下列条件之一：

1.已通过服装设计师资格认证者;

2.研究生以上或同等学历并从事相关工作一年以上者;

3.本科以上或同等学历并从事相关工作两年以上者;

4.大专以上或同等学历并从事相关工作三年以上者。

服装设计师职业发展

服装设计师在中国比较多，但是真正进入“设计师”生涯的并不多。国内服装市场的不完全规范以及报酬的不稳定，成为服装设计师的一大挑战。服装设计师的发展路径一般是服装设计师助理、服装设计师、设计总监、高级设计师、首席设计师。求职者可以到好猎头网求职，对于职位的提升和收入的增长非常有

第4篇 资深服装设计师岗位职责

资深服装设计师 g_g 宁波中哲慕尚电子商务有限公司,g_g男装,中哲慕尚 岗位职责:1、负责搜集各类流利资讯、品牌信息和了解最新的流行趋势;2、完成各季所负责系列、组别、波段的设计提案、图稿设计、工艺要求等的制作;3、协助完成每季产品搭配的企划和研发;4、负责订货会期间的货品说明与推广;5、完成上司交付的临时性工作任务;6、能根据品牌风格,搭配每期产品的主题、款式、颜色、面料等,收集图案潮流等资讯,结合设计风格需求,进行服装图案设计规划;任职资格:1、服装设计本科以上学历,5年以上知名时尚男装品牌主力设计师工作经验;2、对男装流行风格有敏锐的洞察力,对色彩及面料流行有准确的判断力;3、熟悉季度产品策划、开发程序,具备良好的审美触觉、色彩敏感度和美术功底;4、能把握服装设计潮流,关注欧洲时尚发展趋势,思维活跃、眼界开阔,有创意及领悟力;5、熟悉服装工艺、版型及立体裁剪;6、精通photoshop、ai等图形设计软件,具良好的手绘能力;7、工作细心认真、条理清晰、积极主动,有责任感和团队协作精神、愿意承受较大的工作压力。

第5篇 服装设计师助理岗位职责及职位要求

说起服装设计师那么不得不说起服装设计师助理。服装设计师助理作为设计师的接班人，或者说学徒。他们学要学习很多东西。例如：首先，他们要明白设计师的思路，要懂得看板。其次，服装设计师助理要懂得各种面辅料，以及了解各种面辅料的作用与市场价格。最后，服装设计师助理要熟练的操作各种制图软件

服装设计师助理职位要求

1.美术、平面设计、广告等相关专业，大学专科及以上学历；

2.熟悉服装行业，一年以上相关工作经验者优先，熟悉糟糕市场，工作认真勤奋；

3.熟悉常用的设计软件，精通cad、photoshop的操作，熟练使用常用办公软件；

4.需具备良好的沟通和表达能力，较强的团队合作精神；

5.有较强的构图审美能力。

服装设计师助理岗位职责

1.配合设计师准备所有的相关设计资料与样板辅料；

2.配合设计师完成设计制图及深化工作；

3.配合设计师完成设计材料和设备的筛选；

4.根据市场销售、设计、组合流行元素开发延伸新款。

第6篇 服装设计师岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

服装设计师是指对服装线条、色彩、色调、质感、光线、空间等，进行艺术表达和结构造型的人。

服装设计师岗位职责

1.根据公司每期产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计；

2.调研所负责产品在本品牌及竞争品牌中的销售状况，并对结果进行分析和流行预测；

3.根据开发计划，制定所在项目产品开发工作的时间进度表，并保证按进度表的要求保质保量完成工作内容；

4.根据流行趋势选择材质（包括面料、辅料），开发计划设计出图；

5.按图纸进行安排打样，确保样衣符合设计思路；

6.订货与落单，产前确认与生产跟进，销售指导与跟进。

服装设计师岗位要求

1.对国际时装流行趋势有敏锐的洞察力和超前意识，能准确把握潮流方向；

2.熟练掌握服装设计知识，精通面辅料知识，掌握服饰文化知识，具有创新意识；

3.有独立设计能力，通晓设计、开发全过程，具备三年以上女装独立出款工作经验；

4.较好的色彩、款式掌控能力，扎实的绘画基础；

5.能够熟练使用photoshop、coreldraw、illustrato等绘图软件；

6.能够全程跟踪样品的开发到做样以及试样修改的全过程。

服装设计师发展方向

可向以下方向发展：

1.服装模特

2.造型设计师

3.针织品设计师

4.时尚潮流研究人员

第7篇 服装设计师岗位工作职责

篇一:服装设计师岗位职责

(1)注重市场调查,了解本企业服装产品销售动态,了解穿着对象的生活状态与消费心理,及时开发应市产品。

(2)了解服装面料性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感和光泽感,用现代最新潮流的服装辅料,设计创造出最新的款式,掌握成本基数,选定适时合理的款式定位。

