第1篇 销售开发维护岗位职责
日语开发或维护销售 要求
1)日语商务水平,英语读写;
2)2年或者以上营业经验,电子行业经验
3)年龄在~35岁范围,本科以上,优秀大专学历面议
4)为人诚恳,具有良好的沟通能力,工作能力
5)理工科或者有技术背景者优先 一共有两个职位招聘(开发中国内市场和维护既有客户+管理供应商的工作内容) 要求
1)日语商务水平,英语读写;
2)2年或者以上营业经验,电子行业经验
3)年龄在~35岁范围,本科以上,优秀大专学历面议
4)为人诚恳,具有良好的沟通能力,工作能力
5)理工科或者有技术背景者优先
第2篇 销售开发经理岗位职责
汽车销售网络开发经理 帝亚一维新能源汽车有限公司 西藏帝亚一维新能源汽车有限公司,帝亚一维新能源汽车,帝亚一维新 岗位职责:
1.开展区域市场调研,协助制订合理的、可持续发展的经销商网络开发计划;
2.督促并协助开发专员跟进渠道开发工作,促成意向;
3.负责区域市场的意向经销商招募报告;
5.负责开发科的整体工作进度推进及管理工作;
6.大型的渠道招商活动协调工作
7.完成上级领导交办的其他工作;
任职要求:
1.汽车行业3年以上工作经验,其中至少1年以上网络开发/建店相关工作经验;
2. 独立工作能力强,具有良好的综合判断能力;;
3. 具有良好的计算机应用水平,会熟练使用office系列办公软件;
4. 具有较强的组织管理能力、沟通协调能力和团队合作精神;
5.能适应频繁出差;
第3篇 销售开发主管岗位职责
销售主管(休闲食品经销商开发与管理) 上海域亦实业发展有限公司 上海域亦实业发展有限公司,landbase,上海域亦 1、根据公司发展战略,开拓经销商;
2、提升公司产品在分销业务中的份额,完成销售目标;
3、完成促销活动方案,执行并跟踪,提升业绩;
4、了解公司最新的产品知识,具有上市安排、补货,现场订货等货品规划能力;
5、灵活处理售前售中所有客户问题,协助处理售后相关事宜;
6、应收货款的回笼等工作;
7、开发维护客户,定期客户拜访,反馈和分析市场信息;
8、制定销售计划,跟踪销售目标和销售达成,包括预算目标,通路策略,客户开发管理计划;
9、完成上级交办的其他事务(包括但不仅限于以上)。
任职要求:
1、敏锐的客户洞察力,较强的客户谈判能力,能独立制定客户发展计划;
2、思维活跃,有创新精神,敢于创新,对于营销工作有极大的热情和投入;
3、具有零售批发、快消品行业经验优先,食品行业相关经验者尤佳;
4、大专及以上学历,熟悉office办公软件。
第4篇 外贸销售开发岗位职责职位要求
职责描述:
岗位职责
1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、负责销售公司的电子类产品;
3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;
4、主动联系客户,管理客户关系,完成销售任务;
5、帮助公司拓展市场,收集潜在客户资料;
任职资格
1、专科及以上学历;
2、1年以上销售行业工作经验,有亚马逊,速卖通等电商平台销售经验优先;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有上进心、责任心,能承受较大的工作压力。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:5-7年经验
第5篇 业务销售开发岗位职责任职要求
业务销售开发岗位职责
职责描述:
1. responsible for sales development in own territory with target.
2. set up proper business development strategy for prospects.
3. identify and create business opportunities and lead further process.
4. promote company to customers and build/maintain customer relationship.
5. monitor and ensure to update sap system in time with efficient follow-up. track and record activity on accounts and help to close deals.
6. coordination with other teams to make business success.
7. lead new business development in cooperation with k&k hq and other related functions.
8. to prospect for new clients by networking, cold calling, advertising or other means of generating interest from potential clients and turn it into increased business.
9. to plan persuasive approaches that will convince potential clients to do business with k&k. meet potential clients by growing, maintaining, and leveraging business network.
10. using knowledge of the market and competitors, identify and develop the company’s unique selling propositions and differentiators.
11. work with team to develop proposals that speaks to the client’s needs, concerns, and objectives.
12. frequent travelling in china region.
13. follow up instruction from the supervisor.
任职要求:
1. bachelor’s degree or above, major in business preferred.
2. minimum 5 years’ sales e_perience in b2b company.
3. knowledgeable of the small parts and industrial standard (din, iso, gb, ansi, fe…) is an advantage.
4. must have e_perience of business development towards international companies.
5. good command of english in both writing and oral. must be able to read and understand instructions in english.
6. good computer literacy in english office environment.
