销售管理部岗位职责12篇

第1篇 销售管理部助理岗位职责任职要求

销售管理部助理岗位职责

国内管理部文员/销售助理/管理助理文员 广州市倍儿行科技有限公司 广州市倍儿行科技有限公司，倍儿行 负责协助国内管理部对分公司人员及运营的管理工作，协同总部与分公司/母婴室各项管理工作开展。

岗位要求:

1、大专以上学历，2年以上销售助理、销售行政、行政管理或运营管理等相关工作经验;

2、反应敏捷，沟通表达能力强，学习和适应协调能力强，责任心强，能独立解决协调运营及人员管理问题;

3、较强的执行能力，能依照公司要求和指示完成工作。

销售管理部助理岗位

第2篇 销售管理部部长岗位职责

冷藏车销售管理部部长 新宏昌 三河市新宏昌专用车有限公司,新宏昌,新宏昌重工集团,新宏昌 岗位职责:

负责销售部的管理工作

任职资格:

具有市场开拓能力,熟悉市场营销策略、善于沟通交流,有销售后台管理经验。

第3篇 销售管理部经理岗位职责

销售管理部经理 新大陆科技集团有限公司 新大陆科技集团有限公司 岗位描述:

1、 建设销售管理体系、制度,并推进实施,保证制度执行,提升销售管理;

2、 拟定销售激励措施并实施,配合人力资源部完善考核制度,提升销售人效;

3、 制定订单管理流程,销售回款跟踪管理,促进公司销售任务完成;

4、 制度客户信息管理系统,包括客户线索到订单、交付售后管理;

5、 定期整理回款明细表反馈部门领导,为领导进行统筹时提供准确的信息,以促进销售订单达成及提高客户满意度

6、 负责部门团队建设,包括招聘、培养、考核、激励等,保证部门工作正常进展。

7、 配合营销总监完成其他管理工作。

任职要求:

1、 本科以上学历,5年以上销售管理经验

2、 熟悉商务流程及相关注意事项,有一定的商务谈判能力、文案撰写能力;

3、 能够使用专业工作进行销售数据分析管理;

4、 熟悉部门文档管理、合同评审等公司销售工作事务;

5、 熟练操作办公软件。

第4篇 销售管理部门经理岗位职责任职要求

销售管理部门经理岗位职责

岗位职责:

1.根据中心营销目标深度分析本部门客户现状，制定销售任务策略和行动计划，带领销售团队完成销售任务;

2.分析销售数据，驱动团队优化会员结构，合理有效使用客户资源、不断升级客户，提升人均业绩，确保业绩可持续增长;

3.有效提升客户满意度、保留率及转介绍率;持续沟通与调研客户需求，并按月反馈;

4.持续进行新人吸收与培养，实现小团队裂变式增长，进行管理、销售人才的培养与梯队建设，保持良好的人才结构，确保团

队可持续发展;

5.跨部门协作，配合做好与阶段营销计划的制定、健康顾问成长体系与营销话术的开发、以客户为中心的服务行为标准的建

立、持续规范销售行为等，并贯彻执行;

任职要求:

1.大专及以上学历;必须具备健康管理、客群50岁以上老年群体同行销售管理经验，不具备此项者，请勿投递，谢谢!

2.熟悉呼叫中心行业标准和各项指标;

3.有较强的团队开发、辅导、管理能力;

4.具有自我激励和团队激励的能力。

销售管理部门经理岗位

第5篇 销售管理部总监岗位职责任职要求

销售管理部总监岗位职责

岗位职责:

1、负责海外营销系统激励机制，考核方案的制定及执行，持续改善;

2、负责海外销售体系人才梯队规划，建设落实;

3、负责监督海外销售体系培训计划，培训机制落实和开展;

4、年度海外销售策略执行的跟进;

5、负责“销售项目精细化管理”销售过程的跟进和监督检查。

6、负责海外销售系统日常工作管理，制定并推行各种工作报表;负责销售数据统计、并进行分析，提 出改进方案;

7、负责制定海外销售系统规章制度以及流程优化，并监督执行;

8、负责海外销售体系公司层级会议的筹备、组织、召开，并追踪会议决议的执行;

9、负责海外销售体系与其他后勤部门的纠纷协调。

任职资格:

1、必须有手机行业海外销售管理经验;

2、一年以上同岗位和团队管理经验，了解手机国外销售运作模式;

3、熟悉销售过程管理，有销售项目过程管理工作经验优先;

4、具有良好的数据分析能力和敏锐的观察力及预见力;

