企业销售岗位职责16篇

第1篇 销售顾问/光谷企业天地/铁机路岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求， 寻找销售机会，完成销售业绩；

3、维护合作客户关系，深度开发客户资源，拓展新客户；

4、能够快速分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，为客户提供优秀的广告方案。

职位要求

1、大专及以上学历 ，有互联网、广告、电子商务行业背景及相关电话销售工作经验者优先考虑；

2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，沟通能力强；

3、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力；

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，

薪酬福利

1、正编员工，入职即购买五险一金并额外购买补充商业保险（包括补充医疗及生育险）；

2、薪酬构成：底薪+餐补+提成，范围：3-8k（top可到2w）；

3、每年7天年假、8天带薪病假，定期体检，节假日福利、生日福利、每月不定期团建活动；

晋升空间

1、完善的培训体系：入职培训+产品培训+销售技巧培训+管理层培训

2、职业发展通道：销售代表-高级销售代表-销售经理-高级销售经理-销售总监

3、扁平化管理，以能定级、以级定薪、以绩定奖

工作地点：光谷企业天地康女士___________

工作时间：早九晚六 周末双休

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无经验

第2篇 企业销售岗位职责

资深企业级大客户销售(需同行经验) 上海安越 上海安越企业管理咨询有限公司,安越咨询,上海安越 安越(财务管理领导品牌)集团诚聘

职位概述/job introduction:

负责安越大客户级别的财务培训课程的开发、推进及维护,以专业顾问式销售对接企业客户的财务类培训需求,并提供完整的企业培训方案与咨询服务。

职责描述/job responsibilities:

1.负责企业级大客户整体培训项目的开发、推进及维护,有效挖掘客户潜在培训需求,完成公司下达的销售指标(b2b模式);

2. 以顾问式销售方式对客户需求进行线索分析、课程引导、针对客户需求,能迅速制定有针对性的方案及报价,推荐并协调讲师资源,推进商务谈判并签订协议/合同;

3.深入挖掘客户需求,提供培训反馈报告,建立客户的培训档案,向客户提供后续的培训建议,提升客户满意度,寻求长期合作;

4.协助做好培训项目的协调与管理并做好培训现场的辅助跟进工作;

5.对已完成的培训项目进行深入分析和挖掘,协同内外部顾问发现改善和深化的空间,以便获得更多的潜在机会。

任职资格/requirements:

1.全日制统招大专及以上学历,专业不限;

2.具有2年及以上培训或咨询公司背景且有内训销售或企业级大客户销售经验优先考虑;

3.熟练运用并掌握b2b销售技能,行业经验丰富,擅长与企业人力资源部/财务部沟通,能有效抓住客户的需求点,并迅速做出反应;

4.能够熟练使用office办公软件,ppt制作、word排版、e_cel运用等;

5.有责任感及良好的团队合作意识,愿意长期从事培训咨询行业的资深大客户销售工作。

第3篇 商务差旅企业差旅销售经理大客户经理岗位职责

工作职责:1.负责企业客户商务差旅业务销售。2.开发新客户。3.维护老客户。4.完成公司规定的业绩指标。5.完善销售部业务流程,制定销售政策。职位要求:1.40岁以下,大专及以上学历。2.3年以上商旅销售经验,并取得过良好的业绩。3.具备良好沟通能力,语言表达能力,普通话标准流利。4.热爱销售工作,成功欲望强烈,吃苦耐劳,有上进心,勤奋好学,悟性好。5.工作积极主动,认真负责。6.有丰富的销售经验或同行经验。7.有大客户资源和渠道资源。8.有管理经验优先。注:本职位需出外勤,无需出差。

第4篇 销售企业会计岗位职责

销售企业会计岗位职责

以下就是销售企业会计岗位职责等等的介绍，希望为您带来帮助。

岗位职责：

1、现场盘点：每月对负责的所进行50%以上现场盘点，盘点结果形成报告提报财务负责人及业务负责人。

2、库存管理：采购对账-完成所有营业所与工厂对账，并保证双方往来一致;销售出库回单签收管理-所有营业所落实终端客户签收、业务员回款、开收据等;出库单审核-对单月全部出库单完成审核，对不按政策执行督促纠正。

3、现金管理：营业所回款确保日清日结;浪潮系统收款单与资金池回款一致。

4、报表报送：营业所报表报送(应收账款、存货库龄及周报、日报、临时通知报表)，报表报送的及时率100%。

5、完成领导临时交待事宜。

任职要求：

1、专业要求：财会专业;

2、最低学历(或工作证书)要求：专科学历、助理会计师职称以上;