技能要求:
1. professional sales skill and working method. should have clear business mind with positive work attitude.
2. logical thinking and e_cellent communication skills. be with overall view and in long-term.
3. able to work independently and adapt quickly to changing situations.
4. work under pressure include but not limited to below aspects:
• managing underperforming team members
• suffering from downturns in the industry and/or economy
• losing clients to superior competitors
• responding to negative press about the company and/or products
• dealing with customers unsatisfied with the quality of the product or service
5. indepth knowledge of the industry and its current events, including intellengence of competitors.
6. team work spirit. can work independently and under pressure.
7. strong at presentation and negotiation with customers in both chinese and english.
8. networking, persuasion, prospecting, public speaking, research, writing, closing skills, motivation for sales, prospecting skills, sales planning, identification of customer needs and challenges, territory management, market knowledge, meeting sales goals, professionalism, crm, and microsoft office.
9. integrity, ambitious, patient, organized, planning and responsible.
业务销售开发岗位
第6篇 销售开发经理岗位职责任职要求
销售开发经理岗位职责
销售开发经理职位描述:
1,执行完整的销售周期,从产生销售线索,协调销售活动,到谈判和达成销售;
2,管理持续的客户关系。通过提供增值服务和与重要客户人员保持专业关系来保持客户的存在。
3,评估和确定主要的营销渠道和市场机会的竞争策略,并制定业务计划以满足收入目标。
4、通过积极的咨询销售技巧,提高销售收入和营业利润,以支持年度商业计划和经营目标。
5,根据需要 提供信息和报告,告知管理层销售进展和成功。 1,语言技能: 英语读写流利;中文优秀的口头和书面沟通能力,以及与各种内部和外部客户的沟通和谈判能力
2,工程学士或硕士学位
3,8年以上销售经验,有冲压、机加工等金属部件销售经验优先。
4,精通标准microsoft office应用程序(e_cel, powerpoint, word)
5,能经常出差
职位描述:
1,执行完整的销售周期,从产生销售线索,协调销售活动,到谈判和达成销售;
2,管理持续的客户关系。通过提供增值服务和与重要客户人员保持专业关系来保持客户的存在。
3,评估和确定主要的营销渠道和市场机会的竞争策略,并制定业务计划以满足收入目标。
4、通过积极的咨询销售技巧,提高销售收入和营业利润,以支持年度商业计划和经营目标。
5,根据需要 提供信息和报告,告知管理层销售进展和成功。
销售开发经理岗位
第7篇 业务销售开发岗位职责
bd 业务开发经理/销售经理 岗位职责
1. 最重要的是了解铜箔基板(copper clad laminate, ccl)或是印刷电路板(printed circuit board, pcb)的生产和基本工艺流程,了解电路板生产和基本工艺流程;
2.对市场变化敏锐,能对销售数据进行汇总整理,工作有规划,具有团队意识;
3.负责公司酚醛树脂(phenolic resin)或环氧树脂(epo_y resin) 市场开发销售业务;
4.建立良好的客户关系,善于老客户的维护、新客户的开发、产品的推广等。
5. 对接外资供应商,善于整合资源,推动项目进展
任职资格
1.大专以上学历,品行端正,有一定的英文读写能力;
2.性格外向,沟通能力佳,交际能力强,良好的责任心及职业道德;
3.具有较强的市场开拓能力和商务谈判经验;
4.有团队意识,能够承担一定的工作压力,应变灵活;
5. 有过塑料业界的外商或大型代理贸易公司的业务市场销售,特别是有销售过酚醛树脂(phenolic resin)、电木粉(phenolic molding compound, pmc) 两年以上工作经验的,优先考虑。
岗位职责
1. 最重要的是了解铜箔基板(copper clad laminate, ccl)或是印刷电路板(printed circuit board, pcb)的生产和基本工艺流程,了解电路板生产和基本工艺流程;
2.对市场变化敏锐,能对销售数据进行汇总整理,工作有规划,具有团队意识;
3.负责公司酚醛树脂(phenolic resin)或环氧树脂(epo_y resin) 市场开发销售业务;
4.建立良好的客户关系,善于老客户的维护、新客户的开发、产品的推广等。
5. 对接外资供应商,善于整合资源,推动项目进展
任职资格
1.大专以上学历,品行端正,有一定的英文读写能力;
2.性格外向,沟通能力佳,交际能力强,良好的责任心及职业道德;
3.具有较强的市场开拓能力和商务谈判经验;
4.有团队意识,能够承担一定的工作压力,应变灵活;
5. 有过塑料业界的外商或大型代理贸易公司的业务市场销售,特别是有销售过酚醛树脂(phenolic resin)、电木粉(phenolic molding compound, pmc) 两年以上工作经验的,优先考虑。
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