销售负责岗位职责14篇

第1篇 产品销售负责人岗位职责

投资产品销售团队负责人 思竹咨询 上海思竹企业咨询有限公司,思竹咨询,思竹培训,思竹 岗位职责:

负责组织另类投资产品包括基础设施债权投资计划、股权投资计划、不动产债权投资计划、资产支持计划、组合式保险资管产品以及主动管理的其他非标产品销售。销售渠道的开拓与维护。

岗位要求:

1、大学本科以上学历,金融行业从业经验2年以上,具有相关产品销售经验1年以上;

2、具有保险资管、信托、基金、证券公司产品销售经验的优先考虑;

3、具有较强的表达、沟通与协调能力较强。

其他岗位需求:

一、 策略研究员

岗位职责:

1、跟踪分析经济、业绩、行业及资本市场走势,定期提交权益配置、行业比较 配置策略报告、研究分析报告以及分析评估报告;

2、定期撰写经济、股票市场和投资策略分析研究报告,为养老金投资提供系统的决策支持和相对独立的建议;

3、与经济政策部门、外部投资与研究单位、相关行业与上市公司建立良好关系,及时取得有效的市场信息;

4、透过研究报告及内部讨论,及时提供投资建议,以协助公司投资以及其他相关业务之进行;

任职要求:

1、具有两年及以上基金业、证券业、保险业投资研究相关工作经验或下一级工作满两年;

2、985院校经济、金融、管理相关硕士以上学位,证券或基金从业资格;

3、较强的逻辑思维能力,具有一定的组织协调、沟通、表达、逻辑思维能力;

4、有较强的责任感、服务意识和团队合作精神,能承受较大的工作压力。

第2篇 区域销售负责人岗位职责任职要求

区域销售负责人岗位职责

工作职责:

1. 根据公司发展战略，制定本区域销售策略和计划，分解区域销售目标，组织领导团队成员及协调内部资源完成业绩目标;

2. 负责公司业务在区域拓展、客户发展、区域运营策略制定及执行;

3. 带领团队开拓销售机会，巩固老客户，发展新客户，主导区域行业市场开拓和重点客户关系的建立和维护;

4. 有效管理销售pipeline， 扩大公司产品在市场的份额;

5. 监控重要项目运作与商务谈判，并进行跟踪与评估，组织下属做好销售合同的签订，执行及回款催收工作;

6. 领导区域销售团队，日常管理沟通和指导、人才梯队建设、技能提升。

任职要求:

1. 10年以上to b 软件和服务销售经验;

2. 5年以上销售团队组建及管理经验;

3. 丰富的当地客户资源，具备很强的商务谈判和市场开拓能力以及客户管理能力;

4. 具有优秀的团队领导、协调、组织、决断能力，积极主动，抗压能力强;

5. 具有良好的职业操守和责任感，综合素质高。

工作职责:

1. 根据公司发展战略，制定本区域销售策略和计划，分解区域销售目标，组织领导团队成员及协调内部资源完成业绩目标;

2. 负责公司业务在区域拓展、客户发展、区域运营策略制定及执行;

3. 带领团队开拓销售机会，巩固老客户，发展新客户，主导区域行业市场开拓和重点客户关系的建立和维护;

4. 有效管理销售pipeline， 扩大公司产品在市场的份额;

5. 监控重要项目运作与商务谈判，并进行跟踪与评估，组织下属做好销售合同的签订，执行及回款催收工作;

6. 领导区域销售团队，日常管理沟通和指导、人才梯队建设、技能提升。

任职要求:

1. 10年以上to b 软件和服务销售经验;

2. 5年以上销售团队组建及管理经验;

3. 丰富的当地客户资源，具备很强的商务谈判和市场开拓能力以及客户管理能力;

4. 具有优秀的团队领导、协调、组织、决断能力，积极主动，抗压能力强;

5. 具有良好的职业操守和责任感，综合素质高。

区域销售负责人岗位

第3篇 餐饮渠道销售负责人岗位职责

岗位职责:负责餐饮渠道的销售拓展工作任职要求:1、在餐饮渠道从事相关调味产品工作5年以上2、有责任心、上进心,肯吃苦耐劳3、服从公司安排

第4篇 区域销售负责人岗位职责

区域销售负责人 岗位职责:

1.完成区城市场销售计划制定、实施,达成销售目标;