3、最低经验要求：两年以上工作经验;

4、基本技能要求：能熟练掌握word、e_cel、powerpoint办公软件。

销售会计岗位职责

岗位职责：

1、订单的相关处理工作，做到合法、准确、及时;

2、非销售出库单据处理(包括各种促销、赠饮、物料领用等)及跟进;

3、销售收入按产品、区域、渠道、业务人员分类编制报表;

4、销售费用的审核、核销及分析;

5、每月物流服务费的审核与提报;

6、核算销售人员工资、提成，并及时报送签批;

7、定期与客户进行往来款项的核对，保证销售往来的准确无误;

8、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、财务专业全日制大学统招专科以上学历，具有初级以上会计职称 ;

2、两年快速消费品以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先;

3、熟练应用财务及office办公软件;

4、思维敏捷，有良好的沟通能力，学习能力强，可以与公司同步发展;

5、已婚已育者优先。

销售会计工作职责

工作职责：

1.负责协助销售团队验证收入，成本和费用

2.与销售团队紧密合作，确保佣金准确编制并及时发布

3.确保客户预付款时及时更新客户账户

4.执行月末库存盘点

5.确保收到的所有银行都与付款网关核对一致

6.执行临时项目

任职要求：

1.本科以上学历

2.至少2年相关工作经验

3.良好的人际沟通技巧;能够独立工作

4.具有商业头脑，亲身实践经历，积极主动，能够在压力下工作

5.良好的组织能力，能够按时完成工作

6.英语口语能力良好优先

7.熟练掌握e_cel

销售会计主管岗位职责

【岗位职责】

1、统筹销售收入、成本数据及资料的收集、核对、确认，保证应收款及时回笼

2、负责对门店销售风险的管控

3、定期汇总门店财务工作上的问题并出具分析报告

4、指导、考核销售会计的工作，并能对业务流程的优化提出指导建议

【任职要求】

1、大专及以上工作经历，财务、会计等相关专业

2、3年及以上相关岗位工作经验，有带新人的经验

3、优秀的沟通协调能力和分析总结能力，执行力强

4、了解门店收银业务、有门店销售数据核对工作经验者优先考虑

第5篇 某知名外资医药企业销售代表岗位职责职位要求

职责描述：

职位名称：销售代表

汇报对象：地区销售经理

主要职责：

1）负责在指定的区域内开展公司产品的推广活动，最大程度地实现circassia产品的销售增长及市场占有率的提高；

2） 配合公司及公司市场部组织各类学术会议；

3） 按照公司要求建立客户资料库

4）以公司批准的用途、用法为准则，准确地向工作对象提供产品的特点、疗效及注意事项等资料。

职位要求：

1） 大学本科学历，如有三年以上相关产品的推广经验，外资医药公司经验优先但非必需；

2） 良好的沟通能力和敬业精神，具有独立分析和解决问题的能力；

3）良好的团队合作精神；

4）有新产品入院及推广经验，呼吸科产品推广工作经验优先 ；

5） 有一定的英语和计算机能力， 医学、药学、生物等相关专业者优先。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第6篇 企业销售顾问岗位职责

企业培训销售顾问(销售岗) 世界薪酬协会 中智人力资源管理咨询有限公司,ciic中智咨询,上海中智,世界薪酬协会,中智人力资本调研与数据服务中心,中智咨询,中智 工作职责:

主动搜索、搜集政企客户信息,持续开发新客户,并维护、巩固老客户关系;

拜访客户,深入挖掘客户需求,向客户提供各类培训课程或产品的咨询以促成销售达成;

及时把握各类培训招标信息,深入分析、了解招标需求,并有效准备投标的商务工作;

及时按要求整理客户信息,盘点、分析各类客户的共性需求并及时反馈,参与各类市场推广活动;

完成公司安排的其他工作。

任职要求:

大专及以上学历,具备1年及以上培训或类似公司(猎头、咨询等)工作经验,熟悉培训销售工作,有一定的客户源;(过往业绩优秀者可适当放宽学历要求)

良好的沟通能力、学习能力,敢于开拓、乐于与人交往;

有强烈的事业心和创业精神,优异的团队协作精神,高度的责任感和抗压力;

良好的职业素养及职业道德,高度的自律性和纪律性;

具有行业销售经验或大型培训类公司工作经验者优先考虑。(优秀者可作为纳入管理后备库或作为管理副职任用)

发展方向:销售经理/总监/业务合伙人

第7篇 企业邮箱销售岗位职责

1. 负责公司云主机、域名、邮箱、saas应用软件等销售工作。

2. 根据公司战略和要求,通过百度,招聘网站等多种渠道搜集客户信息。通过电话、邮件网络、上门拜访等方式与客户进行有效沟通,挖掘客户需求,积极开拓市场。独立开发潜在客户。

