鞋设计师岗位职责8篇

第1篇 包鞋设计师岗位职责

服装梭织/鞋配/包配/毛衫主力设计师 职位太多,不便一一写出来,以与本人沟通后的职位描述为准

职责范围:

1.执行整体开发计划,协助设计总监开发产品系列

2.预测服装流行趋势,提出新产品开发计划

3.把控小组的开发进度,准确把握产品系列感、流行元素和品类结构;

4.负责从设计稿至样衣下单样的进度跟踪,确保产品还原样衣的准确性和及时性

5.负责大货下单前的风格品质及相关细节确认

6.参与市场调查并制定调研报告,分析目标客户需求,确保设计开发匹配市场需求;

7.预测服装流行趋势,提出新产品开发计划

8.负责系列产品的开发规划和整合,做好订货会的各项筹备工作并监督实施

任职要求:

1.海外留学或国内高等设计院校本科以上学历,五年以上服装行业设计相关工作经验,带过1-2人的设计团队

2.熟悉运用coreldraw、ps、ai等设计软件

3.具备对流行趋势的捕捉能力和对市场的分、创新、色彩把控能力

4.具有较强的独立设计能力,具备时尚品牌产品开发理念

5.综合能力强(包括款式设计、结构及工艺的熟练掌握)

6.责任心,有良好的沟通能力及一定的团队管理能力

职位太多,不便一一写出来,以与本人沟通后的职位描述为准

职责范围:

1.执行整体开发计划,协助设计总监开发产品系列

2.预测服装流行趋势,提出新产品开发计划

3.把控小组的开发进度,准确把握产品系列感、流行元素和品类结构;

4.负责从设计稿至样衣下单样的进度跟踪,确保产品还原样衣的准确性和及时性

5.负责大货下单前的风格品质及相关细节确认

6.参与市场调查并制定调研报告,分析目标客户需求,确保设计开发匹配市场需求;

7.预测服装流行趋势,提出新产品开发计划

8.负责系列产品的开发规划和整合,做好订货会的各项筹备工作并监督实施

任职要求:

1.海外留学或国内高等设计院校本科以上学历,五年以上服装行业设计相关工作经验,带过1-2人的设计团队

2.熟悉运用coreldraw、ps、ai等设计软件

3.具备对流行趋势的捕捉能力和对市场的分、创新、色彩把控能力

4.具有较强的独立设计能力,具备时尚品牌产品开发理念

5.综合能力强(包括款式设计、结构及工艺的熟练掌握)

6.责任心,有良好的沟通能力及一定的团队管理能力

第2篇 女鞋设计师岗位职责

女鞋设计师 红谷hongu 广州红谷皮具有限公司,m2m,princess sissi茜茜公主,御匠,红谷,红谷hongu,红谷 职责描述:

岗位职责:

1.收集市场信息,把握流行趋势,依据产品生命周期、销售数据对下一季度新产品研发提案;

2.对接外配工厂,研发出符合品牌调性和定位的产品,同时负责样品制作工艺和开发进度的把控,保证新产品顺利达成;

3.收集整理流行元素及趋势,根据上级安排进行市场调研,提交调研报告;

4、根据品牌的商品定位进行季节商品企划,整合品牌的系列商品风格、产品结构、4色彩及图案等

要素设计主题系列;

5.配合部门采购跟单人员对生产样板的确认;

6.负责协助部门经理做好全年货品规划工作。

岗位要求:

1.大专以上服装/皮具/鞋类设计相关学历毕业;

2.同岗位3年以上设计工作经验;

3.有较强的手绘、电脑绘图能力,熟练操作ai、coreidraw、photoshop等软件;

4.具有创新能力,良好的审美观及时尚敏感度;

5.了解鞋子的制造工艺及流程,有良好的沟通能力、较强的团对合作能力;

6.具有较好的流行元素、面料、色彩、造型感觉,具有出色的分析能力及思维突破能力。

公司福利:

1、各类带薪假期:年假、法定节假日等带薪休假,长达15-20天左右的超长春节假期;

2、免费提供美味早餐、午餐,提供晚餐补贴和住房补贴;

3、提供优美舒适的办公环境;

4、全面的社保和公积金体系:入职即为员工购买社会保险、公积金;

5、优厚的福利体系:每年不定期组织各类活动(晚会活动、员工大会、各类协会活动)、互助金等;