(3)绘制服装效果图,并认真进行修改和设计答辩。

(4)配合打版组对企业的各类公共关系人员认真服务,提出优秀的个性化服装设计方案,使客户满意。

(5)团结设计人员,与工艺人员密切配合,调整设计效果,使设计符合本企业生产条件及市场的要求。

(6)建立设计及有关资料的档案,保管好有关图书资料。定期参加企业员工的教育培训工作。

(7)积极参加各类大奖赛,并借机会宣传本企业,为企业创品牌做出贡献。

(8)提出本部门各项管理制度的建议,报请上一级批准,贯彻执行场里的各项规章制度。

篇二:服装设计师工作职责

1.通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯:包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;

2.针对性地区域市场调查,商场调查,目标品牌调查。以服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告;

3.联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡;

4.结合市场调查结果和流行资讯,与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划书,同时确定设计师个人负责的项目开发计划书;

5.调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料,接受设计总监的总体操控和建议;

6.与版型师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度;

7.协调版师和样衣工的工作,控制样衣的工艺方法和质量;

8.样衣成后,参与调整样衣版型,修改样衣上不理想的工艺方法;

9.整盘服装的调整期间,初审会和内审会听取总经理等人的意见,共同确定调整方向;

10.参与服装产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见,为下次的产品开发做准备。

篇三:服装设计师岗位职责

1.负责为产品生产提供技术支持和设计服务,解决技术问题

2.清晰了解四季服装销售所需品类。

3.有独立设计、选择每季一盘货的能力。

4.负责美工,编制设计图纸、技术参数、测试标准等文件。

5.参与和跟踪新产品打样工作和生产工艺流程设计,及收验货等相关工作经验。

6.主持召开产品设计评审会议,提出设计修改意见。

7.安排好设计员的工作。配合销售经理做好外购产品的开发、评定和技术支持。

8.负责收集行业标准、各种相关产品的详细资料、图纸文件和资料并整理归档。

9.负责组织企划本季产品发布、宣传摄影等相关工作。

篇四:服装设计师岗位职责

① 负责管理某品牌产品的设计方向;

② 确定初步设计定型;

③ 以专业需求、功能性和时尚元素为设计实现基础,确保设计满足公司产品市场定位;

④ 按规定时间完成产品系列设计图稿;

⑤ 跟进初版制作完成。

第8篇 服装设计师岗位职责(20条)

服装设计师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、根据公司不同时期产品的主题、风格,进行款式的收集、开发及设计,配合制定公司产品每季的设计方案与目标,完成四季产品的设计与开发,在规定时间内完成产品图稿设计工作;

2、负责管理安排分配本设计组的全面工作,对选料、用料、配色及物料搭配的确认,根据产品规划方向完成产品设计方案,包括流行元素采集、面料、款式、版型等;

3、对款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型、以及产前样确认等工作的时间进度进行控制,提供产品生产细节,以确保产品研发工作的完成;

4、调研竞争对手品牌的销售状况,流行趋势,消费者需求等,结合自身品牌运营状况进行数据分析,不断优化产品线;

5、跟踪上市货品的销售状况,对销售环节中发生的问题,配合营销部及时解决;

6、配合公司每季订货会,讲解服装设计风格、理念。

7、提供服装陈列方案、搭配方案。

任职要求:

1、熟练操作coreldraw、photoshop等电脑设计软件,熟悉服装制作工艺;

2、对时装流行风格有敏锐的洞察力,对色彩及面料流行有准确的判断力;

3、熟悉季度产品企划开发流程,具备良好的审美触觉、色彩敏感度及美术功底,能把握服装设计潮流与发展趋势,思维活跃、有创意、领会力及美感强、具良好的手绘能力;

4、熟悉服装工艺、版型及立体裁剪,思维活跃;

5、工作细心认真,积极主动,高效的执行力,有责任感和团队精神;