3. 根据公司销售计划,完成销售指标。

4. 负责客户后续的维护,续签等工作。提升客户满意度。

5. 关注行业动态及竞争对手状况,并进行分析,提出可行性建议。

6. 完成上级交代的其他事宜。

任职要求:

1. 大专以上学历,三年以上同行业工作经验。

2. 反应敏捷,思路开阔。具有良好的业务谈判及沟通能力。

3. 积极主动,抗压性高,具备敬业精神及乐观心态。具有团队合作精神。

4. 良好的工作责任感及客户服务意识。

5. 具有行业客户资源优先。

第8篇 房地产企业销售部岗位职责

房地产企业销售部岗位职责

(一)正确掌握市场

1、定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势。

2、收集有关房地产的信息,掌握房地产市场的动态,分析销售和市场竞争发展状况,提出改进方案和措施。

3、负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻的分析。

(二)确定销售策略,建立销售目标,制定销售计划。

1、完成公司下达的销售任务为目的,确定销售目标,制定销售计划。

2、监督计划的执行情况,将销售进展情况及时反馈给总经理。

3、根据项目的卖点(卖点是可以创造的)和目标客源的需求制定广告的总方向和总精神。

4、完善房地产营销策划方案,制定执行系统并监控执行结果。

(三)管理销售活动

1、制定销售管理制度、工作程序,并监督贯彻实施。

2、营销队伍的组织、培训与考核。

3、客观、及时的反映客户的意见和建议,不断完善工作。

第9篇 军工企业公司销售ceo岗位职责

销售公司ceo 工作职责:

1、负责应急产品销售公司的整体运营，对公司的一切重大经营运作事项进行决策，包括对财务、经营方向业务范围的增减等

2、负责公司的运营管理、品牌提升、团队建设等工作

3、发展军民两用技术，负责在产业层面开发军民共用的产品和技术

4、负责国防采购及军区项目开发

1、本科及以上学历，10年以上军工行业管理经验

2、有良好的军民关系，熟悉国防采购流程、全系统产品兼容性

3、熟悉海军、陆军、空军、火箭军及武警装备军需产品的开发周期

4、军工企业一把手管理工作经验/多元化公司具备多领域经验的副总裁及以上管理者，具备良好的职业素养和敬业精神

5、熟悉军工市场战略，及军工产品销售模式

6、目标方向:十二大军工集团及其下属企业的总裁/副总裁; 上市军工企业的总裁/副总裁;大中型民营军工企业或事业部的总裁/副总裁

7、有强烈的使命认同感，有潜力，

第10篇 企业部销售岗位职责

企业部大客户销售(海淀) 资质管家(北京)信息技术有限公司 资质管家(北京)信息技术有限公司,资质管家,资质管家 岗位职责:

1.通过公司给到的优质建筑客户资源,以电销+面销形式,为有需要的建筑企业提供工商注册、资质办理、升级等企业服务;

2.对意向客户进行跟踪,并为他们解答相关专业问题;

3.去建筑企业面见客户/客户来我司进行商务洽谈,签订合同,并后期跟踪客户回款;

4.进行市场信息分析,必要时通过天眼查、企查查等网站搜索客户资源。

任职要求:

1.22-35周岁,大专及以上学历(可接受综合素质高的高中学历求职者);

2.能承受较大的压力,具有高度执行力,不怕吃苦;

3.有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;

4.单子客单量比较高,需要有跟企业沟通的较强的销售经验。

第11篇 企业销售部经理岗位职责

企业销售部经理岗位职责范例

任职资格

基本要求

1.学历

大学本科以上,具有企业管理、市场营销、物流管理、合同管理、市场策划等专业知识

2.专业经验

三年以上销售管理工作经验

3.个人能力要求

沟通能力、协调能力、创新能力等

相关说明

1.认同公司企业文化,忠诚度高

2.了解不同类型的客户及本行业的发展状况

3.注重内部管理

4.有学习意识和团队意识

职责内容

1.根据企业总体战略规划,制定企业销售计划,报营销总监审批后执行

2.根据企业年度销售计划,制定详细的营销策略,并组织实施

3.负责销售工作的具体推进,并监督检查销售计划的执行

4.负责销售回款的管理,确保销售回款及时

5.负责组织销售渠道的拓展与维护工作

6.负责根据销售计划制定销售费用预算并进行销售费用控制

7.负责促销活动的组织与管理工作,并对促销效果进行评估

8.负责组织客户关系管理工作

9.完成领导临时交办的工作

考核指引

考核说明

1.考核频率

季度考核

2.考核主体

营销总监、人力资源部

3.关键业绩指标

销售计划完成率、销售额、销售费用率、销售回款率

结果应用

1.考核结果作为薪酬发放依据

2.考核结论作为培训实施及职位晋升的参考

3.考核得分低于××分者,将受到口头警告处分

第12篇 企业客户销售经理岗位职责

企业客户销售经理 岗位职责:

