销售运营岗岗位职责8篇

第1篇 ebay销售运营岗位职责

ebay运营销售 广州易派贸易有限公司 广州易派贸易有限公司,易派 岗位职责:

1.负责账号正常运营,店铺管理及维护,制定营销计划,翻译产品资料上传产品,优化产品页面,处理订单并跟进,确保账户安全并维护账号;

2.调查分析市场及竞争对手状况,制定推广计划销售策略;站外渠道推广引流;努力推进产品排名,提高销量,根据产品情况调整策略;

3.负责处理客户问题,提供优质售后客服,避免争议的发生,保持账号好评率和良好的信用度;

4.定期统计销售数据库存数据rma等,及时调整销售策略,保持较好的库存周转率和库存量的安全;

5.完成公司规定的销售目标,同时制定个人成长目标,想法设法快速成长,勇于担当;

任职要求:

1、有跨境电商平台销售操作经验优先,有一年以上工作经验最佳;

2、国际贸易,电子商务,外贸,翻译,市场营销,外语专业优先;

3、英语cet-4以上,有良好的商务沟通及文案能力,熟悉商务信函写作,口语及听力能力强;

4、熟练操作e_cel,熟练操作dreamweaver,frontpage,photoshop等软件者优先;

5、工作积极主动,有责任心,勇于担当,愿意付出,不适合求稳定工作者应聘;

6、工作积极主动,沟通能力强,有高度责任心,能承受压力,有较强的学习能力,为人踏实诚恳,乐观,对电子商务有兴趣和激情;

7、有良好的团队合作精神,能承受各种强大压力,有开拓创新精神。

晋升空间大,专员--平台运营员-团队leader-合伙人,团队不断裂变,会有好多牛人成长出来,希望你是其中一位。

第2篇 ebay电商销售运营岗位职责职位要求

3. 熟悉统计销售数据、库存数据，及时调整销售策略和提升销售技巧，保持良好库存周转和提高资金利用率库。

任职资格：

1. 有相关销售运营经验。

2. 大专以上学历，对跨境电商平台销售有经验优先录用。

2. 英语四级以上。

3. 工作积极主动，有责任心，勇于担当，愿意付出， 能吃苦耐劳，具备良好的学习能力，勤于专研，对自己有严格的要求。

4. 良好的沟通能力和团队合作精神，能承受工作压力，有开拓创新精神。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

第3篇 副总经理销售运营岗位职责

销售运营部副总经理/集团营销二把手 销售运营部工作范畴:

(1)销售后台管控:优化现行销售、销售支持制度,规范销售流程及内控;

(2)信息化建设:优化改进集团营销系统,为集团、区域提供有效的管控工具;

(3)运营数据管理:统计分析集团各区域货量及销售计划执行情况,公司决策提供平台化数据支持。

目标人群:地产前30强区域营销负责人 销售运营部工作范畴:

(1)销售后台管控:优化现行销售、销售支持制度,规范销售流程及内控;

(2)信息化建设:优化改进集团营销系统,为集团、区域提供有效的管控工具;

(3)运营数据管理:统计分析集团各区域货量及销售计划执行情况,公司决策提供平台化数据支持。

目标人群:地产前30强区域营销负责人

第4篇 销售销售运营岗位职责

销售运营经理 上海唐年实业股份有限公司 上海唐年实业股份有限公司,唐年,唐年股份,唐年 工作职责:

1、审核销售合同和订单;

2、及时处理订单异常情况,协调仓库、物流、采购部门,保障销售业务的正常运行;

3、部门文件整理、存档、借调管理;

4、协助部门领导做好日常商务接待;

5、负责部门助理团队的管理和指导工作,提升部门整体工作效率和质量;

岗位要求:

1、专科学历及以上,英语读写优秀优先考虑;

2、熟悉办公操作软件及erp系统;

3、跨部门沟通能力强,独立工作能力强,有一定的抗压性;

4、高度的工作热情,思维敏捷、严谨,具有团队意识和较强的敬业精神。

第5篇 微商运营/微商销售运营岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、负责公司产品在微商渠道的市场销售，打造出符合公司产品特色的微商渠道销售流程；

2、负责微商城的后台运营和监控，对商城相关运营结果、数据负责；

3、负责策划微商城的运营方案，建立有效的会员体系；

4、负责微商城会员、微客、代分销商的日常运营处理；

5、定期策划、组织微商城推广活动，并进行分析和评估效果;