2.负责区域合作伙伴的简历及销售网络的建设;

3.负责区域内客户管理,协助合作伙伴完成销售任务;

4.有计划的对区域内市场进行调研,总结调研结果;

5.负责区域内突发事件的协调处理;

6.负责区域内产品的订、销、换、退货的处理;

7.负责区域内客户拜访、产品演示、投标等管理工作。

任职资格:

1.管理、营销等相关专业本科以上学历

2.5年以上大区销售管理经验;

3.有良好的成本核算意识;

4.具有创业精神,能够承担较大的工作压力 岗位职责:

1.完成区城市场销售计划制定、实施,达成销售目标;

2.负责区域合作伙伴的简历及销售网络的建设;

3.负责区域内客户管理,协助合作伙伴完成销售任务;

4.有计划的对区域内市场进行调研,总结调研结果;

5.负责区域内突发事件的协调处理;

6.负责区域内产品的订、销、换、退货的处理;

7.负责区域内客户拜访、产品演示、投标等管理工作。

任职资格:

1.管理、营销等相关专业本科以上学历

2.5年以上大区销售管理经验;

3.有良好的成本核算意识;

4.具有创业精神,能够承担较大的工作压力

第5篇 销售负责人岗位职责

销售负责人 杭州万通财务管理有限公司 杭州万通财务管理有限公司,万通财务,万通 职责描述:

1、 根据公司销售策略,参与制定年度、月度客户发展目标;

2、 结合市场情况制定各区域产品销售指标,进行指标分解至个人,对整体指标负责;

3、 重点客户开发、管理与维护,促进达成销售,老客户持续经营;

4、 负责销售回款的监控和执行,确保完成销售回款目标;

5、 关注并收集市场动态、了解行业竞争情况,时时反馈信息并提出建议性意见;

6、 带领团队通力合作,建立高效的团队,协调部门内部关系;

任职要求:

1、人力资源行业出身,5年以上销售经验,其中3年以上销售管理经验;

2、自我激励,愿意承担工作压力;

3、具有丰富的团队招募、拓展和管理经验;在销售、管理等领域有自己的方法论;

第6篇 电话销售负责人岗位职责

电话销售总监/负责人 销售易 北京仁科互动网络技术有限公司,仁科互动,北京仁科互动,销售易,仁科 1、根据公司的战略和销售计划,协助首席业绩官制定销售团队月底、季度绩效考核制度,制定团队销售策略并有效执行,达成团队内既定业绩指标;

2、负责团队组建及日常管理、根据部门目标进行组织架构调整及优化;

3、完善团队各项机制,规划工作流程,探索销售模式,优化销售流程;

4、带领团队拓展业务模式及渠道,根据客户需求和市场变化,对公司产品和服务提出合理化改进建议;

5、帮助员工挖掘、维护优质客户,协助员工达成业绩;

6、完善各项培训机制,帮助员工提高专业技能及服务水平,激发团队士气,培养团队精神。

任职要求:

1、本科及以上学历,经济、管理、营销等相关专业者优先;

2、5年以上电销团队销售管理经验;带领电销团队80人及以上经验优先;

3、有互联网企业级软件销售经验;

4、具备良好的领导力、沟通力、判断力,品行端正,踏实负责,能有效组织团队协作及市场拓展,富有服务意识及团队精神。

第7篇 海外销售负责人岗位职责

海外销售负责人 岗位职责:

1、负责产品的推广以及海外渠道市场的开拓;

2、根据既定的销售目标和市场开拓策略,制定销售的详细执行计划并实施,达成销售目标;

3、负责公司品牌推广,有序的销售渠道建设,提升市场覆盖率,提升公司品牌行业影响力;

4、定期进行市场分析反馈,搜集客户实际前沿需求,为研发团队提供有价值的需求信息。

任职资格:

1、大学本科学历;

2、3年以上海外销售经验,有外贸经验优先;

3、具备敏锐的市场洞察力和市场开拓能力;

4、沟通、表达能力强,思维敏捷,有责任感,富有工作激情;

5、能够承受工作压力,具备良好的学习能力;

6、能适应出差出国,英语流利。

岗位职责:

1、负责产品的推广以及海外渠道市场的开拓;

2、根据既定的销售目标和市场开拓策略,制定销售的详细执行计划并实施,达成销售目标;

