4s店销售岗位职责16篇

第1篇 销售（4s店驻店岗位）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、认真贯彻店内销售政策，全面负责店内销售工作；

2、负责销售统计及信息反馈。确保数据的准确性、及时性（到店流量、潜客分析、潜客跟进、订单及成交订单）；

3、对客户的满意度负责，端正工作态度和服务态度、提高销售能力和销售质量，处理好相关客诉；

4、积极参加及组织培训，提高自身专业技能和综合素质。

5、完成领导交代的其他事情。

岗位要求：

1、大专及以上学历，做过零售销售或者汽车销售优先；

2、五官端正，形象气质佳，具备良好的沟通能力和语言表达能力；

3、拥有良好的职业道德和敬业精神，较强的服务意识和团队精神；

4、有积极进取的精神及接受挑战的信心，拥有较强的应变能力、公关能力。

职位描述：

1、薪酬福利

3k-5k无责底薪+业绩提成+带薪培训+社保+补助+绩效+奖金=全公司驻店销售平均月薪8000元以上

2、快速成长

驻店销售-----销售主管----销售经理

3、服务群体

千禧和众与奥迪以上车系的4s店合作，服务群体为购买奥迪及以上高端车系的客户。

4、公司介绍

公司是国际著名窗膜制造商(以色列哈尼塔涂布有限公司)旗下两大特种汽车窗膜品牌（汽车窗膜中的奢侈品）的北京总经销商。公司始终坚持'品质、服务、敬业、感恩'的经营理念，全方位服务跟踪，坚持做高品质产品。

5、工作地点

朝阳：十里河、高碑店、褡裢坡、望京、姚家园、来广营

顺义：赵全营镇（奥迪、路虎店），店内有班车直达望京、芍药居地铁。

大兴：西红门镇(奔驰、宝马、路虎高端4s店)，店内有班车直达宋家庄、亦庄地铁站。

海淀：花园桥、杏石口。

第2篇 4s店销售顾问岗位职责任职要求

4s店销售顾问岗位职责

岗位职责:

1、负责汽车品牌的销售业务;

2、建立客户和潜在客户档案，并及时进行更新和维护;

3、主动挖掘潜在客户，保持与现有客户的良好沟通;

4、积极参加公司开展的营销推广活动;

5、适时告知客户产品更新情况和厂方推出的活动;

6、按照公司和厂方规定的标准流程进行销售;

7、充分了解客户需求，以客户为导向进行销售服务;

8、参加客户咨询、处理折价二手车、需求分析、产品介绍及试驾、处理异议、销售结单等销售工作的探讨。

任职要求:

1、大专以上学历，一年以上汽车销售经验或一年以上汽车行业从业经验者优先;

2、了解汽车基本知识，具备基本的营销知识和销售技巧;

3、工作严谨认真，耐心细致，能吃苦，有激情并渴望成功;

4、有较强的语言表达能力、组织能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力;

5、具有团队精神，较强的责任感与敬业精神;

6、较强的客户导向理念及换位思考能力;

7、熟悉汽车驾驶，有驾驶执照。

4s店销售顾问岗位

第3篇 4s店汽车销售岗位职责

进口汽车4s店销售总监 中国进口汽车贸易有限公司 中国进口汽车贸易有限公司,中进汽贸 岗位职责:

1、根据厂家下达的销售任务,制定销售战略和销售计划;

2、基于销售计划,结合市场动态,更新销售策略,完成销售目标;

3、掌握公司销售、库存及财务状况,控制和管理公司整体销售费用;

4、规范销售流程,制定销售管理制度,对销售团队进行有效地培训及指导。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,汽车或市场营销专业优先;

2、5年以上中高端汽车行业销售经验,其中至少3年以上汽车4s店销售管理经验;

3、了解汽车行业市场 、具有扎实的汽车方面的专业知识和营销知识;

4、熟悉汽车行业的业务流程,具备基本的财务和法律知识;

5、为人正直,具有较强的组织、协调能力,良好的沟通能力和冲突解决能力;

6、具备敏锐的市场洞察力,有高度的责任感和敬业精神,出众的团队领导能力。

第4篇 4s店销售会计岗位职责

4s店销售会计岗位职责

以下就是4s店销售会计岗位职责等等的介绍，希望为您带来帮助。

1.根据银行回单及时审核收款单，不得延误发货;

2.依据商务部提供的销售订单，及时核销应收款;

3.根据审核无误的开票申请，及时、准确开具销售发票;

4.及时办理发票相关事宜;

5.妥善保管发票，不得丢失、毁损;

6. 及时、准确的填制记账凭证;

