第1篇 房产销售总监岗位职责任职要求
房产销售总监岗位职责
房产销售总监 1.开发社交广告、朋友圈广告房产行业市场,开拓目标客户销售机会,负责河南区域房产行业大客户开拓及维护;
2.与房产行业客户签订合同,负责销售服务方案的前期筹备及执行;
3.跟进房产行业客户资源,向目标客户提供有针对性的互联网推广解决方案;
4.不断挖掘客户的潜在价值,以达成客户与公司间最大价值的合作方式;
5.与客户保持良好沟通,及时收集和反馈客户信息,不断提升客户满意度;
6.与客户及公司各支持部门保持良好沟通,控制应收款额度, 加快销售资金回笼。
7、团队管理,团队建设。 1、两年以上销售管理工作经验,有互联网行业大客户销售管理工作经验优先;
2、具有面向企业客户的产品营销经验,具备良好的沟通能力,市场分析、房产行业分析能力,善于挖掘潜在客户;
3、能够结合产品特点制定相应的产品营销策略,推广策略,市场宣传策略;
5、熟悉本地各区域的房产行业市场环境,有一定的相关行业渠道资源,具有优质客户资源者优先。
6、思维活跃,性格活泼开朗,办公软件操作熟练。 1.开发社交广告、朋友圈广告房产行业市场,开拓目标客户销售机会,负责河南区域房产行业大客户开拓及维护;
2.与房产行业客户签订合同,负责销售服务方案的前期筹备及执行;
3.跟进房产行业客户资源,向目标客户提供有针对性的互联网推广解决方案;
4.不断挖掘客户的潜在价值,以达成客户与公司间最大价值的合作方式;
5.与客户保持良好沟通,及时收集和反馈客户信息,不断提升客户满意度;
6.与客户及公司各支持部门保持良好沟通,控制应收款额度, 加快销售资金回笼。
7、团队管理,团队建设。
房产销售总监岗位
第2篇 房产销售经理工作岗位职责
不同行业的销售经理有不同的岗位职责,以下以制度职责大全销售经理为例,为大家列出一则房产销售经理岗位职责,供参考。
(1)协助营销部经理推动集团核心价值观、战略的贯彻和执行;
(2)通过创造良好的推销环境,树立良好的企业形象;
(3)根据公司要求,充分调动销售现场各员工的积极性,营造部门内部团结协作、优质高效的良好的工作氛围;
(4)了解本部门每一位员工的个性及优劣势,帮助员工认识到业务成长过程中 的障碍,培养员工个人发展能力;
(5)将部门工作与任务分解成每位员工的工作,并督促其完成;
(6)评定现场销售人员的资信及其业绩表现,并负责销售人员的招聘、培训、 奖惩及调配。
2、业务管理
(1)参与前期项目策划思路的确定;
(2)根据公司整体经营目标,参与制定销售计划;
(3)根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略)、宣传推广方案(策略),并负责具体销售方案实施;
(4)做好对销售节奏及进程的控制工作; (5)销售现场日常管理工作;
3、考虑并制定现场销售工作流程和标准,组织员工研究确定;
4、将部门工作和任务分解到每位员工,并进行指导实施。据此建立考核指标体系,并建立薪酬体系;
5、督促员工加强学习,组织销售培训,支持员工对新的工作方法或流程的实践;
6、负责组织销售人员及时总结交流营销经验,加强业务修养,不断提高业务水平;
7、负责沟通上下级及本部门与公司内外部各相关部门的关系,清除部门工作障 碍,为本部门工作开展挖掘资源,提高效率,保证销售进度;
8、配合公司其他部门的工作,为其提供市场预测、反馈及营销方面的支持;
9、做好项目解释,现场业主投诉等工作。
第3篇 房产商业销售经理岗位职责
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力
第4篇 储备干部销售房产岗位职责
房产销售储备干部 麦田房产 北京麦田房产经纪有限公司,北京麦田,北京麦田房产,北京麦田集团,麦田房产 岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询;
2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;
3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;
5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、统招大专(含)以上学历,年龄20岁-35周岁之间,男女不限,专业不限,应届生优先;
2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;
第5篇 招聘房产销售岗位职责
岗位职责
1、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务;
2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3、陪同客户看房,促成房屋买卖业务成交;
4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;
5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格
1、大专及以上学历,专业不限制;
2、有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力;
3、具有良好的团队精神意识,形象气质佳,口齿清楚。
第6篇 房产销售顾问岗位职责任职要求
房产销售顾问岗位职责
置业顾问 房产销售 房地产中介 高薪等你拿 广州房园帅信息服务有限公司 广州房园帅信息服务有限公司,房园帅 做房地产销售工作,苦!做房地产销售工作,累!