3、负责公司品牌推广,有序的销售渠道建设,提升市场覆盖率,提升公司品牌行业影响力;

4、定期进行市场分析反馈,搜集客户实际前沿需求,为研发团队提供有价值的需求信息。

任职资格:

1、大学本科学历;

2、3年以上海外销售经验,有外贸经验优先;

3、具备敏锐的市场洞察力和市场开拓能力;

4、沟通、表达能力强,思维敏捷,有责任感,富有工作激情;

5、能够承受工作压力,具备良好的学习能力;

6、能适应出差出国,英语流利。

第8篇 办事处销售负责人岗位职责

销售总监/办事处负责人(北京) 鼎芯无限 深圳市鼎芯无限科技有限公司,d_y鼎芯,鼎芯无限,鼎芯 岗位职责:

主要负责北京办事处的团队组建及管理工作,把握芯片半导体行业方向,带领团队布局北京及东北区域产品线并推广电子元器件:

1、根据公司战略规划、销售目标,制定市场营销方案,开展市场推广活动,带动团队达成销售目标;

2、针对行业信息、市场行情等全面展开市场调研分析工作,为公司的总体战略制定提供参考依据;

3、分析、预测市场及销售数据,预测市场变化趋势和公司产品的布局方向;

4、反馈总结市场信息,定期关注与拜访、推动重点市场与客户进展,并协调原厂提供所需支持;

5、维护原厂关系,协同销售维护标杆客户关系,处理日常事务。

任职要求:

1、本科或以上学历,电子等相关专业背景;具备良好的英语沟通能力;

2、5年以上电子元器件销售及团队管理经验,熟悉代理商流程,有市场运作经验者更佳;

3、具备一定的半导体行业大客户基础,熟悉大客户导入流程;

4、善于寻找新的产品和机会点,有一定原厂资源更加佳;

5、良好的沟通协调能力,较强的市场敏锐力,分析与总结归纳能力佳,自我驱动力强;

6、具有高度的工作热情和责任感,抗压力强,耐性好。

第9篇 电商销售负责人岗位职责

中国区b2c及电商在线销售负责人 1. 业务战略。根据中国情况,合理制定业务目标及战略路线图。

2. 销售管理。全面负责b2c业务销售管理,以实现业务目标。包括线上及线下渠道,经销商管理等。

3. 电商在线销售管理。熟悉京东、天猫等电商平台及相应经销商对接。

4. 组织协调。积极协调总部与中国之间的沟通和对接。

5. 团队管理。管理b2c销售团队,包括数字化线上及线下职能。 1. 业务战略。根据中国情况,合理制定业务目标及战略路线图。

2. 销售管理。全面负责b2c业务销售管理,以实现业务目标。包括线上及线下渠道,经销商管理等。

3. 电商在线销售管理。熟悉京东、天猫等电商平台及相应经销商对接。

4. 组织协调。积极协调总部与中国之间的沟通和对接。

5. 团队管理。管理b2c销售团队,包括数字化线上及线下职能。

第10篇 电信片区销售负责人岗位职责职位要求

职责描述：

性别：不限

岗位职责:

岗位职责： 1、要有一定的亲和力，接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的宣传工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格： 1、高中以上学历；6、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 7、限年龄18-35岁，身体健康，五官端正 工作时间：8点半到19点，月休4天 前期由老员工带领。

岗位要求：

学历要求：中专/中技

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：经验不限

第11篇 销售负责人岗位职责任职要求

销售负责人岗位职责

销售负责人 1、负责零售门店的网络开拓、运营管理工作;

2、制定零售品牌当地发展策略，提升当地零售品牌形象;

3、制定全年营销计划，跟进产品销售进度，规划产品引入策略;

4、负责门店基础作业能力提升，一线业务培训体系管理;

5、组织、策划通讯品类营销及品牌互动活动，并对活动效果进行跟踪考评;

6、负责全省大型异业合作活动的项目引进。 1、负责零售门店的网络开拓、运营管理工作;

2、制定零售品牌当地发展策略，提升当地零售品牌形象;

3、制定全年营销计划，跟进产品销售进度，规划产品引入策略;

4、负责门店基础作业能力提升，一线业务培训体系管理;

5、组织、策划通讯品类营销及品牌互动活动，并对活动效果进行跟踪考评;

