规划设计岗位职责16篇

第1篇 规划设计岗位职责

规划设计师 抚州市阳光海岸娱乐有限公司 抚州市阳光海岸娱乐有限公司,阳光海岸 职责描述:1、参与拟建项目中有关建筑专业的前期调研工作(含初步用地规划方案和测算地块容积率),详细了解和收集相关政策性和技术性资料,提出建设性意见供领导参考;

2、参与项目概念设计、方案设计、初步设计编制工作、从设计角度控制项目成本的工作、拟定项目相关设计任务书及设计合同、参与设计单位的考察与推选;

3、编写规划方案各阶段的设计文件及相关进度、费用计划;

4、协调项目各专业设计师之间的工作配合、组织项目各阶段的设计图纸内部审核工作、协调项目实施过程中设计单位与公司各部门之间的关系;

5、了解建筑专业相关设备、材料的质量、价格及服务等市场信息,组织编写工程项目建筑专业材料的采购及项目发包材料的档次要求和工程技术要求;

6、熟悉国家相关规范;

7、完成部门领导交办的其它工作。

任职要求:

1、50岁以下,建筑、规划类相关专业大学本科及以上学历(第一学历);

2、有5年以上设计院及房地产公司相关工作经验;具有高级职称,有注册建筑师证者优先;

3、熟悉房地产开发与建筑设计、建筑施工相关法律、法规;

4、熟悉建筑设计工作所需专业设计软件(cad制图、office、photoshop 、sketchup等软件);

5、具备一定的住宅项目规划设计能力;

6、具有优秀的沟通能力、技术应用能力、创新能力、成本意识;

7、良好的职业操守,严格执行企业各种规章制度。

第2篇 设计规划经理岗位职责

建筑设计规划高级经理 岗位职责:

外部拓展项目的工程技术调查、审核、风险评估、前期工程管理,包括地块的建设规划

和方案;

制定设计相关的专业技术标准、流程

任职要求:

本科及以上学历,建筑、规划等相关专业;能够熟练的使用工程类相关工具;

5 年以上物流、工业项目的规划和设计经验;有大型地块规划设计经验的优先。 岗位职责:

外部拓展项目的工程技术调查、审核、风险评估、前期工程管理,包括地块的建设规划

和方案;

制定设计相关的专业技术标准、流程

任职要求:

本科及以上学历,建筑、规划等相关专业;能够熟练的使用工程类相关工具;

5 年以上物流、工业项目的规划和设计经验;有大型地块规划设计经验的优先。

第3篇 规划设计负责人岗位职责

规划设计负责人 职责一:负责房地产产品研发管理工作,包括且不限于

建筑功能、外立面形象及效果相关专业(如:户型、景观、装饰、泛光照明等)的材料、设备、部品、小样等材质技术参数、颜色、效果的设计管理及标准制订工作;

职责二:负责扩初之前阶段设计管理工作,包括且不限于

建筑设计包括概念性规划(概规)、修建性详细规划(修规)、方案设计、初步设计、扩初设计阶段的设计管理工作;

任职要求:

产品设计经验,能够统筹方案设计之前的规划设计管理工作 职责一:负责房地产产品研发管理工作,包括且不限于

建筑功能、外立面形象及效果相关专业(如:户型、景观、装饰、泛光照明等)的材料、设备、部品、小样等材质技术参数、颜色、效果的设计管理及标准制订工作;

职责二:负责扩初之前阶段设计管理工作,包括且不限于

建筑设计包括概念性规划(概规)、修建性详细规划(修规)、方案设计、初步设计、扩初设计阶段的设计管理工作;

任职要求:

产品设计经验,能够统筹方案设计之前的规划设计管理工作

第4篇 规划设计师岗位职责

规划设计师 抚州市阳光海岸娱乐有限公司 抚州市阳光海岸娱乐有限公司,阳光海岸 职责描述:1、参与拟建项目中有关建筑专业的前期调研工作(含初步用地规划方案和测算地块容积率),详细了解和收集相关政策性和技术性资料,提出建设性意见供领导参考;

