企业专员岗位职责16篇

第1篇 企业文化行政专员岗位职责职位要求

职责描述：

1.日常行政事务执行；

2.协助行政项目实施和跟进，管理项目文档资料；

3.参与制定实施公司活动建设计划，如员工俱乐部，生日会，年会等；

4.协助制定及执行公司各项行政制度，完善工作流程。

职位要求：

1.本科以上学历，人力资源，新闻传媒，中文，公共关系等相关专业优先，应届毕业生亦可；

2.具有良好的文字处理能力，创新能力，组织沟通能力；

3.擅长microsoft办公软件的使用，尤其是powerpoint和word在工作中的运用；

4.英文听说读写熟练，能基本沟通交流。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第2篇 企业文化专员岗位职责

员工关系专员(企业文化、活动策划) 顺丰速运有限公司区域共享中心 顺丰速运有限公司区域共享中心 职责描述:

1、协助企业文化高级经理,落实企业文化在总部、地区的落地及价值观的推广应用工作;

2、制定并完善各层级员工的行为准则和要求,并推广实施;

3、管理、维护企业文化平台,制作相关内容,定期/及时更新;

4、组织多渠道、形式和内容丰富的文化宣导活动,并对全网络的企业文化主题活动执行情况进行检查、落实和反馈;

5、结合顺丰的价值观,挖掘、采集典型的企业文化案例与故事,并及时策划宣传;

6、参与公司各种活动的摄影、摄像工作;

7、根据上级安排完成相关文件、方案和文字资料的起草工作;

8、完成上级交付的其他工作任务。

任职要求:

1、大专或以上学历;

2、三年以上相关工作经验;

3、具有良好的文字功底,善于观察、思考和鉴别企业文化现象;(文化策划方向);

4、能根据公司文化战略要求,组织各类活动,贴近工作,贴近员工,可执行并具备良好的活动效果。(活动策划方向)

5、熟练掌握office、photoshop软件的使用,有摄影、摄像的经验。

第3篇 企业文化专员岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

企业文化专员主要负责工作中体现企业经营管理的核心主张。

企业文化专员岗位职责

1.负责具体落实企业文化发展战略；

2.协助导入企业识别系统（vi）；

3.负责企业文化制度建设和执行；

4.对外宣传企业文化，对内部宣传企业的价值观、管理理念、行为准则；

5.负责内部宣传栏和内部期刊的建立；

6.组织员工学习公司的共同价值观、管理理念、行为准则；

7.公司内部活动的策划、组织和实施；

8.完成上级交给的其它任务。

企业文化专员岗位要求

1.本科或以上学历，工商企业管理或相关管理类专业；

2.接受过企业文化系统知识培训；

3.有企业文化建设和活动主持经验，有成功推行企业文化建设案例者优先；

4.具备企业文化发展规划和建设等方面的知识；

5.具企业文化建设及推广实践经验，熟练使用办公软件、办公自动化设备；

6.优秀的逻辑思维能力、沟通能力、创新能力、敏锐洞察能力；

7.知识面广、才思敏捷、文笔佳；

8.严谨负责、踏实敬业、团队精神，良好的职业道德。

企业文化专员发展方向

可以向企业文化主管或者员工关系主管、企业文化经理/员工关系经理晋升。如果是小公司，可能没有设企业文化主管或经理的职位，但是大公司或者跨国企业大多有这种职位。你做过企业文化专员的话，应聘企业文化主管或经理的职位时你会有优势。

第4篇 企业专员岗位职责

员工关系专员(企业文化、活动策划) 顺丰速运有限公司区域共享中心 顺丰速运有限公司区域共享中心 职责描述:

1、协助企业文化高级经理,落实企业文化在总部、地区的落地及价值观的推广应用工作;

2、制定并完善各层级员工的行为准则和要求,并推广实施;

3、管理、维护企业文化平台,制作相关内容,定期/及时更新;

4、组织多渠道、形式和内容丰富的文化宣导活动,并对全网络的企业文化主题活动执行情况进行检查、落实和反馈;

5、结合顺丰的价值观,挖掘、采集典型的企业文化案例与故事,并及时策划宣传;

6、参与公司各种活动的摄影、摄像工作;

7、根据上级安排完成相关文件、方案和文字资料的起草工作;

8、完成上级交付的其他工作任务。

任职要求:

1、大专或以上学历;

2、三年以上相关工作经验;

