人事专员助理岗位职责5篇

第1篇 人事专员助理岗位职责职位要求

职责描述：

我们需要您做：

1、负责协助各部门的人员岗位职责职位要求工作，包括人员的预约、接待、面试及面试评估；

2、员工入离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;

3、公司内部员工档案的建立，管理及时更新花名册、员工生日登记表；

4、负责日常考勤的管理和统计，社保缴交;

5、协助组织企业文化建设工作，包括年会安排、通知发布、会务组织、文体活动安排等;

6、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;

7、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;

8、领导交代的其他事务。

我们需要这样的您：

1、人力资源相关专业大专毕业，从事人力资源工作一年以上；

2、熟悉员工入职、离职、社会保险；

3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；

4、熟悉各类岗位职责职位要求渠道及岗位职责职位要求流程，掌握较好的面试技巧；

5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第2篇 人事专员助理岗位职责任职要求

人事专员助理岗位职责

人事行政专员兼高管办助理 思为文化 上海思为文化传播有限公司，思为 job profile & description / 职位介绍及描述

负责公司人事、行政等相关工作的执行以及协助公司高级管理人员的日常工作。

duties & responsibilities / 工作任务及职责

1. 人事相关工作

● 负责公司人事文件的更新与管理，包括员工档案、考勤休假记录、员工通讯录等

● 负责员工招聘、劳动关系管理、培训、考勤、绩效考核、离职等人事执行工作

● 负责公司所有人力资源相关制度、文件的起草、制定、修改和更新

● 组织公司团队建设活动、团队学习交流活动

● 协助公司管理层不断完善企业人事管理流程的优化，包括招聘流程、考勤休假制度、培训计划及执行、绩效管理体系、薪酬福利体系、员工发展体系等

2. 行政相关工作

● 各类会议的组织和来访人员接待工作

● 办公用品的采购及领用管理

● 快递收发及费用结算

● 处理物业相关的事务

● 固定资产盘点与管理

● 办公室环境及办公设备日常维护

● 其它行政杂项工作:名片印制、订餐、酒店机票预订、办公室移动固话充值等

3. 高管办助理相关工作

● 为公司管理层提供文秘及个人事务支持等服务

● 负责安排管理层日常行程和公务出行

● 协助管理层进行客户资料以及其它机密文件和资料的管理

skills & knowledge / 知识与技能要求

● 1-3年人事、行政、秘书助理等相关工作经验，有财务相关知识技能者优先考虑

● 具有创业精神和责任心，品行端正，诚实守信，踏实敬业，吃苦耐劳

● 具备优秀的沟通能力、人际关系技巧和组织协调能力

● 条理清晰，工作高效，具备极强的抗压能力和同时处理多个任务的能力

● 熟练操作office等常用办公软件的操作(word， e_cel， powerpoint等)

● 具备优秀的文字功底和英文听说读写能力

education & qualifications / 教育及资质要求

● 大学本科以上学历，人力资源、行政管理、财务管理等相关专业毕业优先考虑。

人事专员助理岗位

第3篇 人事专员助理岗位职责

人事专员/人事助理 康比特 北京康比特体育科技股份有限公司,北京美茵嘉商贸有限公司,康比特,康比特体育,康比特官方商城,康比特 岗位职责:

1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续;考勤管理与相关文件存档;

2、编制员工工资报表,保证工资的按时发放;

3、解决与薪资管理相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的建议;

4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作;

5、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

6、管理员工档案,处理员工关系,办理员工社保、公积金及其他福利手续;

第4篇 招聘人事专员助理岗位职责

招聘专员/人事助理 广州市乐途汇信息技术有限公司 广州市乐途汇信息技术有限公司,乐途汇 岗位职责:

1、全面负责公司内部人才的招聘工作

2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;

3、公司招聘工作的进行,简历筛选,电话邀约及邀约登记汇总;

4、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;

5、面试人员接待及安排、面试来访登记及回访;

6、简历量、来访情况,花名册的统计整理;

7、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;8、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率;

9、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;

职位要求:

1、至少半年以上人事招聘经验;有过电商行业招聘经验者优先。

2、积极进取,有较强的自我学习能力、理解能力、目标执行能力及团队协作精神;

3、优秀的人际沟通能力和服务意识,热情主动;

4、心理素质佳,愿意接受挑战,能够承受工作压力。

第5篇 行政人事专员助理岗位职责

行政助理/人事专员 深圳市银德投资控股有限公司 深圳市银德投资控股有限公司,银德 岗位要求:

1.身高1.6米以上,形象气质佳。

2.一年以上行政工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑。

3.熟练使用办公软件。

4.责任感强、勤快、反应灵敏。

简历请附照片。

工作内容:

1、接待来访人员,收发文件快递;

2、负责员工每月考勤;

3、负责公司员工社保、公积金事宜;

4、车辆管理;

5、人员招聘;

6、员工入职及离职手续的办理;

7、办公设备、用品的购置、管理;

8、领导交办的其他工作。