6、负责全省大型异业合作活动的项目引进。

销售负责人岗位

第12篇 项目销售负责人岗位职责任职要求

项目销售负责人岗位职责

岗位职责:

1、对项目的销售指标合理统筹、平衡和分析;

2、制定项目年度及月度销售目标推动方案，保证达成拟定销售回款目标，针对性进行销售策略调整;

3、确保项目的良性运作;

4、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整。

任职资格:

1、本科以上学历，房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业;

2、具有3年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验;

3、有主持过大型项目(住宅、商业、工业地产项目)的销售管理的经验;

4、能在营销总监的指导下完成公司下达的销售任务;

5、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。

项目销售负责人岗位

第13篇 项目销售负责人岗位职责

集团销售负责人兼项目营销总监 岗位职责:

1、负责渠道销售的相关活动设计、组织与交流合作;

2、负责组织制定、完善公司销售业务流程;

3、负责公司渠道合作与渠道管理、机构客户开发与重要客户服务工作;

4、制定月度、季度、年度销售计划,并定期做工作总结与计划交给上级;

5、积极收集、分析、研究国内房地产销售产品,为公司做渠道销售的服务;

6、完成上级下达的部门月度、年度业务指标;

7、负责下属的业务培训与指导等管理工作;

8、按时完成领导交办的其他任务。

任职资格:

1、年龄30-40岁,十年以上房地产行业相关工作经验,其中包括中高端住宅销售经验,郑州地区经验优先;

2、统招大专及以上学历,具有较强的市场开拓能力,有一定的企业、政府等机构资源者优先;

3、具有良好的房地产分析、判断能力,具备房地产渠道销售产品经验;

4、有较强的协调、沟通能力及人际交往能力,具备敏锐的洞察力和突出的执行能力;

5、形象良好、气质谈吐文雅、大方稳重,斯文敏捷;

6、工作严谨、细致、稳健,良好的职业素养和职业操守,抗压能力强;

7、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。 岗位职责:

1、负责渠道销售的相关活动设计、组织与交流合作;

2、负责组织制定、完善公司销售业务流程;

3、负责公司渠道合作与渠道管理、机构客户开发与重要客户服务工作;

4、制定月度、季度、年度销售计划,并定期做工作总结与计划交给上级;

5、积极收集、分析、研究国内房地产销售产品,为公司做渠道销售的服务;

6、完成上级下达的部门月度、年度业务指标;

7、负责下属的业务培训与指导等管理工作;

8、按时完成领导交办的其他任务。

任职资格:

1、年龄30-40岁,十年以上房地产行业相关工作经验,其中包括中高端住宅销售经验,郑州地区经验优先;

2、统招大专及以上学历,具有较强的市场开拓能力,有一定的企业、政府等机构资源者优先;

3、具有良好的房地产分析、判断能力,具备房地产渠道销售产品经验;

4、有较强的协调、沟通能力及人际交往能力,具备敏锐的洞察力和突出的执行能力;

5、形象良好、气质谈吐文雅、大方稳重,斯文敏捷;

6、工作严谨、细致、稳健,良好的职业素养和职业操守,抗压能力强;

7、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。

第14篇 广告销售负责人岗位职责

汽车广告销售负责人 职位描述:

1、负责公司汽车行业广告销售团队的组建与管理,建立抖音与企业的深度合作关系;

2、与公司关联部门联系沟通,确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发;

3、负责实施公司安排的销售计划与目标,带领团队完成指标。

职位要求:

1、熟悉互联网汽车广告市场,具备丰富的汽车广告大客户销售团队管理经验,带过40人以上团队着优先;

2、有较强的沟通能力,抗压能力,分析与解决问题的能力;

3、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系;

4、具有丰富的广告销售经验和敏锐的市场洞察力。 职位描述:

1、负责公司汽车行业广告销售团队的组建与管理,建立抖音与企业的深度合作关系;

2、与公司关联部门联系沟通,确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发;

3、负责实施公司安排的销售计划与目标,带领团队完成指标。

职位要求:

1、熟悉互联网汽车广告市场,具备丰富的汽车广告大客户销售团队管理经验,带过40人以上团队着优先;

2、有较强的沟通能力,抗压能力,分析与解决问题的能力;

3、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系;

4、具有丰富的广告销售经验和敏锐的市场洞察力。