6、完善的培训体系:入职培训、岗前培训、在职培训(综合素质培训、专项技能培训、部门专项培训);

7、良好的晋升机会:提供明晰的职业发展通道。

第3篇 童鞋设计师岗位职责

童鞋设计师 广州户外特工户外用品有限公司 广州户外特工户外用品有限公司,户外特工 职责描述:

1、了解市场流行资讯,制作品类材料规划案、色彩规划案;

2、按照童鞋产品企划案的要求进行产品设计,并对设计产品的整合效果负责;

3、对负责的产品定期进行沟通,以确保产品的设计风格,数量,比例满足规划要求;

4、与设计经理及开发经理沟通,把产品的用料,工艺及设计理念传达给开发经理;

5、参与产品成本的沟通,预估其可实现性及成本,确保成本合理性和设计目标成本达成;

6、根据规划案的需求负责设计当季大底效果图设计;

7、按季节提供营销所需fab手册的相关产品设计理念资料;

8、按季节出差进行市场调研,了解产品流行资讯(本品、竞品、领导品牌)。

任职资格:

1、大专及以上学历;鞋品设计类专业优先考虑;

2、工作经验:两年以上鞋服类设计工作经验;

3、专业能力:熟练使用设计制图软件,制鞋工艺、材料搭配、颜色搭配;

4、基本能力:跨部门沟通能力,市场信息收集整合能力,色彩搭配能力,产品设计能力。

第4篇 运动鞋设计师岗位职责

运动鞋高级设计师 1、福建厦门大型成人运动鞋服品牌委聘,运动鞋高级设计师 6名,资历深可谈经理级别;

2、要求大专以上学历,设计类相关专业背景;

3、具备国内运动品牌鞋类设计师从业背景,3年以上设计经验;

4、热爱鞋类鞋设计工作,有自己的独特见解,有品牌公司经验优先;

5、需要休闲、板鞋、都市、跑鞋、综训、篮球、户外等各品牌类设计师。 双休、五险一金,内部提升空间大。

第5篇 鞋设计师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

主要职责：

1、负责收集、掌握国际、国内鞋类产品的流行发展趋势；

2、负责开发资讯的管理，保证设计资料的规范收集与整理；

3、负责品牌的开发设计。

任职要求：

1、25-35岁，大专及以上学历，设计、美术、工业设计等专业；

2、5年以上鞋品设计开发工作经验；

3、有创新思维，能够准确把握流行趋势，具有较强的独立设计能力。

第6篇 鞋设计师岗位职责

服装梭织/鞋配/包配/毛衫主力设计师 职位太多,不便一一写出来,以与本人沟通后的职位描述为准

职责范围:

1.执行整体开发计划,协助设计总监开发产品系列

2.预测服装流行趋势,提出新产品开发计划

3.把控小组的开发进度,准确把握产品系列感、流行元素和品类结构;

4.负责从设计稿至样衣下单样的进度跟踪,确保产品还原样衣的准确性和及时性

5.负责大货下单前的风格品质及相关细节确认

6.参与市场调查并制定调研报告,分析目标客户需求,确保设计开发匹配市场需求;

7.预测服装流行趋势,提出新产品开发计划

8.负责系列产品的开发规划和整合,做好订货会的各项筹备工作并监督实施

任职要求:

1.海外留学或国内高等设计院校本科以上学历,五年以上服装行业设计相关工作经验,带过1-2人的设计团队

2.熟悉运用coreldraw、ps、ai等设计软件

3.具备对流行趋势的捕捉能力和对市场的分、创新、色彩把控能力

4.具有较强的独立设计能力,具备时尚品牌产品开发理念

5.综合能力强(包括款式设计、结构及工艺的熟练掌握)

6.责任心,有良好的沟通能力及一定的团队管理能力

职位太多,不便一一写出来,以与本人沟通后的职位描述为准

职责范围:

1.执行整体开发计划,协助设计总监开发产品系列

2.预测服装流行趋势,提出新产品开发计划

3.把控小组的开发进度,准确把握产品系列感、流行元素和品类结构;

4.负责从设计稿至样衣下单样的进度跟踪,确保产品还原样衣的准确性和及时性

5.负责大货下单前的风格品质及相关细节确认

6.参与市场调查并制定调研报告,分析目标客户需求,确保设计开发匹配市场需求;

