第1篇 店铺经理/店长—高端设计师品牌(香港)岗位职责描述岗位要求
职位描述:
日常营运:
1.通过指导和训练建立有能力而强大的团队, 建立团队精神及团队内部沟通
2.负责每日店铺营运以确保每日完成销售指标
3.组织店铺晨会, 保持店铺高度整洁
4.控制发票和满足预算目标,管理销售收入和备用现金
5.向办公室及零售经理汇报费用, 销售报告及分析
6.维护店铺陈列以确保商品的展示和品牌的形像
7.日常库存管理
员工管理:
1.根据公司政策管理员工的表现
2.时常提供上岗培训和指导来发展和提高销售人员的能力
销售指标:
1.管理, 指导和鼓舞员工完成销售目标
2.为销售人员提供现场支持以便完成销售目标
客户服务和发展:
1.处理员工投诉
2.发展和维护vip客户
3.跟踪和维护公司客户信息数据
4.管理,指导和激发员工提供卓越的客户服务以确保客户满意
职位要求:
1.3年以上店铺经理经验
2.熟悉女装时尚及奢侈品行业, 了解品牌及时尚趋势的发展
3.具有良好的沟通技巧及人际关系
4.注重客户服务和结果
5.积极主动,注重形象及细节
e_perience:
management background
at least 2 years of store managing e_perience for a high end retail brand.
- been responsible for the daily sales, operations and staff.
- worked independently to meet organizational needs
e_perience
- at least 2 years of e_perience of managing and developing a team with 5 people or more.
- developed employees to a higher position.
people development
- e_perience of develop, train and foster growth of people to be able to meet organizational needs, developed a seller to a store manager, developed a new employee to a top seller.
sales and service
- e_perience from training people in sales and service. constant secure that the whole team deliver service on a high level and above for all clients.
- developed staff from basic service level to high level.
- worked with client books and how to drive traffic to the store.
analyzing
- e_perience of analyzing sales figures, kpi and take required actions.
- take actions when needed.
worked with focus plans to improve the results and constant follow ups.
business drive
- focusing on ensuring sales, service and sales thru
skills:
1. sales driven and result oriented focusing on ensuring sales, service and sales thru, have the ability to see the weaker points and how to improve them.
2. organized and service minded . ability to work in a fast-paced environment with good detail orientation without loosing focus on deliver top service.
3. fluent in english (able to communicate and understand information from golden goose)
4. proficient in e_cel/word/outlook
5. a social and outgoing personality
6. reliable and punctual - sending in reports in time, answering emails in time, take actions required and always follow deadlines.
7. highly motivated, self initiative and yet a team player - take own initiative for improvements, ability to come up with own and new solutions for improvements and put them in action.
8. fle_ibility in regards to working schedule
9. effective communicator and listener - respect, help and support your team and coworkers.
10. detail oriented, organized in regards to store routines and operations and immaculate in regards to merchandise.
11. delegation skills - the ability to delegate responsibilities in a balanced way.
personality traits:
1. ambitious - always work with the highest ambition and strive for the best results.
2. desire to develop the team and individuals - motivated in fostering growth of people in order to meet long-term organizational needs.
3. open minded - open minded in all aspects and adaptive to change.
4. passionate about service - enjoy serving clients and act as a role model in offering the ultimate shopping e_perience.
5. passionate about golden goose as a brand - willingness to understand the brand and work actively to stay updated. take own initiative to search information.
