第1篇 酒类销售经理岗位职责
销售经理(酒类) 浙江美人计健康科技有限公司 浙江美人计健康科技有限公司,美人计 职责描述:
1、负责开拓及维护行业协会、社团及企事业单位等团购网络关系并完成销售任务;
2、根据公司业务发展需求,负责挖掘、整合公司现阶段或未来所需的社会资源;
3、制定并执行区域销售计划、费用预算和货款回笼计划;
4、客户信息的收集、整理及跟踪;
5、领导交办的其它工作。
任职要求:
1、本科以上学历,3年以上销售经验,具备快速消费品或者酒水行业工作经验者优先考虑。
2、在当地有良好的销售网络和人脉关系,熟悉当地的企事业单位、龙头企业。
3、具备较强的谈判能力、沟通协调能力,敏锐的市场洞察能力,能够主动创造业绩;
4、良好的服务意识,抗压能力强。
5、掌握市场营销相关知识,对国内外酒水行业有深刻了解。
6、形象气质佳,具有良好的职业素养。
第2篇 酒类销售总监岗位职责
浙江省酒类销售总监 长歌酒业 广州长歌酒业有限公司,长歌酒业,广州长歌 任职要求:从事酒类销售工作3年以上,在区域性市场具备比较强的客户资源,能够在入职当月基本完成公司下达的招商任务(公司产品性价比很高,单笔进货量要求不高,目标任务不高),心态积极健康,有挑战高薪的欲望。
第3篇 酒类销售专员岗位职责任职要求
酒类销售专员岗位职责
职责描述:
1.熟悉互联网行业,了解互联网趋势。
2.通过微信等自媒体平台推广及线下陌拜,与商家对接入驻平台销售及售后服务。
3.通过网络工具与客户沟通交流,寻找销售机会,配合团队一起完成销售任务。
4.维护客户关系,实现客户有效管理和长期合作。
5.推广销售自营区商品,主要为红酒销售。
任职要求:
1.性别不限,年龄18-35岁(条件优秀者可放宽要求)
2.有网络销售经验,或有地推、陌拜销售经验者优先。
3.性格开朗,具有良好的语言组织能力和沟通表达能力。
4.有传统线下门店资源和团队资源者优先。
5.欢迎应届毕业生,同样享有正式员工晋升机会。
公司采用钉钉打卡方式,上班地点无限制!
欢迎苏州各大县市区的有志青年加入!
酒类销售专员岗位
第4篇 酒类销售专员岗位职责
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
第5篇 生物工程酒类销售区域经理岗位职责
酒水区域销售经理岗位职责:
负责省内区域的相关销售业务,保证公司业绩目标的实现。
岗位要求:
1、有2年以上同岗位工作经验,熟悉酒类产品的销售渠道;
2、有酒类销售渠道资源,且擅长开发新资源;
3、热爱销售,具销售激情;
4、能适应省内或周边省会出差;
第6篇 酒类销售岗位职责
酒类团购销售 凤凰都市传媒 凤凰都市传媒科技股份有限公司,凤凰都市,凤凰都市传媒,凤凰都市 职责描述:
1、按公司团购计划完成销售目标、收款计划及其它工作;
2、对客户的信息收集、定期回访客户,对客户的需求进行跟踪,增加客户满意度;
3、拓展公司业务及销售推广。
任职要求:
1、大专及以上学历,有3年及以上酒行业销售经验优先,有酒类团购销售渠道者优先;
2、具备吃苦耐劳的精神和认真负责的态度,较强的进取精神和抗压能力;
3、良好的口头表达和谈判沟通能力;
4、具备团队合作精神。
第7篇 省区酒类销售经理岗位职责
要求:
(1)熟悉酒水行业市场,熟悉酒水行业市场,有多年工作经验,有一定的销售渠道,能协助公司各项市场营销计划的执行和监督;
(2)组织对公司产品的市场调研,提供产品和服务的市场定位分析报告;
(3)收集市场同行业信息并进行分析预测;
(4)市场营销、酒水等相关专业,工作经验5年以上;
(5)善于团队合作,有很强的沟通能力。
岗位职责:
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
第8篇 酒类销售代表岗位职责
岗位职责:
1、负责我厂自产酒类产品的销售工作;
2、开发新客户,维护老客户,协助售后技术人员解决客户问题;
3、制定销售计划,完成销售指标;
4、遵从公司统一调配。
任职要求:
1、年龄21-40岁,大专以上学历;身体健康,形象良好,有良好的团队协作精神;
2、具备较强的客户沟通能力、商务处理能力及项目管理能力;
3、能承担较大工作压力;
4、无不良商业操作行为。富有工作激情和热情 ;
5、具有应聘区域的行业背景优先;
6、能够独立开发市场,适应出差。
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