研发设计师岗位职责14篇

第1篇 高级研发设计师岗位职责高级研发设计师职责任职要求

高级研发设计师岗位职责

职责描述:

1.负责产品设计线机电部分的标准化体系搭建，同时监控产品标准化体系的执行与落地。

2.工作内容包括项目前期的技术支持、专业设计计划的制定，拟定专业设计任务书，技术把控工作，专业设计过程中的设计监控，执行限额设计，专业审定的组织协调工作，变更控制，并配合项目竣工验收的各项工作。

3.对工程进行过程所发生的相关专业方面的变更事宜提出有效指导意见，有效控制其对项目进度的影响;

4.配合设计管理部在机电设计方案、扩初，施工图及项目实施期间的审核工作，发挥总部对专业线标准化执行的监督与把控工作;

5.协助参与机电工程采购、招投标工作的标准化建设。

任职要求:

1.电气、给排水相关专业本科及以上学历;

2.熟悉房地产开发流程及建筑设计规范要求;

3.具有3年以上大型房企或设计院工作经验，有项目设计相关经验者优先考虑;

4.具备良好的沟通协调能力及计划控制能力。

第2篇 课程研发设计师岗位职责、任职条件以及应具备的能力

课程研发设计师含义

课程研发设计师，也称课程设计师，是指负责课程的研发及内容涉及的专业人员。

课程研发设计师的直接上级是培训主管，同级岗位有培训讲师、职业规划师等。

课程研发设计师岗位职责

1.市场调研分析，市场客户的需求调研、竞争对手的分析，根据调研情况不断的改进课程内容设计;

2.如有需要则需为来访客人进行课程咨询，帮助客人更好的了解课程内容，了解客户的需求以不断改善课程内容设计;

3.负责进行课程设计大纲的规划;

4.负责与客户对课程结构、课程内容、表现方式、课程时间等进行沟通;

5.负责课程中素材的搜集和脚本的编写工作;

6.协调课程制作团队开发工作，确保课程开发工作的顺利完成;

7.做好所负责版块课程合作讲师的联系与洽谈工作。

课程研发设计师应具备的能力

1.具备专业的课程研发设计能力，对课程客户需求以及市场状况有深刻的了解;

2.熟知最新的教学设计原理及方法;

3.具备较强的研发和学习能力;

4.具备良好的文字表达能力和沟通能力;

5.具有创新意识。

课程研发设计师任职条件

1.管理、教育相关专业本科以上学历;

2.具备3年以上培训工作经验，1年以上课程设计、开发和讲授经验;

3.熟知相关行业的客户市场需求以及竞争对手情况;

4.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员、客户进行良好的沟通;

5.熟悉项目开发的流程，具备项目开发管理经验;

6.工作认真负责，具有团队合作意识。

课程研发设计师职业发展

课程研发设计师具备培训经验，具备课程设计、以及课程教授能力，其职业发展有两个方向，一是朝着课程设计专业方向发展，例如高级课程研发设计师，成为资深的课程研发设计专业人员;二是朝着管理职位发展，成为培训主管、培训经理。

课程研发设计师收入

课程研发设计师需要具备多方面的能力和经验，熟悉客户需求、课程学习人员的学习流程和习惯、讲师讲课需求等，并要具备一定的教授能力，具备优秀的课程研发设计能力。课程研发设计师月收入一般在5000-15000元之间，具备丰富的课程设计成功经验和优秀的课程设计能力，是获得高收入的重要因素。一线城市的收入明显高于二三线城市。企业招聘可以与猎头网合作，快速精准的帮你找到合适的人才。

第3篇 硬件研发设计师岗位职责

硬件研发设计师 南京熊猫汉达科技有限公司 南京熊猫汉达科技有限公司(分支机构) 1、掌握通信设备硬件开发能力

2、拥有三年以上硬件开发工作经验

3、硕士及以上学历

4、电子通信类、自动化、电磁场与微波等相关专业

第4篇 产品研发设计师岗位职责

研发产品设计师 佛山市南海名杉木业有限公司 佛山市南海名杉木业有限公司,名杉 1 、家具设计/工业设计/艺术设计/木材加工等专业;

2、有定制实木/板式家居/柜类/墙板的产品研发、设计类相关工作经验,能独立产品设计;

