价格专员岗位职责3篇

第1篇 价格管理专员岗位职责任职要求

价格管理专员岗位职责

价格管理专员 泉州零邦商贸有限公司 泉州零邦商贸有限公司，零邦 一、岗位描述:

1、根据各平台费用、规则对各活动进行定价;

2、定期对滞销商品进行调价，保证滞销款及时清仓;

3、对销售数据进行分析，总结定价存在的问题，且不断改善，保证定价的合理性及公司的利润率;

4、建立稳定的平台销售价格体系、特价监控机制，在活动中、活动后进行有效的监管、跟进;

5、数据分析、监测及预警，包括但不限于销售数据分析、库存数据分析、平台策略分析等，并根据分析结果提出可落地的活动策略建议;

二、任职要求:

1、具有一定数据统计分析能力，数字敏感度强;

2、统计学、应用数学专业优先，具备运营管理、数据分析等工作经验优先;

3、聪明、上进、学习能力强，富创业精神，具备解决问题的能力;

4、学历高中、大专、本科及以上;

价格管理专员岗位

第2篇 价格管理专员岗位职责

1417-价格管理专员 梅特勒-托利多 梅特勒-托利多国际贸易(上海)有限公司,上海梅特勒-托利多,梅特勒-托利多,梅特勒-托利多 职责描述:

 工作职责1

- sap系统中及时维护ind/ret division物料及列表价

- sap系统中及时维护ind/ret division折扣权限

- sap系统中及时维护ind/ret division经销商及大客户的折扣

- 做好与价格相关文件的整理和存档,符合审计的要求

- 及时进行sap系统数据的整理工作,以建立有效的数据系统

 工作职责2

- 完成年度调价的基础数据准备,新价格的检验和批导文件准备

- 与其他团队合作,解决mo团队遇到的与物料、价格、折扣和审批流程相关的问题

- 与集团相关部门合作一起完善dst项目的实施

任职要求:

 教育背景education:本科学历, 统计专业尤佳

 工作年限working years:n/a

 行业要求industry:有工业产品从业经验者优先

 专业技能要求 professional skill:掌握office操作,有sap工作经验者优先

第3篇 招商管理部价格专员岗位职责

营销中心招商管理部价格专员岗位职责

岗位基本信息

岗位名称:招商管理部价格专员 所属部门:营销中心

职位等级:主管 定编数:1人

直接上级:营销中心招商经理 直接下级:0人

职位联系

可直接升迁的职位:专业经理

可相互转换的职位:销管专员

工作协作关系

对内:__公司审核部、财务部、办公室;项目公司招商部经理

对外:客户、协会、中介机构

主要岗位职责

一级职责(主要工作范畴)二级职责(具体业务活动)

定价建议及审批

1、根据项目公司要求或公司领导指示,对项目的推售进行分析、建议

2、以营销中心的分析、建议与项目公司商讨

3、将综合意见以书面报告或请示形式上报公司领导

4、根据公司领导的批示进行下一步的工作

价格表制定

5、根据公司领导对项目公司推售措施的批示制定初始价格表

6、根据初始价格表与项目公司商议并制定正式价格表

7、将制定的正式价格表交集团财务部审核

8、集团财务部审核无误的价格表送物流公司盖章

9、将已盖章的价格表下发项目公司使用

价格调整

10、根据市场信息、销售反馈对现行的价格分布进行检讨及修改

11、将检讨及修改意见上报公司领导审批

12、根据公司领导的批示进行现行价格的调整

13、集团财务部审核无误的价格表送物流公司盖章

14、将已盖章的价格表下发项目公司使用

付款方式的制定

15、根据项目的建筑进度提出付款方式建议

16、将付款方式建议上报公司领导审批

17、根据公司领导的批示进行付款方式的制定

工作计划

18、制定计划:制定月度工作计划,并组织实施

19、绩效考核:按实际填写完成时间,

日常工作

20、拟定合同:拟定品牌或项目与客户、中介机构、协会等间发生合作关系的合同

21、签订合同:与客户、中介机构、协会等签订相关合作合同

22、工作协调:协调本组与营销中心其它组的工作及项目公司的关系。

23、起草公文:起草公司内部报审文件、立项报告

其他事宜

24、完成上级领导交办的其它任务。

工作权限

1、组织定期召开各项目销售情况讨论例会、并制定相应阶段促销策略及价格调整策略

2、对项目销售管理工作的指导、监控、建议权

3、对项目公司提交招商动态的催办权和审核权

4、对市场研究报告及项目定位报告的建议权

5、对项目公司的工作计划有审核权

6、对项目公司营销人员的工作有监督、检查权

工作台帐明细表

1、各项目价格明细表

2、招商政策、资料、

3、价格调整台帐

4、项目公司资金计划

5、工作计划和总结

工作流程明细表

1、价格明细表。

2、年度目标定价流程流程

3、新推项目定价流程

4、价格阶段性调整流程

5、日常上报文件流程

6、工作计划和总结

工作交接时须移交的资料

10、公司有关文件档案

1)会议纪要;2)3)项目资料;4)项目各类推广方案资料;5)待办文件;6)参考资料;7)项目照片;8)项目影像资料、素材;9)借阅资料。

11、电子文档

1)会议纪要;2)月度营销计划资料;3)项目各类推广方案资料;4)广告、图片资料;5)待办文件;6)项目图纸(效果图等)。

12、对外联系名片册

1)政府部门;2)同行业;3)其他。

10、通讯录。

11、工作台帐明细表。