7.期末核对银行对账单，并编制银行余额调节表。

营销财务经理岗位职责

1、参与大区预算编制，负责大区年度、月度预算的整体管控;

2、负责大区营销费用申请、备档、结案及经销商对账相关管理工作;

3、参与大区经营管理活动，组织召开大区经营分析会;

4、负责各类报表的审核、报送;

5、负责大区营销财务团队管理工作;

6、完成财务部交办工作。

市场财务部主管会计岗位职责

1.按照国家会计制度的规定，记账、复账、报账做到手续完备，数字准确，账目清楚，按期报账。

2.按照会计制度规定的项目和标准计提和分摊各项费用，正确计提各项基金和税金。

3.按照经济核算原则，定期检査，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向部门经理提出合理化建议。

4.负责向部门经理汇报有关财务成果情况，及时提供有关财务数据。

5.负责各项费用的审核，以及各项业务的核算。

6.月度终了，负责总账科目试算平�，检査各明细分类账与总账的核对情况，确保账账相符。

7.记录、分析每天银行收款账务工作。

8.负责制作收支传票、税务申报及财务资料存档税务申报情况。

商品流通的会计岗位职责

1、负责编制公司会计凭证，审核、装订及保管各类会计凭证，登记及保管各类帐簿。

2、按月编制会计报表(资产负债表、损益表等)，并进行分析汇总，报公司领导备案决策。

3、编制资金、供销成本费用、管理费用预算，控制成本预算，制定、分析进销预算，处理其他有关预算的事项。

4、建立内部核算体制，协助公司领导制定内部核算办法与标准，记录内部核算资料，分析内部核算结果，处理其他有关内部核算的事项。

5、负责监督公司财务运作情况，及时与出纳核对现金、应收(付)款凭证、应收(付)票据，做到帐款、票据数目清楚。

6、及时处理公司领导交办的其他事项。

第5篇 销售顾问（现代4s店）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位要求：

1.大专以上学历，形象气质佳。

2.具有良好的表达、沟通能力，极强的市场开拓及洞察能力。

3.熟练驾驶，有4s店汽车销售相关工作经验者优先。

4.吃苦耐劳，有上进心，对汽车行业有热情和理想；

岗位职责：

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；

2、开发和维系客户，建立客户档案；

3、对客户进行有效管理，创造客户满意度和忠诚度；

4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作;

5、严格按照公司规定的销售流程，在确保客户满意的前提下，完成公司规定的各类指标；

6、积极参加公司或部门组织的各种职能及业务培训；

7、完成上级交办的其他任务。

联系电话：_____________

第6篇 4s店销售部岗位工作职责

职责一:4s店销售部岗位职责

1、负责完成公司下达的相关经营指标;

2、负责销售部全面工作,就本部门各岗位职责、工作标准适时提出修订建议;

3、制定公司年、季、月汽车销售计划并负责实施;

4、负责组织销售部员工经营能力和素质培训;

5、组织相关人员参加各类培训,并负责转训、培训结果的检查和培训人员的管理;

6、经总经理批准后,负责向厂家申报公司年度、季度、月度汽车销售计划并进行经常性业务联系;

7、督促相关人员按规定要求及时厂家反馈各类信息、报表及公司领导所需报表;

8、负责组织客户座谈会、商品展示活动等;

9、负责客户投诉管理。

职责二:4s店销售顾问岗位职责

1、当客户抵达展厅后,应立即按照公司接待客户的工作流程迎接客户

2、对自己售后的车辆,必须参照公司的流程进行跟踪服务

3、确保完成自己月度销售目标、毛利目标和kpi指标

4、每天填写和妥善保存客户信息(来电和来店)

5、准确及时填写所有销售文件(三表卡)

6、确保展车在任何时候都一尘不染和光亮如新

7、参加公司培训

8、熟练掌握车辆的特点和性能:系列、规格、价格、车色、可选配件和装饰附件

9、了解竞争对手的产品知识

10、交车前6小时前,确保待售车辆状态完好,且配置和合同规定的一致

11、为车主介绍质量担保和维修保养条款

职责三:4s店销售部岗位职责

销售部经理岗位职责:

1、保证销售部人流、物流、信息流的顺畅,主持部门的早会、周例会、月总结会。当地市场及竞争对手信息收集和销售顾问业务培训指导工作。

2、明确销售部各岗位职责,落实各项规章制度的执行情况。

3、编制销售部工作计划,报公司领导(按月、季、年)。

4、督促和检查本部门各项工作完成情况,并加强日常工作的管理。

5、掌握市场动态,及时采取相应对策并报公司领导。

6、调配公司商品车辆资源,并与厂家建立良好的业务关系。

职责四:4s店销售部岗位职责

销售部销售经理岗位职责

1、制定年度销售计划,报批落实全年任务的合理分解;

