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车身设计岗位职责16篇

发布时间:2022-12-26 热度:74

车身设计岗位职责

第1篇 车身开闭件设计岗位职责任职要求

车身开闭件设计岗位职责

岗位职责:

1.负责白车身/开闭件的结构设计;

2.参与车身结构技术规范的编制;

3.参与对供应商的技术评价和技术支持。

4.参与编制白车身/开闭件的设计任务书、产品明细表、试验要求等技术文件。

岗位要求:

1.大专或以上学历;

2.2年以上车身结构设计开发工作经验;

3.熟悉主流三维cad软件;

4.诚信守法,良好的职业素养。岗位职责:

1.负责白车身/开闭件的结构设计;

2.参与车身结构技术规范的编制;

3.参与对供应商的技术评价和技术支持。

4.参与编制白车身/开闭件的设计任务书、产品明细表、试验要求等技术文件。

岗位要求:

1.大专或以上学历;

2.2年以上车身结构设计开发工作经验;

3.熟悉主流三维cad软件;

4.诚信守法,良好的职业素养。

车身开闭件设计岗位

第2篇 车身结构设计师岗位职责任职要求

车身结构设计师岗位职责

任职要求:

1、汽车设计、机械制造等相关专业

3、熟练使用autocad、solidworks、catia等软件;

4、良好的学习能力、团队协作能力、沟通、表达能力;

5、态度积极,能够承受较强的工作压力;

6、熟悉现行相关规范标准,具有较强的专业知识;

7、优秀应届毕业生优先考虑。

车身结构设计师岗位

第3篇 车身设计师岗位职责

车身设计师 厦门丰泰国际新能源汽车有限公司 厦门丰泰国际新能源汽车有限公司,丰泰 职责描述:1.参与车身设计总体方案的确定,下达总成设计参数,协调各零部件的设计;

2.负责车身总成及主要零部件设计;

3.负责校核车身主要零部件的设计及相互位置关系、运动关系、结构强度及设计合理性;

4.车体零部件的开发;

5.车内外饰的设计、方案确定;

任职要求:

1、性别:男、女不限,年龄25-45岁。

2、学历:本科以上学历。

3、专业:机械设计及其自动化、车辆工程等相关专业。

4、能熟练使用2d、3d计算机绘图软件。

5、两年以上相关行业工作经验。

6、具有良好的团队合作精神、沟通能力强。

7、有车身设计开发经验者优先考虑。

第4篇 车身设计员岗位职责任职要求

车身设计员岗位职责

岗位职责:

1、根据总车布置设计方案与零部件设计方案,完成车身新产品具体零部件设计,完成图纸设计、明细表编制工作;

2、协助开展担当部品开发试验项目,分析产品在试制试验中出现的问题,制定解决措施,并联络相关部门实施验证解决;

3、品质改善业务:及时解决line生产及市场反馈的车身相关部件设计类问题;

4、竞争车车身拆解分析及成本改善推进;

任职要求:

– 本科及以上学历,车辆及机械等相关专业

– 3年以上车身设计相关工作经验

– 精通汽车结构及车身设计知识,熟练掌握catia/ansys等常用设计分析工具

– 具有较强的团队合作精神及不同部门间的协调沟通能力

车身设计员岗位

第5篇 车身内饰设计岗位职责任职要求

车身内饰设计岗位职责

岗位职责:

1、确定车身分系统设计;

2、负责分系统的对接和协调工作:

3、负责销售、售后支持工作;

4、领导安排的其他工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历,汽车或机械设计相关专业;

2、三年以上车身设计相关工作经验;

3、熟悉汽车结构、设计原则、标准法规及加工制造流程;

4、熟练使用autocad及办公软件,有三维软件基础,有主动学习的意愿和能力;

5、有沟通能力,能吃苦耐劳,适应加班。岗位职责:

1、确定车身分系统设计;

2、负责分系统的对接和协调工作:

3、负责销售、售后支持工作;

4、领导安排的其他工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历,汽车或机械设计相关专业;

2、三年以上车身设计相关工作经验;

3、熟悉汽车结构、设计原则、标准法规及加工制造流程;

4、熟练使用autocad及办公软件,有三维软件基础,有主动学习的意愿和能力;

5、有沟通能力,能吃苦耐劳,适应加班。

第6篇 车身开闭件设计岗位职责

biw/hop design engineer白车身/开闭件设计工程师 爱达克车辆设计 爱达克车辆设计(上海)有限公司,爱达克车辆设计,爱达克车辆 a. 关键能力