6、系列化设计能力强,可自主完成各主题系列设计。

7、懂摄影技术;

服装设计师(岗位职责)

职位描述

职位描述:

tailor_是一个新兴的的互联网服装品牌,坐落于世博园卢森堡馆,相比于现在的快销时尚理念,我们推崇的是更加注重生活质感的慢时尚生活方式,致力于打破传统高定昂贵的价格禁锢,更加快速、便捷、贴近平凡生活。

你是否厌倦了格子办公桌的封闭与单调

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你是否向往一种自由平等的工作氛围

你是否向往闲暇之余享有

如果您是一位有情怀的服装设计师

想尽情的表达自己的想法与激情

请来这里与全宇宙的深井病做朋友

任职资格:

1.服装或美术设计相关类专业,有相关工作经验者优先;

2.能够将自己的设计独立制版,缝制,制作出完整的成品:

3.熟悉服饰成本构成、工艺制作、运作流程和操作规范,对面辅料工艺及成份有一定的认识;手绘功底扎实;

4.了解時尚品牌設計流程,熟悉商品企划,对时尚敏感度高。对于服装设计有自己的风格,提出设计产品的概念、款式、色彩的总体思路和方向等。

5.懂得运用coreldraw, photoshop,illustrator等服装设计绘图软件;

6.能独立完成图稿设计制作、产品开发工作;並具有扎實美術功底,具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富

工作氛围:年轻人为主力,拥有现代化创新与活跃的发展思维;公司拥有环境优雅的餐厅,静谧怡人的秋千葡萄园,各种供公司员工休闲娱乐的设备(如台球案、游戏机、桌式足球、乒乓球、按摩椅、拳击台等),以及每月一到两次的公司内部酒会或party。

工作地点:本公司位于世博园卢森堡馆,黄浦江畔,充满艺术感的异国建筑,每个角落都能令人驻足的工作环境,可同步享受工作与生活带来的乐趣;

7月中旬将在新天地复兴soho3q办公。

服装设计师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

(1)注重市场调查,了解本企业服装产品销售动态,了解穿着对象的生活状态与消费心理,及时开发应市产品。

(2)了解服装面料性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感和光泽感,用现代最新潮流的服装辅料,设计创造出最新的款式,掌握成本基数,选定适时合理的款式定位。

(3)绘制服装效果图,并认真进行修改和设计答辩。

(4)配合打版组对企业的各类公共关系人员认真服务,提出优秀的个性化服装设计方案,使客户满意。

(5)团结设计人员,与工艺人员密切配合,调整设计效果,使设计符合本企业生产条件及市场的要求。

(6)建立设计及有关资料的档案,保管好有关图书资料。定期参加企业员工的教育培训工作。

(7)积极参加各类大奖赛,并借机会宣传本企业,为企业创品牌做出贡献。

(8)提出本部门各项管理制度的建议,报请上一级批准,贯彻执行场里的各项规章制度。

服装设计师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、参与产品策划、提出产品创意以及相关的市场传播需求。

2、围绕品牌策划及整体定位把握产品的设计,按主题展开产品图稿设计。

3、开发过程跟进、修改及确认。

5、以专业需求、功能性和时尚元素为设计实现基础,确保设计满足公司产品市场定位。

6、做好产品创新与成本控制的结合。

7、负责设计助理的培训、考核。

岗位需求:

1、男女不限,年龄在20-35周岁之间,大学本科以上学历,服装设计相关专业.

2、3年以上服装设计工作经验,对运动健身服装有一定的见解和认知。

3、拥有较强的美术功底,能熟练使用设计相关软件。

4、具有成功品牌设计经验。

5、有较强的责任心和团队协作精神。

服装设计师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责进行市场调研,了解女装装的发展方向、特点、流行趋势、专业技术、相关竞品、面辅料、相关资料等的搜集分析工作,并提交报告。

2、负责提交新产品设计开发计划(包括款式、面料、颜色、流行趋势等);

3、严格执行设计、开发控制程序,负责服装类产品设计开发;

4、根据设计开发计划提交工作计划,并对其进行控制和执行;

5、负责设计创作、设计图、面辅料选用等,并完成与相关技术、材料的工作;

6、负责新产品的色样、面料样、初版样、一选样、二选样的确认和修改调整及跟进工作;

7、负责领导交办的其他工作各位职责:

任职要求:

1.服装设计专业本科及以上学历毕业

2.5年以上品牌服装设计相关工作经验

3.有良好的手绘款式图及电脑绘图功底,熟练使用photoshop al 等绘图软件

4.具有良好的沟通及团队协作精神,具备较强的理解,领悟能力和创造力,有进取精神,对工作认真负责。

5.有敏锐的时尚触感及流行时尚的捕捉能力,熟悉女时装市场,能够准确把握女装流行趋势

6.对服装版型 工艺 面料有一定认知

服装设计师(岗位职责)

职位职能

1、纺织、服装设计等相关专业毕业; 2、5年以上服装设计工作经验; 3、对无缝服装流行趋势具备前瞻性; 4、积极学习、了解国外先进的设计理念,形成自我风格。

职位描述

1、了解无缝服装面料性能、风格、特色,注重色泽、手感和舒适度,结合国内纱线原料和服装辅料,搭配染色、印花新工艺,设计国外客户热选款式; 2、绘制服装效果图,并深思原料使用对人体舒适度的影响; 3、 配合技术部,优化设计方案,使客户满意; 4、配合打样师调整设计效果,使设计符合本企业生产条件及市场的要求;

服装设计师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、会用软件设计出适合本公司产品市场的图案花型

2、可以根据每季度的流行趋势制作企划方案,确定研发方向

3、可以系列化设计出每季度的公司产品

4、掌握整体产品的操作流程

任职资格:

1、服装设计、平面设计等相关专业,大学专科及以上学历;

2、具有美术基础、色彩控制能录强、想象力丰富,富有创意及执行力;

3、准确把握市场动态,及时推出符合市场的款式造型;

4、熟练掌握ps、cdr、ia等绘图设计软件的运用;

5、责任心强,有团队合作精神,创新精神和良好的沟通能力和组织协调能力;

6、年龄25--45周岁;

7、服装设计工作经验至少两年以上。

任职要求:

来公司面试时需要准备以前作品以及曾经设计过的成衣图片等

服装设计师(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1、熟悉设计、生产流程,熟悉服装基本工艺,基本掌握面辅料材质知识;

2、具有独立的设计开发能能力;

3、熟悉掌握服装色彩搭配和款式搭配;

4、根据季度灵感主题收集咨询图片,进行独立款式开发(包括设计完整性、独立和版师、车工进行沟通协调及大货生产可实施性)

岗位要求:

1、3年以上设计工作经验;

2、较强的团队合作精神

3、吃苦耐劳,主动完成每项工作安排

服装设计师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:负责童装的设计与款式的开发;

收集流行资讯,包括时装发布会,童装流行主题,流行色等信息;

配合打版组提出优秀的个性化服装设计方案;

任职要求:服装设计专业大专以上学历;能够熟悉操作ps等设计软件,具有相关工作经验一年以上,也欢迎优秀的应届毕业生加入;具备认真踏实的工作态度;学习能力强,良好的执行力,能承受一定的工作压力。

服装设计师(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、 根据项目要求负责项目有关服装方面的设计与制作;

2、 负责优秀案例、技术及资源的整理;

3、 配合项目经理制定工作进度。

任职资格

1、 服装设计、平面设计等相关专业,大学专科及以上学历;

2、 两年以上相关工作经验,手绘能力强者优先;

3、 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;

4、 积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;

5、 责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力。

6、 富有创意及执行力,有责任感、表达能力

服装设计师(岗位职责)

职位描述

1.大专以上学历,有旗袍和中式服装设计经验,两年以上服装设计工作经验。 2.能够熟练手绘设计稿,有形象设计能力以及深厚的艺术功底,对国际时尚的流行趋势有较强的敏感性; 3.有强烈的自我价值认知。对民族服饰文化有使命感,通过设计的作品传播东方新文明,有团队精神能和企业一起成长。 4.了解关于时装的工业和商业知识,包括服装历史、时装搭配、国际流行趋势与风格等等,有设计时装的创造性思维和对于流行的敏感触觉。 5.对服装工艺的制作,款式、色彩和面料的熟练掌握。6.会服装制版,服装立体裁版。 7.对流行和市场的触觉,懂服装市场以及品牌运作状况。 8.了解市场营销学与消费心理学。

服装设计师(岗位职责)

职位描述

要求:

1、大专以上学历,对酒店制服的流行趋势有较强的敏感性;

2、服装手绘稿熟练,图片美观大方,熟悉photoshop, cad, coreldraw等绘图相关软件;

3、独立完成客户要求的设计稿件,听从设计主管安排完成各项工作,有一定的团队合作精神。

4.稳定性好,公司提供良好的薪资待遇及其岗位晋升机制!