2、检查、监督和授权所有的交易和订单,以确保完成毛利目标;

3、根据市场销售的不同情况,及时、合理、准确的调整销售及奖励政策,保证公司的经营业绩;

4、为销售部和每一位销售顾问制定短期的销售和毛利目标;

5、监督、落实销售流程和销售管理的标准化;

6、每月制定销售分析报告

7、制定销售顾问人员名额需求计划

8、监督和衡量部门人员的工作效率,并定期进行绩效评估

9、建立和维护员工培训,发展和激励的制度

职责五:4s店销售部岗位职责

销售信息员职责:

1、负责每周晚上5:00上交公司报表及库存量,如遇特殊情况可事先打招呼。

2、负责库存车辆的帐面管理,及时进出库。

3、每月月底制定下月车型订单并报送相关责任人,订单需经总经理或销售经理签字,公司盖章后,方可发送东风标致。

4、负责dms系统的录入,并确保数据的准确。

5、每月底负责所有内勤工作的汇总工作

第7篇 4s店销售经理-周口岗位职责描述岗位要求

职位描述：

一、岗位职责：

1、协助总经理制定年度、季度、月度销售计划，完成厂家和集团下达的销售指标；

2、根据总销售任务，制定阶段性展厅销售计划、网络销售计划、水平业务销售计划，监控各项工作进度完成情况；

3、监督展厅、网络销售情况，及时做好活动总结；监督销售部的各项工作流程及管理制度执行情况；

4、对销售情况进行数据分析，及时发现问题并制定相应政策；

5、根据市场情况、厂家政策、自店库存制定市场营销活动；

6、为销售部和销售顾问制定阶段的销售目标，指导并监督主管人员做好销售培训计划；

7、组织召开每周例会，做好本周工作总结、下周工作计划等。

二、职位要求：

1、大专及以上学历，市场营销相关专业，5年汽车行业销售类工作经验，3年以上4s店同岗位销售管理经验；

2、具有良好的市场敏感度、销售计划性、数据分析能力和协调沟通能力；

3、工作认真负责，具备现代化销售管理理念和持续优化意识；

4、逻辑清楚，反应及时，具备独立解决问题能力和良好抗压性；

5、可接受外派。

三、福利待遇：

五险一金商业保险

节日福利国内外旅游

福利补助年度体检

带薪年假免费午餐

生日贺金月度6天调休

四、工作地点：

周口市

第8篇 4s店精品销售经理岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第9篇 汽车4s店驻店销售岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责：

1.通过与车主面谈，负责公司汽车延保产品在4s店内的销售工作

2.维护4s店人员关系，寻求深入合作方式

3.完成月度销售任务

要求：

1.18-35岁，大专及以上学历，优秀者可放宽年龄、学历限制

2.沟通表达能力强，能从容处理人际关系，从事汽车销售、汽车售后服务、车险业务等优先考虑

3.热爱销售工作，对销售行业有浓厚兴趣

4.有狼性，上进心强，能自我约束自我管理，愿意突破现状、突破自我

待遇：

1.无责任底薪3k-12k+提成6%-15%+五险

2.完善的带薪岗前培训+在职培训+晋升培训

第10篇 奔驰4s店销售岗位职责

岗位职责:

l 客户服务:为客户提供热情、周到的接待、服务工作。

l 销售任务:通过与客户的沟通,全面了解客户需求,有针对性的进行车辆介绍,推荐适合客户的车辆,并持续的跟进,促成交易,完成销售部下发的个人销售目标。

l 车辆交付:为所销售车辆办理交车、挂牌等手续,提供客户要求的相关服务。

l 流程要求:按照厂家和公司要求的相关作业流程,执行从客户接待到交车的服务环节,确保客户满意度和ssi的不断提升。

l 通过对cs客户提供购车后服务,维护好客户关系,创造品牌忠诚客户。

l 积极参与销售相关的行业开拓及市场活动。

任职要求:

l 教育背景:全日制中专及以上学历。

l 工作经验:1年以上汽车行业相关从业经验。

l 培训经历:通过厂家的销售流程培训。

l 技能要求:沟通协调能力强,语言表达能力强。

l 性格要求:认真、细心、具有较强的责任感和良好的沟通能力。

第11篇 4s店销售总监岗位职责

4s店销售总监 1、大专及以上学历,市场营销、经济管理等相关专业;

2、3年以上汽车行业销售管理工作经验;

3、具有良好的销售、沟通能力,有较强的经营管理能力和市场分析能力,能进一步推进公司销售工作; 1、大专及以上学历,市场营销、经济管理等相关专业;