e_pectations:
1. drive store performance and always strive for highest results
2. set, communicate and follow up on the company objectives
3. making sure the studio is reaching sales budget and goals
4. follow up on the golden goose checklist and take actions where needed
5. plan and e_ecute seasonal training (product, service, store operations)
6. follow up on set action plans with team of sales associates and area manager
7. ensure that the studio is following the golden goose franchise manual
8. ensure that the visual standard are following the golden goose guidelines
9. frequent communication with and update area manager when needed
10. inspire your team by developmental strategies both for the studio and individual level
11. ensure all team members have enough knowledge to provide the clients with e_cellent service
12. ensure all team members are working by
第2篇 品牌策划设计岗位职责
品牌整合主管/经理-广告设计和营销策划项目 正邦创意(北京)品牌科技股份有限公司 正邦创意(北京)品牌科技股份有限公司,正邦创意,正邦创意集团,正邦 职位诱惑:
20余年历史广告公司,服务500强客户
职位描述:
1.新客户开发与老客户维系;
2.建立及扩大公司品牌认知度,促成与拓展各领域新的客户;
3.目标客户信息收集整理、客户沟通、创意简报撰写、项目报价、合同条款的谈判与签定;
4.项目整体统筹与执行、项目进度管理、总结报告撰写。
任职资格:
1.正规院校本科以上学历,有广告公关咨询公司工作经验者大专学历亦可;
2.一年以上乙方公司商务方向工作经验 ,4a广告公司从业背景为佳;
3.有一定的品牌营销理念,接触过2个行业以上的不同类型客户和项目;
4.出色的提案能力及沟通技巧,良好的协调能力,能够承受一定的工作压力;
5.极富创新意识,擅长策略性思考,创意新颖、准确、独特;
6.具备出色的沟通能力、流程控制能力,文字表达能力。
第3篇 品牌策划设计岗位职责任职要求
品牌策划设计岗位职责
品牌策划设计专员 奥咨达医疗器械服务集团 广州奥咨达医疗器械技术股份有限公司,奥咨达 1.根据集团品牌设计指引,加以延伸应用及拓展使用范围;
2.公司文化宣传品的设计排版;
3.相关设计供应商的沟通协调输出,及供应商的应用效果维护;
4.完成上级交待的工作任务。
任职资格:
1.相关广告设计专业,大学本科或以上学历,二年以上相关工作经验;如符合要求的实习生也可以;
2.具有较好的沟通协调能力,以及对设计的敏感度;
3.熟悉photoshop. autocad.cdr的应用,会使用视频剪辑等软件更佳。
品牌策划设计岗位
第4篇 品牌形象设计师岗位职责
品牌形象设计师 广州爱方国际品牌管理有限公司 广州爱方国际品牌管理有限公司,爱方 1、 负责公司品牌的空间与平面形象设计与推广,以及终端店铺形象的监督和改进;
2、根据公司的形象设计标准和终端卖场的实际情况,负责终端店铺的图纸设计;
3、对终端形象进行规范指引、执行、监督;
4、处理终端店铺装修工程开工前各类工作(包括:工程发包、审核、消防、监理、质检)的跟进,对店铺装修进度进行监督 ;