5、应聘时请带上相关设计稿件。

6、上五休二,缴纳园区公积金!

服装设计师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

任职要求:1.大专相关科系学历以上 2.从事服装设计及管理工作5年以上3.熟练操作photoshop、coreldraw软件 4.能吃苦耐劳,具备良好的品格操守及沟通能力5.有从事外贸欧版设计三年以上

服装设计师(岗位职责)

职位描述

1、参与公司全盘产品的企划与研发。

2、负责产品设计,明确设计主题及概念。独立完成原创设计,且对其他设计师或助理进行专业引导、帮助。

3、配合项目经理制定工作进度。

任职资格:

1、服装设计、平面设计等相关专业,大专、本科及以上学历;

2、1-2年相关工作经验,手绘能力强者优先。

3、具有扎实的美术基础,色彩控制能力强,想象力丰富,富有创意及执行力;

4、积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;

5、责任心强,具备良好的沟通及表达能力。

服装设计师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

任职要求:

1、女,20~30岁,身体健康,稳定性好。

2、中专以上学历,有服装厂设计岗位工作经验1年以上,服装设计对口专业可放宽经验要求;

3、熟练操作cad等设计软件;

4、工作认真负责,能接受考核。

工作地点:广州

服装设计师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1)参与公司网站设计[alibaba & alie_press 网站]。2)根据客户需求画出设计图。3)根据公司品牌定位,设计款式图(开发新款)跟进后期打样,生产。4)根据公司整体进度安排,跟踪样品制作,并对样品进行确认;5)能够把握服饰的色彩、面料等流行趋势;熟悉辅料开发。6)参与终端品牌形象推广设计,以确保产品在终端的有效推广。 岗位要求:1)服装设计相关专业本科以上学历。2)具有良好的计划、组织、指挥、控制和协调能力。3)团队组织能力强,能承受较大的工作压力。有高度的责任心,具极强的执行力、注重实效性。4)熟练运用coreldraw、potoshop 、illustrator indesign 等相关软件;5)具有较强的团队意识。 公司待遇:1)基本工资+提成/奖金(丰厚奖金)。2)住房补助+交通补助。

服装设计师(岗位职责)

职位描述

岗位要求:

1.有服装设计工作经验一年以上,应届生亦可;

2.熟悉服装面料及辅料色彩搭配;

3.熟练运用photoshop;

4.纺织服装专业优先;

5.有英语基础优先。

岗位职责:

1.负责管理某品牌产品的设计方向;

2.确定初步设计定型;

3.以专业需求、功能性和时尚元素为设计实现基础,确保设计满足公司产品市场定位;

4.按规定时间完成产品系列设计图稿;

5.跟进初版制作完成。

服装设计师(岗位职责)

[户口要求:不限][英语要求:不限][计算机水平要求:不限]

职位描述

职位描述: 1.研究各种服装纺织原料来源; 2.研究、设计服装纺织加工工艺,并进行加工技术指导; 3.研究开发新的服装纺织原料; 4.不断改良服装纺织原料生产制作工艺; 任职要求: 1.服装纺织相关专业本科以上学历,具有系统的服装纺织学知识理论; 2.3年以上相关工作经验,掌握服装纺织加工工艺,服装纺织设计制作工艺; 3.熟练使用服装纺织工艺相关工具、生产仪器设备; 4.吃苦耐劳,良好的协调、高度敬业,良好的团队合作精神; 5.较强的观察力和应变、动手能力;

服装设计师(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1、根据公司品牌商品定位,结合市场行动态及流行趋势,制定开发方案;

2、跟进制版及样衣制作;

3、独立完成系列产品款式图设计,配备原辅料;

4、了解掌握面料的性能并能恰当的运用等;

任职资格:

1、服装设计、艺术设计等相关专业大专以上学历;

2、具有2年以上女装品牌设计师工作经验,能够准确把握品牌风格及市场需求,熟悉设计研发工作流程;

3、熟练掌握photoshop/ coreldraw/ai等绘图软件;