2、3年以上汽车行业销售管理工作经验;

3、具有良好的销售、沟通能力,有较强的经营管理能力和市场分析能力,能进一步推进公司销售工作;

第12篇 4s店销售顾问岗位职责

汽车4s店销售顾问/销售代表(宝马) 广汇汽车华东大区 上海博骏保险代理有限公司,广汇汽车华东大区,博骏 岗位职责:

1、负责汽车品牌的销售业务;

2、建立客户和潜在客户档案,并及时进行更新和维护;

3、主动挖掘潜在客户,保持与现有客户的良好沟通;

4、积极参加公司开展的营销推广活动;

5、适时告知客户产品更新情况和厂方推出的活动;

6、按照公司和厂方规定的标准流程进行销售;

7、充分了解客户需求,以客户为导向进行销售服务;

8、参加客户咨询、处理折价二手车、需求分析、产品介绍及试驾、处理异议、销售结单等销售工作的探讨。

任职要求:

1、大专以上学历,一年以上汽车销售经验或一年以上汽车行业从业经验者优先;

2、了解汽车基本知识,具备基本的营销知识和销售技巧;

3、工作严谨认真,耐心细致,能吃苦,有激情并渴望成功;

4、有较强的语言表达能力、组织能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力;

5、具有团队精神,较强的责任感与敬业精神;

6、较强的客户导向理念及换位思考能力;

7、熟悉汽车驾驶,有驾驶执照。

第13篇 汽车4s店销售顾问/销售代表（上海天华）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责汽车品牌的销售业务；

2、建立客户和潜在客户档案，并及时进行更新和维护；

3、主动挖掘潜在客户，保持与现有客户的良好沟通；

4、积极参加公司开展的营销推广活动；

5、适时告知客户产品更新情况和厂方推出的活动；

6、按照公司和厂方规定的标准流程进行销售；

7、充分了解客户需求，以客户为导向进行销售服务；

8、参加客户咨询、处理折价二手车、需求分析、产品介绍及试驾、处理异议、销售结单等销售工作的探讨。

职位要求：

1、大专以上学历，一年以上汽车销售经验或一年以上汽车行业从业经验者优先；

2、了解汽车基本知识，具备基本的营销知识和销售技巧；

3、工作严谨认真，耐心细致，能吃苦，有激情并渴望成功；

4、有较强的语言表达能力、组织能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力；

5、具有团队精神，较强的责任感与敬业精神；

6、较强的客户导向理念及换位思考能力；

7、熟悉汽车驾驶，有驾驶执照。

第14篇 4s店保险销售岗位职责任职要求

4s店保险销售岗位职责

岗位职责:

1、凯励程产品4s店驻店销售;

2、店内协助整车销售顾问面向购车客户销售;

3、激励并保持店内销售顾问销售热情，协助销售手续办理;

4、完成公司制定的销售任务目标和任务;

5、随着业务及管理经验提升，从单店到多店的渠道管理。

招聘要求:

1、热爱汽车行业，看好汽车行业未来，有志于汽车后市场事业发展;

2、形象良好，诚实开朗，亲和力强，气质较好;

3、一年以上销售经验，有汽车整车销售或汽车保险销售经验及促销经验优先;

4、具有良好的服务意识、沟通技能和销售技巧;

5、大专以上学历，专业不限，工作突出者可适当放宽条件。

第15篇 4s店驻店销售岗位职责

汽车4s店驻店销售(商丘) 成都路行通信息技术有限公司 成都路行通信息技术有限公司,凯励程,成都路行通,路行通,行通 岗位职责:

1、问面向购车客户销售公司产品;

2、完成公司制定的销售任务目标和任务;

招聘要求:

1、形象健康,性格外向,亲和力强;

2、一年以上销售经验,有汽车整车销售或汽车保险销售经验及促销经验优先;

3、具有良好的服务意识、沟通技能和销售技巧;

4、大专以上学历优先,专业不限。

第16篇 汽车4s店 销售总监（别克）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、根据公司总体规划，制定销售战略及销售目标

2、负责销售业务的制度、流程的制定和开展

3、基于销售计划，结合市场动态，更新销售策略

4、负责与厂家、相关部门共同解决重大客户投诉

5、协调相关资源，领导下属员工完成销售目标

6、团队建设和人员培养

职位要求;

1、大专及以上学历

2、3-6年汽车行业销售经验，其中至少2年的销售管理经验

3、了解汽车行业市场 、具有扎实的汽车方面的专业知识及营销知识；

4、具备敏锐的市场洞察力；出众的团队领导能力和发展他人的能力；较强的组织、协调能力

工作地点在宝坻，不能接受勿投