机械设备设计岗位职责4篇

第1篇 机械设备设计岗位职责

机械设计及设备开发 合肥市航嘉电子技术有限公司 合肥市航嘉电子技术有限公司,合肥航嘉,航嘉

职责描述:

1、根据项目需求,承担开发及改造任务,按计划完成任务目标;

2、配合完成产品设计的需求调研与需求分析;

3、独立完成机械设计,负责机械设计标准化工作;

4、指导用户完成产品测试验证,配合客户验收;

5、负责编制与项目相关的技术文档;

6、日常运行维护;

任职要求:

专业能力:

1、能够熟练地使用solidworks、pro-e三维绘图软件和autocad平面绘图软件;

2、能熟练设计机械结构及各种传动机构,熟悉机械加工工艺知识;

3、有一定的电子行业非标自动化设备、自动化流水线机械设计及系统整合能力;

4、有一定的机械传动、电力传动、气动传动、视觉系统、工业机器人应用等设计、配件选型、成本估算经验;

5、熟悉非标设备开发流程,了解自动化及电气方面知识;

综合能力/素质:

1、做事负责执着,责任心强,良好的沟通能力;

2、思路清晰、快速理解概念和原理,能独立分析和解决问题;

3、具有强烈的团队意识和协作精神;

第2篇 机械设备设计工程师岗位职责机械设备设计工程师职责任职要求

机械设备设计工程师岗位职责

职责描述:

1、按照客户需求提供解决和预算方案;

2、负责机械设计及技术开发工作，编写相关技术文档;

3、能独立和客户进行技术沟通，判定设计方案的可行性;

4、项目后期安装调试以及技术指导。

任职要求:

1、机电一体化、机械设计制造专业本科及以上学历;

2、具有3年以上非标设备设计工作经验，有较强的设计能力，能独立设计;

3、熟练运用cad、ug(solidworks)、proe等制图软件和office办公软件;

4、工作认真负责，严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力。

第3篇 机械设备设计工程师岗位职责

非标设备机械设计工程师 深圳市柏伦科技有限公司 深圳市柏伦科技有限公司,柏伦 职责描述:1、根据公司整体发展战略,进行设备类产品研发规划、技术改进,开发满足市场需求的新产品,同时对现有产品进行升级换代,为市场提供具有竞争力的产品。

2、组织开展设备类新产品研发、核心产品改进和更新换代;

3、参与生产过程技术指导,解决生产过程、销售过程中出现的设备方面的技术问题,保证产品的质量。

4、根据产品开发流程和技术开发流程,参与产品/技术开发相关阶段的技术评审,确保评审质量;

5、领导对新技术、新产品的跟踪、研究,储备关键技术,提高公司核心竞争力,为公司的发展提供持续的动力和经济增长点。

6、需要有led封装相关设备研发经验三年以上,如果有成熟的一整套技术方案更好。

具体要求:

1、机械设计、电气、自动化专业本科以上学历,

2、从事优化机械设计或电气设计或自动化设备设计10年以上开发经验,

3、对机械、电气(包括软件)等有全面的了解和认识,能够进行全面的技术管理,

4、从事自动化设备开发项目管理经验2年以上,led封装相关设备优先

5、能对设备成本做预算并在实施过程中进行监督控制;

6、能够预计和控制设备的研发和生产周期;

7、较强的创业意识,对项目有热情,愿意共同发展;接受优秀的在职人员

8、有成熟的一整套方案更佳。

9,非常熟悉气缸、电器件、电机的选型和使用。

注:公司将对所有拟录用人员进行背景调查,请确保你的信息真实性!

第4篇 机械设备设计岗位职责机械设备设计职责任职要求

机械设备设计岗位职责

工作职责:

机械设计团队的日常管理

产品本土化项目运作

产品导入，机械设计模块

客户端售前，售后，装配等技术问题的解决

要求:

本科及以上学历，机械相关专业

10年以上非标大型机械设备设计经验，5年以上团队管理经验(至少5-6人以上团队)，管理整个机械设计团队。

机械设计经验专注(非研发中心的机械设计，雇主公司产品不涉及产品迭代更新，是根据客户需求定制)

33-44岁之间，年轻，有潜力点。

英文口语顺畅流利:可以和外籍同事直接交流

工作职责:

机械设计团队的日常管理

产品本土化项目运作

产品导入，机械设计模块

客户端售前，售后，装配等技术问题的解决

要求:

本科及以上学历，机械相关专业

10年以上非标大型机械设备设计经验，5年以上团队管理经验(至少5-6人以上团队)，管理整个机械设计团队。

机械设计经验专注(非研发中心的机械设计，雇主公司产品不涉及产品迭代更新，是根据客户需求定制)

33-44岁之间，年轻，有潜力点。

英文口语顺畅流利:可以和外籍同事直接交流