4、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;

5、具有创意及执行力、责任心强、有团队合作精神,有良好的沟通能力。

6、时尚感强,熟悉各类女装面料、工艺,色彩感强,对颜色和质地、做工敏感;

7、 掌握产品设计的方法和技巧,了解行业内的设计动向;

服装设计师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.及时把握市场流行信息、面辅料等趋势信息,结合流行趋势并配合公司产品计划进行产品开发 ;

2.根据市场流行趋势及开发计划设计出图;有打板制作样衣的能力优先考虑。

3.协助团队产品开发,与纸样师沟通制作工艺,完成每一季度新品样衣的制作,跟进产品开发的进度和质量 ;

4.跟踪货品的销售状况,在销售中发现问题、分析情况,提升开发质量。

任职要求:

1.大专以上学历,服装设计专业,2年以上品牌时尚女装设计及产品研发经验,具备扎实的绘图等专业功底;熟练操作电脑设计软件(ps、coreldraw等)。

2.熟悉掌握服装设计、开发全过程,熟悉服装制作流程工艺标准,具有良好的服装审美力和创造力,精通面料知识,可独立设计服装系列;

3.能够运用专业知识,根据公司的发展规划和市场调研,确定品牌服装的发展方向,具备品牌服装先进、完整的设计理念;有创新精神,善于捕捉运用流行元素;

4.良好的职业道德,优秀的沟通能力,责任心强,有团队合作精神。

第9篇 服装设计师岗位职责

服装设计师 梦燕制衣 无锡梦燕制衣有限公司，梦燕制衣，梦燕岗位职责:

1、买版能力

通过市场调研、买版等方式进行爆款信息的收集、整理。

2、设计改款能力

①依据产品设计计划安排配合主力设计师展开产品设计工作，并依据设计进度表对设计工作进行监控;

②有改款能力，对市购样衣进行调整优化设计;

③及时将首席审核通过的方案交设计部版师制版，跟进制版过程，确保版师准确理解设计思路;

④跟进样衣制作，解答相关问题;

⑤参与召开审样会，听取各方建议，负责对设计版进行完善;

⑥对审样通过的款式进行审版。

3、搭配能力强

任职要求:

1、服装设计相关专业，大专以上学历;

2、3年以上女装设计师工作经验;

3、熟悉服装设计，制作工艺流程， 精通面料、辅料的运用;

4、对流行趋势和时尚元素有很强的洞察力和敏锐度，熟练操作服装设计软件;

5、吃苦耐劳，优秀的沟通能力和团队合作精神;

第10篇 服装服装设计师岗位职责

服装设计师 独立时代科技(北京)有限公司 独立时代科技(北京)有限公司,og 聚流行,独立时代 岗位职责:

1、进行市场调研,预测和总结产品的问题和走向。

2、对原辅料市场进行调研,掌握原辅料市场发展动向,把握产品的色彩、面料等流行趋势;

3、参与新品开发计划的编制;

4、进行产品开发,积极与版师、样衣师沟通,完善设计作品并确认最终的样式,确认内容包括:内、外观,版形,质量等;给出精准完善的工艺单。

5、根据订货情况及时落采购单(含面料单、辅料单、成衣单等)给采购供应部;

任职资格:

1、 统招本科以上学历,服装设计专业,2年以上专业工作经验;

2、 熟练掌握服装设计知识,精通面辅料知识,掌握服饰文化知识,熟悉针织、梭织服装工艺;

3、 熟练掌握服装设计技能,掌握平面设计软件操作技能;并接受公司安排的新的设计软件培训

4、 具有优秀的创新能力和商业意识;具有良好的沟通能力和执行能力;

5、 对时尚潮流非常敏感,具备男士衬衫设计开发经验者优先考虑

第11篇 产品服装设计师岗位职责

儿童产品设计师-箱包/服装/童鞋等 开润股份 上海珂润箱包制品有限公司,开润股份,珂润箱包,开润股份 1、全日制本科及以上学历 ,设计、美术等相关专业为佳;

2、有海外学习或工作经验优先;

3、具有优秀的美学修养和艺术鉴赏能力,关注时尚生活方式,能够洞察设计流行趋势,从事过箱包设计者优先;

4、有丰富的设计经验和设计水准;良好的专业能力,有多个相对成熟的成功实施设计案例;