1. 具有白车身钣金件概念及设计经验,; 或者具有开闭件(门,引擎盖,行李舱盖,尾门,加油口盖)概念及设计经验,包括钣金件及组件的设计

2.熟悉汽车开发流程以及标准

3.具有良好的英语能力,会德语者优先考虑

4. 具有团队合作精神和良好的组织和解决问题的能力

5.对国际化项目感兴趣并可灵活调动

b. 教育背景及工作经验

1. 机械工程本科或汽车工程硕士学历,技术人员或具有相关教育,培训或者工作经验人员

2. 至少3年白车身或开闭件工作经验

3. 熟练运用cad软件如catia v5 或unigraphics

4. 会使用办公室软件: word, e_cel, powerpoint

c. 主要任务和职责

1. 根据部件的功能,成本,质量以及生产的要求,能运用catia v5从最初的概念到最终的产品进行3d模型设计

2根据客户或爱达克的标准进行文件的编制,如材料清单,二维图纸,安装手册,fmea等

3. 协助项目经理完成技术文件,解决问题,提出建议

4. 上级分配的各项工作

第7篇 车身设计工程师岗位职责

车身设计工程师 武汉阿里昂斯科技有限公司 武汉阿里昂斯科技有限公司,阿里昂斯 职责描述:

1.白车身零部件3d数据设计、2d图纸的绘制(装置图、爆炸图、二维图等);

2.主断面绘制及逆向/正向设计;

3.完成造型分析可行性研究;

6.参与白车身系统明细表的编制、审核与焊接分级明细表的编制

任职要求:

1、大专及以上学历,汽车、机械或车辆工程等相关专业;

2、熟悉汽车车身设计流程,有2-3年及以上汽车白车身开闭件或biw的设计经验;

(有四门两盖、车身附件等项目经历,可独立设计更佳。)

3、会断面设计;并且能根据2d断面进行3d建模;

4、熟练运用ug或catia等相关软件;

5、熟悉汽车四大工艺,掌握车身钣金和非金属件的工艺方法和要求。

6、适应出差;良好的沟通、团队合作能力

第8篇 车身结构设计岗位职责

车身结构设计工程师 武汉六合承宇工程技术有限公司 武汉六合承宇工程技术有限公司,承宇 职责描述:

1.白车身零部件3d数据设计、2d图纸的绘制(装置图、爆炸图、二维图等);

2.主断面绘制及逆向/正向设计;

3.完成造型分析可行性研究;

4.参与白车身系统明细表的编制、审核与焊接分级明细表的编制

任职要求:

1、大专及以上学历,汽车、机械或车辆工程等相关专业;

2、熟悉汽车车身设计流程,有3-5年及以上汽车白车身开闭件或biw的设计经验;

3、会断面设计;并且能根据2d断面进行3d建模;

4、熟练运用ug或catia等相关软件;

5、熟悉汽车四大工艺,掌握车身钣金和非金属件的工艺方法和要求。

6、适应出差;良好的沟通、团队合作能力

7、能独立英语交流者优先考虑

第9篇 车身设计岗位职责

车身设计专家/冲压白车身专家 岗位职责:

1、负责技术跟踪和技术发展分析,负责制定专业开发计划,批准技术开发项目的目标、方案和应用;

2、负责制定a类新产品专业实现方案,负责批准b类新产品专业实现方案,对结果负责;

3、负责协调跨部门专业问题,制定专业重大疑难问题解决方案,对问题解决的及时性和有效性负责;

4、负责研究国内外专业标准,负责制定主导的外部标准,参与制定标法委安排制定的标准;

5、负责制定及完善本专业领域的企业标准框架,负责批准专业标准;

6、负责批准模块实体规划和分类框架变更,负责批准物料通用化规模化方案和结果;

7、参与制定专业任职资格标准。

任职资格:

1、本科及以上车辆工程、机械工程、材料工程或汽车相关专业

2、具备10年以上的冲压白车身设计开发经验,具备处理实车试制、试验、生产制造有关技术疑难问题经验;

3、对冲压白车身的开发设计流程和相关设计标准十分了解,具备较强的冲压白车身开发设计及管理能力,从设计到制造整个环节的开发十分清楚。 岗位职责:

1、负责技术跟踪和技术发展分析,负责制定专业开发计划,批准技术开发项目的目标、方案和应用;

2、负责制定a类新产品专业实现方案,负责批准b类新产品专业实现方案,对结果负责;

3、负责协调跨部门专业问题,制定专业重大疑难问题解决方案,对问题解决的及时性和有效性负责;

4、负责研究国内外专业标准,负责制定主导的外部标准,参与制定标法委安排制定的标准;

5、负责制定及完善本专业领域的企业标准框架,负责批准专业标准;

6、负责批准模块实体规划和分类框架变更,负责批准物料通用化规模化方案和结果;

7、参与制定专业任职资格标准。

任职资格:

1、本科及以上车辆工程、机械工程、材料工程或汽车相关专业

2、具备10年以上的冲压白车身设计开发经验,具备处理实车试制、试验、生产制造有关技术疑难问题经验;

3、对冲压白车身的开发设计流程和相关设计标准十分了解,具备较强的冲压白车身开发设计及管理能力,从设计到制造整个环节的开发十分清楚。

第10篇 汽车车身设计工程师岗位职责

汽车车身结构设计工程师 上海华驿汽车技术有限公司 上海华驿汽车技术有限公司,上海华驿 岗位职责:

1、应用catia、ug软件在客户现场完成客户及公司项目主管分配的相关设计工作;

2、完成白车身相关报告文档制作工作;

3、协助项目主管完成白车身相关零部件在cae分析及试制试装过程产生的相关问题整改;

