城市规划设计岗位职责10篇

第1篇 城市规划与设计岗位职责

城市规划与设计 江苏中南 江苏中南建设集团股份有限公司,中南建设,中南建设集团,江苏中南 职责描述:

1、根据公司规划原则和设计规范,科学思考、分析、运筹当前项目,提供合理有效的规划设计方案;

2、编制规划方案各阶段的设计文件及相关进度、费用计划;

3、负责公司开发项目及合作设计单位施工图图纸审核工作;

4、在项目进行期间现场指导,确保项目符合建筑设计计划书;

5、国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势,定期提供研究成果报告;

6、完成公司领导交办的其他工作。

任职要求:

1、建筑、规划类相关专业大学本科及以上学历;

2、熟悉大型项目建筑流程,熟悉本专业领域国内外发展趋势,具有扎实的专业基础理论和专业技术知识,熟练掌握计算机绘图设计程序,熟练应用cad及3d软件;

3、有较强的组织协调能力、团队协作能力及解决问题的能力,严谨稳健、思维敏锐、能够承受较大工作压力;

4、要求有一级注册建筑师

第2篇 城市规划设计师岗位职责

城市规划主创设计师 湖南大学设计研究院有限公司佛山分公司 湖南大学设计研究院有限公司佛山分公司 职责描述:

1、准确理解项目需求,正确解读任务书,各阶段即时与客户和领导沟通明确下一步工作.

2、依据现行的设计原则和设计规范,科学思考、分析、运筹当前项目,提供合理有效的规划方案

3、负责城市规划项目设计思路、主题、整体定位、整体方案的确定

4、负责施工过程中的设计技术支持和配合工作;

5、负责收集、整理、分析前期基础资料;

6、参与本专业的设计成果评审、图纸会审及设计变更

7、通过设计优化合理控制成本,并实现预期的规划效果

8、根据公司其它部门要求,协助和配合各部门的工作;

9、完成领导交办的其他临时性工作任务

任职要求:

1、大学本科毕业,建筑学、城市规划等相关专业

2、五年以上相关职位工作经验,具备相关专业中级职称或以上

3、全面掌握城市规划行业规范

4、熟悉国内外城市规划发展趋势

5、熟练使用cad、sketchup、photoshop等设计软件;

6、能够顺利与建筑,景观专业沟通相关工作内容,完成工作过渡

第3篇 城乡规划设计师（注册城市规划师）岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责

1、负责老旧工业园区规划改造，对概念规划、总规、控规、详规、修规等有一定的见解，熟悉各阶段规划流程，有独到理念能力；

2、具有独立主持规划项目能力及较强方案创意能力和方案表达能力，编制各阶段规划成果编制及相关进度控制计划，并处理与城市规划相关的各项技术类和管理类工作的专业性支持；

3、负责规划各阶段内外部沟通和协调关系（合作单位、部门），与外部咨询公司建立合作关系；

4、负责对项目进行跟踪和监督，处理与城市规划相关的各项技术类和管理类工作，提供专业性支持。

要求工作年限、工作经验及具体专业要求

1、城市规划与设计专业，本科以上学历，具有注册城市规划师资格证书，从事城市规划相关工作8年以上的工作经验，有大型设计院和著名公司、机构经历者优先；

2、熟悉相关土地政策、城市规划政策，了解工业园区改造等开发模式，熟悉相关规划编制及调整流程，能够带领项目组完成大型规划项目的设计，独立完成项目汇报工作；

3、具有较强的方案能力和空间形态能力，有独特设计理念，对规划设计有浓厚兴趣和执着追求；

4、熟悉报规流程，拥有就规划项目与政府规划部门沟通协调的能力，具有报规、报审的丰富经验，具有较强的综合协调能力和团队管理能力。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年

第4篇 高级城市规划设计师岗位职责

高级城市规划设计师 上海原构设计咨询有限公司 上海原构设计咨询有限公司,原构 工作职责:

1、独立完成公司城市规划类项目,参与项目的规划定位,全面负责规划设计项目的规划设计及相关工作;

