行政销售岗位职责16篇

第1篇 行政销售专员职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责新客户和业主的开发；

2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务；

3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交；

任职资格：

1、大专（含）以上学历或退伍军人，年龄20岁-35岁之间，专业不限；

2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；

3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；

4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神；

第2篇 日资公司销售行政助理岗位职责职位要求

职责描述：

job title:sales assistant

jd:

海外供应商管理：采购合同签订、发订单、纳期管理、补货换货及产品设计变更信息联络等。

客户维护：进行每月结算，数据整理，发票开具，新项目报价等。

社内报告、会议、邮件、资料等的口译与笔译（日语及英语）。

销售数据统计整理，销售会议协助

经理交代的其他事宜。

e_perience trading company， with english， japanese，office and software(word， e_cell)

working city:shenzhen

working address:25f，aerospace skyscraper， 4019 shennan road， futian district， shenzhen， china.(htz)

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第3篇 销售业务行政岗位职责

1、与相关往来单位联系,催收磅单、业务明细表等;负责往来客户单据收发传递;

2、 根据核算会计安排 ,制作、整理出库单、入库单等各种单据;

3、负责销售明细表、采购明细表初审(主要是熟悉要开票的内容,需要制作的相关单据,查看是否有重复、遗漏事项,计算是否正确);

4、制作单据时,要主动积极的查验、思考单据是否对应配套,是否有重复或重大疏漏。

5、 公司安排的其它事务。

6、优秀应届毕业生也可接受

岗位要求:

1、 要求正直诚信、踏实严谨,工作细致,有责任心;

2、 工作积极主动,具有良好的沟通能力;

3、 有优秀的团队精神和服务意识;

4、 能熟练运用word、e_cel办公软件优先。

第4篇 行政销售客服岗位职责

销售行政(商务)专员/客服 首都在线 北京首都在线科技股份有限公司,首都在线 职责描述:

1、完成在网客户的续签、续费工作;

2、维护客户关系,与目标客户建立良好的业务沟通,挖掘新的需求,可进行二次开发;

3、跟进客户咨询及相关服务,及时处理客户投诉及相关售后保障工作;

4、建立客户信息档案,收集整理相关信息,进行日常管理工作;

5、管理客户关系,提供及时有效并高品质的服务以保证客户满意度。

任职要求:

1、本科及以上学历,计算机、网络、市场营销等相关专业优先;

2、一年以上销售、客服工作经验,具有云计算行业经验者优先;

3、了解云计算产品,具有良好销售和公关能力;

4、具备良好的语言表达能力,善于沟通,能够独立进行客户谈判;

5、具备优秀的服务意识,具有团队精神,执行能力、抗压能力强。

第5篇 销售经理行政助理岗位职责

销售大区经理行政助理 辉瑞中国 辉瑞投资有限公司,辉瑞,辉瑞中国,辉瑞投资,辉瑞 工作职责:

工作职责:

- 业务行政: 收集,跟进销售数据进展以达成销售指标;

- poa会议及销售队伍后勤支持: 预算, 酒店, 设备租用, 费用控制, 其它资料准备;

- 办公室行政: 办公室/销售队伍固定资产管理(关注lcd的管理);

- 保证办公室日常安全及有效运转;

- 办公文件的及时传递及电话, 信件的处理;

- 文件妥善保管;

- 出差期间, 机票, 酒店及地面交通的安排;

- 销售队伍文件的起草及翻译工作;

- 与rm, dms, micss 保持联系;

- dms, micss的工作报告的汇总;

- 销售团队费用报告的记录及分析;

- 与其它部门合作保证各大区的正常运作及公司内部的有效沟通;

- 销售队伍的行政支持: 备用金申请, 名片印刷, 资料邮寄等;

- 完成销售经理交给的其它工作。

任职资格:

任职条件:

- 本科及以上学历;

- 具备成功的秘书/助理经验优先;

- 中英文良好的口头、书面沟通能力;英语6级及以上优先;

- 必须具备良好的计算机技能;

- 具备专业性,团队合作精神;