2、参与项目概念设计、方案设计、初步设计编制工作、从设计角度控制项目成本的工作、拟定项目相关设计任务书及设计合同、参与设计单位的考察与推选;

3、编写规划方案各阶段的设计文件及相关进度、费用计划;

4、协调项目各专业设计师之间的工作配合、组织项目各阶段的设计图纸内部审核工作、协调项目实施过程中设计单位与公司各部门之间的关系;

5、了解建筑专业相关设备、材料的质量、价格及服务等市场信息,组织编写工程项目建筑专业材料的采购及项目发包材料的档次要求和工程技术要求;

6、熟悉国家相关规范;

7、完成部门领导交办的其它工作。

任职要求:

1、50岁以下,建筑、规划类相关专业大学本科及以上学历(第一学历);

2、有5年以上设计院及房地产公司相关工作经验;具有高级职称,有注册建筑师证者优先;

3、熟悉房地产开发与建筑设计、建筑施工相关法律、法规;

4、熟悉建筑设计工作所需专业设计软件(cad制图、office、photoshop 、sketchup等软件);

5、具备一定的住宅项目规划设计能力;

6、具有优秀的沟通能力、技术应用能力、创新能力、成本意识;

7、良好的职业操守,严格执行企业各种规章制度。

第5篇 规划主任设计师岗位职责

规划设计院-主任暖通设计师 国瑞 北京国瑞兴业地产股份有限公司,国瑞,国瑞 任职资格及要求:

具备统招暖通相关专业本科及以上学历,具备8年以上设计院和地产公司工作经历,其中至少2年的地产公司设计管理经历,熟悉政策法规和建筑设计规范、验评标准及相关规定,具备较强的责任心、团队合作精神、设计理念、创新与沟通能力;注册设备工程师及水暖兼做者优先;有大型公建项目经验、有超高层、医院、酒店项目经历者优先。

工作任务:

做为建筑工程项目的设备专业负责人,协同项目负责人,负责全过程本专业的设计管理,进行方案评审,设计成本管控,审查设计成果,解决项目设计及建设过程中的专业技术问题。建立本专业设计及管理标准,参与研发工作。

第6篇 总规划设计岗位职责

规划设计总/经理 负责城市规划、空间规划、建筑设计,具体包括:

1.负责指导地区公司产城项目的城市规划和空间规划;

2.负责指导地区公司产城项目的建筑设计方案;

3.负责管理公司产城项目的城市规划分包商。 要求:

1.城市规划设计院5年以上工作经验

2.注册规划师

3.拥有区域规划经验

4.拥有产业新城项目的规划经验

5.具有良好的规划管控能力 负责城市规划、空间规划、建筑设计,具体包括:

1.负责指导地区公司产城项目的城市规划和空间规划;

2.负责指导地区公司产城项目的建筑设计方案;

3.负责管理公司产城项目的城市规划分包商。

第7篇 商业规划设计岗位职责

商业规划院建筑设计总监 任职资格:

1、学历:全日制本科(含)以上学历,建筑专业 ;

2、认证:专业注册资格证书;

3、8年以上工作经验,其中4年以上设计院或国际知名设计事务所工作经历;

4、候选人必须具备如下工作能力:

(1)商业项目的建筑设计、概念规划、总图指标及单体方案设计能力;

(2)全过程设计管控能力,如:设计公司管理,项目管理,内、外部协调。

任职资格:

1、学历:全日制本科(含)以上学历,建筑专业 ;

2、认证:专业注册资格证书;

3、8年以上工作经验,其中4年以上设计院或国际知名设计事务所工作经历;

4、候选人必须具备如下工作能力:

(1)商业项目的建筑设计、概念规划、总图指标及单体方案设计能力;

(2)全过程设计管控能力,如:设计公司管理,项目管理,内、外部协调。

第8篇 建筑设计师的岗位职责、任职条件和职业发展规划介绍

建筑设计师含义

建筑设计师，简称建筑师，顾名思义就是负责进行建筑设计和其他结构的设计的专业人员。建筑设计师又可以分为景观设计师、室内设计师、幕墙设计师等。

建筑设计师岗位职责

1.理解设计要求，并根据设计要求完成建筑的总体设计，包括风格、外形等;

