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服装销售顾问岗位职责4篇

发布时间:2023-01-12 热度:52

服装销售顾问岗位职责

第1篇 着装顾问/服装销售顾问/量体师岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1、根据公司培训的标准量体方法,以及公司委派的量体任务,负责当地区域客户的上门量体服务

2、熟练掌握公司产品性能特点,热情、积极与客户交流,根据客户需求,结合审美判断为客户提供专业的着装建议及服装搭配建议

3、联络、跟进、维护客户,完成个人业绩指标,提升客户满意度

4、负责对所需量体工具及面料卡的保管及使用

职位要求:

1、大专及以上学历,应届生要求服装设计相关专业毕业,条件优秀可放宽学历;有服装销售或者奢侈品销售经验者优先考虑

2、优秀的学习能力,沟通能力和抗压能力强,有良好的服务意识,工作细致认真

3、具备较好的审美能力和服装搭配意识

薪资福利及工作时间

1、展厅:9:00-6:00外出:9:00-19:00(特殊情况除外),做五休二

2、薪资:淡季5000元-8000元,旺季6000元-12000元(一线城市8000-16000)

3、福利:入职五险一金+商业保险+高温补贴+节假日福利+团建经费+带薪年假等

4、客户来源:新客户由公司统一分配,老客户需要自己维护

5、晋升空间:

a. 专业路线:着装顾问(初级、中级、高级、资深)->培训师/设计师/返修师(初级、高级、资深)

b.管理路线:着装顾问(初级、中级、高级、资深)->助理主管->着装顾问主管(初级、高级、资深)->城市经理->区域销售总监

第2篇 着装顾问/服装销售顾问/量体师/形象顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1、根据公司培训的标准量体方法,以及公司委派的量体任务,负责当地区域客户的上门量体服务

2、熟练掌握公司产品性能特点,热情、积极与客户交流,根据客户需求,结合审美判断为客户提供专业的着装建议及服装搭配建议

3、联络、跟进、维护客户,完成个人业绩指标,提升客户满意度

4、负责对所需量体工具及面料卡的保管及使用

职位要求:

1、大专及以上学历,应届生要求服装设计相关专业毕业,条件优秀可放宽学历;有服装销售或者奢侈品销售经验者优先考虑

2、优秀的学习能力,沟通能力和抗压能力强,有良好的服务意识,工作细致认真

3、具备较好的审美能力和服装搭配意识

薪资福利及工作时间

1、展厅:9:00-6:00外出:9:00-19:00(特殊情况除外),做五休二

2、薪资:淡季5000元-8000元,旺季6000元-12000元(一线城市8000-16000)

3、福利:入职五险一金+商业保险+高温补贴+节假日福利+团建经费+带薪年假等

4、客户来源:新客户由公司统一分配,老客户需要自己维护

5、晋升空间:

a. 专业路线:着装顾问(初级、中级、高级、资深)->培训师/设计师/返修师(初级、高级、资深)

b.管理路线:着装顾问(初级、中级、高级、资深)->助理主管->着装顾问主管(初级、高级、资深)->城市经理->区域销售总监

6、公司安排专业培训,专车司机全程接送

第3篇 服装销售顾问岗位职责

岗位职责:

1. 热情主动地销售商品,积极完成销售任务,提高销售业绩;

2. 做好货场、货品的陈列以及安全维护工作,保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序;

3. 时刻保持货在场良好的服务心态,创造舒适的购物环境;

4. 认真做好每日换班货物交接工作;

5. 服从店长合理的日常工作安排,严格遵守公司及商场的规章制度。

任职要求:

1. 有热情的笑容和蓬勃向上的朝气;

2. 具有1年以上潮流服装品牌销售经验;

3. 具有服务意识、责任感强、富有团队精神;

4. 出色的沟通能力,有英语的沟通能力尤佳;

5. 掌握基本的计算机操作;

第4篇 着装顾问/形象顾问/服装销售顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1、根据公司培训的标准量体方法,以及公司委派的量体任务,负责当地区域客户的上门量体服务

2、熟练掌握公司产品性能特点,根据客户着装习惯,热情、积极与客户交流,提供专业的着装建议及服装搭配建议,和提升客户满意度

3、负责对所需量体工具及面料卡的保管及使用

职位要求:

1、大专及以上学历,应届生要求服装设计相关专业毕业,条件优秀可放宽学历;有服装销售或者奢侈品销售经验者优先考虑

2、沟通能力强,有良好的服务意识,工作细致认真

3、具备较好的审美能力和服装搭配意识

薪资福利及工作时间

1、展厅:9:00-6:00外出:9:00-7:00(特殊情况除外),做五休二

2、薪资:淡季6000元-8000元,旺季8000元-12000元

3、客户来源:新客户由公司统一分配,老客户需要自己维护

4、晋升空间:

a. 专业路线:着装顾问(初级、中级、高级、资深)->培训师->高级培训师->首席培训师

b.管理路线:着装顾问(初级、中级、高级、资深)->着装顾问组长->着装顾问主管(初级、中级、高级)->城市经理->大区负责人

5、公司安排专业培训,专车司机全程接送

面试时间由杭州总部人事统一通知,请注意接听0571区号的号码

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