2、能胜任完成不同类型的规划设计项目,如总体规划、城市更新、详规,编制图文,并进行项目汇报;

3、组织负责相关项目策划、可行性研究、专题研究、案例研究等工作;

4、组织参加项目考察、调研、策划创意、规划设计、沟通汇报等工作,负责项目文案和图件制作等;

5、把握国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势,定期提供研究成果报告;

6、完成领导交代的其他任务

任职资格:

1、城市规划相关专业,本科或以上学历,国家一级注册规划师;

2、具有较强的方案能力和专业技能,能够独立完成大型规划项目的方案规划设计;

3、熟练操作autocad、sketchup 、photoshop等专业软件及office等办公软件;

4、熟悉国内规划领域的相关规范及规定,熟练掌握规划技术性规范;

5、工作主动性强,具备较强的学习能力、判断能力和理解领悟能力;

6、良好的团队协作精神和沟通能力,严谨认真,具有执行力。

第5篇 城市规划设计职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

1、能独立负责各类城乡规划项目，组织协调规划设计全过程；2、具备独立组织方案研究能力，担任过大中型项目的主创设计师；3、熟习并掌握国家相关规划设计规范，有较强的责任心、团队协作、对外沟通协调能力；4、注册规划师优先，高级职称优先；5、熟练掌握cad、photoshop、su、office办公软件。6、身体健康、人品端正、沟通能力强、有良好团队精神

第6篇 城市规划设计岗位职责

城市规划设计 1、梳理产业新城规划设计及整合其他设计内容工作;

2、协助各部门完成相应的图纸调整,与相关设计机构、相关职能部门对接设计情况、跟踪设计进度;

3、整体管控,制作相应工作计划,梳理工作节点等。 1、梳理产业新城规划设计及整合其他设计内容工作;

2、协助各部门完成相应的图纸调整,与相关设计机构、相关职能部门对接设计情况、跟踪设计进度;

3、整体管控,制作相应工作计划,梳理工作节点等。

第7篇 高级城市规划设计师岗位职责任职要求

高级城市规划设计师岗位职责

工作职责:

1、独立完成公司城市规划类项目，参与项目的规划定位，全面负责规划设计项目的规划设计及相关工作;

2、能胜任完成不同类型的规划设计项目，如总体规划、城市更新、详规，编制图文，并进行项目汇报;

3、组织负责相关项目策划、可行性研究、专题研究、案例研究等工作;

4、组织参加项目考察、调研、策划创意、规划设计、沟通汇报等工作，负责项目文案和图件制作等;

5、把握国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势，定期提供研究成果报告;

6、完成领导交代的其他任务

任职资格:

1、城市规划相关专业，本科或以上学历，国家一级注册规划师;

2、具有较强的方案能力和专业技能，能够独立完成大型规划项目的方案规划设计;

3、熟练操作autocad、sketchup 、photoshop等专业软件及office等办公软件;

4、熟悉国内规划领域的相关规范及规定，熟练掌握规划技术性规范;

5、工作主动性强，具备较强的学习能力、判断能力和理解领悟能力;

6、良好的团队协作精神和沟通能力，严谨认真，具有执行力。

第8篇 城市规划和设计岗位职责

岗位职责:1、制定区域中心城乡规划与城市设计部门发展规划、运作、分配制度、年度经营计划与部门成员薪酬方案等,提交区域总经理和董事长审核通过后执行与监督;2、负责机构城乡规划与城市设计部门项目任务分配,编制技术总指导,项目成果(总规、控规、修建性详细规划,专项规划等)最终审核等;3、制定机构城乡规划和城市设计部门招聘计划,落实人才引进,培训等;4、协助区域总经理和董事长处理其他事务;任职要求:1、相关城乡规划相关专业本科以上学历,具有中级规划工程师以上职称具有注册城市规划师执业资格者优先年龄28岁以上.50岁以下;2、在相关专业领域工作5年以上,3年以上规划设计院副所长、高级项目经理以上岗位工作经验;3、具有良好的谈判、沟通能力和文字表达能力,思维清晰,有较强的管理协调能力,具有较强的责任心;4、有良好的沟通能力和团队协作精神,具备良好的道德素养、责任心强,善于运用各种激励措施调动下属的积极性5、具有较强的领导与组织能力、判断与决策能力、计划与执行能力、人际沟通与谈判能力。