- 令人愉悦的工作性格,并且工作灵活;

- 强烈的责任感。

第6篇 信息科技销售助理销售行政助理岗位职责

销售行政助理岗位职责:

1、负责监督项目执行团队的项目进程，有突发情况及时处理并汇报;

2、对接客户进行日常项目沟通，并跟进客户费用的到款情况及费用结算;

3、必要时基于合作需求协调内部资源达成目标，过程中监督、协调各部门能按时、按质完成任务;

4、与合作媒体保持良好沟通，保障项目执行效果;

5、负责上海分公司的日常行政事务。

任职要求:

1、大专及以上学历，熟练操作word、e_cel、ppt等办公软件;

2、良好的沟通能力、反应敏捷、学习能力强、有团队合作精神;

3、具备良好的客户服务意识，良好的自我激励能力，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作;

4、从事过商务的优先，做过新媒体和客服的优先。

第7篇 销售行政专员岗位工作职责

职责一:销售行政专员岗位职责

1.协调外部客户需求与内部服务之间的联结。

2.管理和领导由多人构成的客户服务团队。

3.对技术支持,客户服务人员进行行政,业务等方面的管理。

4.检查,核查,监督,控制市场人员的工作计划的执行与报表等文档工作的管理。

5.对销售目标,市场费用,人员费用进行统计分析。

6.监督客户服务人员进行客户档案资料的管理,并对客户进行评级。

7.负责年度客户满意度的调查与分析。

8.指导相关人员制作,统计,分析销售报表。

9.负责对驻外市场人员进行电话考勤,业绩考核。

职责二:销售行政专员岗位职责

1、执行公司即定的业务管理规定,对业务人员进行管理,包括业务日常工作的监督、追踪和评价;

2、收集、督导各地业务人员的各类报告,并进行分析汇总;

3、电话跟进业务人员业务开展情况,电话回访客户;

4、负责与业务人员事务性工作的沟通及协调;

5、传达总部下达的信息,作好跟进、反馈工作;

6、定期撰写人员管理分析报告;

7、通过网络、电话跟进等渠道收集市场信息,为公司市场开发提供参考依据;

8、完成领导下达的其他事务性工作。

职责三:销售行政专员岗位职责

1、销售合同的审核以及内部流程的控制;

2、作为销售前端与后台的联接枢纽,为区域销售人员提供支持;

3、汇总各类销售数据并统计分析,汇报给区域销售经理;

4、销售团队激励短信的撰写和发布。

职责四:销售行政专员岗位职责

1、完成数据分析项目过程中的数据提取、数据分析、数据展示工作;

2、开发并持续完善公司各项业务数据的统计分析模型,确保其准确性、实用性及可衡量性;

3、能够基于数据分析得到有价值的信息,为公司运营决策、产品方向、销售策略提供数据支持。

4、日常数据报表统计

第8篇 销售行政管理岗位职责

销售行政专员/管理培训师 麦田房产 北京麦田房产经纪有限公司,北京麦田,北京麦田房产,北京麦田集团,麦田房产 1、任职要求

1)年龄20-35周岁;

2)大专及以上学历(退伍军人无学历要求);

3)有意愿从事房产经纪业,符合麦田文化。

2、工作内容:

1)负责房源信息维护推广,打造个人顾问式职业品牌形象;

2)为客户提供有温度的顾问式带看体验;

3)促成买卖双方交易达成,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。

第9篇 销售行政主任岗位职责

销售发展主任(销售行政管理) 四川沱牌舍得营销有限公司 四川沱牌舍得营销有限公司,沱牌舍得 职责描述:

技能要求:

目标管理,战略管理,决策能力,市场管理

1.区域接受办事处经理的领导,业务上接受营销中心销售发展经理的指导;

2.负责办事处渠道运营规划与计划,含客户发展、渠道发展、人员配置等;

3.负责拟定办事处渠道运营的费用预算、项目分解、预算分解;

4.负责指导渠道运营团队执行经销商交易政策和各渠道交易政策;

