建筑装饰设计岗位职责6篇

第1篇 建筑装饰设计岗位职责任职要求

建筑装饰设计岗位职责

职责描述:

1.负责 主题乐园、度假酒店、办公楼、餐厅、展厅等项目的室外方案设计。

2.协调解决与其他相关专业的配合问题。

任职要求:

1.二年以上工装工作经验。

2.对功能布局有较好的把握，有良好的手绘表现能力、方案创新能力，熟知室内常用规范，精通室内设计常用软件。

3.本科及以上学历，艺术设计、环境艺术设计等相关专业。

4.表达能力好，学习能力快，责任感强，有较强的团队合作精神，有一定抗压能力。

建筑装饰设计岗位

第2篇 建筑装饰设计师岗位职责

建筑装饰方案设计师 华强方特(厦门)软件有限公司 华强方特(厦门)软件有限公司,厦门方特软件公司,华强方特 职责描述:

1.负责 主题乐园、度假酒店、办公楼、餐厅、展厅等项目的室外方案设计。

2.协调解决与其他相关专业的配合问题。

任职要求:

1.二年以上工装工作经验。

2.对功能布局有较好的把握,有良好的手绘表现能力、方案创新能力,熟知室内常用规范,精通室内设计常用软件。

3.本科及以上学历,艺术设计、环境艺术设计等相关专业。

4.表达能力好,学习能力快,责任感强,有较强的团队合作精神,有一定抗压能力。

第3篇 建筑装饰设计工程师岗位职责任职要求

建筑装饰设计工程师岗位职责

1、有建筑建筑装饰设计工程师职称证书者

建筑装饰设计工程师岗位

第4篇 建筑装饰设计岗位职责

建筑装饰方案设计师 华强方特(厦门)软件有限公司 华强方特(厦门)软件有限公司,厦门方特软件公司,华强方特 职责描述:

1.负责 主题乐园、度假酒店、办公楼、餐厅、展厅等项目的室外方案设计。

2.协调解决与其他相关专业的配合问题。

任职要求:

1.二年以上工装工作经验。

2.对功能布局有较好的把握,有良好的手绘表现能力、方案创新能力,熟知室内常用规范,精通室内设计常用软件。

3.本科及以上学历,艺术设计、环境艺术设计等相关专业。

4.表达能力好,学习能力快,责任感强,有较强的团队合作精神,有一定抗压能力。

第5篇 建筑装饰设计经理岗位职责

岗位职责: 1. 负责协助部门经理贯彻执行部门的工作目标,根据部门相关工作目标和任务统筹本部门的工作安排,制定工作计划; 2. 负责编制公司内部施工图绘制标准及模块化,实现施工图绘制统一标准化; 3. 负责配合方案主管完成设计深化工作,并充分了解设计并转换成施工图之各项细节图纸; 4. 负责设计项目现场勘查,现场采集相关信息;(尺寸复核,各专业信息确认); 5. 负责施工图设计团队的工作分配,协调安排施工图设计工作及对时间节点的把控; 6. 负责带领团队完成设计项目施工图绘制,施工图整合,疑点解析(工艺及绘图),图纸校对,确认出图工作; 7. 负责设计项目的施工技术交底,根据甲方需求协助施工单位进行设计跟踪,协调解决现场各类设计问题,监控设计材料运用,完善设计项目实施化; 8. 负责配合方案设计师进行施工工艺及材质分析; 9. 负责设计项目招标过程中相关专业图纸及工艺问题答疑; 10. 负责了解所在行业的发展方向和新工艺,新技术并致力于创新设计; 11. 负责定期对设计人员的工作进行监察,防止其偏离设计方向; 12. 完成领导交办的其他工作。

第6篇 建筑装饰设计员岗位职责

1、大学本科及以上学历,建筑专业,英语4级、年龄23-35岁之间;

2、能够熟练应用cad制图软件、office办公软件,了解bim软件,具备较强的写作能力、人际交往能力、语言表达能力;

3、有建筑或室内设计经验者优先;

4、愿意出差;

5、勤奋、敬业、具备良好的学习能力;有团队协作精神、善于挑战。