3、具有良好的文字功底,善于观察、思考和鉴别企业文化现象;(文化策划方向);

4、能根据公司文化战略要求,组织各类活动,贴近工作,贴近员工,可执行并具备良好的活动效果。(活动策划方向)

5、熟练掌握office、photoshop软件的使用,有摄影、摄像的经验。

第5篇 企业文化专员岗位职责任职要求

企业文化专员岗位职责

岗位职责:

1、负责公司各类稿件的撰写，在上级指导下，完成选题策划和采访，并完成宣传平台内容的编辑出版、发行工作;

2、负责公司各种宣传平台的维护，包括公司网站管理、维护;微信平台内容的收集、撰写和发布等;

3、负责或参与企业文化活动方案的制订与组织实施;

4、负责或参与企业文化载体的建设和管理及传播方法的创新、文化氛围的营造;

5、负责公司的各类平面设计及媒体制作;

6、负责或参与宣传部门或社会媒体的联络;

二、岗位要求:

1、本科及以上学历，新闻、汉语言文学、平面设计等相关专业毕业;

2、2年以上企业文化宣传、策划工作经历;

3、熟悉微信公众号运营，擅长公文、软文撰写。

三、 福利政策

1、休假政策:依法享有带薪假(法定假期、年假、婚假、产假、陪产假、丧假、陪护假)，特别享有资格、职称等带薪考试假。

2、社会保险:购买五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金)。

3、培训学习:不定期组织的内部或外派培训，与高校合作为员工提供在职学历教育。

4、后勤保障:技术类岗位提供免费早、中、晚营养餐或餐费补助和良好的住宿条件(空调、网络、全天24小时热水供应)，每天有通勤班车往返长沙市、星沙接送员工上下班。

5、员工活动:设有各类娱乐设施，成立各类员工协会，工作之余不定期组织丰富多彩的员工活动。

6、其他福利:双年度出国游、定期健康体检及其他各项节假日福利齐全。

企业文化专员岗位

第6篇 企业推广专员岗位职责

企业文化推广专员 昆明积大制药 昆明积大制药股份有限公司,昆明积大制药,积大制药,积大 岗位描述:

— 负责企业文化的推广,宣传;

— 负责公司内重点事件的报道;

— 负责公司内刊的策划,组稿,撰写,编辑,协助发行等相关工作;

— 负责办公室日常行政事务的跟进;

— 完成上级安排的其他工作。

任职资格:

— 中文、新闻等相关专业,本科及以上学历;

— 具有较强的文字写作功底;

— 责任心强,具有较好的沟通能力。

第7篇 企业贷款专员岗位职责任职要求

企业贷款专员岗位职责

岗位职责:

1.根据服务企业情况，为服务企业匹配___的融资方案，解决其资金问题。

2.寻找并沟通需要资金的中小企业，开发潜在市场。

3.不断学习和了解公司产品知识，维护银行渠道，熟悉不同银行信贷产品。

要求:

1.有相关从业经历优先

2.有意在金融方向长期发展的有志之士，稳定性好，认同企业文化

3.吃苦耐劳，乐观开朗，有强烈的赚钱愿望

具体___，另有节日福利+五险+全勤+生日红包+各类活动。

晋升空间:部门主管--部门经理--副总

上班时间:

7个半小时工作制，周末双休+法定节假日

上午:8:30--12:00 下午:14:00--18:00

第8篇 培训与企业文化专员岗位职责

企业文化专员-项目管理与培训发展中心300 网易集团 网易(杭州)网络有限公司,杭州网易,网易,网易杭州,网易游戏,网易网络,网易集团,网易 工作职责:

1、根据公司价值观、文化要求,通过多种途径提炼关键词、挖掘内涵及拓展外延,用员工接受的方式传递文化及理念;

2、系统化增强员工对企业文化的理解,帮助员工融入;

3、通过多样化手段策划设计大型文化活动。

任职要求:

1、优秀的沟通能力,具备高情商和亲和力,对人际关系敏感;

2、思维敏捷,有创造力,具备敏锐的潮流触觉和互联网思维;

3、熟练掌握office办公软件并能熟练运用至少一种多媒体处理软件;

4、热爱游戏,对游戏行业有基本了解,并持续深入地投入过至少一款热门游戏 ;