第12篇 服装设计师助理岗位职责工作内容

服装设计师助理职位要求

1.美术、平面设计、广告等相关专业,大学专科及以上学历;

2.熟悉服装行业,一年以上相关工作经验者优先,熟悉糟糕市场,工作认真勤奋;

3.熟悉常用的设计软件,精通cad、photoshop的操作,熟练使用常用办公软件;

4.需具备良好的沟通和表达能力,较强的团队合作精神;

5.有较强的构图审美能力。

服装设计师助理岗位职责/工作内容

1.配合设计师准备所有的相关设计资料与样板辅料;

2.配合设计师完成设计制图及深化工作;

3.配合设计师完成设计材料和设备的筛选;

4.根据市场销售、设计、组合流行元素开发延伸新款;

第13篇 服装设计师岗位职责任职要求

服装设计师岗位职责

职责描述:

1、负责品牌月度企划提案及构思;

2、负责根据企划案按搭配方式设计开发款式;

3、负责每月主题按波次对实物样衣初步整合;

4、负责组织审版及选色;

岗位要求:

1、服装设计类专业，三年以上相关岗位工作经验;

2、熟悉产品开发全流程，对流行时尚有敏锐的洞察力;

2、较强的统筹管理能力;

3、组织协调能力强，处事成熟稳重、条理清晰;

4、性格开朗，抗压能力强。

服装设计师岗位

第14篇 首席服装设计师工作岗位职责

作为一名首席服装设计师,其岗位职责是怎样的以下以某公司首席服装设计师为例,为大家提供一则首席服装设计师岗位职责,仅供各位参阅。

(1)注重市场调查,了解本企业服装产品销售动态,了解穿着对象的生活状态与消费心理,及时开发应市产品。

(2)了解服装面料性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感和光泽感,用现代最新潮流的服装辅料,设计创造出最新的款式,掌握成本基数,选定适时合理的款式定位。

(3)绘制服装效果图,并按照新产品开发程序填写有关报告单,组织财务经理(制度职责大全财务经理)、供销、生产主管(制度职责大全生产主管)等人参加的作品会审,并认真进行修改和设计答辩。

(4)配合打版组对企业的各类公共关系人员认真服务,提出优秀的个性化服装设计方案,使客户满意。

(5)团结设计人员,与工艺人员密切配合,调整设计效果,使设计符合本企业生产条件及市场的要求。

(6)建立设计及有关资料的档案,保管好有关图书资料。定期参加企业员工的教育培训工作。

(7)积极参加各类大奖赛,并借机会宣传本企业。积极参加各类媒体的工艺活动,积极向报刊、杂志投稿,参加电视台的生活时尚栏目,为企业创品牌做出贡献。

(8)提出本部门各项管理制度的建议,报请总经理(制度职责大全总经理)批准,贯彻执行场里的各项规章制度。

第15篇 服装设计师工作岗位职责

作为一名服装设计师,其岗位职责是什么以下以制度职责大全服装设计为例,为大家整理一则服装设计师岗位职责,仅供各位参考。

1.负责为产品生产提供技术支持和设计服务,解决技术问题

2.清晰了解四季服装销售所需品类。

3.有独立设计、选择每季一盘货的能力。

4.负责美工(制度职责大全美工),编制设计图纸、技术参数、测试标准等文件。

5.参与和跟踪新产品打样工作和生产工艺流程设计,及收验货等相关工作经验。

6.主持召开产品设计评审会议,提出设计修改意见。

7.安排好设计员的工作。配合销售经理(制度职责大全销售经理)做好外购产品的开发、评定和技术支持。

8.负责收集行业标准、各种相关产品的详细资料、图纸文件和资料并整理归档。

9.负责组织企划本季产品发布、宣传摄影等相关工作。

第16篇 男装服装设计师岗位职责

男装服装设计师 宁波博洋服饰集团有限公司 宁波博洋服饰集团有限公司,博洋 岗位职责:

1、根据项目要求负责项目有关服装方面的设计与制作;

2、负责产品的设计企划及开发;

3、负责产品fab描述;

4、负责优秀案例、技术及资源的整理;

任职资格:

1、 服装设计、平面设计等相关专业,大学本科及以上学历;

2、 一年以上时尚品牌公司相关工作经验,手绘能力强者优先;

3、 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;

4、 积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;

5、 责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力。

6、 富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。