5.负责指导和推进办事处渠道运营团队开展渠道促销和消费者促销活动;

6.负责指导与推进渠道运营团队落实渠道动作模板与实施标准;

7.负责指导与推进办事处渠道运营团队完成客户发展与渠道发展的计划;

8.负责渠道运营工作进度统计分析并提出改进提案;

9.负责渠道运营团队绩效统计分析并提出改进提案;

10.负责指导渠道运营团队规范有效地使用渠道费用;

11.负责渠道运营费用和促销费用申请与核销的审批、执行的推进与跟踪;

12.负责渠道运营费用和促销费用的统计分析评估并提出增效方案;

13.负责办事处销售信息系统维护与使用指导;

14.负责统筹与指导渠道运营团队发展特通渠道(如 ka);

15.负责统筹与指导办事处渠道运营团队的管理与考核工作;

16.统筹渠道建设物料、渠道促销和消费者促销预支酒的管理与使用指导

任职要求:

1、25-35岁,本科及以上学历。

2、3年以上销售及销售管理相关工作经验。

3、沟通及协调能力强。

4、熟悉操作各类办公软件,数据分析能力强,有销售运营管理经验。

第10篇 销售行政主管岗位职责(20篇)

销售行政主管(岗位职责)

职位描述

工作内容:

1、销售数据收集、整理、录入以及金蝶软件数据录入;

2、销售订单处理;

3、及时解决客户的售后问题

4、建立客户资料及客户档案,完成各类相关销售报表;

5、催促销售经理、业务人员完成回款。

任职资格:

1、市场营销、统计学专科以上学历优先;

2、有服务意识,遇到困难微笑面对,性格开朗;

3、良好的沟通表达能力,熟练使用办公软件。

销售行政主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责 1、负责销售部门的销售行政支持工作; 2、协调销售部门内部及与其他各部门间有关销售行政方面的沟通与合作; 3、负责销售数据的统计和汇总工作,并对销售数据进行分析; 4、协助制定销售预算在各地区的分配计划,并对销售达成进行监督和分析; 5、负责目标客户的相关信息的收集与管理; 6、负责对销售行政工作进行指导与监督; 7、协助销售行政的培训工作,拓展行政队伍的知识与技能。

任职资格 1、本科或以上学历,行政或相关专业; 2、同时具备销售行政管理经验; 3、熟悉office办公软件操作,如e_cel、word、access、powerpoint; 4、良好的沟通协调能力及合作精神,能合理安排各项工作任务; 5、良好的英语听、说、读、写能力。

销售行政主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1 负责制定,组织实施和完成大客户年度工作目标。

2 负责大客户的开发与维护工作,与客户建立良好的业务关系,挖掘客户的需求,灵活有效的完成销售任务。

3 参与市场调查,竞争对手研究营销策划等,并定期或不定期的未营销策划提供相关市场信息和开拓市场的建设性意见。

4 负责建立大客户的信息档案管理并进行科学的客户关系维护,及时高效的为客户提供高品质服务,以保证客户的满意。

5 对本部门的营销人员进行培训和指导,提高业务能力与服务水平。

职位要求:

1 具有全日制大专以上学历。

2 具有丰富的管理及团队建设能力,能有效带动团队的工作效率。

3 具有独特的个人魅力能获得同时的支持与信赖。

职位待遇:

1 底薪6000+团队佣金+管理津贴+业务奖金+公司福利

2 完善的竞争与培养体系给你绝对的公平公正的竞争。

3 德资企业给你轻松的办公环境及办公体验

4 全年4次国外旅游+国内旅游+4次省内旅游+不定期周边旅游+不定期国外培训

5 公司实行双休的管理体系。

销售行政主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、负责销售部门的销售行政支持工作;

2、协调销售部门内部及与其他各部门间有关销售行政方面的沟通与合作;

3、负责销售数据的统计和汇总工作,并对销售数据进行分析;

4、协助制定销售预算在各地区的分配计划,并对销售达成进行监督和分析;

5、负责目标客户的相关信息的收集与管理;