2.在建筑总体设计基础上，对设计进行细化，完成建筑主体设计、外墙设计、景观设计等;

3.方案设计完成后，负责施工图设计;

4.施工开始后，建筑设计师需要配合施工方工作，负责解决施工过程中的设计技术问题;

5.根据公司要求，对建筑图纸进行审核和修改对建筑规划和设计方案进行审核;

建筑设计师应具备的能力

建筑设计师是建筑的蓝图勾画者，需要具备多方面的才能和知识。建筑设计师应具备以下能力：

1.审美能力，建筑设计师的首要职能就是具有审美能力，能设计出符合要求的建筑设计;

2.制图能力，能将审美变成可观的图纸，熟知国家制图规范;

3.有的建筑设计师需要进行施工图设计，不但要看懂施工图，还要能自己进行施工图设计;

4.熟悉各种土建材料以及建筑装修材料的特性、质地、装饰效果、以及价格等，这样才能根据不同的材料进行不同的搭配，将所要的效果表现出来;

5.具备各种建筑风格、室内以及家具方面的知识和经验，根据不同的要求设计不同风格的建筑;

6.具备创新能力，一名优秀的建筑设计师最终能够成为建筑设计大师，还是要靠他独特的灵感与创新;

7.具备建筑设计专业知识以及相关的工程力学知识;

8.具有沟通协调能力，能配合施工方将图纸编程现实。

建筑设计师考试

建筑设计师考试种类比较多，有注册建筑师（一级注册建筑师、二级注册建筑师）、景观设计师、室内设计师、装饰监理师、幕墙设计师、监理工程师等。

建筑设计师任职资格

1.建筑等相关专业本科以上学历;

2.具有扎实的美术功底和设计能力;

3.拥有专业知识和经验、精通建筑方案设计;

4.了解建筑先关法律法规以及技术规范;

5.具备软件绘图制图能力以及手绘能力;

6.具有一定的沟通协调能力，具备较强的责任心;

7.良好的职业道德水平。

建筑设计师职业发展

在国家飞速发展时期，各种建筑工程开始进行，建筑工程离不开建筑师的介入和发挥关键作用。

想成为一名优秀的建筑设计师需要经过很多努力，建筑设计师的职业发展方向有3个：

一是积累工作经验和不断的进修学习，进行职称评定，成为助理工程师、高级工程师、教授级高级工程师;

二是专业技能的评定，参加国家注册建筑师考试，成为二级建筑工程师、一级建筑工程师，继续发展;

三是走上管理的道路，成为建筑监理工程师，建筑项目经理。在具备专业知识的同时，也要精通管理知识。

建筑设计师工资

建筑设计师的工资并不均�，主要是看个人能力和工作经验。一般来说通过国家二级注册建筑师认证的人员收入可达4万/年，通过高级建筑师的收入在6万/年。通过一级注册建筑师后的年收入能达到30万，如果在行业内有名气收入更可观。

第9篇 高级规划设计经理岗位职责任职要求

高级规划设计经理岗位职责

岗位职责:

1、负责编制、完善设计管理相关管理制度;

2、负责项目规划方案、方案、设计任务书、图纸会审、重大设计变更等评审，统筹，组织设计管理工作阶段评价;

3、负责项目投资阶段规划设计的论证、价值研判和风险评估;

4、负责逐步建设设计管理资源，开展内、外部设计管理经验、技术标准等研究和推广;

5、负责针对性地开展规划设计及产品专题研究;

6、完成领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、 具有全流程项目管理经验;

2、 具有品牌地产总部或区域公司工作经历者优先;

3、 具有国家注册一级建筑师等相关资格证书者优先。岗位职责:

1、负责编制、完善设计管理相关管理制度;

2、负责项目规划方案、方案、设计任务书、图纸会审、重大设计变更等评审，统筹，组织设计管理工作阶段评价;