5、本科或以上学历,对搭建企业文化有实操经验优先。

第9篇 资金管理专员出资企业资金管理岗位职责

1.根据领导安排,负责与相关银行沟通协调总部及出资企业有关资金管理的问题。

2.报据已批准的资金筹集及使用计划,办理相关资金业务的具体操作。

3.负责有关担保、拆借等资金业务的可行性分析报告的起草。

4.负责领导交办的其他工作。

(此职位非出纳相关岗位)

第10篇 企业管理专员岗位职责

企业文化专员-项目管理与培训发展中心300 网易集团 网易(杭州)网络有限公司,杭州网易,网易,网易杭州,网易游戏,网易网络,网易集团,网易 工作职责:

1、根据公司价值观、文化要求,通过多种途径提炼关键词、挖掘内涵及拓展外延,用员工接受的方式传递文化及理念;

2、系统化增强员工对企业文化的理解,帮助员工融入;

3、通过多样化手段策划设计大型文化活动。

任职要求:

1、优秀的沟通能力,具备高情商和亲和力,对人际关系敏感;

2、思维敏捷,有创造力,具备敏锐的潮流触觉和互联网思维;

3、熟练掌握office办公软件并能熟练运用至少一种多媒体处理软件;

4、热爱游戏,对游戏行业有基本了解,并持续深入地投入过至少一款热门游戏 ;

5、本科或以上学历,对搭建企业文化有实操经验优先。

第11篇 企业法务专员岗位职责

知名英资仪器企业高级法务专员 工作职责:

职责一:

职责表述:法务管理

1、起草、审查和修改公司各类法律文件文书及合同。

2、负责对公司规章制度、产品进行法律审核,审核公司的合同、制定标准合同。

3、负责公司及下属公司重大合同的审查、修订、备案,对各类合同提出法律意见。

4、负责保管、年审或续期公司部分证件,包括营业执照、卫生许可证、国税地税许可证等。

5、专利申请、处理知识产权法务。

6、代表公司处理何磊诉讼或非诉讼法律事务,为维护公司合法权益。

7、对公司及下属各部门违反法律法规的行为提出纠正意见,协助有关部门予以整改。

8、统一办理公司法律授权工作。

9、管理外聘律师、法律顾问。

职责二:

职责表述:法律服务

1、协助组织公司重大经营决策的法律论证和法律保障。

2、为公司总部及下属公司的经营管理活动提供相应的法律咨询,并出具法律意见书。

3、组织实施对公司员工的法律宣传、培训工作。

职责三:

职责表述:员工通用职责

1、认真执行公司各项规章制度和工作程序

2、服从上级指挥,接受有关人员检查监督,保质保量完成工作任务。

3、作好记录以及记录的保管和移交工作。

4、按要求参加培训活动,主动提出合理化建议。

5、定期向直接上级述职。

6、保守公司秘密。

7、完成上级交办的其他工作任务并及时复命。

任职条件:

1. 本科及以上,法学专业,通过司法考试;

2. 3年及以上相关工作经验;

3. 英文口语流利

4. 熟悉公司法、经济法,合同法、劳动法、知识产权 工作职责:

职责一:

职责表述:法务管理

1、起草、审查和修改公司各类法律文件文书及合同。

2、负责对公司规章制度、产品进行法律审核,审核公司的合同、制定标准合同。

3、负责公司及下属公司重大合同的审查、修订、备案,对各类合同提出法律意见。

4、负责保管、年审或续期公司部分证件,包括营业执照、卫生许可证、国税地税许可证等。

5、专利申请、处理知识产权法务。

6、代表公司处理何磊诉讼或非诉讼法律事务,为维护公司合法权益。

7、对公司及下属各部门违反法律法规的行为提出纠正意见,协助有关部门予以整改。

8、统一办理公司法律授权工作。

9、管理外聘律师、法律顾问。

职责二:

职责表述:法律服务

1、协助组织公司重大经营决策的法律论证和法律保障。

2、为公司总部及下属公司的经营管理活动提供相应的法律咨询,并出具法律意见书。

3、组织实施对公司员工的法律宣传、培训工作。

职责三:

职责表述:员工通用职责

1、认真执行公司各项规章制度和工作程序

2、服从上级指挥,接受有关人员检查监督,保质保量完成工作任务。

3、作好记录以及记录的保管和移交工作。

4、按要求参加培训活动,主动提出合理化建议。

5、定期向直接上级述职。

6、保守公司秘密。

7、完成上级交办的其他工作任务并及时复命。

任职条件:

1. 本科及以上,法学专业,通过司法考试;