6、负责对销售行政工作进行指导与监督;

7、协助销售行政的培训工作,拓展行政队伍的知识与技能。

任职资格

1、本科或以上学历,行政或相关专业;

2、同时具备销售行政管理经验;

3、熟悉office办公软件操作,如e_cel、word、access、powerpoint;

4、良好的沟通协调能力及合作精神,能合理安排各项工作任务;

5、良好的英语听、说、读、写能力。

销售行政主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、负责销售部门的销售行政支持工作;

2、协调销售部门内部及与其他各部门间有关销售行政方面的沟通与合作;

3、负责销售数据的统计和汇总工作,并对销售数据进行分析;

4、协助制定销售预算在各地区的分配计划,并对销售达成进行监督和分析;

5、负责目标客户的相关信息的收集与管理;

6、负责对销售行政工作进行指导与监督;

7、协助销售行政的培训工作,拓展行政队伍的知识与技能。

任职资格

1、本科或以上学历,行政或相关专业;

2、同时具备销售行政管理经验;

3、熟悉office办公软件操作,如e_cel、word、access、powerpoint;

4、良好的沟通协调能力及合作精神,能合理安排各项工作任务;

5、良好的英语听、说、读、写能力。

销售行政主管(岗位职责)

职位描述

工作职责

1、配合营销总监制定年度经营目标和激励方案;

2、销售数据的分析和销售报告的撰写;

3、协调和整合内外部资源支持销售团队目标的达成;

4、适时组织各型培训提升销售团队绩效并实施考核;

5、销售团队的心态沟通和组织文化建设。

任职资格

1、3年工作经验,2年销售经验,1年团队管理经验,;

2、沟通协调能力强,执行力强,好学上进,能承受一定工作压力与挑战;

3、熟练操作各类办公软件,文书处理能力强。

注明:积极上进,学习能力强,品学兼优,沟通表达能力良好的应届本科毕业生(须市场营销、中文、新闻传播等相关专业),可考虑,欢迎投递简历!年薪约:4万—5万

销售行政主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、负责销售部门的销售行政支持工作;

2、协调销售部门内部及与其他各部门间有关销售行政方面的沟通与合作;

3、负责销售数据的统计和汇总工作,并对销售数据进行分析;

4、协助制定销售预算在各地区的分配计划,并对销售达成进行监督和分析;

5、负责目标客户的相关信息的收集与管理;

6、负责对销售行政工作进行指导与监督;

7、协助销售行政的培训工作,拓展行政队伍的知识与技能。

任职资格

1、年龄:25---50周岁,中专或以上学历,行政或相关专业;

2、一年以_行业相关工作经验,同时具备销售行政管理经验;

3、熟悉office办公软件操作,如e_cel、word、access、powerpoint;

4、良好的沟通协调能力及合作精神,能合理安排各项工作任务;

5、良好的英语听、说、读、写能力。

销售行政主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1) 客户对账;

2) 销售分析;

3) 业务流程设计和稽核;

4) 客户订单和发货管理;

5) 销售团队业绩考评;

6) 促销和其它活动的支持;

7) 应收账款管理的支持;

8) 促销员管理的支持;

9) 销售人员和促销员业务培训;

任职要求:

1) 至少5年超市销售支持的经验;

2) 其中3年食品行业经验,速溶茶或咖啡行业优先;

3) 熟悉超市的运作,特别是对账的运作;

4) 熟悉促销员管理的相关工作;

5) 大专以上学历

技能要求:

1) 熟练使用office,特别是access和e_cel;

2) 具有数据敏感性;

销售行政主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、负责销售部门的销售行政支持工作;

2、协调销售部门内部及与其他各部门间有关销售行政方面的沟通与合作;

3、负责销售数据的统计和汇总工作,并对销售数据进行分析;

4、协助制定销售预算在各地区的分配计划,并对销售达成进行监督和分析;

5、负责目标客户的相关信息的收集与管理;

6、负责对销售行政工作进行指导与监督;

