第1篇 室内装修设计助理岗位职责
1、负责辅助协助设计师量房、出图、报价;2、有使用cad、3d等平面制图软件基础,后期会有专业培训;3、能独立完成量尺,画现场简图工作,初步工程造价预算;4、完成设计师交办的各项任务。注:本公司主营家庭装修、别墅改建,我们招的设计师助理注重个人沟通能力,新人入职有专业主管负责培训,满三个月需具备独立接待客户能力,此岗位性格太内向的同学慎重投递。
任职要求:1、室内设计或相关专业毕业,有无经验均可;2、熟练使用办公软件,接触过cad、ps、3d、ai等制图软件;3、性格开朗,五官端正,沟通协调能力强,有一定抗压能力,富于创新意识和团队合作精神;4、薪资面议,可接受应届毕业生。
第2篇 室内装修设计经理岗位职责
室内精装修设计经理 保利江苏 保利江苏房地产发展有限公司,保利房产,保利江苏,江苏保利,保利 工作职责:
1、针对样板房、精装修、售楼部装修和软装的设计与室内设计院专业设计人员进行沟通协调,并对整体方案、初步设计及施工图进行评审及优化;
2、装修材料样板选样;
3、装修设计合同的签订和设计费的支付;
4、组织室内设计各阶段的汇报工作;
5、负责室内精装修小组管理工作。
岗位要求:
1、室内艺术设计相关专业本科以上学历;
2、5年以上知名房地产企业室内设计管理工作经验,有丰富的室内装饰设计知识与经验,良好的方案设计和施工图纸审查能力,能独立工作;
3、有较强的沟通、协调能力。
第3篇 室内装修设计师助理岗位职责
1、负责辅助协助设计师量房、出图、报价;2、有使用cad、3d等平面制图软件基础,后期会有专业培训;3、能独立完成量尺,画现场简图工作,初步工程造价预算;4、完成设计师交办的各项任务。注:本公司主营家庭装修、别墅改建,我们招的设计师助理注重个人沟通能力,新人入职有专业主管负责培训,满三个月需具备独立接待客户能力,此岗位性格太内向的同学慎重投递。
任职要求:1、室内设计或相关专业毕业,有无经验均可;2、熟练使用办公软件,接触过cad、ps、3d、ai等制图软件;3、性格开朗,五官端正,沟通协调能力强,有一定抗压能力,富于创新意识和团队合作精神;4、薪资面议,可接受应届毕业生。
第4篇 室内装修设计师岗位职责
室内装修设计师 广州永实房地产开发有限公司 广州永实房地产开发有限公司,永实 职责描述:1、负责公司室内装修设计管理工作;
2、负责协调方案、施工图等阶段的精装修设计管理,审核设计图纸并提出修改意见;
3、协调处理工程施工的技术问题,负责精装修工程的质量、进度、成本管理工作;
4、参与项目样板区精装修设计和施工管理;
5、参与公司精装修专业知识积累以及产品标准化工作。
任职要求:1、工民建、建筑学、装饰工程、环艺等相关专业本科以上学历;
2、3年以上相关精装修设计管理、施工管理经验;
3、熟悉精装修设计、施工及验收标准以及国家地方和行业的相关规定;
4、熟悉装修工程流程,熟悉装修材料成本和配置;
5、有较强的责任心,关注细节,作风严谨,执行力强;
6、能适应不定期驻现场工作。
第5篇 室内装修设计岗位职责
室内装修设计师 广州永实房地产开发有限公司 广州永实房地产开发有限公司,永实 职责描述:1、负责公司室内装修设计管理工作;
2、负责协调方案、施工图等阶段的精装修设计管理,审核设计图纸并提出修改意见;
3、协调处理工程施工的技术问题,负责精装修工程的质量、进度、成本管理工作;
4、参与项目样板区精装修设计和施工管理;
5、参与公司精装修专业知识积累以及产品标准化工作。
任职要求:1、工民建、建筑学、装饰工程、环艺等相关专业本科以上学历;
2、3年以上相关精装修设计管理、施工管理经验;
3、熟悉精装修设计、施工及验收标准以及国家地方和行业的相关规定;
4、熟悉装修工程流程,熟悉装修材料成本和配置;
5、有较强的责任心,关注细节,作风严谨,执行力强;
6、能适应不定期驻现场工作。
第6篇 室内装修装潢设计师岗位职责
一、室内外装修装潢设计师岗位。
要求:1.能够独立完成工装室内方案设计,效果图及施工图设计。
2.有团队协作精神及吃苦耐劳精神。
3.有较好的语音表达和沟通能力。
