第1篇 建筑方案设计师职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
1、相关专业本科及以上学历,甲级设计院2年以上工作经验,东部地区甲级设计院工作经验优先考虑;
2、独立领导设计项目(包括城市概念规划、总体规划、控制性详细规划、修建性详细规划、城市设计等),控制项目质量和设计成本;
3、统筹协调各个专业,对整个设计的全过程进行把控;
4、熟练掌握专业软件,有较好的方案沟通汇报能
第2篇 建筑方案主创设计师岗位职责
建筑方案主创设计师 厦门市市政工程设计院有限公司 厦门市市政工程设计院有限公司 岗位职责:
1、建筑方案创作负责人;
2、建筑类型以公建为主(学校、展厅、交通枢纽、高铁站、停车场、安置房、商场等)
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑学相关专业;
2、甲级设计院院5年以上建筑设计师工作经历;
3、具备中级工程师及以上职称;
4、熟练掌握rhino软件等相关软件。
第3篇 建筑方案设计岗位职责
建筑方案设计师 重庆侨恩创源建筑设计有限公司 重庆侨恩创源建筑设计有限公司,侨恩创源 任职要求:
1.建筑学本科及以上学历;
2.具三年以上建筑设计工作经验,具甲级设计院工作经验优先;
3. 具有较强的方案设计能力,强烈的责任心、学习能力及钻研精神;
4.熟悉国内外建筑行业的最新技术,熟练操作天正、autocad、photoshop、skecthup、3dma_等专业设计软件;
5.热爱设计工作,敬业踏实,认真负责,有良好的职业素质和具有团队合作精神;
6.一级注册建筑师优先;
第4篇 建筑方案设计岗位职责任职要求
建筑方案设计岗位职责
建筑方案设计职位描述:
1、配合前期部协调政府取得目标地块规划设计条件,配合前期部及营销部完成新项目规划设计及产品定位;
2、负责外委设计单位的协调和日常管理工作;
3、负责设计过程中的成本优化监管,严格进行设计成本控制,争取公司利益化;
4、负责报建资料、施工图的审核下发工作,并配合前期部报建过程中与政府规划部门进行技术沟通;
5、配合工程部组织现场技术交底、图纸会审、施工组织方案审核和竣工备案资料审核;
6、督促外委设计单位设计变更及技术协调工作,针对设计原因造成的变更提出技术意见;
7、定期进行现场服务,了解工程进展情况,解决各专业设计及图纸与实际施工中存在的问题;
8、参加各单体主体竣工工程验收及其他分项验收工作;
9、为公司其他部门提供技术服务;
任职要求:
1、本科以上学历,设计、建筑、规划等专业;
2、5年以上设计院工作经验;
3、能独立完成方案设计工作。职位描述:
1、配合前期部协调政府取得目标地块规划设计条件,配合前期部及营销部完成新项目规划设计及产品定位;
2、负责外委设计单位的协调和日常管理工作;
3、负责设计过程中的成本优化监管,严格进行设计成本控制,争取公司利益化;
4、负责报建资料、施工图的审核下发工作,并配合前期部报建过程中与政府规划部门进行技术沟通;
5、配合工程部组织现场技术交底、图纸会审、施工组织方案审核和竣工备案资料审核;
6、督促外委设计单位设计变更及技术协调工作,针对设计原因造成的变更提出技术意见;
7、定期进行现场服务,了解工程进展情况,解决各专业设计及图纸与实际施工中存在的问题;
8、参加各单体主体竣工工程验收及其他分项验收工作;
9、为公司其他部门提供技术服务;
任职要求:
1、本科以上学历,设计、建筑、规划等专业;
2、5年以上设计院工作经验;
3、能独立完成方案设计工作。
建筑方案设计岗位
第5篇 建筑方案设计师岗位职责
建筑方案设计师 万品建筑设计(上海)有限公司 万品建筑设计(上海)有限公司,万品 岗位职责】 :
1、有较强的方案创作能力,完成相关设计工作;
2、按期保质完成项目设计的相关工作;
3、负责完善设计方案,并能深化概念设计及扩初设计;
4、负责部门各项建筑设计方案把控工作,协助部门经理做好各项管理工作。
【任职资格】 :
1、建筑学本科以上学历;
2、从事3年以上的方案设计的工作,能独立负责大中型项目的方案设计;
3、具有非常强的建筑设计前期方案的构思能力,较强的手绘能力; 具有商业建筑设计经验者优先;
4、具有大型项目的设计经验者优先;
5、具有较强的团队合作意识,学习能力强,能够紧跟设计思潮的前沿;
6、具有较强的协调沟通能力和敬业、吃苦耐劳的精神;
7、通过手绘及其他方式表达思路,并能独立开展工作,精通建筑设计相关设计软件(如:id/cad/ps/su/ppt等软件)。
第6篇 建筑方案主创设计师[北京]岗位职责职位要求
职责描述:
建筑设计师(中交建央企代招)
岗位职责:
1.能够独立完成或带领小组成员完成住宅及各类大中型公建的方案设计工作。
2. 完成文本、报规等一系列工作。
3. 负责与甲方的对接工作;
4. 负责与集团其他部门沟通工作;
5. 配合其他岗位,完成领导交办的其他事项。