7、协助销售行政的培训工作,拓展行政队伍的知识与技能。

任职资格

1、本科或以上学历,行政或相关专业;

2、同时具备销售行政管理经验;

3、熟悉office办公软件操作,如e_cel、word、access、powerpoint;

4、良好的沟通协调能力及合作精神,能合理安排各项工作任务;

5、良好的英语听、说、读、写能力。

销售行政主管(岗位职责)

职位描述

岗位描述:

1、管理后勤相关部门的日常工作,确保高效地完成工作任务;

2、协调销售部门与销售后勤部门的对接合作流程,及时优化及改进,确保销售部门工作得到高效的后勤保障;

3、负责销售后勤部门人员的工作分配及安排、效果的监督及验收。

任职要求:

1、两年以上工作经验,专业不限

2、熟悉办公室行政管理方面;熟悉办公软件;熟练使用网络沟通工具

3、良好的管理沟通协调能力,能合理安排各项工作任务

4、良好的档案管理能力

薪酬福利:

1、薪资+绩效奖金+各种津贴+团队管理+年终奖金

2、国家法定节假日,7-15天带薪年假政策

3、健全的社保制度(五险一金),良好的培训体系,平等的晋升机会

4、奖励体系:新人奖、季度奖、年度奖、优秀员工等众多奖励

5、文化活动

6、免费体检

销售行政主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、销售人员的日常管理,包括日常行程、报表及绩效考核工作;

2、跟进销售人员的销售目标达成情况;

3、销售数据的统计和汇总工作,并对销售数据进行分析;

4、销售费用的控制管理及分析;

5、公司行政人事实务的管理,并与总部对接。

任职资格:

1、大专及以上学历;

2、对销售计划跟进、费用控制、客户订单跟进、日常销售行政管理等有很好的经验;

3、具有较强的数据分析能力、沟通协调能力和解决问题的能力;

4、工作细心、认真负责;

5、文笔较好,能够拟定部门管理制度、工作流程

销售行政主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、管理关键客户,在展会上与关键客户建立关系, 并保持关键客户的保留率;

2、及时关注行业发展趋势,跟踪主要展商发展信息,与业内客户保持良好关系;

3、规划并完善行业目标客户群的拓展策划,负责完成预期销售目标;

4、负责所辖客户信息的收集、客户数据库的实时更新等,并及时做好相关工作汇报;

5、协调各部门的关系,提高内部管理,应用检查、指导和培训等方式,加强部门间的沟通联系;

6、负责部门的日常管理工作及办公室员工的行政事务管理;

7、负责部门设备、设施等固定资产的调配及管理;

8、为所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;

任职资格

1、行政管理、企业管理等相关专业大专学历;

2、三年以上展会、市场营销及行政主管工作相关工作经验,有大型展会实战工作经验优先;

3、具有良好的相关社会资源及服务商体系;

4、具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力;稳重、踏实、勤勉、敬业,具有优秀的分析问题、解决问题能力,及良好的外联、公关能力;

5、具有优秀的沟通技巧、人际交往能力和团队精神。

销售行政主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责 1、负责部门文件档案管理工作; 2、费用报销、核销经办工作; 3、对口财务部、处理销售部相关财务工作;4、会议组织协调、纪要及决议追踪;5、相关报表追踪及汇总。任职要求: 1、大专以上学历,文秘、会计、工商管理等相关专业优先;2、两年以上行政或销售内勤相关工作经验; 3、沟通能力强,工作认真负责;4、熟练操作办公软件。

销售行政主管(岗位职责)

职位描述

销售行政助理工作职责:

1、协助制定、监督、执行公司行政规章制度2、合同款项到帐后的登记3、客户信息的监侧4、各大小会议的主持5、各个季度销售情况的统计监测6、负责重要客户的接待、商务随行7、负责销售部的日常工作行政事务8、完成直属上司交代的临时性任务

任职要求:

1、市场营销或相关专业大专及以上学历2、有良好的团队合作精神及良好的沟通能力3、有较强的组织管理能力4、工作细致认真、有较强的责任心5、2年以上相关经验6、26-35岁

