海外销售岗位职责16篇

第1篇 海外销售管理岗位职责

海外销售管理 岗位职责:国内外市场的开拓、维护。

1.团队管理

1.1 组织人员积极参与公司和工会各相活动,持续进行团队文化建设;

1.2 根据公司和部门的发展要求,提出部门人事调整意见;

1.3 按照公司员工守则和各项行政人事管理制度进行人员管理;

1.4 建立和优化部门人员面试试题,及入职培训和考核体系;

1.5 建立并维护部门工作流程及管理规定;

1.6 必要时作为部门成员的职务代理人;

2.日常工作

2.1 负责海外公司的日常经营管理;

2.2 根据客户的需求,做出响应和策略;

2.3 进行销售数据的汇总、分析,行程相应的销售策略;

2.4 及时跟进并了解行业内竞争对手的信息;

2.5建立并优化紧急事务的处理流程,并监督实施;

3.其他

3.1 领导交代的其他事务;

任职资格:有通信行业工作经验优先;

1.本科以上学历,法律或相关专业优先;

2.五年以上国内外市场工作经验,有国外工作经历或外资企业工作经历;

3.具备良好的英语听说读写能力,熟练使用 office 等办公软件;

4.有较强的组织、协调、沟通能力及敏锐的洞察力,具有很强的判断和执行能力;

5.能适应国内外出差,有海外工作经验者优先;

6.能够独立与国内外客户进行沟通、洽谈;

7.对通信市场有充分认知,具备宏观把控市场方向的能力;

8.勇于开拓市场,同时具备在企业中带领团队的实际管理工作经验;

9.拥有 c1 驾照优先。 岗位职责:国内外市场的开拓、维护。

1.团队管理

1.1 组织人员积极参与公司和工会各相活动,持续进行团队文化建设;

1.2 根据公司和部门的发展要求,提出部门人事调整意见;

1.3 按照公司员工守则和各项行政人事管理制度进行人员管理;

1.4 建立和优化部门人员面试试题,及入职培训和考核体系;

1.5 建立并维护部门工作流程及管理规定;

1.6 必要时作为部门成员的职务代理人;

2.日常工作

2.1 负责海外公司的日常经营管理;

2.2 根据客户的需求,做出响应和策略;

2.3 进行销售数据的汇总、分析,行程相应的销售策略;

2.4 及时跟进并了解行业内竞争对手的信息;

2.5建立并优化紧急事务的处理流程,并监督实施;

3.其他

3.1 领导交代的其他事务;

任职资格:有通信行业工作经验优先;

1.本科以上学历,法律或相关专业优先;

2.五年以上国内外市场工作经验,有国外工作经历或外资企业工作经历;

3.具备良好的英语听说读写能力,熟练使用 office 等办公软件;

4.有较强的组织、协调、沟通能力及敏锐的洞察力,具有很强的判断和执行能力;

5.能适应国内外出差,有海外工作经验者优先;

6.能够独立与国内外客户进行沟通、洽谈;

7.对通信市场有充分认知,具备宏观把控市场方向的能力;

8.勇于开拓市场,同时具备在企业中带领团队的实际管理工作经验;

9.拥有 c1 驾照优先。

第2篇 海外销售总经理岗位职责

海外销售总经理 主要负责东南亚市场的(第三世界国家)

人选可以在香港上班,薪资参考市场,照明行业

(人选要第三世界国家有资源)

工作职责:1、根据公司的战略规划以及年度经营计划,拟定并落地海外营销方针和销售策略计划并分解实施。

2、负责全盘管理海外销售运作,包括经销商、渠道、零售和工程,引导和控制销售工作的方向和进度。

3、全面实施销售预算,建立销售团队激励机制,激发销售人员进行客户开拓和维护的热情

4、深入了解本行业,把握销售信息并反馈,为企业提供业务发展和价格定位的战略依据。

5、负责潜在市场及目标客户的关系拓展与维护,分析客户需求,寻找项目机会,开拓新市场,发展新客户。

6、负责公司品牌与产品在海外指定区域及国家的推广、建立良好的市场形象。

任职资格:

