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计划运营专员岗位职责5篇

发布时间:2023-04-30 热度:74

计划运营专员岗位职责

第1篇 房地产计划运营专员岗位职责

房地产计划运营专员 广东奥园商业地产集团有限公司 广东奥园商业地产集团有限公司,广东奥园,奥园 1、参与公司年度经营计划的编制并汇总各部门计划报总经理审批;

2、及时采集、汇总各部门的经营数据,跟踪计划的执行情况;

3、协调各部门的工作进度、相互衔接,确保年度计划的顺利完成;

4、编制计划执行状况分析报告,分析计划差异原因,提出改进措施和建议;

5、负责各项经营计划资料的整理归档;

6、完成领导交办的其它事项。

岗位要求:

1、统招本科及以上学历,房地产经营管理、建筑工程等相关专业;

2、至少1年以上房地产工程管理或计划管理工作经验;

3、熟悉房地产全过程运营管理;熟悉房地产各阶段工作周期、工作程序及工作内容;

4、较强的沟通协调能力、组织计划能力、全局把控能力;

5、优秀的人际交往能力,良好的分析判断能力,良好的分析报告撰写能力。

6、本岗位会经常出差南京,且周一至周六上班,单休工作制。

第2篇 计划运营专员岗位职责

计划运营专员/主管 好寓 郑州康颢公寓管理有限公司,康颢 职责描述:

1、负责协助公司领导完成组相关领域的研究性工作;

2、负责协助公司领导完成计划管理体系的建立和完善,并具体实施推进;

3、负责协助公司领导组织制定公司年度经营目标、年度经营计划,根据公司经营计划,督促各部门编制相关年度、季度、月度计划;

4、负责对计划执行情况进行监控、检查,根据计划执行情况,提出计划的预警或调整建议;

5、负责建立健全公司的业务制度、流程管理体系,不断优化和完善;满足业务需求,支撑业务高效开展;

6、负责会议管理体系建立,对各类会议进行规范标准化管理;负责公司级会议的召集、组织和安排,会议记录、会议纪要的整改、发送工作,并检查决议的贯彻实施情况;

7、建立健全成果管理体系;建立案例库;搭建后评估体系,组织各项目后评估工作。

任职要求:

1、年龄28-35岁,硕士及以上学历;

2、具有计划管理或者运营管理工作经验2年以上;

3、能熟练掌握日常办公软件,具备较强文字功底;

4、工作踏实、执行力强、抗压能力强、责任心强者优先、具备一定管理能力;

5、善于团队协作;具有较好的沟通能力和协调能力。

第3篇 房地产计划运营专员岗位职责任职要求

房地产计划运营专员岗位职责

岗位职责:

1、每月统计主项计划一至三级节点完成率,项目计划管理,包括项目计划的编制、跟踪督办、反馈和调整等;

2、每季度配合集团运营中心和城市公司各职能部门完成三级节点细化分解汇总;

3、不定期对主项计划节点跟各部门责任人员进行提醒、监控、预警;

4、根据年度经营计划和项目节点计划及其他工作计划完成情况,协助开展工作计划考核,每周完成城市公司计划管理体系梳理、完成率统计。

5、每月收集各职能部门工作计划纳入计划管理体系。

任职要求:

1、有3年以上房地产企业运营管理工作经验;

2、熟练使用办公软件;

3、具有本科及以上学历;

4、责任心强,有较好的团队合作能力、较强的数据分析能力;

5、工程类、房地产经营管理、经济类等专业;

6、较强的组织协调能力;逻辑思维严密,文字功底扎实;吃苦耐劳,服务意识强。

房地产计划运营专员岗位

第4篇 计划运营经理/主管/专员岗位职责要求

职位描述:

职责描述:

1.参与公司年度经营计划编制工作;

2.参与编制或调整项目发展计划、项目里程碑节点计划,报部门负责人及分管领导审批;

3.审核各部门各级专项计划并编制汇总;

4.负责跟踪各级计划节点执行情况,对异常的计划执行情况,提出预警及调整建议;

5.主动协调、督促其他相关部门的工作,推动项目计划目标的实现;

6.定期开展项目巡查,形成项目巡查报告;

7.参与公司月度计划的编制及完成情况跟踪,提交总结报告;

8.参与项目管理周例会、月例会,收集整理项目管理周报、月报、会议记录。

职位要求:

1.大专及以上学历,3年以上工作经验,2年以上大型工贸一体公司同岗位工作经验;

2.熟悉制造业行业特点,具有较好的计划和执行能力;

3.良好的沟通及协调能力,抗压能力强。

第5篇 计划运营专员岗位职责职位要求

职责描述:

岗位职责:

1、协助部门领导参与公司年度经营计划编制工作;

2、负责跟踪各级计划节点执行情况,对异常的计划执行情况,提出预警及调整建议。

3、协助部门负责人解决计划执行中的各种问题。

4、协助部门负责人对计划管理体系进行定期评估并优化;

5、主动协调、督促其他相关部门的工作,推动项目计划目标的实现。

6、定期开展项目巡查,形成项目巡查报告,适时提出预警。

7、参与完成各项目、各板块的计划后评估,形成总结报告。

任职条件

大学本科及以上学历,工程管理、房地产经营管理等相关专业。初级以上职称。2年以上房地产工作经验。熟悉房地产行业开发基础知识、行业特点。熟练操作常用办公软件、cad软件。

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1-3年

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