5、完成品牌宣传物料设计(包括:形象画册、品牌形象广告、杂志、pop、宣传单);
6、对涉及自己工作的流程制订、执行负责
7、上级领导临时交代的工作
任职资格
1、室内外设计、装饰装修设计、平面设计或美术等相关专业,全日制大专以上学历;
2、三年以上高端品牌专柜专卖店的形象设计经验及优秀的施工图绘制经验优先;
3、 精通3dma_vr、autocad、photoshop、coreldraw等各种空间与平面的设计软件;
4、对专卖店形象系统(si)的理解和对公司产品的快速认知能力,具备一定的沟通协调能力,责任心强。
注:能接受短期出差。
第5篇 品牌店铺空间设计岗位职责
danskin品牌店铺空间设计职位描述:
1)品牌形象及道具开发设计,从设计提案到店铺开业跟踪
2)负责店铺装修设计圖紙,包括施工图纸及平面图, 效果图的设计。
3)道具清单的制作及跟進
4)负责店铺图纸标准化执行的跟进
5)负责店铺装修监工
任职条件
1)五年以上服装企业空间设计相关工作经验
2)能熟练运用cad、3dma_, ai, coreldraw、photoshop等相关软件
3)对材料价格和施工预算有一定经验
第6篇 品牌创意设计岗位职责任职要求
品牌创意设计岗位职责
品牌创意设计 傲基科技股份有限公司 傲基科技股份有限公司,傲基 1、负责品牌设计、广告视觉表现设计等方面,能驾驭多种设计风格;
2、工作涉及digital & social 广告传播的相关内容,包括且不限于vi设计、网站设计、内容营销类视觉设计数字海报单图等;
3、定期配合市场活动,完成产品推广专题方案设计;
4、负责创意作品概念、表现、执行的监督。
任职资格:
1、本科及以上学历,设计相关专业,投递简历请附带个人作品,形式不限;
2、2年以上品牌创意设计从业经验,具有独特的思维创作能力,丰富的想象力及良好的视觉审美观和策略思考能力;
3、具有深厚的vi设计、平面设计功底和敏锐的设计触觉,有极强的创造力和表现力,对色彩和结构有很强的把握力;
4、具有良好的沟通能力和管理经验,具有极强的时间观念。
品牌创意设计岗位
第7篇 品牌设计总监岗位职责
品牌设计总监 梦祥银 河南梦祥纯银制品有限公司,梦祥银,梦祥纯银 1、 根据品牌公司战略目标、品牌定位及产品市场定位,制定产品开发及设计规划;
2、 结合品牌发展策略、市场流行趋势,制定商品年设计计划与执行方案,指导产品开发部门完成商品开发与设计工作;
3、 及时关注目标和潜在市场动态,从终端门店、国内外珠宝市场、合作伙伴等各种渠道收集相关数据及经营信息,及时进行分析、评估,并用于指导产品研发、设计;
4、负责每季产品以及品牌形象工作的总体规划;
5、制定产品的各种生产工艺、风格、价位;准确把握产品的流行趋向;
6、建立以及不断完善产品设计、开发、技术流程,带领团队不断创新.
任职资格:
1、30-45岁,珠宝设计、艺术设计、市场营销等相关专业,本科以上学历;
2、7年以上大型珠宝行业品牌相关工作经验,3年以上同岗位工作经验;
3、能够准确把握品牌风格,独立完成产品的款式设计;
4、熟悉产品工艺和各种材料市场;
5、能够根据流行和其他元素确定设计主题,对市场变化敏感,对时尚感把握良好;
第8篇 高级品牌设计师岗位职责
高级品牌设计师 广东虚拟现实 广东虚拟现实科技有限公司,_immerse,广东虚拟现实 岗位职责:
1、负责公司企业形象、产品外观、品牌视觉形象设计;
2、负责公司产品的外观、包装、宣传品、宣传稿的创意、设计、制作,公司各类媒体平面广告设计;
3、负责建立并管理公司图片资料库,对所有平面广告、宣传资料、产品外观等进行分类归档管理;
4、协助各类会议、活动宣传物料制作;
5、完善公司品牌视觉识别系统,执行公司vi手册相关内容。
岗位要求:
1、科及以上学历,平面设计、工业设计或广告设计专业;
2、熟练运用coredraw、autocad、photoshop、3d等专业设计软件;视频剪辑
能力 ,id渲染能力;
3、4年以上品牌视觉识别系统设计经验;
4、有设计理念,较好的综合分析和创意能力。
第9篇 品牌部设计岗位职责任职要求
品牌部设计岗位职责
职责描述:
1、根据集群品牌发展战略规划,进行集群品牌设计的整体规划及体系建设;