3、熟悉材料及工艺结构,熟练运用auto cad软件和办公软件。

4、对于定制家居行业的产品特点熟悉、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向。

第5篇 产品研发设计师岗位职责描述岗位要求

职位描述：

1、协助总监制定研发战略规划，为重大研发决策提供建议和信息支持；

2、负责领导实施新产品开发和产品技术改良；

3、负责新产品技术研发调研及立项、新产品的研发项目组织工作；

4、辅助本部门内部管理工作及团队建设工作；

完成上级交办的其他工作

福利待遇：

1、年综合收入 20万以上，安家费25万；

2、被公司正式录用后享受五险一金（公积金按最高比例12%缴纳）；

3、传统佳节发放节日物资并组织单身员工聚餐等；

4、免费提供相关劳动保护用品、防暑降温物质等；

5、每年度被选为公司的优秀员工，进行年度嘉奖；

6、享受每两年一度的带薪健康疗养。

第6篇 空间研发设计师岗位职责

空间研发设计师(资深) 阿吉豆 上海阿吉豆投资管理咨询有限公司,ajidou,云弘投资,阿吉豆,阿吉豆ajidou,阿吉豆 工作职责:

1、新形象设计 ;

2、新品牌及重点店铺空间形象方案设计、效果图制作 ;

3、现有品牌升级及道具整改;

4、参与市场调研/分析工作;

5、配合其他部门相关工作。

任职资格:

任职要求:

1、艺术、设计相关专业毕业,大专及以上学历;

2、5年以上零售行业店铺设计工作经验;

3、具有敏锐时尚流行趋势与元素的能力及学习能力。

第7篇 家具研发设计师岗位职责

工作职责:

负责公司内部研发外观设计,以及临时性事务。

任职要求:

1、全日制大专及以上学历;

2、两年以上家具研发设计经验。

第8篇 机械研发设计师岗位职责

研发机械设计师 岗位职责:

1、根据项目规划书设计产品的机械结构,并绘制装配图及零部件图纸;

2、跟踪产品加工及制造过程;

3、对产品的生产和装配进行技术指导;

4、对产品的现场安装及调试工作进行技术指导;

5、对产品的售后服务给予技术支持。

任职要求:

1、机械相关专业,5年及以上工作经验,有独立设计能力;

2、机器人相关应用如搬运、码垛、检测或其他非标自动化设备相关经验者优先(主要项目服务客户工程机械行业);

3、熟练使用机械设计软件solidwork、cad等;

4、了解基本的电气控制原理;

5、工作认真,积极主动,具有团队协作精神。

岗位职责:

1、根据项目规划书设计产品的机械结构,并绘制装配图及零部件图纸;

2、跟踪产品加工及制造过程;

3、对产品的生产和装配进行技术指导;

4、对产品的现场安装及调试工作进行技术指导;

5、对产品的售后服务给予技术支持。

任职要求:

1、机械相关专业,5年及以上工作经验,有独立设计能力;

2、机器人相关应用如搬运、码垛、检测或其他非标自动化设备相关经验者优先(主要项目服务客户工程机械行业);

3、熟练使用机械设计软件solidwork、cad等;

4、了解基本的电气控制原理;

5、工作认真,积极主动,具有团队协作精神。

第9篇 家具研发设计师岗位职责任职要求

家具研发设计师岗位职责

岗位职责:

1.负责家具新产品研发，改良或延展老产品

2.能独立完成家装设计，具有独到的眼光和艺术素质

3.整理软装素材图片，方案、产品册排版

4.具有解决一般设计问题的能力，协调硬装和软装的关系

任职要求:

1.室内或艺术设计相关专业本科学历

2.3年以上软装设计工作经验

3.熟练操作cad、photoshop等设计软件;熟悉office软件(e_lce、word、ppt);整理图片、p图迅速，最好有一定排版能力

4.具有解决一般设计问题能力

第10篇 橱柜研发设计师岗位职责

定制衣柜、橱柜研发设计师 成都市全友家私销售有限公司 成都市全友家私销售有限公司,全友 职位描述:

1、负责定制衣柜和定制橱柜产品的研发设计工作,还包括配套标准元素产品设计、配套场景装修方案制作、软装饰品搭配方案设计、配套五金产品(或部件)设计、参与研发配套产品电器设计工作,组织部门内部评审的工作开展;

2、负责公司定制新产品新材料、新门型、新品类五金研究开发工作;

3、制定产品配套元素应用规范;

4、新产品研发过程中与相关职能部门、专业机构就可行性等技术问题进行有效的沟通分析,确保新产品的研发工作顺利进行;