第7篇 室内装修设计总监岗位职责
室内设计总监(住宅批量全装修) 岗位职责:
1、公司批量精装设计体系的研发;
2、批量精装市场客户倾向性调研,为公司打造客户满意度高的精装标准体系;
3、全国分公司项目的精装项目指导;
4、设计团队的系统化搭建。
任职要求:
1、本科及以上学历,室内设计、软硬装设计相关专业,8年以上相关工作经验;
2、有区域、集团精装条线管理经验,管理过20人以上的室内设计师团队;
3、关注市场趋势,关注客户体验,有服务意识;
4、沟通协调能力强,善于多方协作,能够调动资源。
5、此职位可以精通硬装、软装或者两者都精通。 岗位职责:
1、公司批量精装设计体系的研发;
2、批量精装市场客户倾向性调研,为公司打造客户满意度高的精装标准体系;
3、全国分公司项目的精装项目指导;
4、设计团队的系统化搭建。
任职要求:
1、本科及以上学历,室内设计、软硬装设计相关专业,8年以上相关工作经验;
2、有区域、集团精装条线管理经验,管理过20人以上的室内设计师团队;
3、关注市场趋势,关注客户体验,有服务意识;
4、沟通协调能力强,善于多方协作,能够调动资源。
5、此职位可以精通硬装、软装或者两者都精通。
第8篇 室内装修设计管理岗位职责
装修(室内)设计管理经理/主管 '职责描述:
1、负责精装修专业管理,包括工程进度、品质和安全等全面管理;
2、负责制定项目建设期间现场组织管理的实施方案;
3、负责验收、接收现场甲供材料;
4、负责实测实量、质量风险管控等工作;
5、负责项目精装修的设计协调与现场协调;
6、参与现场装饰工程日常管理、施工日志和检查监理工作等;
7、审查装饰工程施工组织设计,编制装饰工程现场施工进度计划;
8、严格监督控制装饰工程项目施工成本,对隐蔽工程和现场签证严格监督;
9、负责专业工程竣工验收工作。
任职要求:
1、工民建、建筑学、装饰工程、环艺等相关专业本科以上学历;
2、5年以上大型房地产精装修设计、施工管理经验,具有高端住宅精装修项目经验;
3、熟悉精装修设计、施工及验收标准以及国家地方和行业的相关规定;
4、熟悉装修工程流程,熟悉装修材料成本和配置;
5、熟练掌握各种办公软件及绘图软件,了解建筑结构、水暖电等相关专业的基本知识;
6、有较强的责任心,认真务实,具良好的沟通表达能力及协调管理能力。'
'职责描述:
1、负责精装修专业管理,包括工程进度、品质和安全等全面管理;
2、负责制定项目建设期间现场组织管理的实施方案;
3、负责验收、接收现场甲供材料;
4、负责实测实量、质量风险管控等工作;
5、负责项目精装修的设计协调与现场协调;
6、参与现场装饰工程日常管理、施工日志和检查监理工作等;
7、审查装饰工程施工组织设计,编制装饰工程现场施工进度计划;
8、严格监督控制装饰工程项目施工成本,对隐蔽工程和现场签证严格监督;
9、负责专业工程竣工验收工作。
任职要求:
1、工民建、建筑学、装饰工程、环艺等相关专业本科以上学历;
2、5年以上大型房地产精装修设计、施工管理经验,具有高端住宅精装修项目经验;
3、熟悉精装修设计、施工及验收标准以及国家地方和行业的相关规定;
4、熟悉装修工程流程,熟悉装修材料成本和配置;
5、熟练掌握各种办公软件及绘图软件,了解建筑结构、水暖电等相关专业的基本知识;
6、有较强的责任心,认真务实,具良好的沟通表达能力及协调管理能力。'
第9篇 室内装修设计主管岗位职责
装修(室内)设计经理/主管 广州市城市建设开发有限公司 广州市城市建设开发有限公司,越秀地产 岗位职责:
1.跟进项目概念方案、深化设计、施工图等各阶段的装修设计推进工作;
2.负责装修类设计招标相关工作;
3.配合成本部根据公司流程完成项目施工过程中产生的设计变更;
4.配合项目部协调、解决相关问题。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,建筑、室内装饰及相关专业,男女不限,年龄不超过45岁;
2.具有地产行业同岗位工作经验;
3.有超高层建筑工作背景,有酒店、商业综合体项目工作经验者优先。
30位用户关注