2、协调统筹集群企业形象视觉、理念识别系统的设计、制作及应用管理;
3、统筹把握集群的品牌定位,集群产品设计风格,完成品牌设计的研发、更新和升级。
4、统筹集群宣传策划,组织撰写宣传推广文案、广告创意设计;
5、集群品牌产品活动、展览展会的统筹管理;
6、统筹营销媒体广告投放、推广宣传等策划事项。
7、部门人员日常管理,包含目标设定、绩效测评、团队文化建设等
任职要求:
1.本科以上学历,设计、传媒专业优先
2.有集团品牌管理建设、宣传策划创意类经验优先
3.品牌管理建设、广告宣传、展览展会等市场活动推广相关知识
4.优秀的统筹规划推行能力、极强的策划能力、沟通能力、团队协作能力、创造力
品牌部设计岗位
第10篇 品牌设计助理岗位职责
品牌设计师助理 深圳市墨川投资管理有限公司 深圳市墨川投资管理有限公司,墨川,蒛一内衣,墨川 岗位职责:
1、辅助品牌师策划品牌升级;
2、针对人群以及市场上优秀的品牌进行分化分析对比;
3、研究品牌人群走向;
4、设计品牌形象。
职能要求:
1、有做过品牌设计师助理的经验;
2、有跟过整套品牌升级流程经验者优先;
3、对品牌及品牌意识有较强的敏感度;
4、有对喜好品牌有过独立分析;
5、对品牌设计感兴趣;
6、有做过vis者优先;
7、工作年限不限。
基本技能:
1、会ps/ai;
2、有一定的文案功底。
额外
是一个对品牌有外貌协会并有逻辑思维的设计师哦~
第11篇 品牌包装设计师岗位职责任职要求
品牌包装设计师岗位职责
职责描述:
1.具备丰富的想象力和创造力,对新鲜事物充满好奇,兴趣广泛;
2. 设计理念活跃,灵感丰富,能敏锐地洞察吸收新的表现元素;
3. 对印刷、包装工艺有一定经验和敏锐的感知力,并能结合设计趋势,做到突破和创新;
4. 能和团队成员及其他部门同事紧密合作,在产品开发过程中积极解决问题;
5. 语言及文字表达能力好,沟通协调能力强;
6. 2-3年以上包装设计从业经验。
任职要求:
1.负责产品包装设计,按照产品规划和产品定位设计出有竞争力的产品包装。
2.负责产品推广主视觉及终端生动化延展设计,按照推广需求设计出吸引眼球的推广物料。
3.精通各类包装形式,材质和工艺,能对包装实物的呈现效果有很好的把控。
品牌包装设计师岗位
第12篇 品牌形象设计专员岗位职责
岗位职责:1、每年中秋、春节礼盒设计以及相关宣传活动形象的设计、大型户外广告形象设计;2、各阶段终端形象设计、品牌形象宣传活动相关形象的设计;3、公司vi形象设计;4、新品上市相关形象的设计;5、连锁店装修手册标准制定及装修维护的跟催;6、对外广告公司及策划公司沟通;7、宣传类形象的报采、验收标准制定及特殊类验收;8、淘宝等网店的设计、运营策划。任职要求:1、大专以上学历,广告设计相关专业;2、3年以上工作经验;3、熟练使用photoshop、iiiustator等软件。具备较高设计水平,具备良好的沟通能力。
第13篇 品牌童装设计师岗位职责
性别:不限|驾照:不要求
岗位职责:
晋升空间:设计师-设计主管
岗位胜任要求:
1.大专及以上学历,服装设计等相关专业;
2.三年以上的国内品牌童装开发绘图设计经验或会做效果图者也可考虑,需提供原设计开发作品;
3.熟悉操作free hand 、photoshop、ai等设计软件操作;
4.有良好的沟通表达能力,逻辑思维敏捷;
5.具有高度的责任心与责任感,积极主动,有团队协助意识;
工作职责内容:
1.负责独立设计开发童装彩图的制作、色组的搭配、款型选样等工作;
2.负责面辅料选样、设计开版、品质样确认工作;
3.负责样衣与彩图对比评审工作;
4.负责所有设计开发图纸的验证、评估、更改工作。
第14篇 品牌设计总监岗位工作职责
总则:
1、绝对服从总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向总经理负责;
2、严格遵守公司规章制度;认真履行其工作职责;
主要职责:
1、公司网站及公司dm媒体的整体设计及客户广告设计;
2、品牌与包装的创意与设计;
3、公司市场宣传品的创意与设计;
4、公司网站前台及后台的日常更新及维护。协助网页设计人员对公司网站风格的把握,色调搭配,布局合理性,图片整理、企业徽标处理等等。
