汽车行业销售岗位职责9篇

第1篇 汽车行业销售员岗位职责任职要求

汽车行业销售员岗位职责

销售员(汽车行业) 北京元六鸿远电子科技股份有限公司 北京元六鸿远电子科技股份有限公司，元六鸿远 开发汽车客户，维护现有汽车客户。完成销售业绩指标。

任职要求:

1.电子类相关专业优先，大专以上学历。

2.2年以上工作经验，电子类产品及汽车客户销售经验优先。

3.熟练使用办公软件，如:word，e_cel，ppt等。

4.英语3级以上，良好的英语听说读写能力。

5.具有良好的表达能力和沟通能力，学习能力强。

6.热爱本职工作，自信心强，勇于承受工作压力。

第2篇 汽车行业销售员岗位职责

销售员(汽车行业) 北京元六鸿远电子科技股份有限公司 北京元六鸿远电子科技股份有限公司,元六鸿远 开发汽车客户,维护现有汽车客户。完成销售业绩指标。

任职要求:

1.电子类相关专业优先,大专以上学历。

2.2年以上工作经验,电子类产品及汽车客户销售经验优先。

3.熟练使用办公软件,如:word,e_cel,ppt等。

4.英语3级以上,良好的英语听说读写能力。

5.具有良好的表达能力和沟通能力,学习能力强。

6.热爱本职工作,自信心强,勇于承受工作压力。

第3篇 汽车行业销售岗位职责

汽车行业销售kam 汽车行业的kam

要求:自动化产品

客户:tier1或 oem都可以

替换岗位,前任转岗了

汽车行业的kam

要求:自动化产品

客户:tier1或 oem都可以

替换岗位,前任转岗了

第4篇 汽车行业销售经理岗位职责任职要求

汽车行业销售经理岗位职责

职责描述:

1.全面掌握市场变化和竞争对手情况，了解客户对数据的实际需求和使用习惯

2.根据部门总体策略，选择目标细分市场和客户，编制自己分管的数据销售计划

3.解决客户需求，根据每个客户的特点进行合理资源分配，按期完成销售目标

4.维护长期客户关系并形成行业口碑，达成正向nps以及重复购买

任职要求:

1.大学本科，工科类专业毕业优先

2.3年以上工作经验，大客户关系维护或咨询行业商务经验，汽车相关行业优先

3.熟练使用powerpoint进行商务汇报，并能使用e_cel进行基础数据分析，

4.快速学习和勤于思考的素养，能够面对强度较高的工作压力，善于协作

汽车行业销售经理岗位

第5篇 汽车行业销售经理岗位职责

华东地区汽车行业销售经理 北京威努特技术有限公司 北京威努特技术有限公司,北京威努特,威努特,威努特 职责描述:

1、全面主持华东地区有关汽车行业的信息化产品销售工作;

2、根据公司业务发展战略制定新客户开拓计划及老客户经营规划;

3、负责目标销售市场的调研、分析,对重点项目进行深度排查,掌握最新动向并及时作出反应;

4、把控销售整体工作进度,保证完成销售业绩指标;

5、发现客户潜在需求,引导相关客户现有需求,达成销售目标;

6、熟悉该行业主流工控设备者优先,熟悉汽车行业信息化者优先。

任职要求:

1、教育背景:大专及以上学历;

2、工作经验:5年以上销售工作经验,具备汽车行业3年以上销售经验;

3、具备该行业资源及背景者优先;熟悉上汽集团及子公司信息化者优先;

4、具备该行业成功项目运作经验者优先。

5、知识/技能:

(1)具备项目运作、攻关、洽谈的能力,善于捕捉客户思想;能及时了解顾客的需求及变化,并根据这些信息提出相关产品和服务的建议书,提出新颖、高效的销售手段;

(2)熟悉汽车行业的市场环境和销售管理的运作流程,在汽车行业内有重要的人脉资源;

(3)强烈的竞争意识、开拓意识和创新意识,执行能力强;

(4)能承受压力、擅长沟通,个人形象较好;

