销售顾问岗位岗位职责16篇

第1篇 高薪诚聘广丰汽车销售顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述：

工作内容：1、负责整车销售及客户进店咨询服务

2、负责各车型销售资料及客户档案；

3、负责开拓产品销售市场；

4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作 5、配合其他业务部门工作的相关开展

职位要求：20-35周岁，男女不限，大专以上学历，有汽车销售经验者优先录用。善于沟通，有责任心和团队精神

工作时间：上午8:30-下午6:00，月度调休6天

福利待遇：五险一金+免费午餐+节日福利+生日福利+带薪年假+员工活动+员工旅游+部门聚餐

第2篇 商业地产销售顾问岗位职责任职要求

商业地产销售顾问岗位职责

工作内容:

1)负责房源信息维护推广，打造个人顾问式职业品牌形象;

2)为客户提供有温度的顾问式带看体验;

3)促成买卖双方交易达成，交易过程为客户提供专业的权属转移服务。

商业地产销售顾问岗位

第3篇 培训课程销售顾问岗位职责要求

职位描述：

职责描述：

1、负责培训课程和相关项目的销售工作；

2、开发新客户，收集客户需求，与老客户维持良好的互动关系；

3、根据客户需求，设计和撰写培训规划；

4、策划、跟踪销售全过程以确保完成销售任务。

职位要求：

1、大专或以上学历，英语良好；

2、1年以上销售经验，有工厂工作经验或培训咨询公司销售经验者优先，有电话销售经验优先；

3、对人力资源管理和工厂流程熟悉者优先考虑；

4、有较强的进取心、责任心和协作能力，能承受较大的工作压力。

第4篇 哈雷销售顾问岗位职责

销售顾问(哈雷摩托) 成都建国汽车贸易有限公司 成都建国汽车贸易有限公司,东创建国,建国汽车,成都建国汽有限公司 岗位职责:

1.有效贯彻公司的各类销售政策,按时完成销量指标;

2.负责客户接待.产品介绍.试乘试驾.合同谈判与签订.交车等服务;

3.开拓潜在客户,完善客户信息;

4.负责完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1.大专及以上学历(学历可查),年龄26-40周岁;

2.形象气质佳,亲和力强,有良好的沟通能力,能承受销售压力;

3.持摩托车驾照并能熟练驾驶;

4.热爱摩托车行业,对摩托车有一定了解。

公司福利:

六险一金+全勤奖+绩效奖励+带薪年假+免费提供工作餐+优秀员工旅游+工会礼金

晋升途径:

纵向通道:销售顾问--展厅经理--品牌经理--品牌总经理--事业部总经理

横向通道:售前--售后--职能--衍生(上百个岗位,优秀者可转岗)

第5篇 厨柜销售顾问岗位职责

公司主营业务高端全屋定制,其中包含厨柜、衣柜、浴室柜、电视柜、洗衣房柜体,销售人员需要接待到访的客户,根据客户需要介绍店铺内产品,并进行跟踪销售。

职责:1.负责店面客户的接待及合同订单的签订及后期合同执行的跟进

2.独立或配合实施本销售店面的销售任务

任职资格:

1.思维清晰、反应敏捷、口齿伶俐

2.具备热情、自信、耐心、恒心的品质

3.形象气质佳

第6篇 奢侈品销售顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

· to carry out e_ceptional customer service according to the company standards. 按照公司标准为顾客提供高品质的服务。

· to handle any customer complaints according to ls asia policy & cag’s refund policy.按照公司流程处理客户投诉。

· to have a complete understanding of the ls asia employee handbook， procedures and policies and to abide by these at all times.全面了解和掌握员工手册内容，公司流程及政策规定，并且坚持遵守。

· to carry out accurate cash register operations at all times and ensure that the correct procedures are applied for cash handling.进行精确的收银操作，确保现金流程的正确执行。

· to ensure complete understanding of all products， brand guidelines including up-sell items， as well as any products on promotions.全面掌握所有产品知识，品牌定位，促销产品，当季活动。

· to help maintaining a high merchandising standard as per vm / brand guidelines.协助维护店铺始终保持高标准的产品陈列