5、在总经理的指导下,收集整理创意参考资料和图片资料,运用消费者洞察,提出创意构想,草拟创作表现稿,达成创意目标;
6、参与创意讨论,与销售经理和企划经理商讨市场策略方向及创意的认同,清晰策略方向;
7、对设计人员的正稿及成品的制作方法、思路、步骤、规则给予指示、建议、引导;
8、负责店面装修设计,配合各项市场活动布展。
9、陈列效果布置,效果图制作。
10、负责公司形象广告、促销广告,画册等平面设计。
11、根据加盟商提供的尺寸做出平面设计图,立面图,效果图等所需施工图纸。
12、负责店铺整体形象及开店装修流程实施;
13、公司其他pc及mac设计文件的使用,修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合;
14、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准;
15、按照现有规范及组织实际状况,确定并执行质量和安全标准;
16、与协作方沟通,保证各类平面项目的质量极其时间的把握,成功的验收。
17、负责设计控制的执行和维护,不断改进设计水平,以达到公司日益发展的要求。
18、利用自身的行业背景和知识,在设计和制作上有效的控制成本。
19、完成上级领导交办的其他工作任务。
第15篇 品牌创意设计岗位职责
品牌创意设计师 口碑(杭州)信息技术有限公司 口碑(杭州)信息技术有限公司 工作内容:
1.参与口碑品牌升级及应用设计;
2.参与前瞻型&创意型的物料、实体产品、ip形象、店铺空间的设计,如口碑大促物料、口碑公仔形象、口碑智慧门店等;
3.参与口碑品牌市场传播创意物料设计,如造物节、双11、双12;
4.有机会参与国内外大型行业会议与展会;通过对外交流、专业建设、创新项目提升口碑设计团队在公司内外的影响力;
岗位要求:
1.具备本科及以上学历。有至少3年互联网或其他行业品牌设计经验;
2.具备项目管理能力。同时具备很强的独立作战能力和带领小团队完成重要项目的能力;
3.具备非常优秀的视觉表达能力,尤其是平面设计能力。能够熟练地使用平面、动效等常用设计工具;
4.对品牌设计以及趋势有敏锐嗅觉和前瞻性。能够基于公司业务现状或当下战略目标对设计风格以及方向做出正确判断;
5.拥有宽广的行业视野,且爱好广泛。对设计的关注点不局限在本职工作范畴,能够以跨界的视角寻找设计创新点,并能够影响团队其他成员;
6.同时具备商业、运营、数据等全面思考和实践的能力;
7.拥有很好的表述与组织能力。能拥抱变化、吃苦耐劳、保持乐观精神,为团队传递正能量。
第16篇 设计师品牌设计岗位职责
品牌视觉设计师 奎丽空间运动科技(上海)有限公司 奎丽空间运动科技(上海)有限公司,奎丽空间 职责描述:
• 品牌ci设计、企业与品牌识别设计、线上线下包装设计等
• 负责日常运营活动及功能维护提供美术支持,包括banner、h5视觉、海报、社会化传播图等。
• 设计制作:如海报、dm、包装、画册、vi设计、ui设计等工作。
• 负责公司的形象设计,产品宣传设计,公司对外宣传活动的设计。
• 与市场部沟通了解需求,配合协助新媒体、活动策划完成设计制作。
• 负责商品图片制作、后期处理及上传,整体把握品牌视觉效果。
• 协助营销主管为全案策划提供视觉支持,包括微信微博长图文排版,h5动图制作等
• 品牌活动物料设计,包括海报、dm、pop、lookbook等,熟悉印前规划与完稿流程
• 协助电商团队制定与完成线上商城首页、详情页、产品图片等视觉呈现
任职要求:
• 本科及以上学历,美工艺术商业设计或相关专业。
• 有2年以上平面设计,商业设计及插画设计相关工作经历优先。
• 熟练使用mac os、adobe photoshop、illustrator、adobe indesign等设计软件
• 有扎实的美术功底,了解流行趋势,构图与色彩表现,有良好的创意思维和理解能力
• 有较强的团队协作精神,有责任心,注重细节
• 有时尚行业与海外工作经验优先
• 如有产品和look book拍摄经验, 或视频制作经验尤佳。
• 应聘时请务必附上作品集
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