1、本科及以上学历,英语可作为工作语言;

2、年龄35岁以上,40岁左右;(隐性条件,建议不要写出去)

3、有大中型家居、家电、消费品企业国际市场拓展及经验(行业top5),对品牌国际化有个人理念与认识;

4、对中东、东南亚国家及欧美国家和地区经销商、运营商建设及渠道拓展经验者佳;

5、 有境界,有格局,能统筹规划,具备较强的系统思维及在面对复杂情形下问题解决能力;较强的计划与落地实施能力;

6、组织培训、考核绩效改进等工作,培养人才打造核心队伍,提升人均销售比;

7、 激励和管理团队,打造和形成整体以客户者为中心、以奋斗者为本的氛围;

8、身体健康、能适应全球出差

汇报对像是副总裁,下属50人左右,现负责销售额几个亿

主要负责东南亚市场的(第三世界国家)

人选可以在香港上班,薪资参考市场,照明行业

(人选要第三世界国家有资源)

工作职责:1、根据公司的战略规划以及年度经营计划,拟定并落地海外营销方针和销售策略计划并分解实施。

2、负责全盘管理海外销售运作,包括经销商、渠道、零售和工程,引导和控制销售工作的方向和进度。

3、全面实施销售预算,建立销售团队激励机制,激发销售人员进行客户开拓和维护的热情

4、深入了解本行业,把握销售信息并反馈,为企业提供业务发展和价格定位的战略依据。

5、负责潜在市场及目标客户的关系拓展与维护,分析客户需求,寻找项目机会,开拓新市场,发展新客户。

6、负责公司品牌与产品在海外指定区域及国家的推广、建立良好的市场形象。

任职资格:

1、本科及以上学历,英语可作为工作语言;

2、年龄35岁以上,40岁左右;(隐性条件,建议不要写出去)

3、有大中型家居、家电、消费品企业国际市场拓展及经验(行业top5),对品牌国际化有个人理念与认识;

4、对中东、东南亚国家及欧美国家和地区经销商、运营商建设及渠道拓展经验者佳;

5、 有境界,有格局,能统筹规划,具备较强的系统思维及在面对复杂情形下问题解决能力;较强的计划与落地实施能力;

6、组织培训、考核绩效改进等工作,培养人才打造核心队伍,提升人均销售比;

7、 激励和管理团队,打造和形成整体以客户者为中心、以奋斗者为本的氛围;

8、身体健康、能适应全球出差

汇报对像是副总裁,下属50人左右,现负责销售额几个亿

第3篇 海外销售业务岗位职责

海外销售业务 河南裕鑫隆昌温室工程有限公司 河南裕鑫隆昌温室工程有限公司,裕鑫隆昌 岗位职责:

1. 负责外贸业务开拓,整理客户资料,联系客户,对客户的询盘进行回盘,直接出差国外与客户进行沟通;

2. 在分管区域内争取订单,巩固老客户,开发新客户,根据销售指标,制定计划及执行方案并付诸实施;

3. 负责样品的申请、收集及分发,接待客户等销售辅助工作;

4. 跟踪订单的生产进度,并及时检查生产产品是否符合客户要求,按时安排产品的发货;

5. 负责对账和催收货款;

6. 组织客户投诉或退货的处理,并将结果反馈给公司或客户;

7. 完成上级交办的其他工作

岗位要求:

1、英语六级以上,口语流利,可以熟练用外语交流,有海外工作经验;

2、有驾驶证并能熟练驾驶。

第4篇 海外业务销售岗位职责

海外销售业务 河南裕鑫隆昌温室工程有限公司 河南裕鑫隆昌温室工程有限公司,裕鑫隆昌 岗位职责:

1. 负责外贸业务开拓,整理客户资料,联系客户,对客户的询盘进行回盘,直接出差国外与客户进行沟通;

2. 在分管区域内争取订单,巩固老客户,开发新客户,根据销售指标,制定计划及执行方案并付诸实施;

3. 负责样品的申请、收集及分发,接待客户等销售辅助工作;

4. 跟踪订单的生产进度,并及时检查生产产品是否符合客户要求,按时安排产品的发货;