第9篇 城市规划设计师岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

城市规划设计师，以市政建设、建筑工程、道路交通、园林设计、旅游开发、文化产业等为重点工作方向，主要供职于政府部门相关机构，城市规划设计研究院及其他科研院所，涉及建筑、旅游、景观等相关业务的大中小型企业，工作任务主要包括布置城市体系；确定城市性质、规模和布局；统一规划、合理利用城市土地；综合部署城市经济、文化、基础设施等各项建设，保证城市有秩序地、协调地发展，使城市的发展建设获得良好的经济效益、社会效益和环境效益。

城市规划设计师岗位职责

1.依据现行的规划原则和设计规范，科学思考、分析、运筹当前项目，提供合理有效的规划设计方案；

2.编制规划方案各阶段的设计文件及相关进度、费用计划；

3.负责开发项目及合作设计单位施工图图纸审核工作；

4.在项目进行期间现场指导，确保项目符合建筑设计计划书；

5.独立完成不同类别的控制性详细规划和修建性详细规划设计及项目配合、文本设计与制作、图纸绘制等工作；

6.关注国内外规划、设计方面的发展趋势，定期提供研究成果报告。

城市规划设计师岗位要求

1.熟悉城市规划项目设计流程，熟悉本行业领域国内外发展趋势；

2.具有扎实的专业基础理论和专业技术知识；

3.具备较突出的图文表现能力和理解能力、突出的方案设计能力；

4.熟练掌握和应用cad、photoshop、su、ps、gis、湘源控规等设计软件；

5.热爱城市规划行业，做事脚踏实地，能够承受较大工作压力；

6.能够适应出差，并有较强的抗压能力和良好的沟通和协调能力；

7.具有较强的团队协作精神和敬业精神，责任感强，具备良好的自我学习能力和开拓创新精神。

城市规划设计师发展方向

1.普通城市规划设计师在积累较为丰富的工作经验，且考取注册城市规划师资格证的基础上，可考虑向更高层次的高级城市规划设计师方向发展。

2.城市规划专业毕业生的其他就业途径：

一是社会经济领域的，主要包括房地产开发、相关信息咨询及决策顾问等，如房地产策划师、区域经济咨询顾问，这些职位往往要求从业人员在经贸投资、市场运营等方面有所涉猎。

二是市政建设领域的，从事相关政策法规制定、区域规划与划分等工作，需要就职者具备包括社会学、经济学、法学乃至民俗学等在内的相关知识。

三是设计类的，这里主要指建筑设计师、园林设计师、景观设计师、展览设计师等其他类别，虽与城市规划设计都存在或亲或疏的“血缘”关系，但侧重点有所不同，转行之前还需要接受一定的培训，进行相关的实践。

四是更广泛领域内的研究。现如今，在地理学、社会学、经济学、生态学、行为心理学、历史学、考古学等视角下研究城市问题，已取得了一定的成果；还有人提出构建城市学、人类聚居学等全新学科的主张。城市规划设计师也可以在综合其他学科、日益丰富完善自我知识体系的过程中，向更高更深更广的科研领域进军。

第10篇 城市规划设计师岗位职责职位要求

职责描述：

1、有5年或5年以上城市规划设计工作经验；

2、对空间规划和设计、建筑结构、项目实施过程以及材料有足够的了解；

3、具备相关建筑或规划设计职业认证或其他能力职业认证；

4、良好的文字、语言和图形表达能力；

5、对国家关于城市规划设计的标准有充分了解；

6、能熟练运用设计类软件，包括cad、ps.、su；

7、对不同尺度的城市空间都能够进行良好的方案设计和推进能力；

8、有一定的相关管理和独立完成项目的能力。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验