销售行政主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、负责销售部门的销售行政支持工作;

2、协调销售部门内部及与其他各部门间有关销售行政方面的沟通与合作;

3、负责销售数据的统计和汇总工作,并对销售数据进行分析;

4、协助制定销售预算在各地区的分配计划,并对销售达成进行监督和分析;

5、负责目标客户的相关信息的收集与管理;

6、负责对销售行政工作进行指导与监督;

7、协助销售行政的培训工作,拓展行政队伍的知识与技能。

任职资格

1、本科或以上学历,行政或相关专业;

2、同时具备销售行政管理经验;

3、熟悉office办公软件操作,如e_cel、word、access、powerpoint;

4、良好的沟通协调能力及合作精神,能合理安排各项工作任务;

5、良好的英语听、说、读、写能力。

销售行政主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系;

2、收集客户有关信息和需求,相关市场讯息的挖掘与整理收集;

3、负责联络沟通客户,建立客户资料及档案,完成相关销售报表;

4、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。

5、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售的后台支持;

6、其它主管交办事项。

任职资格:

1、大专以上学历,营销类、管理类、商务类专业、文秘等相关专业优先;

2、工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,具备综合、系统分析驾驭能力,善于沟通;

4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力;

5、熟悉各种办公设备及常用的办公软件。

销售行政主管(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1、 负责公司销售合同、客户资料及其他营销文件的管理、归类、整理工作;

2、 负责各类销售数据的登记,并进行月度、季度、年度统计报表的制作;

3、 合同、发票、回款等销售支持工作;

4、 传达销售部的各类精神;

5、 完成销售总监、副总监交办的其他工作任务。

任职要求:

1、专科及以上学历,计算机、通信、市场营销等相关专业优先;

2、一年以上相关经验;

3、熟悉office软件的使用,对软件开发过程有一定理解;

4、良好的沟通能力、较强的亲和力、学习能力强;

5、高度责任心,做事积极主动并注意细节,有团队合作精神。

销售行政主管(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1、根据公司发展需要协助制订或修订销售行政管理制度、规范及工作流程;

2、负责做好销售固定资产等财产管理,督导各项费用的使用,并提出合理化建议;

3、负责初核递呈领导签批的各类文件,并及时跟进进度;

4、负责销售工作会议、用车安排等相关行政事务的处理;

5、负责销售办公室管理、证件借用及领用管理等行政管理工作;

6、负责行政类合同(如采购合同、房屋、车辆租赁合同等)的管理;

7、部门之间的沟通和行政事务协调,保证销售公司销售行政工作的高效运行;

8、完成所属机构或上级领导安排的其他工作。

任职资格:

1、大专及以上学历,文秘、营销、经济类或管理类相关专业优先;

2、在大型企业或集团从事销售行政管理工作3年以上,其中1年以上同等职位管理经验,熟悉销售行政管理工作规范、流程。服务过知名饮料品牌者优先考虑;

3、熟练电脑办公软件操作,如word、e_cel、ppt等;

4、较强的计划能力、组织能力,出色的沟通能力、对内对外的协调能力,较强的统筹能力,良好的成本意识。

销售行政主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责 1、客户电话与网络的销售服务与客户拜访、初级销售; 2、收集客户有关信息和需求,不断开发新客户; 3、建立客户资料及档案,完成相关销售报表; 4、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系; 5、相关市场讯息的挖掘与整理收集; 6、其它主管交办事项。

任职资格 1、文秘或管理类相关中专以上学历; 2、从事二年以上企业文员工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识;熟悉办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强; 5、有较强的沟通协调能力,有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。

销售行政主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助制定各类业务激励方案,并做好方案追踪、推动、报表统计及后期的兑现;

2、督导各机构月、季、年度的业务指标达成情况,及时反馈信息;

3、撰写月度、季度和年度经营分析报告;

4、做好销售队伍关键指标分析;

5、各项会议的组织策划及召开;

6、与机构沟通,做好各项服务工作。

任职要求:

1、本科学历;2年以上金融行业销售管理,业务推进工作经验;

2、26-35岁,气质形象佳;

3、具有较强的语言表达、人际交往、应变及沟通能力,有亲和力,较强的责任感和敬业精神;

4、良好的中文书面表达能力及文案撰写功力,精通ppt、图片编辑等计算机办公软件技能;

5、能够和外地分支机构协调工作;

6、有独立处理问题的能力;

7、工作积极主动,有较强的团队精神和抗压能力。

第11篇 房产经纪行政专员销售助理岗位职责

销售行政专员/助理岗位职责:

1、负责客户的接待、咨询;

2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判;

3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程，包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。

任职资格:

1、统招大专(含)以上学历，年龄20岁-35周岁之间，男女不限，专业不限，欢迎应届生;

2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，服务意识强、工作积极主动，乐观开朗;

4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神;

5:没有工作经验背景要求

第12篇 大区销售行政岗位职责

销售大区经理行政助理 辉瑞中国 辉瑞投资有限公司,辉瑞,辉瑞中国,辉瑞投资,辉瑞 工作职责:

工作职责:

- 业务行政: 收集,跟进销售数据进展以达成销售指标;

- poa会议及销售队伍后勤支持: 预算, 酒店, 设备租用, 费用控制, 其它资料准备;

- 办公室行政: 办公室/销售队伍固定资产管理(关注lcd的管理);

- 保证办公室日常安全及有效运转;

- 办公文件的及时传递及电话, 信件的处理;

- 文件妥善保管;

- 出差期间, 机票, 酒店及地面交通的安排;

- 销售队伍文件的起草及翻译工作;

- 与rm, dms, micss 保持联系;

- dms, micss的工作报告的汇总;

- 销售团队费用报告的记录及分析;

- 与其它部门合作保证各大区的正常运作及公司内部的有效沟通;

- 销售队伍的行政支持: 备用金申请, 名片印刷, 资料邮寄等;

- 完成销售经理交给的其它工作。

任职资格:

任职条件:

- 本科及以上学历;

- 具备成功的秘书/助理经验优先;

- 中英文良好的口头、书面沟通能力;英语6级及以上优先;

- 必须具备良好的计算机技能;

- 具备专业性,团队合作精神;

- 令人愉悦的工作性格,并且工作灵活;

- 强烈的责任感。

第13篇 salesadministrator店铺销售行政助理岗位职责职位要求

职责描述：

mission:

responsible to take care of back office， inventory and support activities， ensuring ma_imum cooperation to the sales team in the achievement of the store targets.

responsibilities:

to manage and supervise store caveau and all related cycle， quarterly and annual， inventory activities.

to advice on all back office activities such as data entry into the proper software system， product receiving at store， check between physical items received and invoice， incorrect product receiving management together with the commercial company administration.

perform after sale service activities such as taking items to repair in charge from the sale staff， contacting repair centres， organizing item shipment to repair centers， following up on item repair status etc. providing prompt information to sales staff.

perform tagging activities related to all items， from product receiving to reprising.

contact it/system suppliers in case of malfunctioning or damage to any hardware/software device.

contact suppliers for any store maintenance issue providing prompt and dedicated update to the store manager.

support the sales staff assisting them during the whole sale process from customer welcome to payment/packaging.

requirements:

bachelor or above with major in business administration and related subject

at least 2 years' working e_perience in sales administration of retail field in mnc. lu_ury industry is preferred

familiar with daily retail store administration operation procedure. holder of accounting qualified certificate is preferred

good command of english in both written and spoken

proficiency on operation of ms office and erp system such as sap， crm， beanstore， etc.

customer service oriented

strong coordination skills， good team player， integrity

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

第14篇 行政销售岗位职责

销售行政 北京丽兹行房地产顾问有限公司 北京丽兹行房地产顾问有限公司,丽兹行,北京丽兹行,丽兹行 ☀岗位要求:

1.21-35周岁,二本、一本、985/211院校毕业及以上学历;

2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;

3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作;

4.愿意服务于客户,并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力;