1、根据公司战略规划,制定个人销售计划,完成部门下达的销售指标、回款目标;

2、负责企业客户的挖掘、推进、方案呈现、方案讲解、商务谈判,完成项目标书的编写及投标等工作;

3、负责客户的合同签署,收款跟进和关系维护,形成持续的合作;

4、收集整理大客户销售数据,提交行业分析报告,并不断更新完善销售策略和销售;

5、负责对客户钉钉价值的宣导、布道,协助组织客户服务的交付、技术支持、售后服务等工作;

6、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求:

1、大专以上学历,85后,具备5年以上信息系统化销售经验;

2、具有较好的客户需求分析能力及解决方案设计能力,对市场具有敏感度,有激情,目标感强,责任心强;

3、有软件系统(如泛微、用友、金蝶)等背景及互联网行业相关经验,任职期间业绩top者优先。 泛微、用友、金蝶、北森系统优先 岗位职责:

1、根据公司战略规划,制定个人销售计划,完成部门下达的销售指标、回款目标;

2、负责企业客户的挖掘、推进、方案呈现、方案讲解、商务谈判,完成项目标书的编写及投标等工作;

3、负责客户的合同签署,收款跟进和关系维护,形成持续的合作;

4、收集整理大客户销售数据,提交行业分析报告,并不断更新完善销售策略和销售;

5、负责对客户钉钉价值的宣导、布道,协助组织客户服务的交付、技术支持、售后服务等工作;

6、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求:

1、大专以上学历,85后,具备5年以上信息系统化销售经验;

2、具有较好的客户需求分析能力及解决方案设计能力,对市场具有敏感度,有激情,目标感强,责任心强;

3、有软件系统(如泛微、用友、金蝶)等背景及互联网行业相关经验,任职期间业绩top者优先。

第13篇 企业销售代表岗位职责

岗位职责:

1、独立完成客户的拜访及产品销售;

2、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源;

3、撰写大客户调研报告及客户解决方案;

4、分析大客户的消费心理，制定行之有效的销售策略;

5、完成销售目标;

任职资格:

1、年龄24-40岁，专科以上学历;

2、沟通能力强、能从容应对和小规模培训;

3、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识;

4. 具有一定的客户资源，具备敏锐的观察力、分析判断能力;

第14篇 企业销售经理岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第15篇 销售（企业）岗位职责任职要求

销售（企业）岗位职责

销售顾问(企业客户) 深圳智高点知识产权运营有限公司 深圳智高点知识产权运营有限公司，智高点 1、利用公司平台和自身资源开发潜在企业客户，完成各项销售指标;

2、根据客户的需求，制定知识产权业务合作方案，为企业客户提供商标、专利、版权等具有针对性的知识产权产品及服务;

3、定期与合作客户进行沟通，指导客户对自身品牌进行“注册、保护、应用、监控及维权”提高客户满意度，达成客户成交。

任职要求:

1 、1年及以上企业客户销售经验，有互联网tob经验，或知识产权行业销售经验者优先;

2. 具有优秀的商务谈判能力，能独立进行商务洽谈;

3. 具有敏感的市场意识，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

4. 需着正装面试，具有良好的职业形象与职业规范，较强的团队合作意识;

销售（企业）岗位

第16篇 高级企业选址顾问-销售组（北京）岗位职责要求

职位描述：

高级企业选址顾问-销售组（北京）

职位描述一、岗位职责

1、通过mms系统资源完成企业沟通，销售我司企业选址服务，完成部门计划的销售业绩；

2、提供企业选址专业咨询，制定企业选址合作方案，推动完成企业选址合作签约； 3、推广我司品牌形象，扩大业务影响

4、负责上级领导交办的其他事项。

二、职位要求1、学历要求：本科以上学历（985/211高校优先）；

2、经验要求：2年以上销售/咨询行业经验，政府和大型企业商务洽谈经验优先； 3、能力有求：具备良好的沟通能力、学习能力、组织协调能力；

4、办公软件：熟练操作e_cel、ppt及相关办公软件； 5、性格特点：外向型、乐于和人主动沟通。