课程销售岗位职责16篇

发布时间：2022-10-14 热度：10

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课程销售岗位职责

第1篇课程销售咨询岗位职责

钢琴课程咨询销售音卓文化上海音卓文化传播有限公司(分支机构) 职位描述:

1.向潜在客户介绍音卓钢琴的课程,通过开发新资源与挖掘旧资源,持续稳定地实现个人销售目标;

2.通过团队合作,参与相关销售和市场活动,与同事和客户建立密切的关系,以达成月度销售和服务目标;

3.给予客户关于幼儿钢琴教育的专业意见;

4.解决客户在学习中遇到的各类问题,做好客户维护。

岗位要求:

1.形象气质佳,热爱教育事业,愿意帮助更多孩子及家长找到合适的音乐教育道路;

2.性格开朗,销售是你的兴趣,bonus是你的目标;

3.思维敏捷,善于倾听,具亲和力,能吃苦,抗压能力强,热衷于与人沟通;

4.你为人诚信,对于目标坚持不懈;

5.大专及以上学历,有1年教育行业销售经验者优先考虑;

6.可以适应灵活休息日及上班时间。

第2篇课程顾问/销售岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、接听客户咨询电话，了解客户的英语学习需求，为客户制定有效可行的学习计划；

2、接待到访学员，根据学员的需求为学员设计相应的外教一对一课程；

3、保持与客户的良好沟通与联系，完成既定的销售目标。

职位要求：

1、具备良好的销售意识和销售技巧，普通话流利，有一定的英语口语基础；

2、大学专科及以上学历，两年以上销售工作经验，有过教育培训行业销售经历者优先；

3、形象气质好，性格开朗，具有较强亲和力，积极热情；

工作地点：

世纪坛校区：北京市海淀区羊坊店路18号光耀东方购物中心n座629

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第3篇课程电话销售岗位职责

电话销售/课程销售知了英才(北京)管理咨询有限公司知了英才(北京)管理咨询有限公司,知了英才,知了英才岗位职责: 1、根据公司提供的客户名单,通过电话、邮件等各种形式的沟通,分析潜在客户的需求及目前学习困惑,有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐,最终达到成交目的; 2、热情耐心的解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客户的需求变化,和客户建立良好的伙伴关系; 3、参与和支援相关销售和市场活动,向顾客介绍公司课程; 4、根据公司发展规划,持续完成每个月,每个季度的销售指标;

入职要求: 1、大专以上学历; 2、有相关行业销售经验或电话销售经验者优先考虑 3、若无工作经验需要对销售工作极大的热情和超强的企图心; 4、沟通表达能力佳,思路清楚,简单踏实,有较强的应变能力、抗压能力 5、欢迎应届毕业生应聘晋升渠道:课程顾问-课程顾问主管-区域销售经理

五险一金员工旅游绩效奖金专业培训弹性工作

第4篇课程推广销售岗位职责

课程顾问/课程推广/销售顾问/ 北京创问管理咨询有限公司北京创问管理咨询有限公司,北京创问教练中心,创问我们希望你:

1. 有很强的自我学习和自我组织的能力

2. 有高度的责任心,工作积极乐观,灵活主动

3. 有想法,具有创新精神,勇于开拓,勇于挑战和提升自己

4. 热爱教练事业,对自我成长有着强烈的渴望

5. 拥有才华和梦想,对自己的工作和生活有目标

6. 热爱与人沟通,擅长协调和资源整合

7. 熟练使用英语听、说、读、写

职责描述:

• 积极开拓多种市场资源及渠道,组织线上线下推广活动

• 提供专业的深度的教练咨询

• 为意向客户完成项目建议书

• 支持意向客户完成服务签约,并维护客户关系

任职要求:

• 2年以上企业培训或管理咨询领域的工作经历

• 能独立完成培训项目的运作,对目前培训行业有较深的了解

• 有领导力,人才发展和组织发展工作经验者优先

• 热爱与人沟通,良好的客户关系管理能力和服务意识

第5篇课程顾问销售伙伴岗位职责

课程顾问/成长伙伴/销售顾问【职位描述】

1.完成每月的销售指标。接待潜在会员家庭，提供育儿问题的咨询解答，向家长讲解早期教育重要性，促成家长选择金宝贝课程成为会员;