5.愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心;

☀培训体系:

一对一师徒辅导:会有一对一的师傅的耐心辅导,还有贴心的师兄师姐的热情帮助,在一个有爱的大家庭里时时刻刻让你感到温暖和感动

内训:新锐培训+技能培训 +mot培训+流动大课堂+黄埔培训班

外训:外聘讲师+pmba课程+emba课程

☀做好 豪宅顾问 你需要:

1.熟悉国内以及britain, the united states, australia, canada所有hmall高端楼盘,负责项目数据的实堪、评估、洽谈、签约、房屋验交等工作;

2.为全球高净值客群提供全流程专业顾问式不动产解决方案;

3.根据公司提供的客户资源做深度维护,了解高端顾客的潜在需求;定期反馈并为客户呈现豪宅市场的数据分析与评估报告;

4.协助开发商楼盘快速清盘,实现资金快速回笼,帮助客户买到满意的房产,协助业主实现资产快速变现及增值;

5.管理互联网渠道以及内部power系统的及时更新和维护,利用ipad、豪宅app等科技化工具720°全方位式专业讲解高端不动产项目

6.积极主动配合团队当中其他伙伴的工作,主动承担团队交办的其他任务。

营销【精英】发展规划:a0豪宅顾问-a8资深客户经理

营销【管理】发展规划:(半年之后就可竞聘)

1、a2豪宅顾问——店经理(b1—b9)

2、店经理b3——店总监(c1—c3)

3、店总监c2——运营总监

内部【竞聘】公司职能岗位:

如市场、渠道拓展中心、法务部等都是内部竞聘

第15篇 销售行政总监岗位职责

销售行政总监 金山太阳能 苏州金山太阳能科技有限公司,金山太阳能,金山 岗位职责

1、负责销售合同条款审核、参与合同谈判、合同签署;

2、构建和完善销售行政团队组织、岗位架构,人员编制和工作职责;

3、指导销售立项、组织销售标书制作及审核,协助销售定价;

4、负责审核销售报表,指导销售工具制作及维护;

5、配合人力资源部完成销售人员的考核激励与业务培训工作;

6、复盘项目执行情况,为营销策划方案提供合理化建议;

7、与公司其他部门进行合作交流。

任职要求:

教育背景/培训经历要求:本科及以上学历

知识技能要求:商务专业或工科专业

工作经验要求:10年以上工作经验,3年以上同等职位;

能力素质要求:

1、具有大型项目招投标经验、合同谈判经验、以及娴熟的标书制作和编制能力;

2、大型商务谈判能力及谈判过程中的灵敏反应能力;对项目合同条款具有一定的敏感度;

3、具有良好管理能力、优秀的商务谈判技巧和合同管理能力;

4、具有敏锐的数据判断及分析能力;

5、具有良好的分析与解决问题的能力,能承担工作的挑战和压力,积极进取;

6、有较强的承压能力,强烈的进取心,精力充沛,乐观豁达,富有开拓精神;

7、具备强有力的执行能力,丰富的培训经验和优秀沟通协作能力,擅长团队运作;

个性特质要求:

具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神,认同创业企业文化。

第16篇 行政销售客服岗位职责任职要求

行政销售客服岗位职责

职责描述:

1、完成在网客户的续签、续费工作;

2、维护客户关系，与目标客户建立良好的业务沟通，挖掘新的需求，可进行二次开发;

3、跟进客户咨询及相关服务，及时处理客户投诉及相关售后保障工作;

4、建立客户信息档案，收集整理相关信息，进行日常管理工作;

5、管理客户关系，提供及时有效并高品质的服务以保证客户满意度。

任职要求:

1、本科及以上学历，计算机、网络、市场营销等相关专业优先;

2、一年以上销售、客服工作经验，具有云计算行业经验者优先;

3、了解云计算产品，具有良好销售和公关能力;

4、具备良好的语言表达能力，善于沟通，能够独立进行客户谈判;

5、具备优秀的服务意识，具有团队精神，执行能力、抗压能力强。

行政销售客服岗位