任职资格:
1.学历要求:本科及以上学历;
2.专业要求:建筑学及建筑设计等相关专业毕业;
3.工作经验要求:3-5年及以上;
4.专业能力要求: 熟练掌握autocad,天正,ps,skp等相关建筑设计软件;熟悉掌握建筑工程法律法规及相关设计规范;具备良好的综合素质及沟通技巧,能妥善协调与甲方等各相关方的关系。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-5年
第7篇 建筑方案主创设计师岗位职责任职要求
建筑方案主创设计师岗位职责
岗位职责:
1、全过程组织参与项目方案设计,构思设计概念思路,完善设计细节,制定项目计划并组织团队实行;
2、组织项目设计小组按时准确完成sketch-up模型、cad图纸及其它设计成果;
3、协调各方资源完成投标、方案汇报、方案报建等阶段设计成果;
4、配合各专业完成方案深化,全面、及时完成项目方案设计工作;
任职资格:
1、国内外知名大学建筑学专业本科及以上学历,中级以上职称优先;
2、具有5年以上大型建筑设计院或国外知名设计公司方案主创设计师工作经验;
3、具有丰富的大中型建筑项目方案设计经验,有原创精神,有成建作品;
4、能独立进行方案创作和组织指导设计师助理完成建筑方案创作工作。
5、工作责任心强,具有良好的协调能力、沟通能力及团队合作精神;
6、具有较强的方案设计能力、方案表达能力、方案应变能力,良好的汇报能力;
建筑方案主创设计师岗位
第8篇 建筑方案设计助理岗位职责
建筑方案设计总监助理 龙光地产现代设计院 广东现代建筑设计与顾问有限公司,龙光地产现代设计院 岗位职责:
1、协助总监完成方案设计部的设计及行政管理工作,带领团队稳步提升,培养出一支方案创意能力强、责任心强的设计团队;
2、保质保量按时完成总经理室下达的方案设计任务,并及时就进展、成果等工作向总经理室汇报;
3、负责本部门与施工图的交接、沟通、协调工作;
4、负责本部门与集团各中心、各城市房产公司之间的沟通、协调工作;
5、负责监督本部门项目相关资料、设计沟通及修改依据、归档、制图标准化等的执行情况;
6、负责监督部门所有成员严格执行公司关于方案管理的各项制度、规定、流程;
7、负责方案设计一部员工的季度考核、年终考核;
8、负责完成总经理交代的其他工作。
任职资格:
1、建筑学专业,大学本科以上学历,注册建筑师优先。
2、具有8年以上甲级设计院项目设计工作经验。
3、具备全面的专业技术能力、较强的沟通协调能力和责任心;
4、具备组织、管理设计团队的领导力,能有效的承担部门管理的工作。
第9篇 建筑方案设计助理岗位职责任职要求
建筑方案设计助理岗位职责
职责描述:
1. 辅助设计师深化建筑设计;
2. 按照要求完成方案、施工图的设计发展;
3. 制作各阶段图纸,协助建筑设计师将草图发展成合理的方案图纸;
4. 协助制作成果本册、汇报文件、工程备忘录等。
任职要求:
1. 5年制本科及以上学历,建筑学专业;
2. 热爱建筑设计,能积极主动地协助设计师工作,责任心强、具团队合作精神;
3. 熟练使用autocad、sketch-up、photoshop、adobe softwares、indesgin、ms office;
4. 能承受工作压力,具有较强的亲和力、工作细心,拥有积极的学习态度、敏锐的职业嗅觉,优秀的沟通能力和执行能力;
5. 有相关工作经验者优先。
建筑方案设计助理岗位
第10篇 建筑方案设计师岗位职责任职要求
建筑方案设计师岗位职责
建筑方案设计师 碧桂园集团研发设计中心 广东博意建筑设计院有限公司,博意 1. 本科/硕士学历,建筑学相关专业,大型甲级设计院或同等级设计院工作经验;
2. 独立主持过大中型综合建设项目,能独立承担项目,在住宅、酒店、商业中心等项目中具有丰富经验;
3. 较强的方案构思及表现能力,能独立完成方案;
4. 具有敏锐的战略眼光和创新的思维能力,极强的团队合作精神。
建筑方案设计师岗位
第11篇 建筑方案主创设计师岗位职责职位要求
职责描述:
建筑设计师(中交建央企代招)
岗位职责:
1.能够独立完成或带领小组成员完成住宅及各类大中型公建的方案设计工作。
2. 完成文本、报规等一系列工作。
3. 负责与甲方的对接工作;
4. 负责与集团其他部门沟通工作;
5. 配合其他岗位,完成领导交办的其他事项。
任职资格:
1.学历要求:本科及以上学历;
2.专业要求:建筑学及建筑设计等相关专业毕业;
3.工作经验要求:3-5年及以上;
4.专业能力要求: 熟练掌握autocad,天正,ps,skp等相关建筑设计软件;熟悉掌握建筑工程法律法规及相关设计规范;具备良好的综合素质及沟通技巧,能妥善协调与甲方等各相关方的关系。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-5年
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