2.提供客户服务，维护良好客户关系;

3.为会员提供课程安排咨询和选课引导及帮助，与排课顾问配合，促进客户上课频率以保证课程效果;

4.通过培训，能为家长提供教养咨询和帮助;

5.及时、准确录入各项会员及非会员数据。

【职位要求】

1.热衷有挑战的销售工作，能在压力环境下有效地完成销售目标;

2.喜欢孩子，对孩子有爱心、耐心和责任心;

3.工作积极主动、责任心及解决问题能力强;

4.有较强的关系建立能力、具备良好的沟通能力和技巧，人际敏感性高，善于在交谈中挖掘信息、提出问题、表达观点;

5.良好的结果交付能力;

6.良好的服务意识;

7.学习能力较强;

8.能接受周末上班。

第6篇课程销售经理岗位职责

课程销售经理麦琪萝丝投资管理有限公司麦琪萝丝投资管理有限公司,麦琪萝丝职责描述:

1、俱乐部销售体系和销售渠道的建设和完善;

2、发掘和联络潜在的各个业务线索来推广俱乐部业务,业务线索包括但不仅限于大客户销售、公司销售、vip销售、散客销售、线上线下团购及管理层亦应被允许参与业务拓展活动;

3、与总部及俱乐部相关部门紧密合作,制定能促进业务良性增长的相关销售活动,以满足客户需求和俱乐部的经济效益;

4、为maggie & rose品牌在当地打造认知度和知名度;

5、组织客户会议并计划和协调俱乐部现场考察;

6、积极主动负责跟进新销售线索,提升宾客体验;

7、与上级领导交流所遇到的问题及其它有关的俱乐部信息;

出席并参与培训课程、每日例会及要求的其它会议。

任职要求:

1、5年以上相关销售管理岗位任职经历,具有丰富的销售及管理经验;

2、在业内有广泛的人脉和客户资源,对亲子消费行业和未来趋势有深刻的理解;

3、富于工作激情,勇于接受挑战性的工作,能承受工作压力;

4、有较强的大客户服务意识,良好的和沟通能力

5、有亲子行业销售、会籍销售、销售市场渠道拓展等销售经验优先录用。

第7篇课程顾问销售顾问岗位职责

课程顾问销售上海以志教育科技有限公司上海以志教育科技有限公司,以志教育科技有限公司,以志职责描述:

1、负责校区内的课程销售工作,并保证完成每月销售目标;

2、负责维护客户关系,营造良好客户口碑,负责客户推荐以及客户续费工作;

3、协助其他部门组织市场活动、客户服务活动以及相关教学主题活动;

4、负责客户信息采集、市场调查和市场推广工作;

5、协助领导完成其他工作。

任职要求:

1、愿意跟随公司共同成长,具有良好敬业精神;

2、热爱幼儿教育事业,有爱心、有责任感;

3、热衷销售工作,具备一定的课程顾问/销售经验;

4、积极主动,思路敏捷,沟通能力良好;

5、适应较强工作压力,能有效完成工作任务;

6、普通话标准,口齿伶俐,形象气质良好;

7、具备一定的市场敏感度,能够发现机会,提出市场活动方案;