任职要求:

1、具有3年及以上汽车白车身工程结构设计经验;白车身零部件分总成设计项目经验;

2、能正确快速绘制相关断面,了解车身钣金常用材料及其特性,了解钣金件生产制造工艺;

3、能熟练应用catia、ug软件进行参数建模及工程图纸设计;

4、熟练应用办公软件制作报告及文档;

5、具备良好的沟通交流能力;

第11篇 客车车身设计工程师岗位职责任职要求

客车车身设计工程师岗位职责

(客车)车身设计工程师 奇瑞万达贵州客车股份有限公司 奇瑞万达贵州客车股份有限公司 1、承担汽车白车身系统及零部件的性能、结构及制造技术的研发。

2、承担产品开发中白车身系统的总成和相关零部件的设计,并提供布置用参数;完成白车身系统及零部件的3d建模和2d产品图。

3、编制白车身系统相关技术资料,如零部件明细表、产品标准等。

4、编制相关的试验大纲、试验计划,对试制试验进行指导和支持。

岗位要求:

1、大专及以上学历,车辆工程、机械工程及自动化专业优先;

2、有大中客车身设计优先考虑,5年以上相关工作经验;

3、能独立承接产品设计,具有分析和解决问题的能力;

4、能熟练使catia、autocad等软件及办公软件。

客车车身设计工程师岗位

第12篇 车身设计开发岗位职责

电子电器设计开发岗-功能测试开发(车身hil方向) 长城汽车股份有限公司技术中心 长城汽车股份有限公司技术中心 职责描述:

1、统筹hil模型仿真开发;

2、负责指导模型的手动、自动化调试;

3、负责指导车身、影音、驾驶辅助及新能源系统测试工程师开展系统、集成自动化测试;

4、负责评审测试用例;

5、负责搭建、完善模型开发流程;

6、负责模型相关综合问题的分析并能提出有效的解决方案;

7、指导团队人员专业测试技术的提升;

8、建立测试工具链

第13篇 车身设计岗位职责任职要求

车身设计岗位职责

汽车车身设计 翱嘉工程技术(上海)有限公司 翱嘉工程技术(上海)有限公司,翱嘉 1.熟练使用catia软件,有车身设计经验;

2.两年以上相关工作经验,有项目经验者优先考虑;

3.大专以上学历,英语熟练。

车身设计岗位

第14篇 车身设计主管岗位职责职位要求

职责描述:

(1)应中国法规要求,进行新设备装置的布置及搭载设计。与日本丰田本社及国内主机厂各部门、零部件供应商间进行技术交流,完善设计。

(2)整车白车身、内外饰零部件设计。

(3)竞争车型及其零部件的benchmark调查。发现并探讨降低成本的方案。

职位要求:

(1)本科或以上学历,工科专业。机械工程或车辆工程专业优先。

(2)能熟练应用catia工程软件及日常办公软件(word,e_cel,ppt等)。

(3)日语能力1级(听说读写能力佳)。

(4)5年以上设计工作经验,有日企工作经验者优先。

岗位要求:

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:无工作经验

第15篇 白车身设计岗位职责任职要求

白车身设计岗位职责

工作职责:

1、参与市场调研,负责(白)车身的开发、设计及方案的确定,按体系要求,完成相关零部件图纸、明细、技术条件、标准、销售资料等技术文件,并对其完整性、统一性、准确性负责;

2、负责(白)车身零部件的选型匹配、性能计算、获取最佳的设计方案;

3、负责建设、维护公司整车产品bom数据库;

4、做好汽车(白)车身零部件生产现场技术问题处理及售后技术指导,为生产、销售及相关部门提供必要的技术支持;

5、协助公告、3c、环保及油耗资料主参数和配置的确定、销售技术资料的校核;

6、负责汽车(白)车身设计零部件持续改进、设计开发成本分析与控制、技术降成本工作。

任职要求:

1.汽车设计、卡车车身设计等相关专业;

2.本科及以上学历;

3.综合素质:专业能力强;善于沟通;工作踏实、耐心、细致;有团队协作意识

4、专业能力:

1、熟悉汽车结构和内外饰理论知识;

2、掌握汽车机械制造和加工工艺、材料理论知识;

3、掌握卡车车身内外饰件设计技巧;

4、熟练掌握计算机二维制图、三维设计相关知识及操作技能;

5、熟悉国标gb7258、gb1589和昨、和jt/t1178.1等相关标准和限值。

白车身设计岗位

第16篇 车身设计主管岗位职责

车身主管设计师(后背门系统) 奇瑞商用车(安徽)有限公司 奇瑞商用车(安徽)有限公司,奇瑞商 职责描述:

1、后背门开启系统的设计指导和校核;

2、后背门开启系统相关典型断面制作及校对审核;

3、后背门开启系统的轻量化和vave方案制定;

4、路试问题和售后问题的整改优化。

5、后背门开启系统性能目标的制定及达成。

任职要求:

学历要求:本科及以上学历

工作方向:后背门系统设计开发

工作经验:5年及以上车企或设计公司后背门设计开发经验

其他:沟通能力、协调能力较强

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