5. 负责对账和催收货款;

6. 组织客户投诉或退货的处理,并将结果反馈给公司或客户;

7. 完成上级交办的其他工作

岗位要求:

1、英语六级以上,口语流利,可以熟练用外语交流,有海外工作经验;

2、有驾驶证并能熟练驾驶。

第5篇 手机海外销售岗位职责

海外销售经理(手机品牌) 深圳市金国威电子通讯有限公司 深圳市金国威电子通讯有限公司,金国威,金国威 任职要求:

(此职位是长驻海外工作,不能接受者勿投)

1.有其他手机品牌公司海外市场销售经验者优先考虑,特别是南亚国家市场,印度,孟加拉,尼泊尔等国家市场做过功能机品牌销售的,优先考虑。

2、英语听、说、读、写能力非常流利、

3、为人诚实,可靠,能吃苦耐劳。

4、前期协助品牌海外部资料翻译等工作,后边正式工作是负责海外经销商工作。能力优秀者后期能提拔为国家经理等职位。

5、适应南亚国家经常性出差或者长驻。

6、有海外国家手机品牌销售经验者优先考虑,特别是功能机海外品牌。

第6篇 海外销售客服岗位职责任职要求

海外销售客服岗位职责

岗位职责:

1、根据公司海外市场拓展规划进行联系，开拓;

2、通过各种有效渠道，如货代组织，海外参展，代理介绍等，进行客户拓展;

3、解决代理合作过程中的主要问题，如价格采购及优化，促进与代理合作关系的建立及提升;

4、通过各类交际方式，与海外代理主要负责人建立良好的人际关系;

5、与操作部门保持紧密沟通，共同为客户提供优质服务。

任职资格:

1、性别:大专;

2、年龄范围:22 -35;

3、教育背景:统招大专以上学历，英语4级以上;

4、培训经历:不限;

5、工作经验:物流相关经验优先;

6、技能技巧:英语书写能力强，4级以上;

7、能力素质:具有较强的学习能力，愿意接受挑战和快速成长;

8、其他要求:态度积极，热情，服务意识强。

海外销售客服岗位

第7篇 海外部销售经理岗位职责任职要求

海外部销售经理岗位职责

海外部销售经理 深圳市涵文国际货运代理有限公司 深圳市涵文国际货运代理有限公司，涵文职位描述:

1.管理海外部，及时地处理工作中出现的问题，确保海外部工作有序顺畅。

2.协调海外部与公司各部门之间的关系，加强沟通与合作，确保公司整体业务的有序高效的推进;

3.加强与公司有业务往来的各供方或相关业务往来单位的沟通与协作，统一管理并组织人员做好相关管理记录并与相关合作部门共享所有公司资源;

4.维护公司现有海外代理关系，负责好海外应收账款的风险控制和回收;

5.组织人员积极开发拓展新的海外代理，内部保证稳定的供方选择，有竟争力的海外报价，外部保证高效率的服务宗旨和做好系统跟踪服务进程;

6.对公司业务的开展，不但要做好优质的管理，还应更重视业务质的提高，以确保证公司业务量上涨的同时，提高公司的利润;

7.以积极的心态处理员工内部之间，公司部门之间，各业务往来单位之间及与海外各联系代理之间各种突发事件.

职位要求:

1.全日制专科或以上学历，国际贸易，英语，物流或相关专业者优先;

2.英语精通，听、说、读、写流畅;

3.最少有货代行业3年以上工作经验，2年以上海外拓展，管理经验;

4.有丰富的操作指定货、开发海外代理经验，有海外代理资源;

5.性格开朗，有销售理念，对海外市场有不断进取的决心;

7.主要负责海外部的统筹与发展;

8.能够完成总经理下达的其他任务;

9.有持续的学习能力

海外部销售经理岗位

第8篇 海外销售人员岗位职责任职要求

海外销售人员岗位职责

海外销售人员 大连冶金轴承股份有限公司 大连冶金轴承股份有限公司职位要求:

1) 机械制造相关及国际贸易相关专业大专以上学历

2) 优秀的英语听说读写能力，熟练使用计算机办公软件

3) 独立市场开发能力，有海外工作或生活经验者优先。

4) 工作勤奋刻苦，责任心强，勇于面对挑战，良好的协调沟通能力，具有团对精神.