8、有相关经验者和沪籍优先录取。

第8篇课程销售/教育顾问岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

1、接待来访家长，向家长介绍我们的优质课程和服务，并促成签单；

2、接听家长来电，并邀约家长到校咨询；

3、通过培养、跟进意向客户增加家长到访量；

4、完成每月校区下发的新签业绩指标；

5、参加校区组织的相关业务技能培训；

6、协助校区市场部的相关活动。

职位要求：

1、大专以上学历；可接受电话邀约

2、形象气质佳，热情大方，具备良好的亲和力；

3、细致耐心，具有良好的沟通交流能力；

4、热爱少儿教育培训事业，有相关工作经历者优先考虑。

工作时间：

周三-周五：中午12:00-晚上20:00

周六-周日：上午08:30-下午18:00

第9篇课程销售顾问-面销-提供客户岗位职责要求

职位描述：

we offer我们提供：

highly competitive salary有竞争力的薪资

full social welfare and complimentary medical insurance完备的五险一金及补充商业医疗保险

highly professional training for the position完善的带薪培训机制

free wse english training course& hmm course 免费华尔街英语培训&哈佛管理课程

10days paid annual vacation 10天带薪年假

职位描述：

1. 向潜在客户介绍华尔街英语课程；

2. 持续稳定地实现个人销售目标；

3. 通过团队合作实现由中心总监设定的销售目标，与同事和学员建立密切的关系，以达成销售和服务目标；

4. 参加销售培训并做业务陈述，以便为潜在客户设计合适的课程，并按时完成个人目标；

5. 完善课程顾问的学员跟进数据库，确保达成学习目标；

6. 按时分析个人表现，开发个人和企业客户；

7. 参加例会和销售培训，确保完成每日销售报告。

职位要求：

1.大专以上学历，1年及以上直接销售经验（有b2c销售经验优先）和/或客户服务经验；

2. 热爱销售，愿意挑战高薪；

3. 强烈的团队精神和出色的沟通能力；

4. 强烈的责任感与客户服务意识（可接受灵活的工作时间安排）；

5. 具备一定的英语听说能力。

position description:

1. introduce wse courses to potential customers.

2. work as a team to achieve personal sales targets.

3. build strong relationships with colleagues and students to reach both sales and service objectives set by the center director.

4. attend sales trainings and e_ecute sales presentations in order to design suitable courses for potential customers and achieve individual targets timely.

5. complete consultant's student follow-up database to ensure learning objectives are reached.

6. analyze individual performance on time and build-up prospect， corporate clients.

7. attend regular meetings and sales trainings and ensure individual completion of daily sales reports.

position requirement:

1. college degree or above， 1 year or above direct sales e_perience (ideally b2c) and/or customer service work e_perience.

2. love sales work， willing to challenge the high salary.

3. strong team spirit and good communication skills.

4. high sense of responsibility and customer service mentality (fle_ible working schedule necessary).

5. have a good english listening and speaking skills.

职业发展career path：

路径：课程顾问-＞课程顾问主管-＞中心副总监-＞中心总监

path: course consultant-＞course consultant leader-＞deputy center director-＞center director

第10篇课程销售代表岗位职责

课程销售代表知了英才(北京)管理咨询有限公司知了英才(北京)管理咨询有限公司,知了英才,知了英才岗位职责:

1、通过电话接入和呼出电话,向客户介绍相关课程及活动信息。

2、通过网络工具与客户进行沟通,向客户介绍相关课程,完成课程销售。

3、帮助客户制定学习计划,督促学员学习,回访老客户,维护客情。

4、负责指导学员了解课程,回答学员在线提出的问题,促成学员购买。

5、了解学员需求,推荐适合课程,有效管理自己的学员,进行定期回访,促成订单。

6、负责完成部门下达的工作任务,在上级的帮助下不断总结和提升自己。

任职资格:

1、专科及以上学历;22周岁至35周岁。

2、语言表达能力强,亲和力,口齿清晰,普通话标准,反应灵活,思路清晰。

3、抗压能力强,适应能力强,具有团队协作精神。

4、具有良好的工作热情,有上进心。

5、具有销售工作经验1年以上及相关工作经验者优先。

第11篇情感课程销售顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、公司提意向客户资源，工作手机以及工作微信等；