(5)较强的组织开拓能力和应变能力,能接受国内出差;

(6)熟悉汽车行业,汽车产线,有传统信息安全厂商中负责汽车行业的销售经验,有客户资源、良好的人脉关系者优先考虑。

第6篇 汽车行业销售总监岗位职责

汽车行业物流系统销售总监 浙江凯乐士科技有限公司 浙江凯乐士科技有限公司,凯乐士,凯乐士 任职要求(qualification)

1、教育背景:本科

2、工作经验:具有五年以上物流行业营销或管理工作经验

3、能力要求:

熟悉汽车产前及主机厂生产工艺;

参与汽车厂生产线体规划经验;

具有较强的市场开拓与销售技能,业绩导向思维;

具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;

具备较强的时间管理能力和工作管理能力,能够承受较大压力;

有很好的汽车行业人际资源。

主要工作职责(major responsibility)

1、协助销售总监制定汽车行业的销售战略,制定并组织实施完整的销售计划、市场拓展计划,领导团队将计划转变为销售结果;

2、开拓汽车行业业务,能根据客户需求拟定并优化物流供应链解决方案;

3、与客户、同行业间(汽车行业)建立良好的合作关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度;

4、汽车行业销售团队组建及管理,明确部门业务拓展计划和下属岗位职责,分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营策略,及时掌握销售团队工作进度和工作质量,并对相关信息进行上传下达;

5、对所辖团队进行专业培训业务指导,提升销售人员的解决方案撰写、业务拓展、客户维护及公关等方面的能力;

6、跟进所属团队成员负责的价格、合同条款、项目推进时间的谈判和签署工作;督导下属对相关职能部门进行对接协调,使项目平稳导入;组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;

7、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。

第7篇 汽车行业销售岗位职责任职要求

汽车行业销售岗位职责

职责描述:

1.全面掌握市场变化和竞争对手情况，了解客户对数据的实际需求和使用习惯

2.根据部门总体策略，选择目标细分市场和客户，编制自己分管的数据销售计划

3.解决客户需求，根据每个客户的特点进行合理资源分配，按期完成销售目标

4.维护长期客户关系并形成行业口碑，达成正向nps以及重复购买

任职要求:

1.大学本科，工科类专业毕业优先

2.3年以上工作经验，大客户关系维护或咨询行业商务经验，汽车相关行业优先

3.熟练使用powerpoint进行商务汇报，并能使用e_cel进行基础数据分析，

4.快速学习和勤于思考的素养，能够面对强度较高的工作压力，善于协作

汽车行业销售岗位

第8篇 汽车行业销售总监岗位职责任职要求

汽车行业销售总监岗位职责

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汽车行业销售总监岗位

第9篇 汽车行业销售岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职位要求：

1.汽车行业及周边业务2年以上销售经验，具备一定4s店资源开拓能力

2.具备垂直媒体、汽车广告、汽车金融、互联网to b销售相关工作经验。

3.适应快节奏工作，独立开发能力，良好的沟通能力。

4.从事汽车行业区域市场销售工作经验者优先。

5.大专以上学历。

工作地点：长沙，武汉 ，郑州，杭州，苏州，南京，青岛，济南，厦门，福州。

公司福利：六险一金，带薪年假，导师辅导，技能提升，岗位晋升。

无责底薪6-8k，综合收入15-25k。

核心要求：有4s店、经销商资源。

公司介绍：

辅快科技成立于2017年，公司核心团队十余年互联网行业沉淀，主要以人工智能的方式对全网大数据进行分析处理。为汽车经销商提供本地化市场营销、数字化运营管理整体解决方案。帮助咱们经销商提升营销效能，降低运营管理成本，最终望帮助经销商提升综合盈利能力。

从成立至今，和主机厂、汽车品牌，汽车销售集团和国内整点城市实现了合作。合作经销商已达到2000家，而且每天还在不断增长。

全国业务不断增加，为满足市场拓展和经销商服务的需求。在全国范围内进行市场营销运营人员进行岗位职责描述岗位要求工作。