测评专员岗位职责8篇

第1篇 测评研发专员岗位职责任职要求

测评研发专员岗位职责

职责描述:

1、 核心职责:研发、修订专业的心理测评;必备职责:开发趣味传播性心理测评

2、 熟悉对心理学专业量表的研发流程;能熟练使用spss等基本心理量表软件;

3、 如果懂得建模，或懂得建立结构方程模型

4、 对生活有自己的观察和感悟，文笔有趣，报告撰写能通俗易懂、逻辑严谨

5、 具备用户思维，懂得从时下热点和日常生活中抓住用户的痛点

任职要求:

1 硕士以上学历，心理学、统计学或社会学专业优先;

2 良好中文写作能力;有文章曾发表或见报的经历;

3 良好的英文水平，英语六级考试500分以上，或有托福、雅思成绩;

4 思维开放，有脑洞，具备良好的网感，有互联网公司工作或实习的经历

5 经常混迹于网络各大小组和论坛，能对不同群组的用户列出清晰的用户画像

6 有运营的思维和能力，有过运营经验的优先

测评研发专员岗位

第2篇 人才测评专员岗位职责

岗位职责:

1、结合招聘、设计并完善相应的测评流程;

2、甄选并管理各类人才测评工具,实施测评,解读应用测评报告,整理测评结果;

3、策划、宣传人才测评活动,为内部人员进行测评工具及流程的培训;

4、运用评价工具为公司人才招聘、培训、干部选拔、后备干部管理等提供重要技术支持;

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、具有心理学、人力资源、管理学等相关专业;

2、3年以上人力资源管理工作经验;

3、熟悉常见测评工具,熟悉常见评价中心面试形式;

4、能够独立完成各级测评报告的设计和编写工作。

第3篇 测评项目专员岗位职责

研展专员(市场)——项目测评事业部 上海亿翰商务咨询股份有限公司 上海亿翰商务咨询股份有限公司,亿翰智库,亿翰股份,亿翰 职位要求:

1、收集整理房地产行业、企业和项目(楼盘)的数据资料

2、在研究总监/项目总监指导下做好研究报告、咨询报告撰写工作

3、按研究总监/项目总监要求开展客户专业维护工作

4、协助研究总监/项目总监完成其他交办工作

岗位要求:

1.本科及以上学历,理工类专业优先考虑;

2.有目标,坚韧踏实;

3.能独立从事初级研究,有房地产研究背景尤佳;

4.具有数据敏感度和较好的学习领悟能力;

5.逻辑思维能力强,能快速进行信息收集、分析、归纳、总结;

6. 沟通能力强,有工作热情及团队合作能力。

第4篇 测评研发专员岗位职责

研发专员(测评方向) 中通生化制品 广州市中通生化制品有限公司,中通生化,中通生化制品,中通 职责描述:

1、负责化妆品原料及化妆品配方的功效性及安全性评价;

2、负责化妆品反腐体系评价及数据库维护;

3、负责其他化妆品功效性及安全性评价方法的开发及应用。

任职要求:

1、统招本科学历,生物、医药类专业背景,具备1年以上相关岗位工作经验优先考虑;

2、具备扎实的生物学知识基础,掌握细胞培养及传代、细胞活性评价(mtt试验)、组织切片及染色等操作;

3、关注细节,责任心、逻辑分析、学习能力良好;

4、具备良好的沟通表达能力、团队协作能力及创新意识。

第5篇 亚马逊测评专员岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、负责公司亚马逊店铺listing的测评工作，在确保账号安全的情况下按时按量完成基本

测评任务，并有序整理至对应的工作表格；

2、负责开发、联系、维护reviewer，确保满足日常测评所需

3、负责日常测评所需，负责跟踪店铺reviews。

职位要求：

1、大专及以上学历，英语4级及以上，良好的英文书面表达能力；

2、有良好的沟通和人际交往能力，对facebook、youtube等国外社交媒体平台有一定的了解并有兴趣；

3、能熟练使用办公软件。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第6篇 测评专员岗位职责任职要求

测评专员岗位职责

岗位职责:

1、1.参与和组织对各类游戏的测评工作，能独立或协作完成评估报告;

2、2.协作完成游戏详细内容评审，对国内游戏审核制度有所了解;

3、3.协助游戏相关的软件产品的测试;

4、4.推动管理游戏本地化，必要时协助进行本地化测试;

5、5.协助确定游戏产品的人群定位和市场定位;

6、6.协助组织市场调研、用户调研和产品调研;

7、7与内部部门和外部平台沟通，保证信息畅通。

8、

任职要求:

1、1.本科学历，具有2年以上游戏行业相关工作经验;

2、2.能够熟练使用英文或日语进行书面及口语交流;

3、3.对游戏的热爱宽泛而深广， 熟悉多种主机和pc游戏平台，有国内外多种类型游戏的深刻体验;

4、4.对主机和pc类游戏行业和产品发展具有前瞻性的认知。对各主流游戏平台的新游戏十分敏感，对主流游戏开发厂商、发行厂商有一定了解;

5、5.了解不同类型游戏市场及玩家的心理和行为;

6、6.具备发现问题和解决问题的能力，具备较强跨部门协调能力;

7、7.好学乐观，客观公正，责任心强，有良好的沟通力和抗压能力。

测评专员岗位

第7篇 测评专员岗位职责

研展专员(市场)——项目测评事业部 上海亿翰商务咨询股份有限公司 上海亿翰商务咨询股份有限公司,亿翰智库,亿翰股份,亿翰 职位要求:

1、收集整理房地产行业、企业和项目(楼盘)的数据资料

2、在研究总监/项目总监指导下做好研究报告、咨询报告撰写工作

3、按研究总监/项目总监要求开展客户专业维护工作

4、协助研究总监/项目总监完成其他交办工作

岗位要求:

1.本科及以上学历,理工类专业优先考虑;

2.有目标,坚韧踏实;

3.能独立从事初级研究,有房地产研究背景尤佳;

4.具有数据敏感度和较好的学习领悟能力;

5.逻辑思维能力强,能快速进行信息收集、分析、归纳、总结;

6. 沟通能力强,有工作热情及团队合作能力。

第8篇 人才测评专员岗位职责任职要求

人才测评专员岗位职责

财务人才测评高级专员 高顿 上海高顿企业管理咨询有限公司，高顿 1.制定企业财务人才与组织管理解决方案，根据测评委托方的需要和目的设计具有针对性的解决方案，包括测评定制、实施开展、人才盘点、梯队构建等等，帮助客户解决财务人才管理疑难;

2.持续开发测评产品，捕捉财务人才特质、设计适合各类财务人才(不同职能、不同层级)的测评产品，并与技术、ui设计人员对接进行产品线上化;

3.测评交付物设计开发，根据测评结果数据、诊断性调研信息，进行分析汇总，形成专业性的测评报告;

4.把控人才测评实施，根据制定的测评方案实施人才测评，包括诊断性调研，把握项目进度;

5.测评咨询相关宣传工作，根据已有的测评数据、典型案例、解决方案等资料，撰写相关宣传资料，配合市场部进行推广。

职位要求:

1.人力资源、心理学相关专业本科以上学历;

2.3年以上人力咨询或人才测评、项目管理相关工作经验，有财务或咨询项目经验优先;

3.善于客户需求洞察和分析，良好的商务沟通能力和项目型方案操盘能力。

人才测评专员岗位