· loss prevention – reduce the risk店铺防损工作，包括损耗和盗窃

职位要求：

· 1 to 3 years of sales e_perience.1至4年销售经验。

· strong sales and interpersonal relationship qualities.较强的销售及人际交往能力。

· sound understanding of basic principles of customer service.较强的客户服务意识。

· good communication skills and professional presentation.良好的沟通与表达技㿰㿰㿰鉉䤤⒒䀑脧ᯝ䂔ຒᡁ䂦㿠㿠㿠㿠㾀䈏

第7篇 注册销售顾问岗位职责

职位信息

职位描述

岗位职责:

1、利用网络发帖、百度商桥等渠道寻找客户,并开发更多销售渠道;

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

3、了解和掌握同行业一线销售信息,建立数据库为销售方案提供有效支撑;

4、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的咨询服务;

5、为客户提供恰当的专业资讯以帮助客户做出明智的决策;

6、负责客户跟踪、维护,建立良好的长期合作关系;

任职要求:

1、从事过销售、金融,或有营销、财务专业背景者优先;

2、语言表达能力强;

3、学习能力强,能快速适应新行业;

第8篇 楼盘销售顾问岗位职责

职业顾问(一手楼盘销售) 岗位职责:

1、负责楼盘的推介,熟练掌握楼盘详情,接待高端客户促进成交;

2、掌握客户需求,做好对客户的追踪、联系;

3、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务;

4、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告;

5、负责客户签约,追缴房款及后期维护;

任职资格:

1、本科及以上学历,专业不限。

2、有较强的学习能力、沟通能力和真诚的工作态度;

3、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实,责任心强,及时融入团队; 岗位职责:

1、负责楼盘的推介,熟练掌握楼盘详情,接待高端客户促进成交;

2、掌握客户需求,做好对客户的追踪、联系;

3、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务;

4、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告;

5、负责客户签约,追缴房款及后期维护;

任职资格:

1、本科及以上学历,专业不限。

2、有较强的学习能力、沟通能力和真诚的工作态度;

3、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实,责任心强,及时融入团队;

第9篇 展览销售顾问岗位职责

展览销售顾问 广州艾得司营销策划有限公司 广州艾得司营销策划有限公司,艾得司 职责描述:

1.通过线上渠道开发香港或国内外的参展商客户,挖掘客户需求;

2.上门拜访客户,向客户介绍展会设计方案和服务;

3.根据客户需求与公司设计师沟通,协助设计师完成项目设计

4.参与项目的统筹到落地,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系

5.享受团队内部欧洲、美国第一手时尚及家居装饰培训

任职要求:

1.抗压能力强,有1年以上销售工作经验,能独立开展销售工作;

2.有韧性,愿意长期在销售岗位上发展;

3.有一定客户资源的有限考虑

第10篇 别墅销售顾问岗位职责

别墅销售顾问 麦田房产 北京麦田房产经纪有限公司,北京麦田,北京麦田房产,北京麦田集团,麦田房产 岗位职责:

1、负责新客户和业主的开发;

2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;

3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;

任职资格:

1、大专(含)以上学历,年龄20岁-35岁之间,男女不限,专业不限;

2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;

4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神。

第11篇 辅导销售顾问岗位职责

岗位职责:

1.电话邀约家长上门促单

2.咨询电话的接听,做好相应的信息记录

3.定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的培训动态

4.对来访咨询者接待:全面,准确,有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考

5.根据公司的有关政策,规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写,报名资料的准备与整理

6.积极配合其他部门参与学校组织的各类活动

7.完成其他临时性工作

任职资格:

1.语音表达能力强,具有很强亲和力能与孩子及家长打成一片者优先

2.普通话标准,热爱教育事业

3.具有爱心,责任心,团队合作意识和吃苦耐劳精神

第12篇 软件销售顾问岗位职责

软件销售顾问 泛微 上海泛微网络科技股份有限公司,上海泛微,上海泛微网络,泛微,泛微广州,泛微杭州,泛微网络,泛微网络科技有限公司,泛微软件,泛微 岗位职责:

1、负责公司oa软件产品的销售,维护原有客户关系并拓展新的销售商机;

2、定期拜访客户,搜集有效信息并分析客户需求,提出初步解决方案;

3、独立完成demo搭建及招投标工作,配合售前顾问挖掘客户信息化潜在需求;

4、参与商务谈判、合同签订,推动有效验收、收款及售后服务;