2、运用微信，电话等工具与客户沟通，调整客户心态，分析客户需求；

3、跟进潜在客户，完成公司目标考核，努力实现业绩增长和个人成长；

4、维护好客户关系，积极，定时回访关心来访者的心理状态

职位要求：

1、帮客户分析情感问题时，有耐心责任心，懂得运用换位思考，注重细节；

2、年龄18-28岁之间，无销售经验均可；

3、抗压力强，有野心，敢于挑战高薪；

4、学习能力强，能积极去提升自己的专业知识，提高对问题的把控和分析能力

第12篇课程销售顾问-朝阳区望京校区岗位职责要求

职位描述：

您能享受到：

1、五险一金；

2、周中双休，带薪年假；

3、团建、郊游、出境游；

4、节假日福利；

5、如果您有宝宝，宝宝可以免费享受中心早教课程及专业教养咨询；

6、专业系统的培训。

您将负责：

1.根据公司提供的潜在客户名单，为客户提供快速、准确和专业的课程咨询和服务。

2.及时准确的将客户数据，按照公司的规范要求进行数据整理、录入和其他维护工作。

3.负责每月销售业绩的完成，促进更多新会员签单，老会员续费，做好跟进服务工作。

4.对于儿童的教育发展和规划给予指导性建议。

您要具备：

1.亲和力强，良好的沟通表达技巧，应变能力强，能灵活处理现场各种情况;

2.具备销售意识，有教育培训行业销售经验者优先考虑;

3.能承受工作压力，能有效合理安排时间并保证既定目标的实现；

4.具有良好的服务意识和营销意识，服从上级领导安排的各项工作

5.大专以上学历，专业不限。

第13篇销售经理-课程销售主管岗位职责要求

职位描述：

职责描述：

1、负责教育中心日常运作与管理（销售管理、服务监督管理、财务行政后勤安全工作管理、中心市场支持方面协助），协调人际关系，完成既定业绩指标；

2、制定工作计划，及时、准确提交各项工作报告、报表；

3、保证中心内部各部门团结协作，营造良好的企业文化；

4、了解市场情况并据此制定相关计划和策略，指挥贯彻执行；

5、建立团结有效的销售队伍，执行既定的销售计划；

6、定期召开会议，解决问题，定期对员工进行必要的培训；

7、执行公司安排的其他相关工作。

岗位要求

1、本科以上学历；

2、2-3年以上教育培训行业管理工作经验，少儿教育行业工作经验优先；

3、具有团队合作，吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力；

4、较强的销售团队管理能力；

5、具有良好的职业素质，沟通协调能力强。

薪酬福利：

1．高底薪+高奖金；薪资范围1.5w-4w

1．带薪年假、丰富多彩的社团生活、员工关爱活动；

2．按规定缴纳各项险金；为员工购买意外报销；员工子女免费就读stem课程或者冬夏令营

上班时间：

做六休一（周末需要上班，周内调休），每周工作40小时。

第14篇教育咨询师/客服/课程顾问/电话销售岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

4.1.负责接听公司热线报名咨询电话，挖掘家长实际需求，并提出合理的建议和分析报告；负责主动电话联系家长，邀约家长及学生试听课程

2.面对面与家长沟通，根据学生的学习状况做出分析与诊断有针对性的推荐相关教育产品、帮助家长及学生更详细的了解公司的服务模式、促成学生在本机构学习。

3、负责撰写咨询服务的文案文本，保证咨询服务的质量；

4、负责拓展业务，不断开发新的客户、维持老客户；

5、负责和相关部门进行具体项目的沟通，保证咨询项目的顺利进行。

职位要求：

1 形象好、气质佳、具有较强的亲和力，本科及以上学历，教育学，心理学，营销类等相关专业优先。

2 具有良好的表达能力，善于与人沟通，乐观开朗，积极向上。

3 热爱教育事业，具有良好的服务意识，敬业精神，并且团队合作精神强，能承受一定的工作压力。

向往高收入，愿意为之付出努力者

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第15篇 k12课程销售顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述：

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【岗位职责】

1、根据公司提供的客户名单（网站注册、市场部开发）分析潜在客户的需求及目前学习困惑，有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐，最终达到成交目的；

2、热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系

3、根据公司发展规划，持续完成每月销售指标。

【岗位要求】

1、大专以上学历，致力于长期在教育行业发展；

2、积极正面，有超强的企图心和极高的自我管理能力；

3、普通话标准、亲和力强、服务意识强，沟通流畅、重点突出；

【薪资福利】

该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用将享有