7.预测服装流行趋势,提出新产品开发计划

8.负责系列产品的开发规划和整合,做好订货会的各项筹备工作并监督实施

任职要求:

1.海外留学或国内高等设计院校本科以上学历,五年以上服装行业设计相关工作经验,带过1-2人的设计团队

2.熟悉运用coreldraw、ps、ai等设计软件

3.具备对流行趋势的捕捉能力和对市场的分、创新、色彩把控能力

4.具有较强的独立设计能力,具备时尚品牌产品开发理念

5.综合能力强(包括款式设计、结构及工艺的熟练掌握)

6.责任心,有良好的沟通能力及一定的团队管理能力

第7篇 男鞋设计师岗位职责

高端男鞋设计师 根据公司品牌定位及部门定位,做好定制鞋商品企划,根据市场趋势及信息,把握每季开发方向,合理准确开发定制鞋款。

1、 负责建立并完善高端制定鞋研发设计标准及流程;

2、负责把握国内外流行趋势,制定定制鞋商品企划案;

3、定期走访市场,购买样品信息,收集市场鞋类资讯;

4、负责组织、落实具体的开发设计工作,按照产品开发周期合理的制定每季的开发计划并完成任务;

5、 负责合理安排版师的工作,跟踪开发进度,在设计过程中出现的工艺问题及时进行调研、分析、拟定解决方案并协调处理;

6、研发新产品的同时提高开发的命中率,并合理的控制开发费用;

7、严格做好产品信息的保密工作;

8、完成上级交办的其他任务,配合相关人员开展工作。

1、 大专及以上学历;

2、 5年以上中高档男鞋外采、开发经验,对国内中高档鞋类品牌熟悉;

3、 熟悉制鞋结构原理和制作流程、生产工艺、用材和成本核算;

4、 熟悉国内市场需求,市场触觉敏锐,有带领和管理团队能力;

5、 具有较强的独立工作能力和自我管理能力,良好的沟通、协调能力。 根据公司品牌定位及部门定位,做好定制鞋商品企划,根据市场趋势及信息,把握每季开发方向,合理准确开发定制鞋款。

1、 负责建立并完善高端制定鞋研发设计标准及流程;

2、负责把握国内外流行趋势,制定定制鞋商品企划案;

3、定期走访市场,购买样品信息,收集市场鞋类资讯;

4、负责组织、落实具体的开发设计工作,按照产品开发周期合理的制定每季的开发计划并完成任务;

5、 负责合理安排版师的工作,跟踪开发进度,在设计过程中出现的工艺问题及时进行调研、分析、拟定解决方案并协调处理;

6、研发新产品的同时提高开发的命中率,并合理的控制开发费用;

7、严格做好产品信息的保密工作;

8、完成上级交办的其他任务,配合相关人员开展工作。

第8篇 皮鞋设计师岗位职责

皮鞋设计师 产品企划

1、负责主导新品老发前期资料收集、研究、掌握新的技术知识,并将新材料、新技术应用到鞋的设计与开发工作中;

2、参加各类评审会、选样会,了解市场反馈意见;

产品设计

1、根据商品企划设计楦头、跟、底、面、扣件、款、配饰等,并形成相关产品的设计图稿进行审稿并与市场部共同确认;

2、提出新材料开发需求、样品需求等;

3、确认鞋每个部件使用的材料及配色方案,提交给开发部进行打样和成品效果确认;

4、负责将设计图纸和设计理念及制作工艺与开发部人员无缝隙沟通;

5、提高设计效率,按商品规划时间(企划日历)完成设计任务。

产品企划

1、负责主导新品老发前期资料收集、研究、掌握新的技术知识,并将新材料、新技术应用到鞋的设计与开发工作中;

2、参加各类评审会、选样会,了解市场反馈意见;

产品设计

1、根据商品企划设计楦头、跟、底、面、扣件、款、配饰等,并形成相关产品的设计图稿进行审稿并与市场部共同确认;

2、提出新材料开发需求、样品需求等;

3、确认鞋每个部件使用的材料及配色方案,提交给开发部进行打样和成品效果确认;

4、负责将设计图纸和设计理念及制作工艺与开发部人员无缝隙沟通;

5、提高设计效率,按商品规划时间(企划日历)完成设计任务。