6、上级布置安排的其他工作事项；

任职资格：

1、对微商系统有深入了解，从事微商相关工作经验1年以上；

2、有微商圈资源者、知名微信公众号运营成功案例者及微商产品运营成功者优先考虑；

3、有成功运营进口食品产品经验的优先；

4、熟悉各种相关的营销手段、推广方式及模式；

5、对内容电商感兴趣，有热情的工作态度、抗压能力，工作细致耐心，有团队合作意识。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

第6篇 电话销售运营岗位职责

销售运营总监(电话销售) 岗位职责:

1、全面负责部门电销与服务团队业务的运营管理,带领团队完成业绩目标,同时保证服务品质可控;

2、搭建电销业务运营与客户服务业务的流程、体系,确保团队落实执行;

3、招聘团队成员、负责培训与发展、做好人才储备;

4、通过数据回顾业绩的达成,保持与其他团队良好的沟通,提供良改进的建议和方案;

5、制定销售运营团队的绩效与激励方案,有效激励团队、参与制定销售运营策略;

任职要求:

1、统招本科及以上学历、营销、工商管理等相关专业;

2、性格开朗、乐观,善于沟通交流和与客户打交道;抗压性好、皮实、拥抱变化;

3、大型on line&off line生活服务平台,在线教育头部公司,有线上订单、课程运营、交易、客户服务、交付体验等综合业务;

4、5年以上销售经验,5年销售运营(中台)与客户服务管理经验;

5、管理的团队规模30-50人以上,包括2-3个以上的不同的销售运营业务模块;

6、具备的能力:敏锐成熟、创造性、值得信赖、高效、规划能力、团队领导力。 岗位职责:

1、全面负责部门电销与服务团队业务的运营管理,带领团队完成业绩目标,同时保证服务品质可控;

2、搭建电销业务运营与客户服务业务的流程、体系,确保团队落实执行;

3、招聘团队成员、负责培训与发展、做好人才储备;

4、通过数据回顾业绩的达成,保持与其他团队良好的沟通,提供良改进的建议和方案;

5、制定销售运营团队的绩效与激励方案,有效激励团队、参与制定销售运营策略;

任职要求:

1、统招本科及以上学历、营销、工商管理等相关专业;

2、性格开朗、乐观,善于沟通交流和与客户打交道;抗压性好、皮实、拥抱变化;

3、大型on line&off line生活服务平台,在线教育头部公司,有线上订单、课程运营、交易、客户服务、交付体验等综合业务;

4、5年以上销售经验,5年销售运营(中台)与客户服务管理经验;

5、管理的团队规模30-50人以上,包括2-3个以上的不同的销售运营业务模块;

6、具备的能力:敏锐成熟、创造性、值得信赖、高效、规划能力、团队领导力。

第7篇 亚马逊销售运营岗位职责

亚马逊运营/销售 兴龙辉 深圳市兴龙辉科技有限公司,兴龙辉,兴龙辉 岗位职责:

1、负责亚马逊欧洲站账号独立运营销售,快速完成公司规定的销售及盈利目标;

2、迅速熟悉掌握公司产品优势特色并作出相应的销售计划和策略(不需要开发新产品);

3、完善店铺各项政策与制度,最大程度保持店铺的好评率和良好的信用度等综合绩效指标,维护老顾客群体;

4、熟练精通根据店铺销售情况制定fba出货计划,并严格控制库存率及库存成本;

5、德语法语西班牙语意大利语日语一门语言听说写能力熟练,笔译功底深厚,有出国留学经验优先;

6、服从公司管理,严格遵循公司章法规矩,工作认真踏实,做事严谨有条理,抗压能力强。

岗位要求:

有亚马逊账号独立运营经验1年以上。

第8篇 销售销售运营岗位职责任职要求

销售销售运营岗位职责

岗位职责:

1、负责统计分析各阶段的营销数据，包括销售分析、价格分析、产品结构分析、用户行为分析等;

2、定期收集销售过程数据和业绩数据，定期完成销售运营分析报告;

3、结合公司战略及行业发展，了解竞争对手，根据分析结果提出改进方案，提升各项销售数据;

4、为销售制度制定和市场决策提供数据评估支持及模型建设;进行行业分析和预测，参与营销计划及预算制定;

5、与其他相关部门协作，完成运营指标。

任职资格:

1、大专及以上学历，数学专业和统计分析专业为佳;

2、1年以上的数据分析工作经验，具有数据统计、销售数据分析、流程管理等相关经验;

3、对数据具有强烈的敏感性，能从数据里发现有价值的业务信息;

4、可以独立编写数据分析报告，及时发现和分析其中隐含的变化和问题;

5、精通office等办公软件，能够熟练使用e_ecl中的数据透视表、函数、宏;

6、能够承受工作压力

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