销售大区岗位职责9篇

第1篇 医疗软件销售大区负责人岗位职责

大区销售负责人

1、区域销售计划的制定与执行;

2、收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度，指导下属提高回款技能，确保货款顺利回收;

3、审核、控制并不断降低销售费用，保证完成公司的销售费用控制指标;

4.挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪;以实现公司市场占有率不断增长的目标;

5、建立顺畅的客户沟通渠道;负责拜访本区域的重要客户，监督、检查销售员对客户的定期访问情况，随时了解客户要求;及时处理客户异议和投诉;

6对客户档案、交易记录等进行综合分析;保证销售信息的及时性、准确性和完整性，为销售、采购、生产等决策的制定提供支持;7.组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等，建立一支高效的销售团队

任职要求:

1、医药、营销类相关专业专科大专及以上学历;

2、在销售管理岗岗位3-5年的工作经验，善于开发市场，有与客户谈判的能力和水平;

3、懂得医疗软件销售的流程;

4、具有优秀的领导能力，能带领本区业务员完成好公司安排的工作任务;

5、能够适应长短期出差，分布在全国各地区。

第2篇 润滑油销售大区经理岗位职责

岗位职责:

1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;

2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及大客户前期谈判;

3、负责所辖区域内规划布置,整体形象的维护;

4、负责所辖区域销售业务人员管理,大客户维护;

5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;

6、负责渠道促销方案的制订

7、负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款;

8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。

汇报对象:销售部总经理

晋升空间:区域总监-区域副总经理-总部销售副总

任职要求:

1、高中及以上学历,机械、能源或石油化工专业优先;

2、从事过润滑油及润滑油添加剂销售、有一定的行业客户资源者优先;

3、有润滑油销售管理经验者优先,汽车后市场、4s店、快消品行业等均可;

4、具备销售团队建设与管理能力,吃苦耐劳,能适应长期出差或驻外办公。

第3篇 销售大区经理岗位职责职位要求

职责描述：

1、专科以上学历，工业自动化或机电一体化等相关专业。

2、至少有三年以上工矿企业的销售工作经验

3、有强烈的销售意愿，积极进取的工作精神，为人热情、诚恳、稳重，有敏锐的洞察力；

4、有较好的文字能力，有一定的标书编制经验；

5、人际交往和协调能力强，能在公司的领导下独自展开工作并有开拓创新精神。

6、在矿业和石化、石油、冶金、电力、造纸等行业有良好的客户网络关系，有同行业工作经验者优先。

7、有吃苦耐劳的工作精神，身体健康，能适应经常出差。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第4篇 润滑油销售大区经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责： 1、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果 2、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划 3、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况； 4、关注于维护和提高公司市场竞争力。 5、重点行业、大客户的销售 6、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 7、维护及增进已有客户关系职位要求： •学历要求：大专以上学历 •性别要求： •年龄要求：27-40任职资格的具体描述： 1、4年以上润滑油行业工作经历 2、有润滑油或机械行业销售管理工作经验者 3、较好的沟通协调能力，具备敏锐的商业触觉 4、精力充沛，身体健康，责任心强，稳定性强 5、责任心强，勇于承担挑战性的工作 6、能适应出差

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无经验

第5篇 销售大区主管岗位职责

大区销售经理/主管 职位描述:

1、男女不限,25-50岁,形象气质佳,表达能力强;诚实守信、勤奋敬业,有激情;

2、有较强的管理能力和市场开发能力,有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;

3、积极主动,监督带教所辖区域员工的工作,协助销售代表解决实际问题,协助员工及公司完成销售指标;

4、勤奋好学,有责任心,重学术,学会、专家较为熟悉;

5、负责对客户及公司员工的产品知识、疾病知识等的讲解、传递和培训;

6、从事医药销售工作2年以上,医、药、护、营销等大专以上学历;

7、负责某产品、某区域的营销管理。

8、有儿科、皮肤科、妇产科、儿保科、血液科、化妆品从业经验。 职位描述:

1、男女不限,25-50岁,形象气质佳,表达能力强;诚实守信、勤奋敬业,有激情;

2、有较强的管理能力和市场开发能力,有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;

3、积极主动,监督带教所辖区域员工的工作,协助销售代表解决实际问题,协助员工及公司完成销售指标;

4、勤奋好学,有责任心,重学术,学会、专家较为熟悉;

5、负责对客户及公司员工的产品知识、疾病知识等的讲解、传递和培训;

6、从事医药销售工作2年以上,医、药、护、营销等大专以上学历;

7、负责某产品、某区域的营销管理。

8、有儿科、皮肤科、妇产科、儿保科、血液科、化妆品从业经验。

第6篇 冷链销售大区经理岗位职责

岗位职责:

1、冷链系统的方案推广

2、医院经销商渠道开发

3、项目招标管理

任职要求:

1、有医院直接资源或者医院设备、仪器、药品等经销商资源

2、有省、市、区县疾控中心资源者优先考虑

3、了解医院科室,特别是检验科、血库等

4、熟悉冷链运输企业,温度监控相关领域

5、独立参与过招标项目全过程,熟悉膜拜

职业发展前景:集团销售总监以及相关管理岗位。

第7篇 销售大区域总经理岗位职责

工作职责:1、政策落实:负责执行公司各项销售政策,并定期向总公司提交销售报表,汇报销售任务完成进度;2、业务拓展:负责辖区内销售渠道的开发、维护、客户关系管理工作(含培训、带领团队),对管辖区域业绩负全面责任;3、计划制定与目标分解:负责将区域年度销售目标分解到各个业务经理上,制定区域市场拓展计划;4、外部合作:负责区域开发客户,导入客户资源;5、市场调查:负责调研当地市场,制定销售计划,并提出本地市场拓展建议;6、完成区域的其他事宜。7、执行总公司的各项任务,并保证完成任务以及监督下属人员完成任务;8、向总公司提供市场资讯及汇总客户信息等。任职要求:1、6年以上品牌面料销售等工作经验,或对服装行业有一定的了解或从事过相关行业,有丰富的销售经验;3、吃苦耐劳,勤奋好学,人品真诚,原则性强,执行能力强,有管理团队经验者;4、熟悉周边市场以及有关客户资源及人脉的优先考虑;5、具有良好的商务洽谈技巧与商业谈判能力,具有良好的职业操守6、具备区域性的渠道拓展、营销策划能力,完成销售目标;7、精通营销策划,熟悉布料业务推广;8、具有较好的思维分析能力、信息收集分析处理能力、业绩提升指导能力以及独立开发客户的能力;(注:投递简历一定要明确选择区域、职位以及现在居住地,无相关工作经验者勿扰)

第8篇 销售大区负责人岗位职责

大区销售负责人 武汉三佳医疗信息技术有限公司 武汉三佳医疗信息技术有限公司,三佳 1、区域销售计划的制定与执行;

2、收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度,指导下属提高回款技能,确保货款顺利回收;

3、审核、控制并不断降低销售费用,保证完成公司的销售费用控制指标;

4.挖掘潜在客户,并对客户开发情况进行跟踪;以实现公司市场占有率不断增长的目标;

5、建立顺畅的客户沟通渠道;负责拜访本区域的重要客户,监督、检查销售员对客户的定期访问情况,随时了解客户要求;及时处理客户异议和投诉;

6对客户档案、交易记录等进行综合分析;保证销售信息的及时性、准确性和完整性,为销售、采购、生产等决策的制定提供支持;7.组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等,建立一支高效的销售团队

任职要求:

1、医药、营销类相关专业专科大专及以上学历;

2、在销售管理岗岗位3-5年的工作经验,善于开发市场,有与客户谈判的能力和水平;

3、懂得医疗软件销售的流程;

4、具有优秀的领导能力,能带领本区业务员完成好公司安排的工作任务;

5、能够适应长短期出差,分布在全国各地区。

第9篇 销售大区经理岗位职责

大区销售运作部经理 农夫山泉 农夫山泉股份有限公司,农夫山泉,农夫果园,农夫山泉 一、职责概述

1、协助大区营运总监做好区域规划、预算目标制定及分解、以及渠道-人力架构设置等

2、根据《日常销售运作流程》协助大区营运总监负责大区及办事处的销售运作、销售执行管理

3、根据总部的销售运作、销售执行制度、政策、流程、规范,制订本区域的销售运作、销售执行方案,并推动执行

4、协助大区营运总监做好经、分销商管理、价格管理及渠道标准、渠道促销的推动工作

5、指导大区销售运作、销售执行和大区行政日常工作,确保总部、大区政策的准确落实和销售管理系统及工具的有效指导、执行

6、大区冷饮设备计划的落实推动和使用管理

7、线路规划

8、指导与落实销售管理预测

9、负责大区范围内竞品渠道相关信息资料的收集、整理,并及时向总部销售运作部反馈

10、按时安排、完成本大区销售执行系统健康检查任务及相关培训工作

11、对大区的ncp资料进行审核,ncp开关户管理审核、ncp合同签订审核

12、完成总部销售运作部、业务发展部、销售执行部安排的相关工作

二、任职资格说明:

1、年龄:28-40岁

2、性别:不限

3、学历:大专以上

4、专业:不限

5、资历要求:三年以上消费品行业销售运作经理或全国性品牌城市经理同等职位管理经验

6、知识和工作能力要求:

1) 熟悉快销品行业的销售运作管理流程

2) 具有相当的销售一线实战经验和管理销售团队能力,熟悉销售管理的基本操作流程

3) 熟悉电脑及办公软件操作

4)具有较高的沟通、谈判、组织协调能力

5)具有较高的口头表达及书面报告能力

7、培训需求:

领导力、销售管理技巧、沟通技巧、员工绩效管理、谈判技巧、时间管理等知识和技能的培训