5、新产品研发结束后,与研发工艺师进行全面产品交底工作,确保产品打样的正确性;

6、负责新产品设计类说辞编写,对接产品专员提供产品资料,同时做好新产品上市时的讲解工作及组织必要的新产品培训工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,工业设计/室内设计、家具设计等相关专业,三年以上定制行业产品研发工作经验,熟悉衣柜、橱柜行业的市场行情及发展趋势;

2、了解定制产品结构及工艺标准,熟悉产品特性及环境应用;

3、了解制造行业加工工艺流程,对材料学或材料工程学有一定的理论基础;

4、对视觉形象有自己独特的见解,有产品设计能力及经验优先考虑;

5、熟悉产品开发流程,对产品开发方向具前瞻性;

6、熟练操作设计软件(cad、3dma_、ps)及office办公软件。

第11篇 研发设计师岗位职责

研发设计师 红星美凯龙家居 红星美凯龙家居集团股份有限公司,上海美凯龙,红星美凯龙,红星美凯龙官网,红星美凯龙家居,美凯龙,美凯龙家居,美凯龙 职责描述:

1.负责批量精装项目硬装模块从概念设计到施工图绘制的整体工作。

2.全面把控室内空间的规划、研究、设计、形成及工程实施效果,协助施工单位处理现场问题。

3.了解设计及施工在室内空间里跟公司体系相协调配合的要求和规范,并在实际工作中加以运用和改进。

4.了解公司常用风格中建材的特点、性质等信息。

5.与公司内部团队、材料商、施工方协作,与软装设计相互配合,实现家居空间的整体效果。

6.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1.室内设计、环境艺术设计等相关专业本科及以上学历,5年以上住宅类项目批量精装修设计经验,尤其擅长硬装设计领域。

2.专业知识全面,对家居空间整体设计理解能力强。

3.熟悉国家相关规范及装修设计各阶段工作流程。

4.熟悉工程施工工艺,熟练运用各种材料并具有优秀的审美能力。

5.具有较强地分析解决问题的能力。

6.良好的沟通能力、表达能力和执行力。勤奋敬业、责任心强,具有良好的团队合作意识。

第12篇 工艺研发设计师岗位职责

专业:热能工程

具备毕业证、学位证,本科生英语四级及以上,研究生英语六级,身体健康,重点大学主导专业。

第13篇 高级研发设计师岗位职责

职责描述:

1、负责产品的创新和预研,在公司产品战略思路下和产品研发框架内完成新产品的外观设计、产品功能的可行性分析、设计、验证;

2、参与标准化定制模块系统搭建,主导设计应用系统搭建及产品应用系统搭建

3、主导研发成果输出,产品数据库资料的整理,对产品系统的保密性负责;

4、参与终端市场交流,了解市场需求;对产品研发设计的可行性、准确性、经济性能提出可行性建议;

5、知己知彼,关注竞品状态,及时响应市场并提出适应产品发展的可行方案。

任职要求:

1、大专以上学历,设计类相关专业;

2、5年以上定制家具设计、工业设计、家具设计等相关企业工作经验;

3、精通rhino、3dma_、crdphotoshop、cad等,并熟练常用办公软件;

4、精通定制家具材料特性、结构和功能五金、定制家具生产工艺、组装工艺;

5、熟悉定制家具主业务流各个环节及之间的关系,有较强的产品与成本意识;

6、具有较强的责任心、服务意识与保密意识;

7、良好的团队协作、沟通表达能力,具有敏锐的市场洞察力;

8、有一、二线品牌定制企业研发部从业经验优先。

第14篇 产品研发设计师岗位职责产品研发设计师职责任职要求

产品研发设计师岗位职责

岗位职责:

1、全面负责床垫的研发工作;

2、外观能独立设计花形、进行色彩搭配、视觉效果;

3、根据客户状况，科学地制定相关的内芯搭配，达到客户满意的效果;

4、样品开发完成后，指导批量生产。

任职资格:

1、大专以上学历，家居设计、艺术设计等相关专业;

2、熟悉床垫面料及各辅材料的性能及优缺点，熟悉床垫生产、制造工艺;

3、良好的制图或手绘，熟练操作基本的设计软件，如cad、3dma_、ps等，熟练应用办公软件;

4、软体类家居设计开发经验;具有较强的视觉搭配能力及色彩把握能力;

5、胆大心细，有创新思维，踏实肯干;