第1篇 地产设计经理岗位职责任职要求
地产设计经理岗位职责
地产规划设计经理 1、负责产品策划,参与产品定位,编制设计任务书,选择设计单位;2、编制设计进度计划,对设计工作进行全过程管理;3、负责审核图纸并组织专题研究论证,组织施工图交底工作;4、配合报批报建和招标,提供相关图纸,编制相关技术要求,确定样板和选型;5、负责施工过程中设计变更和工程洽商的审核及重大技术问题的处理;6、定期对施工现场进行检查,随时监控工程质量,发现问题及时解决,参与隐蔽工程、分项和竣工验收;7、配合营销,组织相关产品培训,做相关销售道具等;8、进行前瞻性产品研究,提升产品竞争力。
1、建筑学、城市规划学专业本科及以上学历,设计院或房地产企业累计工作8年以上经验,同岗位工作经验3年以上;2、熟悉房地产开发流程和产品业务线操作流程,对市场有一定的敏感度,有很好的专业素质和能力;3、具备良好的职业素养和职业道德,高度的责任感,具备敬业及团队合作精神,协调沟通能力强,具备较强的现场综合协调能力。 1、负责产品策划,参与产品定位,编制设计任务书,选择设计单位;2、编制设计进度计划,对设计工作进行全过程管理;3、负责审核图纸并组织专题研究论证,组织施工图交底工作;4、配合报批报建和招标,提供相关图纸,编制相关技术要求,确定样板和选型;5、负责施工过程中设计变更和工程洽商的审核及重大技术问题的处理;6、定期对施工现场进行检查,随时监控工程质量,发现问题及时解决,参与隐蔽工程、分项和竣工验收;7、配合营销,组织相关产品培训,做相关销售道具等;8、进行前瞻性产品研究,提升产品竞争力。
1、建筑学、城市规划学专业本科及以上学历,设计院或房地产企业累计工作8年以上经验,同岗位工作经验3年以上;2、熟悉房地产开发流程和产品业务线操作流程,对市场有一定的敏感度,有很好的专业素质和能力;3、具备良好的职业素养和职业道德,高度的责任感,具备敬业及团队合作精神,协调沟通能力强,具备较强的现场综合协调能力。
地产设计经理岗位
第2篇 商业地产设计经理岗位职责
机电设计经理/主管(商业地产) 瑞商联城 上海瑞商联城商业投资管理有限公司,瑞商联城,瑞商联城 岗位职责:
1、 商业地产项目的机电安装部分的设计制图和施工管理工作(给水排水、供暖通风、强弱电)
2、 配合工程、造价部门,配合设备材料选样选型提供招投标相关支持以及工程施工现场协调及监督;
3、 组织施工单位及内部相关部门进行图纸会审,结合项目目标成本及施工现场需要,合理调整设计方案,提出合理化建议;
4、 项目前期设计的配合,包括踏勘项目周边电力设施、市政管网等现状;
5、 配合工程部门和成本部门对机电工作相关施工计划、验收计划、系统调试计划。负责机电专业设计过程中与设计院的接口工作.
6、 收集整理项目设计前期所需相关资料,起草机电专业设计任务书;
任职要求:
1、 机电类相关专业毕业 (给排水、暖通、电气);
2、 三年或以上相关设计公司工作经验或房地产公司工作经验;
3、 具有设计及施工现场经验,掌握建筑、结构、装饰图纸的识图;熟悉岗位常用的专业知识和标准化的工作程序;
4、 熟悉cad,offie 等设计办公软件;
5、 了解相关专业设计及施工标准规范;
6、 具有相关改造项目实际操作经验。
第3篇 地产设计经理岗位职责
地产设计经理 海尔地产 海尔地产 职责描述:
1、组织编制项目任务书、确定交工标准、制定设计计划、委托设计,协调设计过程中规划、建筑、景观、室内外工程之间设计工作。
2、组织方案、初步设计、施工图阶段各专业设计图纸审查。
3、组织本部门配合项目报建、施工、验收、销售、售后服务等相关手续。协调专业局对室外工程管线设计。
4、对项目设计过程合理监控,全面把握项目实施过程中的规划、建筑、景观效果。
5、通过对主材、部品调研,分析建筑造型、景观、室内设计性价比、控制含钢量,对建筑针对成本进行优化设计;控制重大设计变更,严格控制限额设计指标。
6、对公司建成项目的规划、建筑、景观进行评价,组织撰写评价报告。
7、对公司已建完项目的效果、质量、销售等情况进行跟踪并总结。
8、管理部门内日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。
9、完成上级领导及集团领导临时交办的其他工作。
任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历,建筑学、规划设计、土木工程等相关专业优先
2、8年房地产行业工作经验以上。
3、掌握熟悉国家有关城市规划与建筑设计相关政策、规范、规定;熟悉房地产开发项目运作流程、建筑或规划设计委托程序;了解房地产开发相关的工程技术及材料设备知识;熟悉本专业设计管理程序,具有一定的本专业设计理论专业知识。
4、本专业设计能力强,具备对各专业设计方案的把控能力以及方案的审核、指导、沟通能力;具备较强组织、沟通能力。
5、中级职称及以上
6、会cad、office等软件。头脑灵活,思路清晰,较强的逻辑思维能力,具备较强学习和研究能力,处理事务有清晰的条理性;服从领导工作安排,重视珍惜工作机会;身体健康,能适应公司日常管理工作强度要求。
47位用户关注