2. 3年及以上相关工作经验;

3. 英文口语流利

4. 熟悉公司法、经济法,合同法、劳动法、知识产权

第12篇 企业生产计划专员岗位职责

企业生产计划专员岗位职责

1、负责企业生产计划、物料计划的编制与汇总;

2、负责生产任务的编制与下达;

3、负责产品零件生产计划、下料计划和工作协调,确保生产顺利进行;

4、负责生产所需物料的跟催工作,确保生产顺利进行;

5、协调、督促生产车间零部件的流转及转工序工作;

6、协调解决生产过程中出现的问题;

7、负责各车间生产计划执行情况的检查及落实工作;

8、负责周、月生产数据的统计、分析工作,改进生产计划。

第13篇 企业客服专员岗位职责

企业客服专员(j10166) 世纪开元 山东世纪开元电子商务有限公司，世纪开元，山东世纪开元，开元 工作职责:

1、主要通过电话渠道与客户沟通订单内容引导下单、订单报价以及跟进订单的生产时效、售后问题等，每天至少有100个电话的呼出量;

2、通过旺旺、微信、电话等渠道维护大客户资源(客户资源由公司提供，暂时不需要自己开发)

任职资格:

1、一年以上销售或电销工作经验(移动、联通、保险行业工作经验优先);

2、具备优秀的语言表达能力以及销售技巧;

3、思维敏捷，能迅速把握消费者心理;

4、有上进心，有竞争意识，较强的承压能力;

5、积极正面，不抱怨，不传播负能量。

第14篇 企业文化推广专员岗位职责任职要求

企业文化推广专员岗位职责

1、负责公司各类企业文化宣传载体的维护与管理，包括:网站、公众号、oa、宣传册、宣传栏、看板、电视媒体、外部媒体等;

2、大专及以上学历，新闻学、广告学或中文等相关专业优先，三年以上企业文化建设工作经验;

3、能够熟练操作office、微信编辑器、h5制作、photoshop、coreldraw等软件，具备图片处理、摄影、排版等能力;

4、具备良好的文字功底，有较强的选题、策划、撰写等文字表达能力。

企业文化推广专员岗位

第15篇 培训及企业文化专员岗位职责

培训及企业文化高级专员/专员 凯华地产(中国)集团有限公司 凯华地产(中国)集团有限公司,凯华 职责描述:

该职位属于凯华地产旗下广州国际轻纺城服务有限公司。

1、协助开展培训需求调查、制定与实施年度培训计划和预算;

2、组织开展新员工入职培训、户外拓展训练及评估工作;

3、宣传和贯彻培训管理制度,执行培训管理流程,为员工参加培训或申请资助等提供指引;

4、协调培训学院课程班的报名、开课等工作;

5、管理培训资料, 包括培训记录、外训申请、外训服务协议、照片等,维护sap系统中的培训数据;

6、在能力范围内开发和讲授培训课程;

7、制作月度及年度工作总结报告及分析报表;

8、协助开展各类企业文化活动和宣传工作;

9、执行上级安排的其他工作。

任职要求:

1、本科或以上学历,专业不限,人力资源管理、工商管理、师范院校相关专业相对优先。

2、专员:经验无作要求,具有良好的发展潜质。具有工作经验者优先考虑。高级专员要求:具有2年或以上的培训或教育相关工作经验。

3、优秀的口头和书面表达能力,良好的沟通能力及演讲能力。

4、熟练使用办公软件(ppt、word、e_cel),兼会使用图片处理软件如photoshop、视频编辑软件如绘声绘影、网页制作及维护则更佳。

5、 具有敬业精神、好学肯干、开放进取;善于与人合作,并具有协调他人合作的能力。

第16篇 企业贷款专员岗位职责

岗位职责:

1.根据服务企业情况,为服务企业匹配___的融资方案,解决其资金问题。

2.寻找并沟通需要资金的中小企业,开发潜在市场。

3.不断学习和了解公司产品知识,维护银行渠道,熟悉不同银行信贷产品。

要求:

1.有相关从业经历优先

2.有意在金融方向长期发展的有志之士,稳定性好,认同企业文化

3.吃苦耐劳,乐观开朗,有强烈的赚钱愿望

具体___,另有节日福利+五险+全勤+生日红包+各类活动。

晋升空间:部门主管--部门经理--副总

上班时间:

7个半小时工作制,周末双休+法定节假日

上午:8:30--12:00 下午:14:00--18:00