电动汽车销售岗位职责3篇

第1篇 岗位职责描述岗位要求电动汽车销售数名高薪岗位职责描述岗位要求

职位描述：

极具竞争力的薪资及销售提成，上不封顶

薪资：底薪+高额提成+补助+福利=5000~12000元以上

福利：交通补助＋五险＋免费培训＋团队活动等；

岗位职责：

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；

2、负责整理各车型的销售资料及客户档案；

3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；

4、负责挖掘客户需求，实现产品销售；

5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。

岗位要求：

1 有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳，男女不限；

2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；

3、有较强的事业心，勇于面对挑战；

4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；

5、良好的团队协作精神和客户服务意识；

6、有销售经验或市场营销专业优先。

需要外出积极开发并拜访新老客户，需要较强的吃苦耐劳和抗压能力

第2篇 电动汽车销售岗位职责

电动汽车客户项目销售工程师 菲尼克斯 南京菲尼克斯电气有限公司,phoeni_ contact,菲尼克斯电气,菲尼克斯 职责:

1、负责大客户当年产出目标负责拓展车厂业务,有效管理销售业务进程,达成销售目标;

2、负责相关产品线在车厂的业务开拓工作,获得新的项目需求机会,达成产品线销售目标;

3、明确客户具体需求,并通过与客户有效合作,协同内部相关部门,确定开发需求文档

4、建立并领导项目合作小组,有效管理客户项目的进展,定期向相关方汇报项目进展,协调内部资源,推动项目目标达成;

5、与销售团队合作开拓行业新客户;

6、协同市场及业务拓展团队,分析市场和产品增长潜力,评估确定产品的开发范围。

要求:

1、本科及以上学历,电气、电子、机电相关专业;

2、5年以上汽车电子或整车厂fae技术支持,研发,项目管理或技术型销售工作经验;

3、具备熟练的英文沟通能力;

4、具备优秀的沟通协调能力和抗压能力;

5、具备较强的跨文化沟通能力和项目管理能力。

第3篇 电动汽车充电桩销售经理岗位职责

一.任职要求:

1.专科以上学历,五官端正,三年以上业务经验,有充电桩、电力、汽车、蓄电池等相关行业销售经验及市场资源者优先;

2.能吃苦耐劳,语言表达清晰,逻辑思维能力强,有事业心、进取及开拓精神,能适应经常出差。

二.岗位职责:

1.依照部门分配的销售目标,制定本市场内销售预测及指标分解、销售计划,确保完成分配的销售目标;

2.负责所属区域的客户信息收集、客户开发、客户维护、产品推广,促进业务增长;

3.依照公司规定,主导管辖市场组内客户订单操作,及按规定处理客户订单,确保客户订单操作顺畅及所有订单处理无差错。确保重点客户成功率和签约客户满意率;

4.负责及客户货款及时催收,确保货款安全及时回收;

5.按照部门上级领导要求,完成交代的其他任务。

三、薪资:

工资+项目奖。