5) 薪资面议

第9篇 海外房产销售专员岗位职责任职要求

海外房产销售专员岗位职责

高级海外房产销售专员 纽兰投资咨询(上海)有限公司 纽兰投资咨询(上海)有限公司，纽兰 job description:

为客户提供专业的海外房地产投资项目咨询服务;

协助公司大型会议及后续销售跟踪;

积极开发商务渠道合作事宜;

发挥领导才能，为提成领导层带领团队做准备;

积极开发新客户，跟踪现有客户，倾听客户需求，完成交易过程。

qualifications:

专科以上学历;英文水平良好;

曾从事房地产，移民，高端俱乐部会籍，豪华车，理财保险等行业的优先;

具有良好的敬业精神，团队精神，有明确目标及良好的时间管理能力;

有较强的主动性，自信心;热情有亲和力，善于沟通;

勤奋努力，热爱销售行业，有较强的社会人脉和渠道开发能力;

无相关工作经验但个人能力突出者可酌情放宽条件;

形象良好，应聘者请发送近照，否则不予考虑。

海外房产销售专员岗位

第10篇 销售内勤（海外）岗位职责职位要求

职责描述：

一、岗位职责：

1、海外市场： 负责内务工作，海外市场的客户跟踪，海外业务的拓展，货运公司衔接、订单跟踪（厂内，出货后）、欠款的催收工作。

2、自营进出口业务： 自营出口办理报关，报检，安排货物发运，配合财务结算收汇，协助财务退税，银行交单，各项单据制作。

3、广东区域内务工作： 及时处理订单、准确完成帐目管理、档案管理、货款和发货监控，协助处理客户投诉。 二、任职资格：

1、身体健康，精力充沛，声音甜美，普通话流利。

2、三年以上内勤、外贸跟单或相关工作经验。

3、有较好的语言及沟通能力，有一定的应变能力、解决问题能力及协调能力。

4、能熟练操作计算机（打字速度60字/分）。

5、工作认真、仔细，亲和力强，有耐心，服务意识强，保守秘密。 6、本科及以上学历，国际贸易及英语专业优先。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第11篇 海外销售工程师岗位职责

海外销售工程师 科士达 深圳科士达科技股份有限公司，科士达，科士达岗位职责:

1、负责亚洲区域市场开拓、客户开发，达成销售任务;

2、及时回复客户的商务询盘和咨询，宣传公司产品;

3、理解和识别客户需求并及时向相关部门传递收集客户需求，维护客户关系，直至产生订单;

4、准备和跟进相关单据，以及公司内部相关部门协调，保证合同的执行;

5、客户接待、参加展会、协调售后维护等相关事宜。

岗位要求:

1、本科或以上学历，电力电子、自动化等相关专业优先;

2、两年以上国际市场营销工作经验，有ups、电源、光伏等相关行业经验者优先;

3、掌握市场营销相关知识，客户关系管理知识、销售管理知识;

4、英语口、笔、译能力优秀，具备有较强的沟通能力、组织和协调能力;

5、具备较强的责任心及成就动机，具有良好的团队合作精神。

第12篇 海外房产销售岗位职责任职要求

海外房产销售岗位职责

职责描述:

1、负责对接国家房产项目(包含新房及二手房)在中国区的推广工作;

2、为客户详细具体的介绍11个国家项目及购房流程等详情;

3、了解客户需求为其提供专业的咨询服务，并协助其完成购房流程;

4、与客户保持良好的沟通，建立广泛的客源渠道，在维护现有客户的同时开发潜在客户;

5、与海外当地房地产经纪人，银行等金融机构以及地产开发商保持长期、友好的合作关系。

任职要求:

1、统招本科及以上学历，海外留学、生活、工作经历优先;

2、两年以上销售经验，海外房产或海外移民留学经验者优先;

