童装设计师岗位职责6篇

第1篇 品牌童装设计师岗位职责任职要求

品牌童装设计师岗位职责

岗位职责:

1、作为品牌主设进行商品企划方案制作，制定所在项目产品开发工作的时间进度表;以品牌设计师为核心组织后端供应链部门进行设计方案的落地。

2、根据市场流行趋势及开发计划设计出图;

3、负责筛选材质(包括面料、辅料);

4、安排供应链部门进行打样及样衣评审;

5、修改样衣并跟进产品生产进度;

岗位要求:

1、男女不限，25-35岁，服装设计本科毕业;

具备2年及以上时尚品牌童装从业经验，有3年以上以上年轻潮牌主力设计师工作经历优先考虑;

2、熟练掌握服装设计知识，熟悉针织、梭织、毛织等各种服装工艺，能独立完成产品开发设计;

3、熟练使用相关专业绘图软件和office办公软件;

4、具有一定的艺术及绘画功底，能够独立绘制服装效果图，精通服装的制作过程及工艺流程;

5、具备较好的时尚敏锐度和创新意识，以及良好的工作责任心与团队合作精神;

品牌童装设计师岗位

第2篇 童装设计师岗位职责

童装设计师 上海睿发服饰有限公司 上海睿发服饰有限公司,polo sport,sheareas,上海睿发服饰有限公司,睿发 1、了解市场流行趋势,每季企划前进行市场调研、了解市场的发展方向、特点,包括面辅料信息、流行资讯的收集;

2、掌握产品的风格定位。根据公司主打产品风格定位,参与制定系列产品的策划案(市场需求)和季度设计策划案、年度设计策划案;

3、按照本产品线的时间进度表,及时完成款式设计及面料的打色和辅料的调样。并针对每款的需求跟踪到位,直到成衣完成;

4、从设计稿确认环节开始,对样衣完美性负责,样衣确认大货后对版型、工艺、面辅料的确认,并对在过程中发生的状况进行协调;

5、把握系列面辅料的开发、调样,采集与设计稿中相对应的面辅料;

6、合理安排成衣外包、外协的产品开发工作,并对大货过程中进行确认控制;

任职要求:

1、本科以上学历,服装设计相关专业,有海外留学或者工作背景工作经验佳;

2、五年以上知名品牌童装设计经验,三年以上大中型服装公司同岗位工作经验为佳,具备敏锐的市场触;

3、熟悉面辅料、服装配饰、色彩及搭配,了解服装生产流程及制作工艺;

4、能独立完成产品定位、产品结构规划并且组织实施;

5、具备良好的沟通能力及团队精神。

第3篇 品牌童装设计师岗位职责

性别:不限|驾照:不要求

岗位职责:

晋升空间:设计师-设计主管

岗位胜任要求:

1.大专及以上学历,服装设计等相关专业;

2.三年以上的国内品牌童装开发绘图设计经验或会做效果图者也可考虑,需提供原设计开发作品;

3.熟悉操作free hand 、photoshop、ai等设计软件操作;

4.有良好的沟通表达能力,逻辑思维敏捷;

5.具有高度的责任心与责任感,积极主动,有团队协助意识;

工作职责内容:

1.负责独立设计开发童装彩图的制作、色组的搭配、款型选样等工作;

2.负责面辅料选样、设计开版、品质样确认工作;

3.负责样衣与彩图对比评审工作;

4.负责所有设计开发图纸的验证、评估、更改工作。

第4篇 资深童装设计师岗位职责

资深童装设计师 中赛贸易 杭州中赛实业有限公司,中赛,中赛实业,中赛贸易,中赛 1、每季度开发资料收集:国内市场调研,流行趋势分析等信息反馈;

2、负责品牌的商品企划系列/颜色/面料/结构等资料搜集;

3、负责电商特供款式设计及样衣采买;

4、制定波段上市计划,严格控制货品开发时间进程,控制货品成本预算;

5、负责对接生产部门进行款式打样及大货生产交接;

6、根据库存数量协调新款需求,合理开发商品数量。对接生产部和业务部,协助业务做好视觉呈现;

7、负责后期完成款式说明并协助拍摄;

8、完成领导安排的其他工作;

任职资格:

1、3年以上童装设计工作经验,服装设计等相关专业;

2、通晓服装设计开发全过程,熟悉服装制作流程、工艺标准;

3、具备产品分析能力及独立开发款式的能力;

4、基础美学、绘画、和相关电脑软件操作熟练;

5、工作认真、塌实、沟通能力强;

第5篇 童装设计师岗位职责任职要求

童装设计师岗位职责

职责描述:

1、整合当季国际秀场、市场信息，主负责每季服装设计开发;

2、可根据时尚潮流趋势，结合品牌风格定位规划品牌产品、可以独立负责系列设计与款式开发及系列搭配等;

3、明确样品准确度并掌握研发进度，配合订货会时间，修正大货准确样并了解成本与量产可行性;

4、关注当季商品销售，调整下季开发商品款式，参与各展会。

5、美学功底深厚，时尚触觉敏锐，创新意识强，对童品牌理念深刻认识，能独立完成研发设计工作;

6、具备丰富的品牌服装设计理念，熟悉服装面料，对色彩、构思有独特意念，有较强的手绘功底和绘图技巧;

7、团结设计人员，与打版师、工艺师密切配合，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的要求;

任职要求:

1、服装设计类大专以上学历，有童装品牌公司主设计3年以上同等工作经验;

2、积极勤奋;具有创新精神及团队协作精神;

3、熟练使用服装设计软件和手绘画图;

4、富有创新及执行力，有责任感、表达能力强;

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童装设计师岗位

第6篇 童装设计师助理岗位职责

1.热爱服装设计、美术,想象力丰富;

2.能熟练应用coreldraw、photoshop等绘图软件;

3.熟练掌握服装设计知识,对面料、辅料有较好的运用能力,熟悉服装工艺;

4.有一定的平面设计基础,能独立完成图案的设计和绘制;

5.具备色彩搭配知识,能把握市场流行趋势,有敏锐的色彩感觉;

6.对童装设计有着深厚的兴趣,能够独立完成每季的开发工作。