3、负责项目投资阶段规划设计的论证、价值研判和风险评估;

4、负责逐步建设设计管理资源，开展内、外部设计管理经验、技术标准等研究和推广;

5、负责针对性地开展规划设计及产品专题研究;

6、完成领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、 具有全流程项目管理经验;

2、 具有品牌地产总部或区域公司工作经历者优先;

3、 具有国家注册一级建筑师等相关资格证书者优先。

高级规划设计经理岗位

第10篇 规划设计管理岗位职责

规划设计管理 安吉天使小镇乐园有限公司 安吉天使小镇乐园有限公司 1、本科毕业,土木工程系或建筑专业, 精通建筑学知识;

2、 2年以上房地产公司规划设计部或同类部门管理工作经验或从事设计院建筑设计;

3、 熟练使用专业绘图软件和办公自动化软件(如cad、ps、photoshop等)

4、 熟悉房地产公司项目规划设计的程序 ;

5、 组织、协调、沟通能力强 ;

6、 文字、语言表达能力强 ;

7、心态开放、敬业精神强,能适应公司高强度的工作要求。

第11篇 规划设计经理岗位职责

规划设计经理 深圳市合正房地产集团有限公司 深圳市合正房地产集团有限公司,合正 岗位职责:

1. 参与城市更新拓展项目前期可行性研判及指标测算。

2. 负责城市更新单元规划编制技术审查及计划管控;协调各部门、设计单位等完成项目规划设计。

3. 配合城市更新项目立项及专项规划的审批报建工作。

4. 负责跟踪、收集政府城市更新及规划相关政策文件。

任职资格:

1. 本科及以上学历,城市规划、建筑学等相关专业;

2. 5年及以上工作经验,其中3年以上城市更新专项规划编制经验;

具备地产公司城市更新项目工作经历或政府部门规划管理工作经验者优先;

3. 熟悉深圳市城市更新相关政策,对城市更新策略、实施路径及发展趋势有独特见解;

4. 责任心强,有良好的表达沟通能力和团队协作能力;

5. 熟练掌握cad、photoshop、su、office办公软件;

第12篇 规划设计管理工程师岗位职责

工程管理中心规划设计师 贵州贵澳实业(集团)有限公司 贵州贵澳实业(集团)有限公司,贵澳 岗位职责:

1、协助团队完成农业旅游项目的规划策划方案(包括总体规划、概念规划、控制性详细规划等)工作;(会做修建性详细规划的优先)

2、承担旅游规划、策划、营销方案等文本的撰写;

3、具有较强的表达、沟通与协调能力;

4、熟悉旅游规划、旅游策划、旅游控制性规划、旅游修建性规划,熟悉规划的编制流程与国家各项标准;

5、负责完成领导安排的工作;

6、具有较强的方案构思及专业技能,熟练各种常用设计软件能够独立完成或辅助团队完成项目规划方案及图文编制工作。

任职要求:

1、本科学历及以上,旅游规划、城市规划、建筑设计、园林景观等相关专业;

2、5年以上规划设计师工作经历,具有旅游甲级设计公司工作经验优先;

3、具有一定项目主持和管理经验,能协助项目经理进行项目的计划和分工,负责项目团队内部、团队与项目实施人之间的沟通、协调工作,保证项目在可行、有序的环境中进行控制和指导项目日常工作;

4、精通各类旅游规划及策划规范要求。

第13篇 规划规划设计岗位职责任职要求

规划规划设计岗位职责

岗位职责:

1、 组织运作事业部项目前期调研，参与项目的规划定位，全面负责项目的规划设计及相关工作;

2、 负责规划项目方案的推进工作，以及项目全程的组织协调和技术指导，明确有关具体工程项目的信息指标，确保项目符合设计计划书;

3、 为项目规划、设计、施工提供专业技术支持;

4、 与合作方公司规划设计团队的对接工作，并统筹管理;

5、 完成上级领导下达的规划、设计任务;

任职资格:

1、建筑、规划类正规院校相关专业，全日制本科及以上学历;

