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招商经理专员岗位职责4篇

发布时间:2023-04-14 热度:48

招商经理专员岗位职责

第1篇 招商专员招商经理岗位职责

招商专员/主管/经理 卓越置业集团(南京)有限公司 卓越置业集团(南京)有限公司 职责描述:

1、负责案场招商接待,引进相关企业并完成业绩;

3、负责外部行销,拓展招商渠道,引进相关企业;

3、负责客户合同签约、回款催缴、银行及财务对接等销售工作;

4、负责客户交房和退租及续租等各类客户服务工作;

5、负责建立客户台帐及录入相关数据工作。

任职要求:

1、大学大专及以上学历,形象及气质较好;

2、一年以上大型房地产企业营销经验,办公楼及产业园项目经验优先;

3、熟悉招商流程、招商技巧、区域招商政策、合同条款;

4、有出色的客户服务意识、较强的任务拓展和人际交往沟通能力;;

5、具备团队协作精神和抗压能力,勤奋负责、学习能力强。

第2篇 招商经理招商专员岗位职责

招商经理/主管/专员 1、根据公司的发展战略和定位,对所负责业态进行整体规划、品牌落位;

2、开展市场调研工作,收集、分析行业、品牌相关信息,为商场业态布局调整等提供参考方案,组织撰写市场综合调研报告;

3、组织编制招商方案和计划,制定招商政策、合同条款并组织实施;

4、组织商户资源的拓展,负责招商和相关营销工作;

5、组织商户租赁意向书、合同的拟定及合同的谈判与签订;

6、负责二次招商和商铺续租管理,进行后期品牌组合的调整和落位,协助品牌商户办理进场手续,审核品牌商户的装修图、跟进专柜装修及验收;

任职要求:

1.统招大学本科及以上学历,市场营销、房地产经营管理等相关专业;

2.能熟练使用cad、ppt、office等办公软件;

3.熟悉苏沪地区商业地产业态,具有商业地产丰富的市场资源和敏锐的市场触角;

4.三年以上大中型综合体餐饮、娱乐、零售等招商管理经验,有一定品牌资源;

5.具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队合作能力。 1、根据公司的发展战略和定位,对所负责业态进行整体规划、品牌落位;

2、开展市场调研工作,收集、分析行业、品牌相关信息,为商场业态布局调整等提供参考方案,组织撰写市场综合调研报告;

3、组织编制招商方案和计划,制定招商政策、合同条款并组织实施;

4、组织商户资源的拓展,负责招商和相关营销工作;

5、组织商户租赁意向书、合同的拟定及合同的谈判与签订;

6、负责二次招商和商铺续租管理,进行后期品牌组合的调整和落位,协助品牌商户办理进场手续,审核品牌商户的装修图、跟进专柜装修及验收;

任职要求:

1.统招大学本科及以上学历,市场营销、房地产经营管理等相关专业;

2.能熟练使用cad、ppt、office等办公软件;

3.熟悉苏沪地区商业地产业态,具有商业地产丰富的市场资源和敏锐的市场触角;

4.三年以上大中型综合体餐饮、娱乐、零售等招商管理经验,有一定品牌资源;

5.具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队合作能力。

第3篇 汽车招商经理/专员岗位职责描述岗位要求

职位描述:

职位描述:

职位描述

1、负责公司汽车招商工作;如招研和招商规划等

2、汽车及汽车后市场主力店及主力客户谈判,并参与共同决策

3、负责招商工作指标制定和分解项目招商指标,并监督考核完成情况;对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同

4、就商业招商工作与相关单位或部门协调与应对(协调各单位各部门促进招商顺利开展)

5、负责组织建设(制订)招商管理制度等系列标准文件,并形成成果

6、负责安排本部门员工对商家资源的开发、维护和优化工作

7、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作

8、做好情报收集和分析工作,包括本企业的销售情况,消费需求动态情况,竞争对手的情报及商户动态情报的收集和分析工作

岗位要求

1、从事汽车招商或相关招商工作不低于3年;了解汽车经销商的运营管理模式,在武汉汽车经销商中有比较熟识的人脉关系者优先;

2、吃苦耐劳,有较强的抗压力能力,性格外向,有较好的沟通能力,能熟练使用office办公软件

3、要求有驾照,能熟练驾驶;

第4篇 招商经理专员岗位职责

招商经理/主管/专员 1、根据公司的发展战略和定位,对所负责业态进行整体规划、品牌落位;

2、开展市场调研工作,收集、分析行业、品牌相关信息,为商场业态布局调整等提供参考方案,组织撰写市场综合调研报告;

3、组织编制招商方案和计划,制定招商政策、合同条款并组织实施;

4、组织商户资源的拓展,负责招商和相关营销工作;

5、组织商户租赁意向书、合同的拟定及合同的谈判与签订;

6、负责二次招商和商铺续租管理,进行后期品牌组合的调整和落位,协助品牌商户办理进场手续,审核品牌商户的装修图、跟进专柜装修及验收;

任职要求:

1.统招大学本科及以上学历,市场营销、房地产经营管理等相关专业;

2.能熟练使用cad、ppt、office等办公软件;

3.熟悉苏沪地区商业地产业态,具有商业地产丰富的市场资源和敏锐的市场触角;

4.三年以上大中型综合体餐饮、娱乐、零售等招商管理经验,有一定品牌资源;

5.具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队合作能力。 1、根据公司的发展战略和定位,对所负责业态进行整体规划、品牌落位;

2、开展市场调研工作,收集、分析行业、品牌相关信息,为商场业态布局调整等提供参考方案,组织撰写市场综合调研报告;

3、组织编制招商方案和计划,制定招商政策、合同条款并组织实施;

4、组织商户资源的拓展,负责招商和相关营销工作;

5、组织商户租赁意向书、合同的拟定及合同的谈判与签订;

6、负责二次招商和商铺续租管理,进行后期品牌组合的调整和落位,协助品牌商户办理进场手续,审核品牌商户的装修图、跟进专柜装修及验收;

任职要求:

1.统招大学本科及以上学历,市场营销、房地产经营管理等相关专业;

2.能熟练使用cad、ppt、office等办公软件;

3.熟悉苏沪地区商业地产业态,具有商业地产丰富的市场资源和敏锐的市场触角;

4.三年以上大中型综合体餐饮、娱乐、零售等招商管理经验,有一定品牌资源;

5.具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队合作能力。

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