3、具有优秀的销售技巧和沟通技巧，反映敏捷，语言表达能力强;

4、有较强的学习能力、抗压能力以及良好的职业道德和团队合作精神;

5、熟悉海外置业流程者、有广泛优质客户资源，有海外学习工作经验或英语良好者优先。

海外房产销售岗位

第13篇 海外销售代表岗位职责

海外销售代表 太原聚合卓越网络科技有限责任公司 太原聚合卓越网络科技有限责任公司,外聘网,聚合卓越 岗位职责:

1、负责公司老客户跟进,新客户开发,在客户国家面对面沟通交流,提升海外客户成交及合作伙伴满意度。

2、市场价格控制,提升品牌形象,针对不同的市场提供不同的销售方案,扩大市场占有率。

3、负责所在市场的有效商机、客户进行辨识及跟踪,收集并分析竞争对手信息(含产品、价格等),参与实际业务的操作与谈判工作。

4、上级交办的其他工作事项。

第14篇 海外销售精英岗位职责

海外销售精英 深圳市爱都科技有限公司 深圳市爱都科技有限公司,爱都科技,爱都 岗位职责:

1、参与公司营销战略规划,负责海外营销活动、商务谈判的规划、组织、实施和团队的日常管理工作;

2、负责制定销售计划、分解和跟踪、落实计划完成情况,参与并带领团队完成销售目标;

3、协助建立和完善销售团队管理流程和考核制度,提升团队工作激情、销售能力和业绩;

4、负责海外分销渠道的开拓、管理和客情关糸维护,提升客户的满意度、信任和信心;

5、遵守公司各项制度,维护好公司利益,协调和协助公司相关部门工作,圆满完成上级安排的各项工作。

岗位要求:

1、大专及以上学历,英语、市场营销、国际商务等相关专业毕业;

2、具有丰富的海外巿场开拓、商务谈判和展会、网络、线下营销实战经历,尤其拥有良好的销售业绩;

3、具备优秀的英语听、说、读、写能力和熟练解读客户需求的沟通技巧,能够以丰富的知识和经验充满自信地与大客户互动交流;

4、具有极强的策划力、执行力、亲和力和团队、客户服务意识,善于制定规则并能激励、管理和带领团队实现销售目标;

5、执行力强,雷厉风行,工作踏实,具有良好的团队和客户服务意识;

6、具有强烈的使命感、责任心和成功欲望,性格活泼而坚忍,愿意接受国内外出差和为长期目标而付出努力。

第15篇 led照明海外销售岗位职责任职要求

led照明海外销售岗位职责

岗位职责:

1. 寻找客户、销售产品，开拓led照明产品的国外市场，完成销售任务;

2. 能熟练处理中英文函电及邮件，熟悉基本外贸流程，进行外贸业务合同的洽谈。

3. 熟悉公司产品，并根据市场信息，为公司研发和技术部门提供前沿新品资讯。

4. 完成上级安排的其他事项。

任职资格:

1. 大专以上学历(具有相应能力者)，具有较强的英语听说阅写能力(口语熟练);

2. 熟悉外贸操作流程，有2年以上led销售经验;

3. 热爱销售，积极主动，做事有韧性，抗压能力强。

注:此岗位可在雷曼总部或拓享工厂 职位所属:雷曼全资子公司拓享科技

第16篇 海外地产渠道销售岗位职责职位要求

职责描述：

（1） 掌握楼盘的结构，功能，能给客户提供合理化建议，并熟练地回答客户提出的问题；

（2） 与客户保持良好关系，为企业与楼盘树立良好形象；

（3） 服从工作安排，工作积极主动，有开拓精神，能不失时机的推销企业楼盘；

（4） 与客户签订业务合同，并及时将合同上交审核后执行；

（5） 努力做好售后服务工作，及时走访客户，反馈楼盘质量信息；

（6） 每天向领导汇报情况，并根据市场信息对下阶段工作进策划，以提高工作的计划性和有效性；

（7）努力学习知识，扩大知识面，提高自己的社交能力，促进业务水平的提高 ；

岗位要求：

学历要求：学历不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：经验不限