2、具备至少3年以上建筑学或规划相关领域工作经验，有国家注册规划师资格者或有一线地产企业工作经验者优先考虑;

3、熟练使用cad、3dma_、scatchup等软件;

4、具备优秀的分析能力、逻辑思维能力、组织协调能力、创新能力;

5、具备较强的敬业精神和责任心，良好的沟通技能和团队合作精神;

规划规划设计岗位

第14篇 交通规划设计岗位职责

交通规划设计师 成都市建筑设计研究院 成都市建筑设计研究院,成都市建筑设计研究院,成都建设 职责描述:

1、交通工程、城乡规划及相关专业,本科及以上学历;

2、熟练掌握交通量预测(四阶段法)、从事过城市综合交通规划、交通影响评价等专业规划,能配合完成总规、详规等方面的交通规划设计;

3、熟悉规划设计流程,能完成各类交通专项规划设计工作,对项目方案把握准确,掌握全面;

4、能熟练运用transcad、photoshop、ppt等相关软件,有一定美术功底及视觉表达能力者优先

工作内容:

1、执行项目策划内容;

2、熟悉本区域国民经济规划、城市总体规划、交通规划等;

3、编制规划文件,同时要考虑本规划与上位规划的对接。

第15篇 土地规划设计师岗位职责

土地规划设计师 江苏中南 江苏中南建设集团股份有限公司,中南建设,中南建设集团,江苏中南 职责描述:

1、负责土地规划类项目的实施统筹、统筹并指导项目实施;

2、负责土地规划编制、土地规划调整等技术工作;

3、负责土地规划类项目业务的产研、技术创新工作;负责项目专业评审,督促和参与项目的技术改进;

4、定期组织项目进度和项目总结汇报会;

5、负责土地规划类项目标准化流程建立和成果质量标准体系搭建及更新工作;

6、负责土地规划类技术团队的组建及技术人才培养。

任职要求:

1、本科及以上学历,土地资源管理、资源环境与城乡规划等相关专业背景,协调沟通能力强;

2、土地利用总体规划、专项规划及相关领域工作2年以上;

3、熟练使用office办公软件及cad、mapgis、arcgis等相关专业软件;

4、良好的沟通协调能力;

5、熟悉国家相关标准及规划编制流程;

第16篇 规划设计总工岗位职责

规划设计总工、副总工 1、完成文旅项目的概念规划方案草图,指导规划工程师完成规划项目的cad图的绘制,对概念规划设计方案进行全程管控,是设计质量的主要负责人;

2、对文旅项目的外委的控制性详细规划、竖向规划、城市设计等阶段成果及最终成果进行审核;

3、项目前期的与政府的沟通、概念规划方案汇报,与政府有关部门的技术对接;

4、收集规划相关的规范和标准,负责制定本中心技术管理标准,组织人员培训和技术交流;

5、领导交办的其他技术工作。

要求:

1、第一学历为城市规划专业本科及以上学历,从事规划设计工作12年以上,担任规划设计机构中层技术岗位至少2年;

2、项目设计经验以控制性详细规划、城市设计为主,有较强的方案设计能力;

3、思路清晰,做事干练,有较强的执行力。 1、完成文旅项目的概念规划方案草图,指导规划工程师完成规划项目的cad图的绘制,对概念规划设计方案进行全程管控,是设计质量的主要负责人;

2、对文旅项目的外委的控制性详细规划、竖向规划、城市设计等阶段成果及最终成果进行审核;

3、项目前期的与政府的沟通、概念规划方案汇报,与政府有关部门的技术对接;

4、收集规划相关的规范和标准,负责制定本中心技术管理标准,组织人员培训和技术交流;

5、领导交办的其他技术工作。

要求:

1、第一学历为城市规划专业本科及以上学历,从事规划设计工作12年以上,担任规划设计机构中层技术岗位至少2年;

2、项目设计经验以控制性详细规划、城市设计为主,有较强的方案设计能力;

3、思路清晰,做事干练,有较强的执行力。