5、具有较好的写作能力，沟通能力和执行力。

公司福利:

1.入职购买住房公积金及社保(养老保险、医疗保险、 工伤保险、 生育保险、 失业保险、生育保险)。

2.员工生日礼金及定期生日party。

3.各项活动协会(篮球队、羽毛球、乒乓球等活动)。

4.带薪享受法定节假日。

5.员工结婚、生小孩公司派送礼金 。

6.公司提供部门活动经费100元/人/月 。

7.每天下午茶(下午茶时间16:00-16:10)。

8.每年组织一次免费体检和旅游。

销售管理部总监岗位

第6篇 销售管理部助理岗位职责

销售管理部总监助理 凤金普惠信息咨询(深圳)有限公司 凤金数据科技(深圳)有限公司,凤金 岗位职责:

1、依据公司战略规划,协助制定部门计划和预算编制,定期对计划达成和预算执行情况进行核算、检视、预测和调整;

2、建立经营分析的工具、方法和规则,定期&不定期对业务运行进行全面分析、检视和汇报;

3、制定并持续优化销售人员基本准则,定期进行绩效考核;

4、制定营销激励和竞赛活动方案,组织宣导和落地执行,进行过程管控和结果检视;

5、 协调处理各分公司及部门间的相关事项;

任职要求:

1、本科及以上学历,营销/管理/经济/统计等相关专业优先;

2、信贷行业工作经验,3年及以上同岗位工作经验;

3、具有结构性思维, 有良好的统筹规划和落地执行能力,善于分析总结问题;

4、熟悉销售队伍的营销激励、考核和团队发展;具有敏锐的市场洞察力及快速反应能力;擅于沟通协作和项目管理;

第7篇 销售管理部主管岗位职责任职要求

销售管理部主管岗位职责

销售管理部主管 新城控股集团住宅开发事业部 江苏新城地产股份有限公司，新城 销售管理 1)负责定期收集项目销售报表进行汇总分析。

2)配合制定销售均价及单套价格并报审。

3)审核编制价格折扣和价格变更方案并报审。

销售示范单位管理 1)参与提出销售示范单位、售楼处的装修建议书、设计方案的评审。

2)负责组织销售示范单位、售楼处的验收。

3)负责销售示范单位、售楼处的使用管理。

项目案场督导 1)负责销售系统的使用培训，并负责使用过程指导。

2)监督销售信息的录入。

3)根据公司标准化模板制定案场管理规范并推进实施。

4)负责分析、汇总每月案场共性问题及个性问题，并跟进整改落实情况。

销售信息汇总 1)负责公司的销售数据汇总统计、分析，并提出销售改进的建议、措施。

2)负责核对销售合同金额，对发现的问题及时提出预警。

3)负责城市公司项目销售动态信息汇总，对公司销售目标达成情况进行阶段分析，对各项目的销售目标偏差进行预警、提出阶段销售目标调整意见供公司决策层参考。

4)负责定期与财务部核对应收及已收房款明细表，并及时报送应收款项催缴明细表。

5)组织安排置业顾问的转正、定级、培训及绩效考核;审核销售体系员工的薪资。

6)负责案场服装的定制和信息化管理。

专业技能描述 了解房地产业务知识和业务开发流程;熟悉房地产销售及销售管理业务流程;了解客户心理学和定价管理相关专业知识;有一定的数据分析和信息收集能力;熟练操作计算机软件和销售管理系统。

管理技能要求 1)具有较好的管理协调能力，能够应对销售管理及案场管理过程中出现的各种问题;

2)具有一定的数据分析和解决问题能力，能够在执行制度和管理业务过程中及时发现各种问题，并解决;

3)具有较好的沟通表达能力。

职业素养 职业素养要求 1)工作认真、细致，有较强的责任心;

2)具有较强的团队精神和服务意识。

销售管理部主管岗位

第8篇 销售管理部门经理岗位职责

部门经理(销售管理方向储备人才) 大田物流 天津大田运输服务有限公司广州分公司,大田物流 职责描述:

1、为目标客户提供综合物流解决方案(仓+干+配业务为主),协助客户实现业务的增长

2、负责客户开发与深挖,完成销售业绩指标

3、负责客户招标资料的准备,报价方案提供

4、跟进协调业务部门落地执行客户需求,为最佳的客户体验提供必需的支持

注:此职位为集团储备人才项目中的关键岗位,待业绩达到要求后,可以为其成立一个部门由其带领。

任职要求:

1、大专及以上学历

2、熟悉仓+干+配物流服务模式,有客户资源者优先考虑

3、第三方物流(非标准快递)企业销售类岗位至少3年以上工作经验

第9篇 销售管理部总监岗位职责

销售管理部总监 国充充电科技江苏股份有限公司 国充充电科技江苏股份有限公司,国充充电,国充充电科技,国充充电 职责描述:

1、负责根据营销计划制定公司营销费用预算、设计营销组织架构,人力资源配置方案、各项营销管理制度和流程,以及营销人员激励体系和培训体系;

2、负责设计“营销工具包”,并根据市场和公司营销策略的调整及时升级“营销工具包”满足营销工作的需要。

3、负责营销部门的日常运营管理工作,包括项目报备、跟踪、组织项目立项评审和签约评审,市场信息收集,跟踪营销计划的执行和回款。组织月度营销工作会议、各项营销数据的上报,以及营销人员的奖惩方案。

4、参与公司的品牌管理、市场定位。负责区域市场推广,样板工程的策划和实施。

5、负责大客户管理和渠道管理,定期组织大客户交流,提交我司在大客户中的市场份额和影响力;负责渠道规划,渠道报批,以及渠道跟踪管理及渠道的绩效考核。

任职要求:

1. 本科及以上学历,经济、金融、管理等专业;

2. 有五年以上销售管理工作经验;

3. 具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力;

4. 具有良好的语言表达能力及分析判断能力;

5. 具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。

第10篇 销售管理部主管岗位职责

销售管理部主管 元化 元化医疗咨询服务(上海)有限公司,元化医疗,元化 职位描述

1、协助上级领导制定、执行相关销售制度和策略;

2、管理销售目标和销售资源的分解,对销售目标的完成率负责;

3、收集、反馈、分析市场和行业信息,并对其做出或调整销售对策;

4、具有较强的逻辑分析与判断能力,能够熟练运用e_cel各函数功能对大数据进行分析

5、有强烈的团队意识、责任感和敬业精神,有良好的沟通和协调能力。

6、具有先进的管理理念,优秀的领导力和执行控制能力。

7、完成上级领导交付的其它工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,工商管理、市场营销等相关专业;

2、3年以上同行业工作经验,有销售管理工作经验者优先考虑

3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际交往能力、协调能力,分析和解决问题的能力。

4、有较强的事业心,具备一定的领导能力

第11篇 销售管理部专员岗位职责

销售管理部行政专员 heal force 力新仪器(上海)有限公司,heal force,力康医疗,力新仪器,力新 工作内容:

1.配合销售经理处理合同/项目文件、信件的往来,协调厂家的采购订货,产品配送,与客户建立良好关系,跟踪合同进程,总结客户信息归档;

2.归纳统计各销售团队销售业绩,及时提供商务报表和销售业绩查询报告;

3.配合销售经理处理项目文件、资料归档整理,存档备案工作;

4.协助销售经理完成公司下达的销售任务;

5.保持与上级领导及其他部门同事良好的沟通关系。

任职要求:

1.大学专科及以上学历,专业不限;

2.一年以上商务协调类、销售支持类或订单处理类经验;

3.熟练操作办公软件,数据录入速度良好;

4.工作态度严谨,责任心强,拥有良好的执行力和团队精神;

5.良好的口头表达能力,性格开朗,活泼,良好的职业道德和工作责任心。

第12篇 _地产公司销售管理部经理的岗位职责

地产公司销售管理部经理的岗位职责

1、根据企业发展战略规划楼盘销售工作,制定年度及个项目的销售计划;

2、根据各项目的销售计划组建售楼处(售楼中心),并组织开展各项目销售工作;

3、根据公司的相关规定及销售工作需要制定销售管理制度,报批后贯彻实施;

4、组织公司各项目的销售、招商工作,分解销售计划并检查计划执行情况;

5、定期检查各项目销售报表,发现问题及时更正解决;

6、做好项目的销售控制,及时召开销售会议,保证及时回款;

7、负责与房管、工商等部门建立良好的关系,保证销售工作的正常进行;

8、负责客户服务管理,及时处理投诉和退房等问题,保证企业利益;

9、了解项目所在地的社会文化与消费人群的喜好,建立市场研发及客户档案;

10、组织开展销售动态分析工作,分析项目的市场、广告和客户等信息,为决策提供依据;

11、总结项目销售经验,为新项目的营销策划提供建议;

12、负责本部门各级销售人员的培训、考核及员工队伍建设等工作;

13、负责本部门的日常行政事务管理和行政费用控制等工作;

14、完成公司领导、营销总监临时交办的其他工作。