销售队长岗位职责3篇

第1篇 销售队长岗位职责

1、搭建分管销售团队

2、管理分管销售团队业务的开展情况,监督团队成员的执行情况

3、辅导、协助团队成员的日常工作

4、组织、开展日会与周会

5、分管团队奖金分配制度的设定

6、定期开展团队成员的业务培训与业务辅导

7、定期开展针对合作渠道的业务培训

8、了解竞品信息、完成市场竞品月报

9、向汇报人及时反馈发现的问题

10、完成周报与月报

第2篇 区域销售队长岗位职责

大专以上学历,25岁以上,有两年以上销售经验,有团队管理经验,对农业行业有深刻认识。转正后年收入不低于十二万。购买五险以及商业意外险。

第3篇 销售队长岗位职责任职要求

销售队长岗位职责

岗位职责

1、组建并培训销售团队，依据公司下达的业务，制定城市周任务、月任务、季度任务计划。

2、基于销售计划，结合市场动态，制定并适时调整阶段性销售策略。

3、组织好日常晨会夕会，做到有效的总结，给队员有效的帮助，协调不同部门的相关资源，指导下属员工完成销售目标。

4、指导相关营销。

5、制定和完善部门内部工作计划、服务意识、业务流程、话术标准等相关规定。

任职要求

1、大专及以上学历，具备汽车4s店销售经理、销售主管、网销经理等相关行业管理经验者。

2、2年以上的汽车行业销售经验，1年以上的团队(8人以上)管理经验，具备团队激励能力及正面影响力;

3、良好的沟通、组织和学习能力;

4、结果导向，接受高强度工作，有抗压能力;

5、能够接受出差及外派。

销售队长岗位