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职责描述:
一、电话销售
二、网络推广
三、发掘客户,跟进和邀约客户
四、成交和售后
任职要求:
年龄16-38岁,
性别年龄不限,
工作经验不限,
学历不限、
勤学肯干,吃苦耐劳,懂坚持,有团队意识
房产销售顾问岗位
第7篇 房产销售专案助理岗位职责(5)
房产销售专案助理岗位职责(五)
1.对现场的销售资料、文具、办公设备进行管理和维护。
2.填写来访、来电分析表及各种统计报表。
3.做好文字输入工作和会议记录。
4.各种档案、表单管理,整理各种信息资料并及时交给专案经理。
5.督促和安排现场卫生工作。
6.制作销售日报表和其它相关表单。
7.如实记录案场员工及保安/保洁人员的考勤状况。
8.案场物资及易耗品管理。
9.轮休表的安排。
第8篇 房产商业销售经理岗位职责任职要求
房产商业销售经理岗位职责
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力
房产商业销售经理岗位
第9篇 海外房产销售岗位职责任职要求
海外房产销售岗位职责
职责描述:
1、负责对接国家房产项目(包含新房及二手房)在中国区的推广工作;
2、为客户详细具体的介绍11个国家项目及购房流程等详情;
3、了解客户需求为其提供专业的咨询服务,并协助其完成购房流程;
4、与客户保持良好的沟通,建立广泛的客源渠道,在维护现有客户的同时开发潜在客户;
5、与海外当地房地产经纪人,银行等金融机构以及地产开发商保持长期、友好的合作关系。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,海外留学、生活、工作经历优先;
2、两年以上销售经验,海外房产或海外移民留学经验者优先;
3、具有优秀的销售技巧和沟通技巧,反映敏捷,语言表达能力强;
4、有较强的学习能力、抗压能力以及良好的职业道德和团队合作精神;
5、熟悉海外置业流程者、有广泛优质客户资源,有海外学习工作经验或英语良好者优先。
海外房产销售岗位
第10篇 房产广告销售经理岗位职责
房产行业广告销售经理 北京字节跳动网络技术有限公司关联公司 北京字节跳动网络技术有限公司关联公司 工作职责:
1、负责房产行业广告大客户的开拓与维护工作,完成既定销售指标;
2、建立与企业的深度合作关系,解决销售过程中的各种问题和挑战;
3、定期定量进行客户拜访与电话回访,与客户形成良好的合作关系,收集一线产品信息与意见,并拓展新客户资源;
4、对合同签订、广告上线、素材优化等工作流程进行把控,协调内外资源完成销售目标。
任职要求:
1、有4a公司、门户网站及媒体销售经验者优先;
2、有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,具备广告策划能力;
3、能适应工作压力,敢于面对挑战,有良好的客户群体关系;
4、具有敏锐的市场洞察力,超强的执行力。
第11篇 房产销售顾问岗位职责
房产销售顾问 麦田房产 北京麦田房产经纪有限公司,北京麦田,北京麦田房产,北京麦田集团,麦田房产 职位职责:
1、负责客户的接待、咨询;
2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;
3、负责促成业务成交;
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;
5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。
成为麦田人的条件:
1)年满20-35周岁之间;
2)大专及以上学历,或退伍军人;
3)有意愿从事房产经纪业,符合麦田文化。
第12篇 房产销售主管岗位职责任职要求
房产销售主管岗位职责
房产销售主管 麦田房产 北京麦田房产经纪有限公司 职位职责:
1、负责客户的接待、咨询;
2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;
3、负责促成业务成交;
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;
5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。
成为麦田人的条件:
1)年满20-35周岁之间;
2)大专及以上学历,或退伍军人;
3)有意愿从事房产经纪业,符合麦田文化。
房产销售主管岗位
第13篇 房产储备销售干部岗位职责
销售储备干部岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询;
2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;
3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;
5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、统招大专(含)以上学历,年龄20岁-35周岁之间,男女不限,专业不限,欢迎应届生;
2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;
第14篇 房产销售经理岗位职责(2)
房产销售经理岗位职责(二)
不同行业的销售经理有不同的岗位职责,以下以销售经理为例,为大家列出一则房产销售经理岗位职责,供参考。
(1)协助营销部经理推动集团核心价值观、战略的贯彻和执行;
(2)通过创造良好的推销环境,树立良好的企业形象;
(3)根据公司要求,充分调动销售现场各员工的积极性,营造部门内部团结协作、优质高效的良好的工作氛围;
(4)了解本部门每一位员工的个性及优劣势,帮助员工认识到业务成长过程中 的障碍,培养员工个人发展能力;
(5)将部门工作与任务分解成每位员工的工作,并督促其完成;
(6)评定现场销售人员的资信及其业绩表现,并负责销售人员的招聘、培训、 奖惩及调配。
2、业务管理
(1)参与前期项目策划思路的确定;
(2)根据公司整体经营目标,参与制定销售计划;
(3)根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略)、宣传推广方案(策略),并负责具体销售方案实施;
(4)做好对销售节奏及进程的控制工作; (5)销售现场日常管理工作;
3、考虑并制定现场销售工作流程和标准,组织员工研究确定;
4、将部门工作和任务分解到每位员工,并进行指导实施。据此建立考核指标体系,并建立薪酬体系;
5、督促员工加强学习,组织销售培训,支持员工对新的工作方法或流程的实践;
6、负责组织销售人员及时总结交流营销经验,加强业务修养,不断提高业务水平;
7、负责沟通上下级及本部门与公司内外部各相关部门的关系,清除部门工作障 碍,为本部门工作开展挖掘资源,提高效率,保证销售进度;
8、配合公司其他部门的工作,为其提供市场预测、反馈及营销方面的支持;
9、做好项目解释,现场业主投诉等工作。
第15篇 房产销售业务拓展岗位职责
销售业务拓展专员/助理岗位职责:
1、负责新客户和业主的开发;
2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;
3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;
任职资格:
1、大专(含)以上学历,年龄20岁-35岁之间,男女不限,专业不限;
2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神。
第16篇 房产高级销售员岗位职责(3)
房产高级销售员岗位职责(三)
1.进行业务接待,帮助销售员解决问题。
2.人员业务管理会议主持。
3.完成定金、订金、房款的管理及记录。
4.带教、培训下属员工。
5.统计每周来访、来电量,完成周/月销售报表的制作。
6.了解市场动态,能随时提供竞品资料。
7.案场销售员业务统计,销售档案建立及管理。
8.专案代理工作执行。
9.公司相关精神的传递及灌输。
10.外地案场人员日常生活安排。
11.签约日程计划安排。
12.案场人员考核。
13.协调完成销讲编写。
14.向专案经理提出有利于楼盘销售的个人意见或建议。
75位用户关注
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60位用户关注
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44位用户关注
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