5、完成全年销售业绩考核指标,达成团队销售额、回款等目标;

6、与客户维持良好的关系,做好客户定期回访工作;

7、协助上级完成部门其它工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,计算机相关及市场营销专业者优先;

2、一年以上管理软件(oa/erp/crm/hr)销售经验,熟悉管理软件行业(sap、oracle、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、东软、神州数码等);

3、熟悉电话沟通的技巧,深入挖掘客户信息,具备娴熟的商务谈判能力,推进商务合作;

4、熟练运用ppt等办公工具制作方案,搭建demo及现场演示;

5、良好的沟通表达能力,工作积极主动,团队合作意识强;

6、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力,热爱销售事业,勤奋、踏实、有韧性;

7、思维敏捷,具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性。

本岗位将就职于:泛微广州授权业务运营中心

第13篇 高级销售顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位要求：

1、22-45周岁，可接受应届毕业生；

2、学历：大专及以上；

3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；

4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；

5、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先

二、服务项目：

1、银行业务: 平安银行所提供的相关产品及服务，如信用卡、贷款业务等；

2、人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等)；

3、财产保险（车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等）；

4、证券业务及产品： 股票债券基金；

5、信托业务及产品： 财产信托计划、资金信托计划；

6、平安好车；

7、平安好房；

8、平安金管家。

第14篇 形象销售顾问岗位职责任职要求

形象销售顾问岗位职责

一.岗位职责

女

1.负责奥斯迪服饰销售中的高级定制业务。

2.为客户提供着装建议，帮助客户提高着装审美水平和穿着美感。

3.完成公司指派的高级定制业务接单、量衣、下生产单、服装成衣交货、售后服务等相关工作;

4.做好客户的客情维护工作，保证业务的可延续性

二.人员要求:

1.有服装行业从业经验者优先。

◆基本要求:

1.诚实，正派，品德高尚，具有良好的职业道德修养，高度的工作责任心，无不良嗜好;

2.做事认真严谨，思维敏捷，遇事灵活应变，有较好的团队意识和服务意识。

3.形象好，气质佳。

◆年龄要求

年龄要求: 20-30周岁。

◆身体要求

1.五官端正，体格健康;

2.身高:女:165cm-175cm

3.体重:[身高(cm)-110(cm)](kg)_0.9---[身高(cm)-110(cm)](kg)_1.1.

◆其它要求

1.普通话标准;

2.学习能力强;

3.有很好的沟通能力;

形象销售顾问岗位

第15篇 技术销售顾问岗位职责任职要求

技术销售顾问岗位职责

岗位职责:

一、售后服务

1、接听400电话/在线解决客户遇到的系统问题。

2、微信解决市场遇到的系统问题。

3、安装及培训系统操作。

4、新开客户维护。

二、售前咨询

400电话及客户开发。

三、其他

1、司机审核。

2、联系官网申请试用的客户。

3、短信审核。

4、公众号制作。

5、官网制作。

岗位要求:

1、普通话标准。

2、有较强的沟通表达与学习能力。

3、踏实、能吃苦、能加班。

4、打字速度40字/分(最少)。

5、适应倒班制。

6、有软件系统工作经验者优先。

技术销售顾问岗位

第16篇 人力资源产品（日企）销售顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述：

1. 协助日企客户的人力资源数据项目开展计划、市场分析、销售工作；

2. 通过执行业务计划，实现个人业绩目标；

3. 参与日企客户的市场活动的组织和市场宣传，开发维护客户；

4. 及时完成调研客户反馈工作，维护部门与调研企业之间的良好关系；

5. 挖掘客户需求，并为其提供有效的咨询及解决方案；

6. 完成具体行业领域内调研执行，薪酬类产品售前方案；

7. 进行调研企业的职位评估匹配、数据收集；

8. 协助进行薪酬报告后续分析解读和汇报；

9. 支持区域其他调研及销售工作。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，日语相关专业，有良好的日语口语和书面表达能力；

2. 0-3年工作经验，有b2b的销售经验者优先；

3. 愿意在人力资源专业的领域发展，寻求在专业技术上不断学习和自我突破，以专业技术为客户提供解决方案；

4. 具备良好的沟通力，善于维系客户关系；

5. 良好的团队协作力，严谨、细致的工作态度和高度的工作责任心。